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崗位職責(zé): 1、根據(jù)甲方客戶的物流需求,制定合理的項目運營策略與計劃,且?guī)ьI(lǐng)團隊落地執(zhí)行,對 項目的運營質(zhì)量,成本管控等結(jié)果負(fù)責(zé); 2、搜集整理各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),與客戶進行賬務(wù)確認(rèn)、回款以及賬務(wù)異常處理; 3、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的維護,深挖業(yè)務(wù)合作規(guī)模; 4、根據(jù)甲方客戶的用車規(guī)律和需求,構(gòu)建及維護好項目的運力池,運力池能滿足項目運營 要求, 5、團隊建設(shè),能培養(yǎng)出符合項目運營需求的人才,并建立起人才梯隊。 任職條件: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,能夠熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2、至少3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,至少1年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、有城配行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、有一定的物流資源,有大客戶資源(電商快遞、快消品、三方物流、生產(chǎn)制造企業(yè))優(yōu) 或運力資源優(yōu)先考慮; 5、具有創(chuàng)業(yè)精神和對事件的預(yù)判能力,空杯心態(tài),虛懷若谷; 6、認(rèn)可公司的文化及公司價值觀,有高度的協(xié)同能力,無任何不良行為記錄。 加入我們,您將獲得: 1、月度部門級團建,年度公司級團建; 2、不定期大佬培訓(xùn),增強業(yè)務(wù)技能,提升管理水平; 3、明確的晉升機會及每年2次調(diào)薪機會; 4、公司股權(quán)激勵,成為公司股東的機會。
工作職責(zé):1)完成銷售工作、協(xié)助片區(qū)完成行業(yè)解讀和行業(yè)通用解決方案的輸出;2)行業(yè)重點客戶的管理與標(biāo)桿客戶的開發(fā)、打造與合作伙伴商談合作事宜,包括但不限于合作方式、價格、流程等內(nèi)容;3)完成既定銷售任務(wù),并向團隊輸出市場端的產(chǎn)品需求、客戶資源等;4)完成銷售業(yè)績,并跟進項目銷售進度及項目實施進度。任職資格:1)對電商物流開放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解,熟悉本地市場;2)熟悉個護、美妝、服裝、快消等行業(yè)物供應(yīng)鏈現(xiàn)狀,了解客戶B端C端的業(yè)務(wù)的需求;3)有企業(yè)客戶開發(fā)及項目招投標(biāo)經(jīng)驗;4)具備較強的市場開拓能力和優(yōu)秀的溝通、談判能力,能夠和公司外部和內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào),溝通,能從容應(yīng)對客戶商務(wù)談判;5)富有活力和激情,為人開朗熱情,能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求,對項目及工作有責(zé)任心;6)有3年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3PL,4PL,合同物流方向BD,SLS,行業(yè)銷售經(jīng)驗;工作地點:全河南
崗位職責(zé): 1、根據(jù)配送市場的定位與需求,負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場信息并進行目標(biāo)客戶群體拓展; 2、根據(jù)公司及部門相關(guān)銷售政策,向客戶介紹公司的產(chǎn)品及服務(wù),負(fù)責(zé)簽訂合同及后續(xù)使用車輛、收款工作; 3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的資源,為客戶使用公司產(chǎn)品提供專業(yè)化的服務(wù); 4、按照公司制定的市場任務(wù)目標(biāo),完成業(yè)績考核。 任職要求: 1.??25-40歲,大專學(xué)歷以上;持有C1駕照; 2.?有河南省內(nèi)城配、貨運客戶資源者優(yōu)先考慮; 3.?有大型物流、快消品等公司從事項目經(jīng)理或大客戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.?豐富的物流項目運營經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力佳; 5.?能夠接受創(chuàng)業(yè)型公司工作模式以及強工作壓力; 6.?較強學(xué)習(xí)能力,對貨運行業(yè)有一定認(rèn)知了解,并具備創(chuàng)業(yè)精神。
1、30-40歲,具有3年及以上中高端白酒成功招商經(jīng)驗,且熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?2、善于開發(fā)經(jīng)銷商,善于做大客戶營銷,在當(dāng)?shù)赜胸S富的中高端白酒渠道客戶、團購客戶資源; 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力。
