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職位描述：

工作內(nèi)容： 1． 負(fù)責(zé)組織軍用及軍民兩用產(chǎn)品的市場(chǎng)-產(chǎn)品策劃，定義長(zhǎng)期的產(chǎn)品與技術(shù)建設(shè)路線圖，統(tǒng)籌資源開展相關(guān)技術(shù)與制造能力建設(shè)。 2． 負(fù)責(zé)面向相關(guān)OE顧客及終端用戶的總體項(xiàng)目溝通交流，組織商務(wù)與技術(shù)人員提供產(chǎn)品解決方案。 3． 負(fù)責(zé)牽頭處理判斷相關(guān)內(nèi)外部質(zhì)量VOC問(wèn)題，視情況提供技術(shù)解決方案或者分解質(zhì)量改善責(zé)任任務(wù)。 4． 負(fù)責(zé)組織相關(guān)產(chǎn)品與技術(shù)的開發(fā)，按照公司統(tǒng)一的APQP流程或者顧客特殊要求，完成研究開發(fā)任務(wù)。 5． 在公司保密委員會(huì)與保密辦指導(dǎo)要求下，開展J品相關(guān)的保密資質(zhì)維護(hù)與相關(guān)改善活動(dòng)。 6． 根據(jù)公司HR部門要求，履行專業(yè)人員的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，組建專業(yè)素質(zhì)行業(yè)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。 職位要求： 1． 在國(guó)內(nèi)同行業(yè)的軍品技術(shù)部門工作經(jīng)驗(yàn)，有商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2． 有很好的商務(wù)與技術(shù)溝通能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)和長(zhǎng)期出差任務(wù)

職位描述：

職位描述：
技能要求:
數(shù)據(jù)庫(kù)，敏捷，解決方案，需求分析
崗位職責(zé)：
1. 有完整的bi項(xiàng)目etl經(jīng)驗(yàn)；熟悉主流etl開發(fā)工具，有kettle開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)基本原理，有實(shí)際數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/數(shù)據(jù)集市開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.熟悉oracle、mysql、hive等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)與優(yōu)化，熟練掌握sql,存儲(chǔ)過(guò)程的開發(fā)與使用。；
4.熟悉linux系統(tǒng)操作，掌握一定的shell編寫腳本；
5.有hadoo生態(tài)圈相關(guān)產(chǎn)品使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的快速學(xué)習(xí)能力；
3. 對(duì)bi、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、大數(shù)據(jù)的相關(guān)領(lǐng)域有興趣；
4. 有良好的溝通協(xié)作能力，對(duì)工作有熱情，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)。
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職位描述：

負(fù)責(zé)技術(shù)部日常技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)和 老產(chǎn)品的改進(jìn)工作。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料的轉(zhuǎn)化與編制工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)中心內(nèi)部員工的技術(shù)培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)服務(wù)站的各項(xiàng)技術(shù)技能培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)向市場(chǎng)提供技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)收集維修案例，建立服務(wù)站技術(shù)交流平臺(tái)；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)重大、疑難質(zhì)量問(wèn)題的反饋、協(xié)調(diào)及制定解決方案；
7、負(fù)責(zé)技術(shù)改進(jìn)合理化建議；
8、其他安排的工作。
任職要求：
1、汽車工程管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，35歲以下，能適應(yīng)出差工作；
2、熟練使用計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代化辦公工具；
3、具有良好的溝通能力、培訓(xùn)能力；
4、具有較強(qiáng)的汽車維修和動(dòng)手實(shí)踐能力；
5、具備機(jī)動(dòng)車c1以上駕駛證。

職位描述：

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程、項(xiàng)目投資估算等相關(guān)專業(yè)；

2、有2年以上工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程預(yù)算編制流程；

3、熟悉工程造價(jià)相關(guān)政策法規(guī)、定額和清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立完成工程招標(biāo)控制價(jià)和清單編制工作；

