與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.市場開拓:按照公司政策要求,對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等,提高產(chǎn)品市場占有率,塑造公司對外的良好形象;
2.市場維護:跟進、管理既有合作項目并評估項目結(jié)果,有序推進并深化合作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護等日常工作;
3.經(jīng)銷商管理:負責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作,協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場,輔助開展產(chǎn)品演示等活動;
4.市場調(diào)研:持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求,實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài),助力提升市場滿意度,使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求;
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗,有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力,擅長維護大客戶關(guān)系;
4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協(xié)調(diào)能力,富有工作激情,性格外向開朗,吃苦耐勞,抗壓能力強;
5.形象得體,富有親和力,有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。
1.市場開拓:按照公司政策要求,對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等,提高產(chǎn)品市場占有率,塑造公司對外的良好形象;
2.市場維護:跟進、管理既有合作項目并評估項目結(jié)果,有序推進并深化合作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護等日常工作;
3.經(jīng)銷商管理:負責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作,協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場,輔助開展產(chǎn)品演示等活動;
4.市場調(diào)研:持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求,實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài),助力提升市場滿意度,使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求;
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗,有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力,擅長維護大客戶關(guān)系;
4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協(xié)調(diào)能力,富有工作激情,性格外向開朗,吃苦耐勞,抗壓能力強;
5.形象得體,富有親和力,有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)汽車經(jīng)銷商店面渠道拓展及日常維護,建立良好的長期合作關(guān)系;
2、組織合作店面銷售團隊培訓(xùn),宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及流程;
3、收集市場競品信息,向上級主管反饋;
4、跟進店端進店客戶甄別購車真實意圖,做好貸前調(diào)查分析,防范風(fēng)險;
5、輔導(dǎo)店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務(wù)流程;
6、轄區(qū)店面已放款客戶跟進貸后,確保貸后資料及時歸檔;
7、完成部門及團隊制定的銷售任務(wù),服從上級的領(lǐng)導(dǎo)和安排。
【崗位要求】
1、年齡要求:22-36歲;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具備較強的風(fēng)險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
【薪酬待遇】
1、綜合薪酬=底薪+績效 業(yè)務(wù)提成;
2、生日福利 重大節(jié)日福利
3、入職即繳納五險一金;
3、暢通的晉升渠道:S1-S5客戶經(jīng)理——儲備高級經(jīng)理—高級經(jīng)理。
【職位福利 】
五險一金/績效獎金/節(jié)日福利/定期團建
職位福利:五險一金、帶薪年假、朝九晚五
職位亮點:入職繳納五險一金/績效獎金
1.市場開拓:按照公司政策要求,對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等,提高產(chǎn)品市場占有率,塑造公司對外的良好形象;
2.市場維護:跟進、管理既有合作項目并評估項目結(jié)果,有序推進并深化合作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護等日常工作;
3.經(jīng)銷商管理:負責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作,協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場,輔助開展產(chǎn)品演示等活動;
4.市場調(diào)研:持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求,實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài),助力提升市場滿意度,使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求;
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗,有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力,擅長維護大客戶關(guān)系;
4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協(xié)調(diào)能力,富有工作激情,性格外向開朗,吃苦耐勞,抗壓能力強;
5.形象得體,富有親和力,有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述: 1、為客戶提供專業(yè)的綜合金融咨詢和服務(wù); 2、為客戶制定資產(chǎn)配置方案,根據(jù)客戶需求提供適合的金融產(chǎn)品; 3、在金融市場上不斷拓展客戶群體,做好個人、機構(gòu)客戶開發(fā)與維護; 4、熟悉各種投融資創(chuàng)新業(yè)務(wù),根據(jù)公司現(xiàn)有投融資業(yè)務(wù)和對應(yīng)產(chǎn)品向客戶推廣,拓展業(yè)務(wù)渠道。 任職要求: 1、年齡40歲以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、從事證券及金融行業(yè)相關(guān)工作2年或以上并具備營銷類工作經(jīng)驗; 3、能接受公司的統(tǒng)一管理,溝通、學(xué)習(xí)能力強,注重團隊合作,認同公司文化,有較強的業(yè)務(wù)開拓能力; 4、具備證券從業(yè)資格,對于具備(CFA)(CPA)(AFP)可優(yōu)先考慮。
1.市場開拓:按照公司政策要求,對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等,提高產(chǎn)品市場占有率,塑造公司對外的良好形象;
2.市場維護:跟進、管理既有合作項目并評估項目結(jié)果,有序推進并深化合作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護等日常工作;
3.經(jīng)銷商管理:負責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作,協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場,輔助開展產(chǎn)品演示等活動;
4.市場調(diào)研:持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求,實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài),助力提升市場滿意度,使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求;
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗,有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力,擅長維護大客戶關(guān)系;
4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協(xié)調(diào)能力,富有工作激情,性格外向開朗,吃苦耐勞,抗壓能力強;
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