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職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)鄭州區(qū)域的醫(yī)藥招商工作與客戶維護(hù)工作；

2、競品調(diào)研與分析；
3、協(xié)助臨床上量。
二、崗位要求
1、2年以上的藥品臨床招商經(jīng)驗(yàn)；

2、溝通能力強(qiáng)、勤奮；

3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。

三、薪酬福利：

1、完善的薪酬體系；

2、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍及舒適的辦公環(huán)境；

3、公司職能健全，內(nèi)部員工分工明確，強(qiáng)有力的后勤保障

4、公司員工享有六險(xiǎn)、工齡工資、哺乳假、陪產(chǎn)假、節(jié)假日福利；

5、員工餐廳、公司院內(nèi)停車免費(fèi)、不定期組織員工旅游等。

職位福利：免費(fèi)停車、社保、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、員工餐廳

職位描述：

大區(qū)招商經(jīng)理2人：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)管理；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析和管理，并完成且超額完成公司制定任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)市場產(chǎn)品，客戶進(jìn)品等進(jìn)行系統(tǒng)管理。

二、任職要求：

1、年齡25-40歲之間；

2、具有同行業(yè)省內(nèi)大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4、溝通能力強(qiáng)，具有戰(zhàn)略思維能力，及團(tuán)隊(duì)管理能力。

商務(wù)經(jīng)理2人：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售發(fā)貨、協(xié)調(diào)回款，銷售合同的簽訂、并監(jiān)督銷售合同執(zhí)行情況；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域商業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立重要客戶的檔案；

3、負(fù)責(zé)建立區(qū)域商業(yè)渠道分銷網(wǎng)絡(luò)，完成商業(yè)渠道分銷任務(wù)。

二、任職要求：

1、年齡25-45歲之間

2、具有大型醫(yī)藥企業(yè)藥品渠道商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
4、熟悉河南醫(yī)藥商業(yè)渠道，了解現(xiàn)有醫(yī)藥商業(yè)渠道和網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)作流程；

5、具有拼搏奮斗精神，忠誠度高，抗壓能力強(qiáng)

鄭州民營醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)理2人：

一、崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)對(duì)民營醫(yī)藥客戶的開發(fā)與維護(hù)；

2、 負(fù)責(zé)對(duì)市場進(jìn)行分析，競品分析；

3、 負(fù)責(zé)完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)

二、任職要求：

1、 年齡25-40歲之間，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、 具有三年以上民營醫(yī)藥招商經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績突出者；

3、 具有統(tǒng)籌管理民營醫(yī)藥客戶開發(fā)的能力

省區(qū)OTC招商經(jīng)理4人：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù)，達(dá)成銷售指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)符合公司特點(diǎn)的促銷、活動(dòng)、產(chǎn)品推廣等方案的制定；

3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場情況調(diào)整并控制產(chǎn)品價(jià)格；

4、及時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性、階段性任務(wù)

5、負(fù)責(zé)省區(qū)有東北三省1人，江西、福建1人，云南、貴州1人，江蘇、浙江1人

二、任職要求：

1、熟悉醫(yī)藥OTC、控銷招商模式；

2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥商業(yè)渠道，了解現(xiàn)有醫(yī)藥商業(yè)渠道和網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)作流程；

3、溝通能力強(qiáng)，具備抗壓能力，可接受長期出差；

4、男女不限，年齡40周歲以下；

招聘企業(yè)：河南藍(lán)天藥業(yè)有限公司

三終端經(jīng)理10人：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)省內(nèi)市場的開發(fā)和維護(hù)

2、負(fù)責(zé)客戶篩選和甄別，策劃組織推廣活動(dòng)

3、負(fù)責(zé)河南省內(nèi)三終端隊(duì)伍的組建

4、完成公司制定的銷售任務(wù)

二、任職要求：

1、 年齡25-40歲之間，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、 具有國內(nèi)大型第三終端企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且有突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先；

3、 具有第三終端網(wǎng)絡(luò)及客戶資源者優(yōu)先；

4、 具有兒科產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、 具有獨(dú)立組建隊(duì)伍，制定年度任務(wù)的能力者優(yōu)先；