4、熟悉CAD軟件，熟識(shí)施工圖紙，熟練使用廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)及算量等造價(jià)軟件，具備獨(dú)立建模能力；

5、正確及時(shí)編制好施工圖（施工）預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時(shí)做好指標(biāo)分析；

6、能夠獨(dú)立完成工程投資估算的審核工作；

7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

8、有造價(jià)師資格證者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)mes系統(tǒng)的穩(wěn)定性，進(jìn)行日常維護(hù)，監(jiān)視mes系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行狀況。
2.解決mes系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的bug，同時(shí)登記搜集問(wèn)題，協(xié)調(diào)供應(yīng)商維護(hù)。
3.安裝需求對(duì)mes系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)定，修改及調(diào)整。
4.對(duì)mes系統(tǒng)進(jìn)行二次開發(fā)，定制報(bào)表。
5.自身熟練生產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)，并能編寫操作手冊(cè)，從流程層面進(jìn)行用戶操作培訓(xùn)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、本科學(xué)歷，3年及以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或大專學(xué)歷,4年及以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有2年以上mes系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
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職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程的成本預(yù)算審計(jì)，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和合理性。
2.對(duì)工程項(xiàng)目的成本預(yù)算進(jìn)行審核，及時(shí)提出修改意見(jiàn)和建議，確保預(yù)算控制在公司規(guī)定的范圍內(nèi)。
3.根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況和市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整預(yù)算，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和合理性。
4.對(duì)工程項(xiàng)目的成本預(yù)算進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，及時(shí)反饋問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，確保工程的順利進(jìn)行。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)政策法規(guī)、定額及清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉CAD軟件，熟識(shí)施工圖紙，熟練使用廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)及算量等造價(jià)軟件；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、有造價(jià)師資格證者優(yōu)先；
6、有5年以上工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位描述：

工作范疇: 1.公司項(xiàng)目的推廣，宣傳。 2.OTA平臺(tái)的宣傳、維護(hù)。 3.運(yùn)營(yíng)方案的落地與執(zhí)行。 2.工作要求: 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通等能力。積極充滿正能量，形象專業(yè)、學(xué)習(xí)態(tài)度積極，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)預(yù)算管理，包括：預(yù)算編制、預(yù)算監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量分析、戰(zhàn)略支持等；

2. 負(fù)責(zé)成本管理，包括：生產(chǎn)成本分析、產(chǎn)品分析、成本對(duì)標(biāo)、降本增效、績(jī)效評(píng)價(jià)等；

3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理，包括：在建項(xiàng)目全流程管理和固定資產(chǎn)管等；

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)管理，包括：供應(yīng)商管理、合同管理、采購(gòu)管理、存貨管理、往來(lái)賬款分析、績(jī)效評(píng)價(jià)等；

5.負(fù)責(zé)銷售管理，包括：客戶關(guān)系管理、合同管理、銷售分析、應(yīng)收賬款管理、績(jī)效評(píng)價(jià)等；

6.負(fù)責(zé)費(fèi)用管理，包括：期間費(fèi)用管理、費(fèi)用預(yù)實(shí)分析、投入產(chǎn)出分析等；

7.負(fù)責(zé)內(nèi)部交易管理，包括：轉(zhuǎn)移定價(jià)、稅收籌劃和集團(tuán)資源配置等；

8.負(fù)責(zé)數(shù)字化推動(dòng)管理，包括：業(yè)財(cái)流程優(yōu)化、業(yè)財(cái)信息集成、跨板塊跨部門業(yè)務(wù)協(xié)同、動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)監(jiān)控管理等；

9.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理，包括：內(nèi)控制度的完善、制度的監(jiān)督、專家?guī)斓慕ㄔO(shè)等。

任職要求：

1.有管理會(huì)計(jì)、業(yè)財(cái)分析、財(cái)務(wù)BP、內(nèi)控建設(shè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或者有管理會(huì)計(jì)師證；

