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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理和項(xiàng)目管理體系、業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)優(yōu)化完善、監(jiān)督實(shí)施； 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、研究集團(tuán)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定短、中、長(zhǎng)期運(yùn)營策略，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 3. 負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。 4、制定并分解公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成； 5、協(xié)調(diào)并推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)部門以及下屬分子公司的工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營策略和計(jì)劃的制訂、實(shí)施等，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營資源合理優(yōu)化配置； 7、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制； 8、開拓并維持各方面的外部關(guān)系，達(dá)成戰(zhàn)略合作，有相關(guān)政府、協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、熟悉集團(tuán)企業(yè)日常管理運(yùn)營以及項(xiàng)目管理，具備企業(yè)運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力，懂財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力，執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能積極配合集團(tuán)公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施； 3、八年以上白酒或快消品行業(yè)經(jīng)歷，三年以上多元化集團(tuán)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

對(duì)金融行業(yè)感興趣，愿意投入學(xué)習(xí)，有一定的銷售經(jīng)營，溝通能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作事務(wù)，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各部門上傳下達(dá)，督促工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況； 2、及時(shí)收集五位總監(jiān)的工作報(bào)告，匯總分析上報(bào)總經(jīng)理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考建議； 3、及時(shí)對(duì)接總務(wù)辦秘書，協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理日程，提前準(zhǔn)備好需要的各類文件資料，提醒總經(jīng)理和跟進(jìn)； 4、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共事務(wù)等工作，配合總經(jīng)理參與各類會(huì)議、典禮、商務(wù)活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交待的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，形象氣質(zhì)佳；應(yīng)屆生或2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、良好的溝通能力，良好的商務(wù)禮儀、服務(wù)意識(shí)、接納能力，形象氣質(zhì)佳； 3、具有一定文字功底，熟練Office辦公軟件操作； 4、有責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度積極，接納服從。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)（含傳統(tǒng)電商、內(nèi)容電商、社交電商），根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度銷售計(jì)劃，優(yōu)化電商渠道布局； 2、根據(jù)年度銷售計(jì)劃，分解各平臺(tái)銷售目標(biāo)，制定針對(duì)性運(yùn)營策略和可行性、階段性平臺(tái)營銷方案； 3、制定電商平臺(tái)預(yù)算，有效管控費(fèi)用，對(duì)業(yè)績(jī)和盈虧負(fù)責(zé)； 4、電商平臺(tái)運(yùn)營、管理及維護(hù)，日常運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化營銷活動(dòng)方案，提升流量、轉(zhuǎn)化及搜索等各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)； 5、分析行業(yè)、平臺(tái)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營銷策略，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施，針對(duì)性開展?fàn)I銷活動(dòng)； 6、電商渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，與公司產(chǎn)品、新媒體等部門緊密配合，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保電商業(yè)務(wù)有力推進(jìn)； 7、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、操盤業(yè)績(jī)不低于1億以上/年，從事美妝/護(hù)膚等相關(guān)行業(yè)電商運(yùn)營3年以上優(yōu)先； 3、熟悉電商，獨(dú)立操盤過天貓京東等電商業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)過15人以上的電商團(tuán)隊(duì)； 4、對(duì)于C端用戶的消費(fèi)心理和行為有深刻洞察和理解，擅長(zhǎng)用戶（會(huì)員）運(yùn)營，對(duì)爆款打造、內(nèi)容推廣、短視頻有獨(dú)到見解；精通電商商業(yè)模式及電商運(yùn)營策略打法； 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析判斷能力、溝通談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 6、善于整合資源，創(chuàng)新經(jīng)營的思想，有較強(qiáng)的目標(biāo)感，以結(jié)果為導(dǎo)向；

職位描述：

1、無責(zé)底薪3300元+提成 2、新員工不定期的帶薪培訓(xùn) 3、公司晉升空間大：晉級(jí)則加薪,有能力就有機(jī)會(huì) 4、公司每個(gè)月都有不定期的激勵(lì)政策：?jiǎn)T工聚餐+組織旅游 5、舒適的辦公環(huán)境，廣闊的晉升空間 工作內(nèi)容： 1、利用公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，收集客戶信息，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)； 3、電話跟蹤客戶需求，邀約客戶進(jìn)店，與銷售專員合作，達(dá)成銷售任務(wù) 4、1.年齡18-30歲周歲，我們是一群年輕的追夢(mèng)團(tuán)隊(duì)！ 5、2.能力優(yōu)秀者學(xué)歷不限，不限專業(yè)，我們認(rèn)為學(xué)歷不代表能力！ 6、3.無需工作經(jīng)驗(yàn)，無需銷售經(jīng)驗(yàn)，只要你有一顆奮斗的心，想光宗耀祖，改變家族命運(yùn)！ 7、口齒清晰，普通話流利，表達(dá)清晰！ 職位要求1、年齡18-30歲周歲，我們是一群年輕的追夢(mèng)團(tuán)隊(duì) 2、能力優(yōu)秀者學(xué)歷不限，不限專業(yè)，我們認(rèn)為學(xué)歷不代表能力！ 3、無需工作經(jīng)驗(yàn)，無需銷售經(jīng)驗(yàn)，只要你有一顆奮斗的心，想光宗耀祖，改變家族命運(yùn)！ 4、口齒清晰，普通話流利，表達(dá)清晰！ 工作時(shí)間：09：00-12：00；14：00-18：00

職位描述：

職責(zé)描述： 1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告； 2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，增加信息通暢，提高工作效率； 3.對(duì)該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范； 4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作； 5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考； 7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作； 8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司較優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟知財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件； 3.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式； 4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力； 5.對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧； 6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財(cái)務(wù)管理流程； 7.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧； 8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)； 9.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司整體營銷管理