6、 具有團(tuán)隊(duì)管理能力，熱愛第三終端事業(yè)，忠誠、認(rèn)同企業(yè)文化、有創(chuàng)新理念者優(yōu)先

駐地招商經(jīng)理10人：

一、崗位職責(zé)：

1.開拓新業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)。

2.區(qū)域市場調(diào)研，收集整理并及時(shí)反饋公司。

3.監(jiān)督管理市場，服務(wù)、指導(dǎo)、維護(hù)大客戶上量。
4.指導(dǎo)、培訓(xùn)代理商、臨床代表做上量工作。
5.及時(shí)和上級(jí)經(jīng)理溝通、反饋市場現(xiàn)狀，有開拓創(chuàng)新精神制定可行性銷售方案，提高銷售業(yè)績。

6.我們的產(chǎn)品：奧拉西坦、神經(jīng)節(jié)苷脂、纖溶酶、氨溴索、奧美拉唑、薄芝糖肽等

二、職位要求：

1.熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥環(huán)境，愿意長時(shí)間致力于醫(yī)藥行業(yè)；

2.頭腦靈活，思維開放，溝通良好；

3.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。

招聘地區(qū)：鄭州、洛陽、三門峽、漯河、駐馬店、信陽、平頂山、許昌、開封、安陽、新鄉(xiāng)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、密切關(guān)注行業(yè)政策信息，為公司經(jīng)營提出相應(yīng)決策建議；
2、協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人制定部門年度銷售目標(biāo)，按照產(chǎn)品及區(qū)域進(jìn)行分解，確保年度銷售指標(biāo)達(dá)成；
3、根據(jù)部門產(chǎn)品和市場調(diào)研結(jié)果，制定市場及產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、銷售策略等，組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理，對(duì)各區(qū)域招商專員的銷售工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題組織整改，確保問題處理及時(shí)有效；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上的處方藥招商管理及2年以上河南省團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、河南省內(nèi)在某個(gè)產(chǎn)品線領(lǐng)域有較強(qiáng)的人脈資源；
4、熟悉鄭州及省內(nèi)各地市場；
5、較強(qiáng)的政策分析、判斷能力及溝通談判能力。
薪酬福利
1、完善的薪酬體系；
2、公司員工享有六險(xiǎn)、帶薪假期、節(jié)假日福利；
4、不定期組織員工旅游等

招聘部門：骨科事業(yè)部，腫瘤事業(yè)部、心腦血管事業(yè)部各新增編制1人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)的招商引資工作，完成公司設(shè)定的招商目標(biāo)，開拓新市場，引入新資源，擴(kuò)大市場份額；
2. 獨(dú)立開展項(xiàng)目調(diào)研、分析和評(píng)估，撰寫調(diào)研報(bào)告并提出建議；
3. 開拓招商渠道，維護(hù)客戶關(guān)系，深度挖掘客戶需求，制定針對(duì)性招商方案，為客戶提供專業(yè)的招商服務(wù)；
4. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判、簽約及后期跟進(jìn)等工作；
5. 能夠熟悉行業(yè)競爭格局，具備全面綜合分析的能力；

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力，有成功的項(xiàng)目落地案例；
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài)；
4. 能夠承受較大的工作壓力，積極進(jìn)取并且細(xì)致耐心；
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與文化素養(yǎng)；
6. 熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、調(diào)研所轄區(qū)域目標(biāo)市場，挖掘區(qū)域內(nèi)潛在合作商并制定相應(yīng)的招商方案，完成規(guī)定的招商任務(wù)；
2、定期拜訪維護(hù)區(qū)域內(nèi)已簽約合作商，持續(xù)挖掘雙方合作潛力，提升雙方合作空間；
3、協(xié)助合作商對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目客戶的轉(zhuǎn)化工作，并定期對(duì)合作商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能、售后安裝等的培訓(xùn)賦能；
4、搜集區(qū)域內(nèi)主要競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)信息，并及時(shí)向上反饋，為公司制定相應(yīng)的銷售策略提供參考依據(jù)；
5、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3 年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖酒店/餐飲、政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、商業(yè)地產(chǎn)等渠道的業(yè)務(wù)銷售推廣經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的市場分析及判斷能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.開拓新業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)。