一、招聘崗位 1、高鐵乘務(wù)員、餐吧乘務(wù)員、列車員、客運員(高鐵、普列); 2、鐵路乘輔警、安全員(高鐵、普列); 3、車站輔警、安檢員、站務(wù)員、VIP 接待員; 4、動車檢修、供電接觸網(wǎng)工; 二、應(yīng)聘條件 1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,勤奮敬業(yè),有較強 的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神; 2、年齡 18-28 周歲,男性身高 170cm 以上、女性身高 160cm 以上; 3、中專及以上學(xué)歷,不限戶籍,須有畢業(yè)證書; 4、五官端正,氣質(zhì)較好,語言表達(dá)能力較好,身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身; 5、身心健康,辨色力和聽力正常,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合鐵路行業(yè)健康 檢查規(guī)范; 6、有以下情況之一者不接受報名應(yīng)聘: ①:曾因犯罪受過刑事處罰的; ②:曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同的; ③:涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的; ④:受組織處理或處分,影響期未滿的; ⑤:在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認(rèn)定有弄虛作假或作弊行為的; ⑥:法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車,檢查票務(wù),認(rèn)座,旅客咨詢餐飲等工作; 2、負(fù)責(zé)車站入站(出站)口安檢、檢票工作; 3、負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份證件等); 4、負(fù)責(zé)高鐵動車檢修工作、供電接觸網(wǎng)維護工作; 四、薪資待遇 1、帶薪實習(xí) 3-6 個月,實訓(xùn)地點為:單位指定城市高鐵站、火車站、城市軌道地鐵線路、城 市市政綜合企事業(yè)單位、各分局派出所等培訓(xùn)學(xué)習(xí); 2、實習(xí)崗位:車站安檢,城市軌道安檢及政府綜合企事業(yè)單位大型活動安檢,公安輔警, 交通輔警,會議服務(wù)等; 3、崗訓(xùn)實習(xí)期間津貼 1800 到 2200 管食宿;實習(xí)期結(jié)束后安排到鐵路崗位接崗上班; 4、轉(zhuǎn)正綜合工資:一線城市綜合工資 5000-8000,二三線城市綜合 4000-7000,用工單位繳 納國家規(guī)定保險; 5、鐵路局合作單位簽勞動合同,轉(zhuǎn)正后陸續(xù)上五險一金; 6、上幾休幾(例如上二休二或上三休三等),提供住宿,餐補
河北石龍高速養(yǎng)護公司 招聘押運員,高速巡邏員 福利待遇有:五險一金、包吃、包住、帶薪年假,有工休,享法定節(jié)假日,長白班,工作環(huán)境好...... 高速巡檢員:身高168以上,年齡18~45周歲,工資4000~6000 押運員:身高168以上,18~35周歲,工資3500~6000 身體健康 無前科 裸露部位無大面積燒傷疤痕及紋身無傳染性疾病。 工作住址根據(jù)本人住址就近安排到附近銀行或者高速路口,服務(wù)區(qū)! 電話同微信
崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)拓展省外相關(guān)業(yè)務(wù),包含客戶管理、人員管理、車輛管理、貨物管理、安全管理等;2、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行公司的各項工作決議,落實公司下達(dá)的經(jīng)濟指標(biāo),根據(jù)公司的部署,制定區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃和年度各項工作指標(biāo);3、 熟悉省外業(yè)務(wù)整體市場情況,督促提升業(yè)績目標(biāo),完成公司定期下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);4、對工作中出現(xiàn)的問題進行指導(dǎo),提高服務(wù)質(zhì)量,避免客戶的流失。5、制定與執(zhí)行物流工作計劃,建立完整的管理體系;6、協(xié)助部門副總省外業(yè)務(wù)開發(fā)及維護工作;7、定期對部分人員的工作進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督職位要求:1、大專以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);2、有3年以上同崗位的工作經(jīng)驗;3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;4、能適應(yīng)高速發(fā)展的快節(jié)奏模式;5、良好的溝通及談判能力,獨立工作能力強,抗壓性強;6、邏輯清晰,有責(zé)任心,具有較強的團隊協(xié)作能力。7、年齡30歲--35歲。原標(biāo)題:《區(qū)域經(jīng)理》
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