具備技能及工作經(jīng)驗(yàn)： 1、3-5年會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉電子稅務(wù)申報(bào)操作、開(kāi)票等基本稅務(wù)技能。 3、熟悉office辦公軟件，熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件，要求有C1駕照。 4、初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱均可。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)貨調(diào)撥、銷售收入成本、費(fèi)用的審核和會(huì)計(jì)核算。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款賬齡分析，固定資產(chǎn)、在建工程的審核和核算。 3、負(fù)責(zé)銷售發(fā)票開(kāi)具、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。 4、負(fù)責(zé)分子公司的會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)等相關(guān)業(yè)務(wù)。 5、與會(huì)計(jì)核算相關(guān)的其他工作。
單女士
職責(zé)描述： 1. 參與化驗(yàn)室人員管理，組織化驗(yàn)室日常管理要求的落實(shí)； 2. 組織檢驗(yàn)人員按照相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程完成日常檢驗(yàn)工作； 3. 參與制定和修訂物料、中間產(chǎn)品、成品的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及化驗(yàn)室的有關(guān)規(guī)章制度； 4. 組織化驗(yàn)員正確使用檢驗(yàn)用儀器設(shè)備及計(jì)量器具,協(xié)同計(jì)量部門(mén)做好計(jì)量器具檢定等管理工作； 5. 負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,不斷采用新的檢測(cè)手段,努力提高測(cè)試水平； 6. 負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)和化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并要求檢驗(yàn)人員如實(shí)地記錄所有檢驗(yàn)、試驗(yàn)情況； 7. 負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)反饋質(zhì)量檢驗(yàn)信息,為解決質(zhì)量問(wèn)題和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)或生物相關(guān)專業(yè)，3年以上化驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉質(zhì)量管理的工作流程，并具備較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力； 3. 誠(chéng)實(shí)守信；自信、客觀、公正；愿意承擔(dān)壓力與責(zé)任。
樂(lè)建勇
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源日常工作，建立完善規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘及人才梯隊(duì)搭建工作； 3、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳建設(shè)及公司組織實(shí)施，及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作過(guò)； 5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的績(jī)效考核結(jié)果的跟進(jìn)及統(tǒng)計(jì)匯總數(shù)據(jù)； 6、其他上級(jí)安排的工作。 任職要求： 1、全日制碩士及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)； 2、較強(qiáng)中文寫(xiě)作與口頭表達(dá)能力； 3、1年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真、細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛(ài)崗樂(lè)業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于溝通。
樂(lè)建勇
招聘崗位: 收銀員、營(yíng)業(yè)員、店員； 招聘人數(shù): 50人； 招聘要求: 收銀員: 年齡20-30歲、男女不限、中專以上文憑，工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 營(yíng)業(yè)員: 年齡18-50周歲，男女不限，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能適應(yīng)超市倒班工作； 工作內(nèi)容: 收銀員: 負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬工作； 營(yíng)業(yè)員: 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、防損等日常工作； 4、做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 工作待遇: 收銀員: 試用期一個(gè)月,工資1800元 第二個(gè)月后1950+崗位差+補(bǔ)貼+效益提成； 營(yíng)業(yè)員: 月綜合工資3000元以上； 福利待遇: 一個(gè)月后交五險(xiǎn)一金，每月4天假； 工作時(shí)間: 每天八到八個(gè)半小時(shí)，兩班倒； 工作地址: 文登市區(qū)，可就近安排。 聯(lián)系人：王小姐 聯(lián)系電話：15244003400
王小姐
負(fù)責(zé)區(qū)域：沈陽(yáng)市、鐵嶺市、撫順市、本溪市 崗位職責(zé)：
1.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng)。
3.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)各品類達(dá)成。
4.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)銷售預(yù)估達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集與分析。
6.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)客戶銷售管理；
7.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；
任職資格：
1.年齡25~36歲，中專及以上學(xué)歷；
2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)能力；
4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；
5.對(duì)產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長(zhǎng)；
6.對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能快速捕捉市場(chǎng)信息和對(duì)競(jìng)品的判斷能力；
7.工作安排需要服從公司分配；
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
李明志/人事經(jīng)理
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