2.區(qū)域市場調(diào)研，收集整理并及時(shí)反饋公司。

3.監(jiān)督管理市場，服務(wù)、指導(dǎo)、維護(hù)大客戶上量。
4.指導(dǎo)、培訓(xùn)代理商、臨床代表做上量工作。
5.及時(shí)和上級(jí)經(jīng)理溝通、反饋市場現(xiàn)狀，有開拓創(chuàng)新精神制定可行性銷售方案，提高銷售業(yè)績。

職位要求：

1.熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥環(huán)境，愿意長時(shí)間致力于醫(yī)藥行業(yè)；

2.頭腦靈活，思維開放，溝通良好；

3.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。

招聘地區(qū)：鄭州、濮陽鶴壁、洛陽三門峽、新鄉(xiāng)

薪資福利：

底薪 績效 提成 獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)旅游 培訓(xùn) 節(jié)假日福利 生日福利 福利假期

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我們期待您的加入！

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)
1、物業(yè)接洽及公關(guān)：
物業(yè)招商對(duì)接，無商場及地方重點(diǎn)物業(yè)位置公關(guān)及談判；物業(yè)關(guān)系粘度維護(hù)，做好物業(yè)關(guān)系維護(hù)，獲取更優(yōu)質(zhì)的渠道資源
2、新店開業(yè)跟進(jìn)：
負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作，保證新開門店存活率
3、渠道糾紛與投訴處理：
對(duì)終端問題做出客觀合理判斷，快速響應(yīng)及解決終端問題，解決公關(guān)危機(jī)
4、優(yōu)化計(jì)制定：
分解優(yōu)化指標(biāo)，制定優(yōu)化開拓計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成
5、市場調(diào)研及分析：
多渠道收集區(qū)域市場基礎(chǔ)信息（GDP、人口、住宅小區(qū)、消費(fèi)特性），競爭品牌布局、物業(yè)結(jié)構(gòu)等相關(guān)信息；洞察區(qū)域市場渠道機(jī)會(huì)點(diǎn)以及區(qū)域經(jīng)銷商門店運(yùn)營情況，分析渠道布局及未來市場發(fā)展趨勢
6、渠道規(guī)劃布局：
根據(jù)1 N X渠道策略，制定渠道開拓計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成
7、空白市場開發(fā)：
通過走訪空白市場、拜訪家居建材及其他行業(yè)經(jīng)銷商，儲(chǔ)備甄選意向經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商做品牌經(jīng)營分析、位置布局及經(jīng)營規(guī)劃指導(dǎo)
8、客情關(guān)系維護(hù)：
與客戶建立、維護(hù)長期可共贏的關(guān)系，獲得客戶長期信任，建立深度客戶關(guān)系形成客戶檔案
9、協(xié)同共享：
完成上級(jí)交代的其他工作，積極配合跨職能/跨部門合作
任職要求
學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專及以上
專業(yè)知識(shí)：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上建材及家居類招商工作經(jīng)驗(yàn)
技能技巧：
1、市場調(diào)研分析能力
2、選商選址能力
3、客戶關(guān)系管理與維護(hù)能力
4、開店可行性分析
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、通訊補(bǔ)助

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定商場內(nèi)招商策略及執(zhí)行計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在商戶開展資訊、跟蹤、洽談和簽約工作；

5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟上開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；

7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動(dòng)態(tài)、實(shí)際調(diào)整品牌、優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；

9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)及進(jìn)場相關(guān)工作流程。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、服飾品牌資源成功案例經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力、具有一定的品牌招商渠道；

3、熟悉購物中心的市場運(yùn)作及營銷推廣方式；

4、具有較高的人際溝通能力和談判技巧；

5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、具有較好的管理能力和團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，積極拓展市場； 2.達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，完成訂單，發(fā)貨任務(wù)； 3.客戶關(guān)系管理，掌握市場動(dòng)向，制定銷售策略； 4.分析，規(guī)劃市場，針對(duì)不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運(yùn)作市場推廣； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，利用客戶資源，達(dá)成部門銷售目標(biāo)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利； 2.有3年以上手機(jī)或電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立開發(fā)市場；有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.溝通表達(dá)優(yōu)秀，能承受較大的工作壓力，有敏銳的市場嗅覺； 4.可適應(yīng)長時(shí)間海外出差。