2.本科畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的數(shù)據(jù)分析及建?；A(chǔ)，會(huì)使用power BI、EXCEL、PPT等辦公軟件；

3.具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度；

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力、總結(jié)能力；

5.有SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算；
5、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
8、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
9、審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；
10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類專業(yè)；
2、中級(jí)及以上職稱、有工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，cet4或以上；
2、在電子行業(yè)從事項(xiàng)目、品質(zhì)管控、mis（shopflow) 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4年以上；
3、了解常用sql語(yǔ)句，使用過(guò)至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù);
4、具備軟件工程知識(shí)，能進(jìn)行mes（生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)）需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
5、掌握java、c#，以及javascript、html、css技術(shù)；
6、掌握mes項(xiàng)目的知識(shí)體系，具備同時(shí)管理2個(gè)以上項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力；
7、溝通能力強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
任職要求：
1、主動(dòng)挖掘精益生產(chǎn)、信息化課題，并進(jìn)行行業(yè)對(duì)比分析，制定項(xiàng)目藍(lán)圖；
2、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，主導(dǎo)完成項(xiàng)目評(píng)估、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目推行等；
3、制定mes項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，完成系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)工作，包括系統(tǒng)開發(fā)、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線、系統(tǒng)試運(yùn)行等；
4、負(fù)責(zé)收集mes系統(tǒng)變更需求，開發(fā)和實(shí)施新功能，包括分析業(yè)務(wù)需求、設(shè)計(jì)it方案、開發(fā)測(cè)試和部署實(shí)施。
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職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商選點(diǎn)質(zhì)量體系評(píng)價(jià)；供應(yīng)商的產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)物質(zhì)量持續(xù)評(píng)價(jià)；
2、負(fù)責(zé)向供應(yīng)商提出有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)要求、技術(shù)要求、質(zhì)量要求等；并組織確認(rèn)各項(xiàng)要求和計(jì)劃的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)進(jìn)度監(jiān)控、過(guò)程質(zhì)量控制、綜合問(wèn)題協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的確認(rèn)、分析和處理，給供應(yīng)商解決質(zhì)量問(wèn)題提供技術(shù)支持，并督促供應(yīng)商完成質(zhì)量整改；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量保證體系的提升；
6、匯總分析供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)，并進(jìn)行跨部門溝通；
7、根據(jù)擅長(zhǎng)領(lǐng)域負(fù)責(zé)車身、電器、底盤、內(nèi)外飾或新能源方向供應(yīng)商質(zhì)量管理
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、汽車主機(jī)廠供應(yīng)商管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；
4、熟練操作計(jì)算機(jī)，懂pdm、erp系統(tǒng)操作；
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

職位描述：

工作職責(zé)： -區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和管理； -執(zhí)行出差計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)； -批發(fā)商和零售商的培訓(xùn)執(zhí)行； -向用戶提供技術(shù)服務(wù)； -收集市場(chǎng)信息并反饋。 要求： -相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)； -本科以上學(xué)歷； -較強(qiáng)的商業(yè)和交際能力； -工作努力并能適應(yīng)經(jīng)常出差； -較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力； -有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。

職位描述：

職位描述：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售經(jīng)理。
3、負(fù)責(zé)部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
4、對(duì)寄件、發(fā)貨、開票、銷售合同等的管理。
5、完成部門的行政事務(wù)性工作，為業(yè)務(wù)人員提供后勤服務(wù) 。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的收集、分析、統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)重大、疑難質(zhì)量問(wèn)題的反饋、協(xié)調(diào)及制定解決方案。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)活動(dòng)的技術(shù)服務(wù)與跟催。
4、其他工作安排。
任職要求：
1、質(zhì)量工程、汽車管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代化辦公工具；
3、具有良好的溝通能力、培訓(xùn)能力；
4、具有較強(qiáng)的汽車維修和動(dòng)手實(shí)踐能力；
5、具備機(jī)動(dòng)車c1以上駕駛證。