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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、為負(fù)責(zé)市場提供專業(yè)性支持工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護上量；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)工作，擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；

3、合理安排拜訪頻率，正確傳遞產(chǎn)品信息，與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象；

4、收集并反饋產(chǎn)品和相關(guān)的市場信息，充分了解市場狀態(tài)，及時向上級反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；

5、協(xié)助銷售經(jīng)理組織并參與相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；

6、有效地將目標(biāo)客戶分級管理，建立客戶資料卡及客戶檔案。


任職要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷/市場營銷、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、（1）有較強的執(zhí)行力；

（2）一定的溝通談判能力；

（3）一定的發(fā)現(xiàn)分析解決問題的能力；

（4）一定的自我管理能力（能獨擋一面）；

（5）愿意進步、有奮斗精神，細(xì)心有韌勁；

（6）無工作經(jīng)驗要求，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入，有醫(yī)療行業(yè)、保險行業(yè)、快消品奶粉及零售導(dǎo)購等銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮


工作地址:河南省內(nèi)。

職位福利：五險一金、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、餐補、定期體檢、績效獎金

職位亮點：完善的晉升體系

職位描述：

六險一金?。?！ 無責(zé)4000 高提成?。?！ 一對一帶教?。?！ 晉升體系完善?。?！ 98、00后年輕化團隊！?。? 一、公司簡介： 公司2018年成立，目前人員規(guī)模將近200余人，主要做電商品牌推廣、自營社群運營等多項業(yè)務(wù)于一體的電商推廣服務(wù)平臺。 二、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的資源，加上流量主的微信并了解每個流量主的粉絲類型做好登記； 2、對合作的流量主進行長期的維護，建立長期合作關(guān)系； 3、利用現(xiàn)有資源做好新流量主的開發(fā)，不斷豐富流量主的數(shù)量和類型； 三、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、性格外向活潑、情商高、有親和力； 3、溝通表達能力強，反應(yīng)迅速，有共情能力； 4、思維邏輯清晰，能夠舉一反三； 5、目標(biāo)感清晰，執(zhí)行力強； 6、有責(zé)任心、抗壓能力強； 四、薪資福利： 1.無責(zé)底薪4000 高提成，六險一金； 2.全勤獎、內(nèi)部推薦獎、年終獎金，節(jié)假日福利，不定時團建； 3.入職三個月即可參加公司內(nèi)部管理崗位競聘。 4.帶薪婚假 年假 入職培訓(xùn)（帶薪）； 五、工作時間

職位描述：

崗位要求：
學(xué)歷：高中/中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
1年及以上白酒相關(guān)行業(yè)、快銷品行業(yè)銷售經(jīng)驗；
熟悉白酒/快消品相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)運作模式；

能力要求：
1.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；
2.具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力；
3.具有很強的事業(yè)心；
4.過往工作經(jīng)歷中有政府、企事業(yè)單位、協(xié)會、商會、婚慶、酒類大客戶資源、高凈值客戶群體資源者優(yōu)先。

收入組成：
底薪：4500
績效獎金：2000
提成：平均2個點，多老多得
其他階段任務(wù)獎勵
綜合收入10000?
入職即繳納五險一金

其他要求：能接受彈性制工作安排

職位描述：

工作職責(zé)：
1、區(qū)域市場信息的調(diào)查、搜集、提交工作；
2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)，完成代理商開店任務(wù)指標(biāo)；
3、積極完成年度、月度銷售任務(wù)指標(biāo)；
4、不斷擴大潛在客戶群體，拓展新區(qū)域的店面開發(fā)工作；
5、積極主動的學(xué)習(xí)本行業(yè)與產(chǎn)品的專業(yè)知識。
任職要求：
1、 熱愛銷售工作，能夠接受出差；
2、年齡25歲-37歲男女不限，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；
3、語言表達能力強，條理清晰具有一定抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)；
4、有同行業(yè)代理商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資：基本工資 3%銷售提成 年終獎 五險
備注：年度銷售明星獎勵奔馳車一輛。
職位福利：交通補助、餐補、通訊補助、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利
工作地址：鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)化工路藥廠街東段藥廠街1號

其他信息

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)編輯信息，發(fā)布公司產(chǎn)品，利用b2b百度以及各種互聯(lián)網(wǎng)新媒體及其他途徑進行公司產(chǎn)品銷售與推廣，開發(fā)目標(biāo)客戶進行有效溝通達成銷售。
2. 編制產(chǎn)品報價、合同和各類商務(wù)文件，協(xié)助客戶完成合同簽訂。
3.大專以上學(xué)歷，熟悉word、Excel等辦公軟件
4.薪資待遇:底薪 提成（只想掙底薪著勿擾）