職位描述：

作內(nèi)容： 如果各省份或各地區(qū)老總想要自己負(fù)責(zé)區(qū)域的店面數(shù)量增加，會(huì)申請(qǐng)我們?nèi)ソo他們開招商會(huì)。我們團(tuán)隊(duì)出差去到地區(qū)通過電銷(給各加盟店的會(huì)員顧客打電話)，網(wǎng)絡(luò)推廣、陌生拜訪(地推)、朋友轉(zhuǎn)介紹等方式邀請(qǐng)想開美容店的人來參加咱們召開的招商會(huì)，會(huì)場會(huì)講解我們的品牌優(yōu)勢和模式，并且有多位從業(yè)多年的老總會(huì)幫助我們給顧客解答問題并促成簽約合作！

職位描述：

崗位優(yōu)勢：

1、醫(yī)藥行業(yè)屬民生行業(yè)，國家支持發(fā)展穩(wěn)定

2、工作內(nèi)容簡單易上手，公司定期培訓(xùn)，安排專人帶教，資料精準(zhǔn)不盲打

3、公司發(fā)展迅速，成長快，晉升機(jī)會(huì)多

4、銷售崗位收入可觀，半年以上的員工月均收入均超過1W，且穩(wěn)定持續(xù)增長

主要工作內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品基本知識(shí)并掌握溝通技巧

2、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，完成自己區(qū)域的銷售目標(biāo)

3、通過電話或拜訪與客戶溝通，建立合作關(guān)系，達(dá)成銷售

4、建立客戶檔案并進(jìn)行管理，定期回訪客戶跟進(jìn)銷售，維護(hù)客戶關(guān)系

5、及時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、定期收集行業(yè)信息反饋公司

崗位要求：

1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以內(nèi)

2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

3、有電銷經(jīng)驗(yàn)業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮

4、具備一定的學(xué)習(xí)能力，能接受新事物

5、有迫切的成功欲望者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提升自身業(yè)務(wù)水平；
2、負(fù)責(zé)本地區(qū)內(nèi)渠道的開拓和維護(hù)，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；
3、負(fù)責(zé)按公司要求指導(dǎo)市場定制策略執(zhí)行、品牌推廣、業(yè)務(wù)開發(fā)管理等工作； 4、對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng),按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的酒類信息的收集和定制工作開展檢核；
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域貨物渠道管理、價(jià)格維護(hù)等工作；
7、拜訪終端，維護(hù)終端客情，產(chǎn)品品鑒推廣；
要求：
1、25-45歲，行業(yè)不限；
2、能接受出差，工作地點(diǎn)為洛陽區(qū)域。

職位福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利

職位描述：

作內(nèi)容： 如果各省份或各地區(qū)老總想要自己負(fù)責(zé)區(qū)域的店面數(shù)量增加，會(huì)申請(qǐng)我們?nèi)ソo他們開招商會(huì)。我們團(tuán)隊(duì)出差去到地區(qū)通過電銷(給各加盟店的會(huì)員顧客打電話)，網(wǎng)絡(luò)推廣、陌生拜訪(地推)、朋友轉(zhuǎn)介紹等方式邀請(qǐng)想開美容店的人來參加咱們召開的招商會(huì)，會(huì)場會(huì)講解我們的品牌優(yōu)勢和模式，并且有多位從業(yè)多年的老總會(huì)幫助我們給顧客解答問題并促成簽約合作！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 團(tuán)隊(duì)管理
2. 制定銷售策略
3. 完成銷售目標(biāo)
4. 市場調(diào)研
5. 客戶管理
6. 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
7.有心腦血管資源

任職要求：
1. 具備銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上
2. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)，年齡35以下（優(yōu)秀者可放寬條件）
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情
4. 能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)
5.有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景，?？萍耙陨蠈W(xué)歷

工資待遇：
1、工作時(shí)間：上班時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 法定節(jié)假日休息，周休1.5天；
2、薪酬福利：底薪7000 提成 工齡工資 節(jié)假日福利 員工宿舍