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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求，研發(fā)與設(shè)計(jì)新型機(jī)械設(shè)備機(jī)構(gòu)及零部件； 2、配合公司銷售部及生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備質(zhì)量的改進(jìn)和提升； 3、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械設(shè)備的調(diào)試與實(shí)驗(yàn)解決裝配過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、指導(dǎo)機(jī)械設(shè)備零配件組裝、測(cè)試和改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)等。 任職要求： 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟悉機(jī)械設(shè)備原理與優(yōu)化方案； 2、能熟練運(yùn)用SolidWorks或Pro/E、AutoCAD等機(jī)械3D設(shè)計(jì)軟件，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，零部件加工工藝、要求； 3、能夠繪制產(chǎn)品類配圖及零部件圖； 4、有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠按時(shí)、高效完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

職位描述：

1、嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，除完成日常維修任務(wù)外，有計(jì)劃地承擔(dān)其他工作任務(wù)； 2、每月進(jìn)行一次分管設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、能適應(yīng)夜班（非倒班制）； 4、需有高壓或低壓電工證。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡工資、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提供食宿、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、研發(fā)計(jì)劃制定、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及確認(rèn);

2、負(fù)責(zé)工藝文件的制定、研發(fā)進(jìn)度的跟蹤與督辦;
3、協(xié)助品管部對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)認(rèn)證;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)總結(jié);
5、參與量產(chǎn)相關(guān)工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn);

職位描述：

崗位職責(zé):
1.Develop SRAM/ROM compilers and customized macros.
2.Develop SRAM/ROM characterization flow and deliver design kits.
3.Develop Memory compiler tiling code.
任職要求:
1.Candidate must have a MS degree or above in Electrical or Computer Engineering
2.Knowledge on transistor level circuit design and layout design.
3.Experience in spice simulation or fast spice simulation.
4.Familiarity with Verilog and Synopsys .lib.
5.Ability in scripting language, such as Perl/Python/shell/tcl

職位描述：

崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備方案制定、機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)估算非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)成本和制造成本。
3.負(fù)責(zé)設(shè)備裝配圖、零件圖紙的繪制，參與零件加工過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題處理、進(jìn)度及質(zhì)量跟蹤。
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的組裝，與電氣工程師配合完成設(shè)備運(yùn)行調(diào)試；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與溝通。
5.各種異常分析及處理結(jié)果的追蹤及報(bào)告
9.負(fù)責(zé)公司員工技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)資料整理
職位要求
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷
2.有3年以上相關(guān)非標(biāo)設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)、氣動(dòng)、液壓等方面知識(shí)，熟悉機(jī)加工工藝、方法。
能獨(dú)立完成非標(biāo)自動(dòng)化整機(jī)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，包括：設(shè)備方案制定、機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件、裝配的設(shè)計(jì)、材料選用等。

職位描述：

主要工作內(nèi)容： 1、根據(jù)設(shè)備工藝流程要求完成PLC軟件編程； 2、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安裝、接線調(diào)試工作，陪產(chǎn)優(yōu)化調(diào)試； 3、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試并處理電氣故障，提出設(shè)備改進(jìn)措施； 任職要求： 1、年齡39歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少一個(gè)完整的項(xiàng)目經(jīng)歷，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目編程； 3、熟悉主流品牌的PLC編程; 4、思維敏捷，職業(yè)素養(yǎng)高，服從公司安排，有一定抗壓能力，能接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.做好項(xiàng)目日常管理工作和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)安排，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)衛(wèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)程序，監(jiān)督并指導(dǎo)下屬員工的工作； 2.制定所負(fù)責(zé)工作的計(jì)劃和目標(biāo)； 3.合理安排下屬班次，布置任務(wù)并進(jìn)行分工； 4.檢查下屬班次、行為規(guī)范及出勤情況； 5.傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的清潔工作任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)工作情況； 6.協(xié)調(diào)公司和客戶之間的關(guān)系，合理處理投訴； 7.定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估； 8.以書(shū)面形式向區(qū)域總經(jīng)理匯報(bào)每周的工作情況。 任職要求： 1.年齡30-45之間，本科以上文化； 2.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心, 溝通能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)水利工程系統(tǒng)軟件集成項(xiàng)目過(guò)程中各項(xiàng)工作的組織及協(xié)調(diào)工作，包括項(xiàng)目各方及公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目平臺(tái)需求調(diào)研梳理，輸出需求文檔，產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)圖，思維腦圖等文檔材料；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程管理，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，控制研發(fā)進(jìn)度，按時(shí)交付；
4、解決項(xiàng)目組內(nèi)部的出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目組內(nèi)部有效的溝通，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組其他成員的工作進(jìn)行指導(dǎo)；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、要求做過(guò)水利工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2-3年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、2年以上工程專業(yè)管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.響應(yīng)客戶項(xiàng)目需求，宣講公司產(chǎn)品，項(xiàng)目技術(shù)答疑；
2.參與項(xiàng)目交付周期全過(guò)程，獨(dú)立或與合作伙伴一起完成需求調(diào)研及確認(rèn)、開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目交付實(shí)施等過(guò)程，支撐銷售經(jīng)理做好項(xiàng)目回款工作；組織指揮項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)程(包括需求、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、生產(chǎn)、交貨、施工安裝、調(diào)試驗(yàn)收)，檢查、監(jiān)督項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度，確保各功能組按計(jì)劃有序推進(jìn)；
3.項(xiàng)目實(shí)施管理，根據(jù)項(xiàng)目要求協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理；
4.項(xiàng)目經(jīng)理需根據(jù)項(xiàng)目的需求和團(tuán)隊(duì)成員的技能，合理分配項(xiàng)目資源。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目經(jīng)理需持續(xù)優(yōu)化資源的配置，確保資源得到最有效的利用。
5.做好項(xiàng)目參與方溝通協(xié)調(diào)工作，提升客戶滿意度；
6.項(xiàng)目經(jīng)理需要識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略和措施。他們需要密切關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)展和變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，建筑、土木、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成百萬(wàn)級(jí)大項(xiàng)目交付工作，水泵行業(yè)或市政項(xiàng)目領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先；
3、具備工程圖紙的識(shí)別能力，能擬定工程計(jì)劃表；
4、熟悉項(xiàng)目管理過(guò)程，對(duì)項(xiàng)目成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)管理有自己的見(jiàn)解；
5、接受并能適應(yīng)異地出差，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作積極主動(dòng)；
6、較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力。

