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職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)歸口管理，建立健全法務(wù)管理制度和管理體系，負(fù)責(zé)公司日常法制宣傳教育工作，組織推進(jìn)公司“法務(wù)、風(fēng)控、內(nèi)控、合規(guī)”建設(shè)；
2、參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，組織顧問(wèn)律所處理公司日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律事務(wù)，進(jìn)行合法性審查，包括合同審核、方案審核、制度審核等；
3、負(fù)責(zé)與合作律所的工作對(duì)接，包括配合公司業(yè)務(wù)開(kāi)展常年法律咨詢、專項(xiàng)法律服務(wù)及訴訟相關(guān)工作；
4、對(duì)各部門(mén)法律事務(wù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督，跟進(jìn)訴訟案件進(jìn)展，更新數(shù)字化管理平臺(tái)；對(duì)涉訴類風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)更新報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理、制度體系建設(shè)、合規(guī)體系維護(hù)管理；
6、完成公司安排的其他工作。

職位描述：

崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、法律專業(yè)畢業(yè)或非法律專業(yè)4年以上法律崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、能夠協(xié)助處理公司法律糾紛、法律案件；4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作；2、起草、審核、修改公司各類法律文件；3、參與公司重要商務(wù)合同的討論、談判工作，提供法律支持；4、協(xié)助外聘律師開(kāi)庭應(yīng)訴；5、協(xié)助外聘律師進(jìn)行案件證據(jù)收集，訴訟材料準(zhǔn)備；6、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)；7、參與公司其它法務(wù)工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.參與公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng)及治理中相關(guān)法律事務(wù)的處理； 2.參與擬定、審查公司重要規(guī)章制度，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求提出制定或者修改公司內(nèi)部規(guī)章制度的建議，避免法律風(fēng)險(xiǎn)； 3.為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律合規(guī)咨詢、意見(jiàn)和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展； 4.負(fù)責(zé)公司法律結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、參與重大合同的談判和起草工作； 5.參與解決公司相關(guān)法律糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益； 6.負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目的法律支持、日常法律咨詢。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試，持律師從業(yè)資格證； 2.3年及以上律師或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉云南當(dāng)?shù)厮痉ōh(huán)境和法規(guī)政策； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力及文案書(shū)寫(xiě)能力，適應(yīng)短期出差； 5.待遇面議。職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.起草.審核.修改公司各類法律文件.合同等，公司相關(guān)法律文件的收集.建檔.保存.查詢等；
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司工作流程.規(guī)章制度等進(jìn)行法律審核，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
3.為公司及客戶的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供相關(guān)的法律咨詢，出具法律意見(jiàn)；
4.提供公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障；
5.法律文件的審核.歸檔；
6.配合外聘律師，法律顧問(wèn)工作，處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；
7.對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)；
8.針對(duì)有損公司利益的行為采取刑事.民事.行政等各種救濟(jì)措施；
9.監(jiān)測(cè).識(shí)別.評(píng)估公司各產(chǎn)品業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向管理層反饋，提出流程優(yōu)化建議和制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施；
10.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；
任職資格：
1.法學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.通過(guò)司法考試，獲得法律職業(yè)資格；或律師執(zhí)業(yè)資格；
3.具有扎實(shí)的法學(xué)理論功底，出眾的邏輯思維.溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)出眾，抗壓能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng).學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與建設(shè)公司法務(wù)管理和合規(guī)管理制度，檢查公司的運(yùn)作流程，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；
2、協(xié)助部門(mén)起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度，參與公司的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律事務(wù)；
3、參與重要商務(wù)談判，協(xié)助部門(mén)審核合同，檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理；
4、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)和合規(guī)管理，提供法律和合規(guī)的支持、咨詢；
5、處理公司的法律糾紛、訴訟，協(xié)調(diào)其它外部法律事務(wù)；
6、?完成其他任務(wù)?，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上礦業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡25-35周歲，身體健康，無(wú)不良嗜好；
3、具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)；從業(yè)期間無(wú)違規(guī)違紀(jì)等處罰事項(xiàng)；
4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及抗壓能力，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、具備基本的英語(yǔ)語(yǔ)言交流溝通能力。