任職要求：
1. 具備良好的溝通表達能力，擅長與人交往，有親和力；
2. 有較強的學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)自我；
3. 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力；
4. 有志于在銷售行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1. 崗位職責(zé)：

   1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的基因組學(xué)、代謝組學(xué)科研服務(wù)、應(yīng)用服務(wù)業(yè)務(wù)推廣和產(chǎn)品銷售；

   2、協(xié)助上級制定銷售計劃，拓展業(yè)務(wù)渠道，維護客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

   3、協(xié)助公司市場部門收集、整理市場信息，舉辦市場推廣活動。

   崗位要求：

   1、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；

   2、有測序、基因組學(xué)科研服務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位福利：周末雙休、五險一金、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、餐補、房補

職位描述：

技能要求：

面銷，軟件銷售

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司智慧醫(yī)療相關(guān)軟件產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療市場信息收集與競爭對手分析；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場活動策劃并完成有效信息收集任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作；

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識；

4、踏實肯干，耐心細(xì)致，能承受工作壓力。

職位福利：年底雙薪、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

技能要求：

面銷，軟件銷售

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司智慧醫(yī)療相關(guān)軟件產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療市場信息收集與競爭對手分析；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場活動策劃并完成有效信息收集任務(wù)。

5、區(qū)域主要有：江浙滬、云貴川、山東、湖北、河北、安徽、廣東

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作；

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識；

4、踏實肯干，耐心細(xì)致，能承受工作壓力，能適應(yīng)省外出差。

職位福利：每年多次調(diào)薪、周末雙休、五險一金、交通補助、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金

職位描述：

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、具備協(xié)助拜訪客戶獲取線索、商機的能力及產(chǎn)品講解演示的能力。

3、目標(biāo)性強，具備較強的目標(biāo)管理能力，學(xué)習(xí)能力，具備較強的承壓能力。

4、有較強的溝通表達能力待人真誠，能吃苦，應(yīng)變能力強。

5、高度認(rèn)同公司的企業(yè)文化及核心價值觀。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定客戶開發(fā)計劃，與客戶建立良好的關(guān)系，獲取線索和商機。

2、協(xié)助上級進行客戶的開發(fā)，完成銷售目標(biāo)。

3、協(xié)助進行渠道商的開發(fā)并對渠道商進行管理和支持。

4、邀請客戶進行樣板客戶的參觀、產(chǎn)品演示、方案溝通等，促進合作的達成。

5、定期在CRM系統(tǒng)中錄入客戶信息及拜訪記錄。

職位描述：

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，擁有銷售相關(guān)經(jīng)驗，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上團隊管理經(jīng)驗，了解機械行業(yè)。

3、有出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力，較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識；

崗位職責(zé)：

一、團隊管理
1. 領(lǐng)導(dǎo)和激勵銷售團隊，設(shè)定團隊目標(biāo)并確保達成。
2. 招聘、培訓(xùn)和評估銷售人員的工作表現(xiàn)。
3. 制定團隊的工作計劃和工作流程，優(yōu)化銷售策略。
二、銷售業(yè)務(wù)
1. 制定并執(zhí)行個人銷售計劃，以達成或超越銷售目標(biāo)。
2. 開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
3. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，制定針對性的銷售方案。
三、市場分析
1. 研究市場動態(tài)、競爭對手情況，為公司提供市場信息和建議。
2. 協(xié)助制定市場推廣策略，提升公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場份額。
四、客戶管理
1. 確?？蛻魡栴}和投訴得到及時有效的解決。
2. 與重要客戶建立和保持密切關(guān)系。
五、溝通協(xié)調(diào)
1. 與其他部門（如市場、客服、技術(shù)等）密切合作，確保銷售工作的順利進行。
2. 向上級匯報銷售工作進展和成果。
六、其他
1. 監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行情況。
2. 控制銷售預(yù)算和費用。
3. 提升團隊的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

福利待遇

基本薪資 崗位薪資 業(yè)績提成 績效獎金 工齡 年假。。。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣及銷售工作。
2.負(fù)責(zé)與客戶建立良好合作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場推廣工作。
4.負(fù)責(zé)對自己客戶的管控和售后服務(wù)工作。

