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職位描述：

一、崗位內(nèi)容：
1. 制定生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)效率，保障產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)進度，提前預警，調(diào)整計劃方案。
3. 協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，及時溝通問題。

二、任職要求：
1. 本科以上學歷，具備1年以上生產(chǎn)計劃管理相關(guān)經(jīng)驗。
2. 熟悉制造流程，具備良好的計劃編制和實施能力。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強，具備團隊合作精神。

職位描述：

工作職責：
1.負責儲能（蓄熱）領域新產(chǎn)品系統(tǒng)工藝優(yōu)化設計、市場應用分析、 研發(fā)項目市場技術(shù)支持（供熱方案）、技術(shù)方案材料編寫與評審、研發(fā)項目現(xiàn)場調(diào)試試運行等工作；
2.負責制定產(chǎn)品企標（產(chǎn)品的機械設計標準、制造工藝標準、 附件選型標準、試驗標準、外購件技術(shù)要求等），制定設計結(jié)構(gòu)的生 產(chǎn)關(guān)鍵工序控制標準及質(zhì)量控制要求
3.負責與對外合作方、合作高校、制造廠家、配件廠家、設備加工廠家及運營合作方，國際相關(guān)機構(gòu)的技術(shù)對接工作；
4.負責儲能蓄熱相關(guān)產(chǎn)品的創(chuàng)新設計和仿真、試驗方案編寫、現(xiàn)場試驗籌備、現(xiàn)場安裝調(diào)試運行技術(shù)支持
5.負責熱能系統(tǒng)工藝流程設計相關(guān)的專利、論文申報工作。
6.負責參與移動儲能產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù)新模式調(diào)研、相關(guān)的技術(shù)課題研發(fā)；
7.負責儲能傳熱相關(guān)領域的調(diào)研開發(fā)工作；
8.負責領導交代的其它任務；
入職條件：
1.三年以上化工/能源產(chǎn)品系統(tǒng)設計相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.有移動蓄熱產(chǎn)品設計和蒸汽壓縮機、高溫工業(yè)熱泵、相變蓄熱材料設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.熟悉國家綜合能源服務、節(jié)能環(huán)保、余熱利用、可再生能源等有關(guān)法律、法規(guī)、制度、政策以及相關(guān)技術(shù)規(guī)程；
4.對工作積極主動、認真負責

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助業(yè)務部門對新老客戶進行相關(guān)知識培訓及技術(shù)指導。

2、對食品車間衛(wèi)生問題調(diào)研、診斷及提出改善建議。
3、對食品行業(yè)車間清潔消毒產(chǎn)品的應用指導、評估和培訓。

4、合理解決有關(guān)客戶問題，熱情解答客戶提出的疑問，做好日常溝通工作。

5、食品行業(yè)洗消系統(tǒng)、人員衛(wèi)生設備的設計及應用指導。

6、根據(jù)市場需求提出新產(chǎn)品建議，與業(yè)務部門保持密切協(xié)作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，食品工程、微生物檢測、釀造、食品化工等相關(guān)專業(yè)。

2、有5年以上烘焙類、肉食品類、休閑類、添加劑行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或從事過烘焙類、肉食品類、休閑類、水產(chǎn)加工等食品車間生產(chǎn)、品控、研發(fā)等相關(guān)崗位工作。

3、有藝康、泰華施、能多潔等同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

4、能接受出差，可屬地化辦公，彈性工作制。

職位描述：

職位工作內(nèi)容：一、 網(wǎng)絡測試 能熟練使用常見路測工具； 掌握常見的測試手段； 熟悉運營商網(wǎng)絡測試規(guī)范； 能熟練分析測試數(shù)據(jù)，總結(jié)測試結(jié)果，分析和解決測試中存在的問題。 二、 規(guī)劃服務 能獨立完成預規(guī)劃； 能獨立完成基站勘查； 能獨立完成參數(shù)規(guī)劃； 能獨立完成頻率規(guī)劃，掌握自動分頻原理； 具有網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)規(guī)劃相關(guān)知識，能在別人指導下完成。三、 網(wǎng)絡優(yōu)化 制定優(yōu)化計劃； 執(zhí)行優(yōu)化工作任務； 通過各種優(yōu)化手段改善指標，達到并超過目標值； 完成優(yōu)化工作總結(jié)報告，并給客戶展示優(yōu)化成果。
四、 客戶關(guān)系 清楚服務流程，服務標準，服務界面，并按照標準流程提供服務； 明確網(wǎng)絡優(yōu)化服務是以客戶為導向的服務，能有效應對客戶的各種要求； 在工作和生活中和客戶保持良好的關(guān)系。
崗位要求：
1、18-35歲，大專或以上學歷。不限專業(yè)和經(jīng)驗，來了有人帶。
2、能適應外派，會優(yōu)先就近安排省內(nèi)，工作在當?shù)匾苿庸尽⒙?lián)通公司或者電信公司大樓。
3、有基本的溝通能力，會基本的辦公室軟件操作。
第一月平均6000左右，一年后8000以上，兩年后基本在10000以上
工作時間：全職、雙休、國家法定節(jié)假日