職位描述：

（1）大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)；英語四級(jí)或四級(jí)以上，能看懂英文或借助相關(guān)工具能進(jìn)行翻譯即可。 （2）具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良者，待遇從優(yōu)； （3）對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力； （4）有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度; ( 5 ) 性格外向、開朗，具團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

儲(chǔ)備干部:負(fù)責(zé)綜合行政和部分人事工作（主要包括招聘培訓(xùn)、考核）薪資待遇5000—8000元
福利待遇好：入職上保險(xiǎn)，各種禮品發(fā)放，帶薪旅游，節(jié)假日休息。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定肉制品中長(zhǎng)期營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃及市場(chǎng)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)制定和分解年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算及達(dá)成策略；
3、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

二、任職要求：

1、35-45周歲，大專及以上學(xué)歷，速凍肉制品行業(yè)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉全國性布局，對(duì)速凍肉制品行業(yè)和產(chǎn)品有高度理解，具備一定渠道和資源；
3、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、勇于創(chuàng)新、善于團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)。

職位福利：公司重點(diǎn)項(xiàng)目、年終分紅

職位描述：

一．崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)微信內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)及存檔；負(fù)責(zé)篩選、撰寫微信稿件，關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)、用戶感興趣的話題。 2.根據(jù)微信運(yùn)營策劃要求，提供微信圖文信息內(nèi)容，設(shè)置好自動(dòng)回復(fù)相關(guān)內(nèi)容。 3.負(fù)責(zé)微信后臺(tái)消息管理、用戶管理。 4.負(fù)責(zé)通過外部渠道增加微信公共號(hào)粉絲，統(tǒng)計(jì)粉絲人數(shù)與增長(zhǎng)，與潛在客戶溝通、交流，增加粉絲互動(dòng)，提高產(chǎn)品知名度和美譽(yù)度。 5.主動(dòng)與市場(chǎng)相關(guān)部門溝通，做好節(jié)日促銷。特別是餐飲部推出的新產(chǎn)品，進(jìn)行微信推廣。適時(shí)策劃節(jié)日會(huì)員活動(dòng)。 6.時(shí)刻關(guān)注本地區(qū)其他寵物用品品牌推出的微信，了解其推出的產(chǎn)品、優(yōu)惠政策和營銷手段，積極學(xué)習(xí)同行推送圖文優(yōu)點(diǎn)，做好保存和記錄，加以借鑒。 7.熟練使用微信公眾平臺(tái)后臺(tái)操作，以及微信稿件編輯軟件，并不斷提高微信工具掌握水平。掌握?qǐng)D片處理工具，負(fù)責(zé)圖片修改美化，收藏保存優(yōu)質(zhì)圖片。掌握排版工具，設(shè)計(jì)工具等。 8.關(guān)注微信官方發(fā)布的功能調(diào)整、增加，以便更加全面的應(yīng)用相關(guān)功能。 9.掌握微信訂閱號(hào)安全號(hào)賬號(hào)、密碼，不得外泄，確保每次推送的準(zhǔn)確性，必須讓領(lǐng)導(dǎo)預(yù)覽確認(rèn)后，才能推送。 10.及時(shí)關(guān)注微信自定義菜單及預(yù)訂系統(tǒng)使用情況，與技術(shù)公司積極溝通，及時(shí)了解微信最新應(yīng)用設(shè)備。市場(chǎng)部門遇到問題，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決。 11.關(guān)注微信認(rèn)證到期時(shí)間和技術(shù)公司服務(wù)到期時(shí)間，及時(shí)續(xù)簽合同 12.懂得微信三級(jí)分銷運(yùn)營

職位描述：

1.20歲-28歲，學(xué)歷大專及大專以上； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的溝通能力； 3.熟練操作各類辦公軟件； 4.制定完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 5.發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 6.監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 7.組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 8.辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù).

職位描述：

本崗位工作地點(diǎn)在河南安陽；要求有10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書或高級(jí)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮，條件不符者請(qǐng)勿投遞。
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崗位職責(zé)：
1、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確各崗位職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本；
2、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定，健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度，建設(shè)符合公司合規(guī)要求的內(nèi)控體系；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報(bào)表審核控制工作，督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時(shí)調(diào)整；
4、監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員記賬的合法性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)審批公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)；
6、負(fù)責(zé)公司資金收支管理工作，提高閑置資金利用率，監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)部根據(jù)資金狀況，控制資金支出；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)公司的利益；
8、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；
9、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
10、定期檢查分析公司年度、季度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，并定期向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
11、及時(shí)掌握國家稅務(wù)相關(guān)的最新法律法規(guī)政策，對(duì)下屬進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，保證納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書或高級(jí)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先考慮；
2、具有10年以上外資企業(yè)、國企或國內(nèi)中、大型民營生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、業(yè)務(wù)了解范圍：熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；

4、能力素質(zhì)：對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；
5、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密。
公司福利：
1、工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休；?

2、本崗位簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，公司提供免費(fèi)工作餐和住宿；

?3、入職滿一年享受法定的帶薪休假；

?4、公司提供免費(fèi)健康體檢和拓展旅游等其他福利項(xiàng)目。?

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)酒店板快的房務(wù)、餐飲、康樂條線工作。 任職要求： 大專學(xué)歷以上，要求酒店行業(yè)房務(wù)/餐飲/康樂背景出身，有過大體量酒店經(jīng)驗(yàn)，1000間客房以上優(yōu)先。

職位描述：

可以合作在店里推拿 可以帶著自己的團(tuán)隊(duì)