任職要求：
1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力；
2、具備良好的團隊組織、表達、溝通以及激勵能力；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識；
4、可接受不定時出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷售團隊管理與業(yè)務(wù)推進，對業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)；
2.根據(jù)公司發(fā)展方向制定合理的營銷方案并落地執(zhí)行；
3.利用線上、線下多渠道對全國市場的經(jīng)銷商進行開發(fā)，完成個人及團隊任務(wù)指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)團隊工作數(shù)據(jù)的總結(jié)及銷售業(yè)績分析，對結(jié)果負(fù)責(zé)；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械行業(yè)招商或銷售經(jīng)驗3年以上；
2.具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、市場開拓意識和客戶開發(fā)能力；
3.帶領(lǐng)過15人以上團隊。
薪資待遇：
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪 業(yè)績提成 團隊提成 獎金 年終分紅；（可面談）
2.員工旅游、生日聚會、各種節(jié)日福利、繳納社保五險；
3.單雙輪休，節(jié)假日正常，一天工作8小時；

職位描述：

崗位職責(zé)1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。任職資格1、行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先2、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；3、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 年齡要求：21-45歲 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

職位描述：

【薪資福利】
1、薪資：試用期無責(zé)底薪4000（轉(zhuǎn)正底薪5500） 提成 獎金 績效獎金 豐厚福利（詳情請投遞簡歷咨詢），新人期綜合6-8K，老員工穩(wěn)定1-3W，提成上不封頂！
2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn) 成長計劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 管理培訓(xùn)）全方位助成長；
3、成熟的晉升機制（業(yè)務(wù)員-組長-主管-副總）
4、免費提供宿舍，家電齊全，可隨時領(lǐng)包入住；
5、工作時間：上午8: 30-12：00，下午2:00- 6:30；
6、周日固定休息，法定節(jié)假日正常休息，公司提供免費旅游活動機會；
7、團隊獎、銷冠獎、；
【公司發(fā)展】
1、公司位置：鄭州高新區(qū)億達科技產(chǎn)業(yè)園三期38號
2、鄭州作為公司總部，自購整?寫字樓，
3、公司是一家集生產(chǎn)，設(shè)計，研發(fā)，代理、銷售，安裝，售后為一體的綜合性服務(wù)企業(yè)；在職員工百余人，年銷售產(chǎn)值已過億；
崗位描述：
1、客戶均公司提供(不用大海撈針，不用地推，不用陌生拜訪）。
2、通過電話、微信溝通客戶，客戶有需求可邀約公司/上門拜訪，不熟練之前全部有組長/主管協(xié)助簽單。
3、所有手機號，微信號等工作號一律由公司提供，話費由公司承擔(dān)。
任職要求：
1、 有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。
2、 認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
薪資詳情
薪資范圍：8000-15000元/月
底薪：5500元/月
社保類型：五險

職位描述：

【薪資福利】
1、薪資：試用期無責(zé)底薪4000（轉(zhuǎn)正底薪5500） 提成 獎金 績效獎金 豐厚福利（詳情請投遞簡歷咨詢），新人期綜合6-8K，老員工穩(wěn)定1-3W，提成上不封頂！
2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn) 成長計劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 管理培訓(xùn)）全方位助成長；
3、成熟的晉升機制（業(yè)務(wù)員-組長-主管-副總）
4、免費提供宿舍，家電齊全，可隨時領(lǐng)包入?。?br>5、工作時間：上午8: 30-12：00，下午2:00- 6:30；
6、周日固定休息，法定節(jié)假日正常休息，公司提供免費旅游活動機會；
7、團隊獎、銷冠獎、；
【公司發(fā)展】
1、公司位置：鄭州高新區(qū)億達科技產(chǎn)業(yè)園三期38號
2、鄭州作為公司總部，自購整?寫字樓，
3、公司是一家集生產(chǎn)，設(shè)計，研發(fā)，代理、銷售，安裝，售后為一體的綜合性服務(wù)企業(yè)；在職員工百余人，年銷售產(chǎn)值已過億；
崗位描述：
1、客戶均公司提供(不用大海撈針，不用地推，不用陌生拜訪）。
2、通過電話、微信溝通客戶，客戶有需求可邀約公司/上門拜訪，不熟練之前全部有組長/主管協(xié)助簽單。
3、所有手機號，微信號等工作號一律由公司提供，話費由公司承擔(dān)。
任職要求：
1、 有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。
2、 認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
薪資詳情
薪資范圍：8000-15000元/月
底薪：5500元/月
社保類型：五險