職位描述：

崗位職責：
1、負責主導銷售訂單的評審，對訂單交期負責；
2、負責編制生產(chǎn)計劃和預測單、生產(chǎn)訂單下達，并跟進生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單的生產(chǎn)情況；
3、負責物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開；
5、負責安排出貨，制定相關(guān)出貨單據(jù)；
6、負責進行產(chǎn)能負荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃；
7、處理生產(chǎn)交付異常；
8、制定生產(chǎn)周計劃及銷售月報表；
9、每月底負責對帳，確保客戶每月貨款與我司財務數(shù)據(jù)準確；
10、呆滯料處理。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上同崗工作經(jīng)驗；熟悉K3物料管理系統(tǒng)，有HSF的相關(guān)管理經(jīng)驗及能力要求。
2、抗壓能力強，有耐心，做事條理清晰，認真踏實；

職位描述：

任職要求： 1、本科以上學歷，給排水專業(yè)優(yōu)先。 2、有泵、給水設計工作經(jīng)驗或給排水項目技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有水泵或其它機械設備現(xiàn)場安裝調(diào)試，相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上；具有現(xiàn)場安裝和調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用CAD、辦公軟件等相關(guān)軟件、適應省內(nèi)出差，能夠與客戶進行技術(shù)交流或技術(shù)談判； 4、有親和力及敬業(yè)精神,溝通及語言表達能力強,具團隊協(xié)作精神； 崗位要求：熟悉公司產(chǎn)品，能夠與設計院、水司等客戶進行技術(shù)交流，方案制作、演示。 錄用后公司會安排培訓學習然后上崗。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 參與產(chǎn)品的設計和開發(fā)階段，為產(chǎn)品提供制造技術(shù)支持和建議，制定相應的制造工藝方案。
2. 對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控和調(diào)整，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問題。
3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和新技術(shù)的應用，跟進相關(guān)的研究和開發(fā)。

任職要求：
1. 具備制造工程相關(guān)專業(yè)背景，對機械設計；CAD/CAM/CAE軟件等有一定的認識和了解。
2. 熱愛制造工程領域，在實踐中持續(xù)增強自己的專業(yè)能力和知識儲備，具有自我學習和思考的習慣。
3. 良好的溝通和團隊協(xié)作能力，有強烈的責任感和工作積極性。

職位描述：

職責描述：1、掌握戶用光伏電站運行維護、檢修、安保等全流程標準化建設；2、掌握運維設備（含逆變器、數(shù)據(jù)采集器、管理系統(tǒng)）的安裝流程、技術(shù)培訓、檢修和升級工作；3、以發(fā)電量提升等運維指標為核心，定期做好戶用電站發(fā)電數(shù)據(jù)分析及信息匯總工作，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案；4、協(xié)助制定和完善戶用電站維護方案和計劃；5、協(xié)助運維體系的搭建，相關(guān)制度、流程、指引、規(guī)范的制定；6、負責對運維團隊的技術(shù)培訓、帶教，提高員工業(yè)務能力。任職要求：1、本科及以上學歷，光伏發(fā)電技術(shù)、電氣工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上戶用光伏電站全流程管理經(jīng)驗；3、熟悉光伏行業(yè)動態(tài)，熟悉電力安全生產(chǎn)知識，熟練使用日常辦公軟件；4、能適應河南省內(nèi)長期出差，有駕駛證且熟練安全駕駛優(yōu)先，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；6、品行端正，身體健康，誠實守信，責任心強，具有較強的團隊意識和執(zhí)行力。 職能類別：光伏系統(tǒng)工程師 關(guān)鍵字：光伏電站逆變器運維體系光伏行業(yè)光伏發(fā)電技術(shù)機電一體化電氣工程運行維護檢修技術(shù)培訓

職位描述：

崗位職責：

1、編制生產(chǎn)或重大事項計劃，并推薦計劃實施；

2、根據(jù)計劃部的主機計劃，編制車間二級計劃跟蹤監(jiān)督實施；

3、協(xié)助部門經(jīng)理主持召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，并及時做好會議紀要；

