崗位職責(zé)：
1.熟悉保險產(chǎn)品知識、有較強(qiáng)的保險意識。
2.利用公司的客戶資源維護(hù)客戶關(guān)系、促成客戶合作。
3.為客戶設(shè)計保險方案、制定保險計劃；提供咨詢和建議。
4、完成上級交代的其他事物。
任職要求：
1、較強(qiáng)市場洞察能力、溝通能力、以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,了，年齡21周歲到45周歲、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，提供實(shí)習(xí)崗，接受應(yīng)屆生。
2、有過保險、金融、市場營銷、管理工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強(qiáng)的企圖心，以及賺錢欲望
福利待遇：
1 、薪資構(gòu)成一基本工資 新人補(bǔ)貼 業(yè)績獎金 團(tuán)隊(duì)獎金 季度獎金 年度獎金
2、培訓(xùn)制度一持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時期不同培訓(xùn)，因材施教。
3、保險福利一內(nèi)部員工保險福利,如:養(yǎng)老金,醫(yī)療險,意外險等
4、收入穩(wěn)定一入職3個月以上,人均收入超過8000
姚凌濤
崗位職責(zé)：
1.熟悉保險產(chǎn)品知識、有較強(qiáng)的保險意識。
2.利用公司的客戶資源維護(hù)客戶關(guān)系、促成客戶合作。
3.為客戶設(shè)計保險方案、制定保險計劃；提供咨詢和建議。
4、完成上級交代的其他事物。
任職要求：
1、較強(qiáng)市場洞察能力、溝通能力、以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,了，年齡21周歲到45周歲、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，提供實(shí)習(xí)崗，接受應(yīng)屆生。
2、有過保險、金融、市場營銷、管理工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強(qiáng)的企圖心，以及賺錢欲望
福利待遇：
1 、薪資構(gòu)成一基本工資 新人補(bǔ)貼 業(yè)績獎金 團(tuán)隊(duì)獎金 季度獎金 年度獎金
2、培訓(xùn)制度一持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時期不同培訓(xùn)，因材施教。
3、保險福利一內(nèi)部員工保險福利,如:養(yǎng)老金,醫(yī)療險,意外險等
4、收入穩(wěn)定一入職3個月以上,人均收入超過8000
周珂欣
崗位職責(zé)：
1.熟悉保險產(chǎn)品知識、有較強(qiáng)的保險意識。
2.利用公司的客戶資源維護(hù)客戶關(guān)系、促成客戶合作。
3.為客戶設(shè)計保險方案、制定保險計劃；提供咨詢和建議。
4、完成上級交代的其他事物。
任職要求：
1、較強(qiáng)市場洞察能力、溝通能力、以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,了，年齡21周歲到45周歲、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，提供實(shí)習(xí)崗，接受應(yīng)屆生。
2、有過保險、金融、市場營銷、管理工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強(qiáng)的企圖心，以及賺錢欲望
福利待遇：
1 、薪資構(gòu)成一基本工資 新人補(bǔ)貼 業(yè)績獎金 團(tuán)隊(duì)獎金 季度獎金 年度獎金
2、培訓(xùn)制度一持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時期不同培訓(xùn)，因材施教。
3、保險福利一內(nèi)部員工保險福利,如:養(yǎng)老金,醫(yī)療險,意外險等
4、收入穩(wěn)定一入職3個月以上,人均收入超過8000
王春宇
崗位職責(zé)：
1.熟悉保險產(chǎn)品知識、有較強(qiáng)的保險意識。
2.利用公司的客戶資源維護(hù)客戶關(guān)系、促成客戶合作。
3.為客戶設(shè)計保險方案、制定保險計劃；提供咨詢和建議。
4、完成上級交代的其他事物。
任職要求：
1、較強(qiáng)市場洞察能力、溝通能力、以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,了，年齡21周歲到45周歲、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，提供實(shí)習(xí)崗，接受應(yīng)屆生。
2、有過保險、金融、市場營銷、管理工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強(qiáng)的企圖心，以及賺錢欲望
福利待遇：
1 、薪資構(gòu)成一基本工資 新人補(bǔ)貼 業(yè)績獎金 團(tuán)隊(duì)獎金 季度獎金 年度獎金
2、培訓(xùn)制度一持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時期不同培訓(xùn)，因材施教。
3、保險福利一內(nèi)部員工保險福利,如:養(yǎng)老金,醫(yī)療險,意外險等
4、收入穩(wěn)定一入職3個月以上,人均收入超過8000
淡新虎
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