職位描述：

1、大專學(xué)歷，畢業(yè)1-3年，電子、電氣類相關(guān)專業(yè)；

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目計(jì)劃編制工作；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程施工組織、三方配合協(xié)議簽訂工作；

4、設(shè)備的安裝、接線、調(diào)試工作；

5、工程施工運(yùn)營(yíng)把控及安全、質(zhì)量的管理；

6、善于溝通、交際，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

7、踏實(shí)肯干，能適應(yīng)經(jīng)常出差，有鐵路行業(yè)工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

因公司擴(kuò)張 正在組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)!!零經(jīng)驗(yàn)小白均可!!一:薪資待遇:
1、小時(shí)工薪資:33-35/H，保底8000 (月綜合工資8000-10000):
2、正式工薪資:2360-2650底薪 績(jī)效獎(jiǎng) 崗位補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng)，加班費(fèi)平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。
二、上班時(shí)間:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小時(shí))
三、其他福利:
1、包吃住 晚班補(bǔ)助 社保 年終獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金，員工生日會(huì)福利;
2、公司定期給員工提供培訓(xùn)(產(chǎn)品、專業(yè)、技能、管理、知識(shí)培訓(xùn));
3、豐厚的獎(jiǎng)勵(lì):年終績(jī)效 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)……
4、公司給員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和職業(yè)發(fā)展四、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)設(shè)備看圖紙接線配盤(pán)，走工位和設(shè)備電路調(diào)試、配電線路安裝等工作;
3、定期巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理:
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。
五、任職要求:
1、身體健康，年齡在18-34歲，無(wú)大面職紋身案底;
2、小白，有師父帶你入行;
3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備方案制定、機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)估算非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)成本和制造成本。
3.負(fù)責(zé)設(shè)備裝配圖、零件圖紙的繪制，參與零件加工過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題處理、進(jìn)度及質(zhì)量跟蹤。
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的組裝，與電氣工程師配合完成設(shè)備運(yùn)行調(diào)試；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與溝通。
5.各種異常分析及處理結(jié)果的追蹤及報(bào)告
9.負(fù)責(zé)公司員工技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)資料整理
職位要求
1.大專或以上學(xué)歷
2.有3年以上相關(guān)非標(biāo)設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)、氣動(dòng)、液壓等方面知識(shí)，熟悉機(jī)加工工藝、方法。
能獨(dú)立完成非標(biāo)自動(dòng)化整機(jī)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，包括：設(shè)備方案制定、機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件、裝配的設(shè)計(jì)、材料選用等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施工作，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制，圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理，解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。

2、參與實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

3、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。

任職要求：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，有食品機(jī)械及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、熟練使用Auto-cad、caxa、Solidworks等辦公軟件；

3、具備良好的學(xué)習(xí)溝通能力。

職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Solidworks和 CAD 軟件；

3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，能獨(dú)立完成研發(fā)項(xiàng)目；

4、熟悉柱塞泵，有泵類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作，完成各項(xiàng)工作目標(biāo).2、遵守國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)和行業(yè)要求，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系.3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力.4、擬訂項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。5、組織實(shí)施物業(yè)服務(wù)，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶調(diào)查，開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)，有效提升客戶滿意度。6、擬訂項(xiàng)目預(yù)算、資金計(jì)劃，并合理分解，組織實(shí)施.7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外聯(lián)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，28---45歲，同崗工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及解決問(wèn)題能力，工作抗壓性；