4、負責部門會議的組織、會議資料的整理；

5、完成領導交辦的其他工作事項。

崗位要求：

1、具有良好的職業(yè)操守、團結(jié)協(xié)作精神以及溝通、協(xié)調(diào)能力；

2、具有良好的寫作能力、分析判斷能力以及語言表達能力；

3、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及快速、果斷的處事能力；

4、具有較強的安全意識與高度的保密責任感。

職位描述：

【崗位職責】 1.生產(chǎn)計劃制定： 1.1根據(jù)銷售訂單、庫存情況及生產(chǎn)能力，制定詳細的生產(chǎn)計劃，包括產(chǎn)品種類、數(shù)量、生產(chǎn)周期等。 1.2協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、質(zhì)量等部門，確保生產(chǎn)計劃的可行性和準確性。 2.生產(chǎn)進度監(jiān)控： 2.1實時跟蹤生產(chǎn)進度，定期收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率及瓶頸問題。 2.2及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保按時完成生產(chǎn)任務，減少延誤和浪費。 3.生產(chǎn)調(diào)度與協(xié)調(diào)： 3.1合理調(diào)度生產(chǎn)資源，包括人力、設備、原材料等，確保生產(chǎn)線的順暢運行。 3.2協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，如設備故障、物料短缺等，確保生產(chǎn)不受影響。 4.產(chǎn)能規(guī)劃與優(yōu)化： 4.1分析生產(chǎn)線的產(chǎn)能瓶頸，提出改進措施，提升整體產(chǎn)能利用率。 4.2根據(jù)市場需求變化，靈活調(diào)整生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)布局和流程。 5.跨部門溝通與協(xié)作： 5.1與銷售、技術(shù)、采購、質(zhì)量等部門保持密切溝通，確保生產(chǎn)計劃與市場需求、技術(shù)要求、物料供應等相協(xié)調(diào)。 5.2推動跨部門協(xié)作，共同解決生產(chǎn)過程中的難題。 6.持續(xù)改進與創(chuàng)新 6.1分析生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)，識別效率提升點，推動生產(chǎn)流程、技術(shù)、管理等方面的持續(xù)改進。 6.2引入先進的生產(chǎn)管理理念和技術(shù)手段，提升生產(chǎn)計劃的科學性和有效性。 【任職資格】 1.教育背景：本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械制造、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：5年以上生產(chǎn)計劃或生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年在非標設備制造行業(yè)擔任管理崗位。 3.知識技能： o精通生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)調(diào)度與監(jiān)控等流程； o熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)； o具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、PPT等辦公軟件； o優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 福利：免費住宿、免費午餐、免費班車、全勤獎、五險、節(jié)日福利、分紅、團建活動等。 工作地點：河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)·經(jīng)開大道榆東街

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)來料檢驗管理規(guī)定和抽樣標準要求對來料質(zhì)量檢驗、監(jiān)督和控制，并做好檢驗記錄；

2、根據(jù)駐廠檢驗計劃，實施供應商現(xiàn)場產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，并做好檢驗記錄；

3、對來料中的不合格品及時隔離，并及時開示不合格品處置單進行處置、跟蹤、驗證；

4、對來料中的質(zhì)量問題，編制質(zhì)量信息反饋涵，并跟蹤；

5、正確使用和保管好檢測量具；

崗位要求：

1、熟悉測試工具及程序；

2、熟悉品質(zhì)檢驗標準及檢驗規(guī)范；

3、熟練使用各種測量工具、識別圖紙以及指令特性；

4、熟練掌握辦公軟件；

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學歷能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有較強的團隊協(xié)助精神。

職位描述：

職責描述：1、分管地區(qū)內(nèi)營運管理工作，維護營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程，為重大營運決策提出建議和信息支持；

職位描述：

職責描述：1、分管地區(qū)內(nèi)營運管理工作，維護營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程，為重大營運決策提出建議和信息支持；

職位描述：

1.負責儲能（蓄熱）領域新產(chǎn)品系統(tǒng)工藝優(yōu)化設計、市場應用分析、市場技術(shù)支持（供熱方案）、技術(shù)方案材料編寫與評審、現(xiàn)場安裝及運營技術(shù)支持等工作。
2.負責儲能產(chǎn)品應用模式創(chuàng)新設計、試驗方案編寫、現(xiàn)場試驗籌備、現(xiàn)場安裝調(diào)試運行技術(shù)支持；
3.負責系統(tǒng)工藝設備選型設計，包括閥門、水泵、管道等；
4.負責供熱系統(tǒng)優(yōu)化設計；
5.配合電氣自動化提出控制需求，完善設備自動化、智能化控制功能；
6.負責新項目經(jīng)濟性分析、財務測算等；
7.負責與對外合作方（合作高校、設備加工廠家及運營合作方等）對接溝通；
8.負責熱能系統(tǒng)工藝流程設計相關(guān)的專利、論文申報工作；

任職要求：
1、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)，進行過傳熱學、工程熱力學、流體力學、材料力學等基礎學科學習，本科及以上學歷；
2、三年以上綜合能源供應項目相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有移動蓄熱產(chǎn)品設計應用、燃煤發(fā)電、垃圾發(fā)電廠等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熟悉國家綜合能源服務、節(jié)能環(huán)保、余熱利用、可再生能源等有關(guān)法律、法規(guī)、制度、政策以及相關(guān)技術(shù)規(guī)程；
5、熟練掌握word、excel、ppt、autocad等辦公軟件；
6、對工作積極主動、認真負責、思路清晰、溝通能力強；
7、具有創(chuàng)業(yè)精神、主人翁意識。

職位描述：

【延鋒座椅 招聘 操作工】

具體崗位信息及要求如下:
職位：操作工，年齡：18-33歲 ，會電腦操作，有質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應倒班工作
1、薪資：24元/小時，未滿月離職，工資按20元/小時結(jié)算。
2、體檢171元，出勤滿7天報銷，未滿月離職扣回
2、提供住宿，4-6人間，260元/月，水電均攤
3、吃飯：免費（兩葷兩素一湯 飲品），每天下午免費加班餐
4、廠車路線往紙坊，金口，金水閘方向
5、面試時間：下午12.30