職位描述：

職責(zé)包括： 1、參與建設(shè)公司法務(wù)管理和合規(guī)管理制度，檢查公司的運(yùn)作流程，防范法律風(fēng)險(xiǎn)； 2、協(xié)助部門(mén)起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度，參與公司的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律事務(wù)。 3、參與重要商務(wù)談判，協(xié)助部門(mén)審核合同，檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理。 4、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)和合規(guī)管理，提供法律和合規(guī)的支持、咨詢。 5、處理公司的法律糾紛、訴訟，協(xié)調(diào)其它外部法律事務(wù)。 任職要求： 1、法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、已通過(guò)國(guó)家司法考試，有執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先，要求至少3年的民法、經(jīng)濟(jì)法工作經(jīng)驗(yàn)（企業(yè)法務(wù)、律所均可）優(yōu)先； 3、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，思維嚴(yán)謹(jǐn)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、按公司要求，派駐到指定客戶點(diǎn)，完成企業(yè)法務(wù)工作； 2、協(xié)助客戶完成合同審核，為客戶提供法務(wù)服務(wù)； 3、按公司要求，全面配合、服務(wù)好客戶的各項(xiàng)相關(guān)工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律事務(wù)服務(wù)； 4、派駐客戶為大型國(guó)有通信運(yùn)營(yíng)商（辦公條件優(yōu)越）。 二、招聘要求 1、法律專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限； 2、取得法律職業(yè)資格證（含C證及A證）。取得法律職業(yè)資格證A證或已取得律師資格證的優(yōu)先； 3、了解企業(yè)法務(wù)工作，能制作各類合同、法律文書(shū)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、掌握辦公軟件應(yīng)用，具有良好的寫(xiě)作能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力； 5、鑒于法務(wù)工作的特點(diǎn)，能提供長(zhǎng)期、穩(wěn)定的求職者優(yōu)先。 6、招聘人數(shù)：1名 三、薪資待遇年稅前：6萬(wàn)~10萬(wàn) 四、職位福利:五險(xiǎn)一金｜餐補(bǔ)｜周末雙休｜帶薪年假｜節(jié)日福利； 五、勞動(dòng)合同與第三方公司簽訂。

職位描述：

工作職責(zé) 1、建立健全集團(tuán)審計(jì)法務(wù)管理體系，建立并完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟管理、合同管理、審計(jì)工作等各項(xiàng)相關(guān)制度及流程； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對(duì)比差距，確定控制要點(diǎn)，確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)； 4、組織進(jìn)行專項(xiàng)的稽核工作，對(duì)各運(yùn)營(yíng)單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評(píng)估各運(yùn)營(yíng)單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)，并對(duì)公司各類合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示； 5、 負(fù)責(zé)稽核法務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等，對(duì)部門(mén)員工及下屬部門(mén)進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門(mén)工作順利開(kāi)展。 任職要求 1、統(tǒng)招985/211全日制碩士及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備供應(yīng)鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有國(guó)內(nèi)上市公司法務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，大型物流、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、物流供應(yīng)鏈行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有關(guān)鍵事項(xiàng)強(qiáng)要素管理能力，結(jié)果導(dǎo)向； 4、具有較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，并提出法律意見(jiàn)；
2、參與集團(tuán)公司各類合同及法律文書(shū)的起草、重大合同的談判，負(fù)責(zé)公司各類合同的初步審核及相關(guān)管理工作；
3、監(jiān)督檢查合同的履行情況，及時(shí)反映合同履行中出現(xiàn)的重要問(wèn)題，并提出法律意見(jiàn)和法律風(fēng)險(xiǎn)；
4、監(jiān)管集團(tuán)各類涉訴訟、仲裁案件的法律事務(wù)，為集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遇到的法律問(wèn)題或糾紛提供專業(yè)法律處理意見(jiàn)；
5、參與集團(tuán)公司的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)；
6、協(xié)助解答和咨詢集團(tuán)各分公司的法律事務(wù)和法律培訓(xùn)；
7、接受集團(tuán)法定代表人委托，代理集團(tuán)內(nèi)部或集團(tuán)法定代表人參加訴訟和非訴訟活動(dòng)，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益；
8、搭建全集團(tuán)法務(wù)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合理對(duì)法務(wù)部人員進(jìn)行配置，工作分配
9、參與集團(tuán)重大事故和危機(jī)處置活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理。

任職要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，有律師資格證
2、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)；
4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、邏輯思維能力；
5、具備良好的溝通能力和談判技巧、誠(chéng)信正直；
6、具備10年以上企業(yè)集團(tuán)法務(wù)管理經(jīng)理，有5年以上律所經(jīng)驗(yàn)及法院法官工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)出差需求。

職位描述：

崗位職能： 1、體系建設(shè)：建立健全集團(tuán)審計(jì)法務(wù)管理體系，建立并完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟管理、合同管理、審計(jì)工作等各項(xiàng)相關(guān)制度及流程； 2、擬定計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、流程管理：掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對(duì)比差距，確定控制要點(diǎn)，確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)； 4、交付管理：組織進(jìn)行專項(xiàng)的稽核工作，對(duì)各運(yùn)營(yíng)單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評(píng)估各運(yùn)營(yíng)單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)，并對(duì)公司各類合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示; 交付管理； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)稽核法務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等，對(duì)部門(mén)員工及下屬部門(mén)進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門(mén)工作順利開(kāi)展。 任職要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備供應(yīng)鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有國(guó)內(nèi)上市公司法務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具有關(guān)鍵事項(xiàng)強(qiáng)要素管理能力，結(jié)果導(dǎo)向； 4、具有較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

職位描述：

崗位職責(zé)： 涉及物流全鏈條（包含但不限于倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、供應(yīng)鏈等）業(yè)務(wù)職能工作，包括人力、行政、法務(wù)、財(cái)務(wù)、投融等，在3-5年內(nèi)培養(yǎng)成為綜合業(yè)務(wù)中高層管理人員。 剛?cè)肼毜哪阈枰?1、了解物流行業(yè)以及供應(yīng)鏈貿(mào)易各要素，并深入了解業(yè)務(wù)部門(mén)工作內(nèi)容以及業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、協(xié)助經(jīng)理管理部門(mén)日常工作，積累對(duì)應(yīng)職能崗專業(yè)知識(shí)以及一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、承接各業(yè)務(wù)部門(mén)的職能需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)工作開(kāi)展。 任職要求： 1、熱愛(ài)物流行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景，服從公司分配者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀學(xué)生干部，自我驅(qū)動(dòng)與自我成就感強(qiáng)； 3、具備良好的溝通能力和人際連接力，富有創(chuàng)新執(zhí)行精神，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 4、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程； 2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議； 3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同； 4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見(jiàn)，在過(guò)程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益； 5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議，； 6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn)； 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先； 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格； 3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 4、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作； 5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠(chéng)實(shí)、公正。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助法務(wù)經(jīng)理為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法合規(guī)性。 2.對(duì)公司發(fā)布的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行合規(guī)性審查，在合法合規(guī)性的前提下，使公司權(quán)利***化。 3.參與公司各類標(biāo)準(zhǔn)合同文本的編制、修訂。 4.根據(jù)公司安排，參與重大合同的談判，起草或修訂，審核合同及日常法律文書(shū)。 5.負(fù)責(zé)處理公司各類訴訟、仲裁案件。 6.為公司商務(wù)活動(dòng)、危機(jī)處理、公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系等提供法律咨詢和法律支持服務(wù)。 7.開(kāi)展法律培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。 8.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司的風(fēng)控與合規(guī)的管理工作。 9.處理公司對(duì)外法律事務(wù)。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備2年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，依法獲得法律職業(yè)資格證書(shū)。 3.精通相關(guān)法律專業(yè)知識(shí)，特別是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家及地方政策、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策。 4.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ?、語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位名稱：法務(wù)
任職部門(mén)：法務(wù)審計(jì)部
招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：云南昆明馬金鋪

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程的建設(shè)和完善，業(yè)務(wù)、產(chǎn)品法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和預(yù)防，危機(jī)預(yù)警和解決；
2、評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)審查、修訂公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程、規(guī)章制度可能面臨的合法、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的整改建議：
4、按照公司要求，草擬、修改及審查企業(yè)各種合同、協(xié)議、函件以及相關(guān)法律文書(shū)，做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作；
5、參加和配合與公司有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收、勞動(dòng)用工、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見(jiàn)成合同評(píng)審，并給出合理化建議和意見(jiàn)；
6、參與公司重大事故和危機(jī)處置活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理,以訴訟與非訴訟方式處理公司各種糾紛
7、統(tǒng)籌公司日常項(xiàng)目的法律支持、法律咨詢、法律培訓(xùn)等。

任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，熟悉合同法、物權(quán)法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，能及時(shí)掌握醫(yī)藥方面相關(guān)法律法規(guī)政策；
2、1-3年企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)藥行業(yè)法務(wù)工作熟悉，具有法律職業(yè)資格優(yōu)先；
3、邏輯性強(qiáng)，思維敏捷，具有良好的法律風(fēng)險(xiǎn)控制與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，積極樂(lè)觀，有事業(yè)心并能承受一定的工作壓力。

基礎(chǔ)福利待遇：國(guó)家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國(guó)家規(guī)定福利：五險(xiǎn)一金（入職購(gòu)買(mǎi)）、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公司提供福利：?jiǎn)T工宿舍、交通補(bǔ)貼、工作餐、用餐補(bǔ)貼等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略決策提供專業(yè)參考建議，主要方向?yàn)榧瘓F(tuán)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的法務(wù)相關(guān)事項(xiàng)審核并提出專業(yè)建議；

2、搭建集團(tuán)所屬公司的法律風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部法務(wù)架構(gòu)體系，制定完善的制度流程。
3、負(fù)責(zé)起草、審核集團(tuán)內(nèi)各類法律相關(guān)文件，規(guī)避集團(tuán)及所屬公司經(jīng)驗(yàn)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)。
4、參加重大合同及標(biāo)的談判，為集團(tuán)并購(gòu)、融資等項(xiàng)目提供法律專業(yè)服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)公司整體法律風(fēng)險(xiǎn)的政策研究和前瞻分析，對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略提出法律意見(jiàn)和建議：及時(shí)跟蹤、監(jiān)控各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)并適時(shí)糾偏。
6、負(fù)責(zé)處理有關(guān)法律訴訟案件，與外部律師合作、配合降低集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)，減少集團(tuán)損失。

職位要求：

1、30-45周歲，本科及以上學(xué)歷，法務(wù)相關(guān)專業(yè)背景；

2、具有良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具良好的公文寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的政治敏銳性和政策敏感性；

3、從事法律工作10年或以上，并擁有5年以上上市公司或大型企業(yè)法務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)；

4、思維敏捷、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力；較強(qiáng)的抗壓能力與自我調(diào)節(jié)能力；

5、工作地點(diǎn)香港。