華為中興的5G網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化，主要負(fù)責(zé)移動、聯(lián)通運營商的5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作，主要負(fù)責(zé)用戶的投訴與處理，道路測試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升，優(yōu)化報告的輸出，重大活動及節(jié)假日網(wǎng)絡(luò)的保障任職資格:能適應(yīng)全國范圍內(nèi)的長期出差，都是當(dāng)?shù)匾苿庸境ｑv工作時間:全職、雙休、國家法定節(jié)假日福利待遇：帶薪年假、包住、房補、五險一金、交通補助、話補、加班補助、做五休二、年終獎面試時間：周一到周五上午9:00~12:00 ，下午14:00~18:00路線：地鐵2號線北環(huán)站B出口，河南省電視臺斜對面
劉銳平
1.崗位職責(zé)： （1）主要負(fù)責(zé)移動、聯(lián)通、電信三大運營商的3G、4G和5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作； （2）日常工作主要是對通信軟件和儀器設(shè)備的熟練使用，不涉及體力勞動； （3）具體工作內(nèi)容：用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升， 優(yōu)化報告的輸出、明星演唱會、重大活動及節(jié)假日的網(wǎng)絡(luò)保障等。 2.任職資格： （1）專業(yè)不限，計算機、信息工程、通信工程等專業(yè)優(yōu)先； （2）年滿18-35周歲，大專及以上學(xué)歷，年齡不符合者勿擾；優(yōu)秀者破格錄??； （3）前期能適應(yīng)省外出差，后期可以穩(wěn)定下來，不再出差；不能接受出差者勿擾； （4）需要自帶筆記本電腦，常用的WPS能簡單操作。 3.薪資待遇： （1）上班時間：朝九晚五、雙休、享受國家法定節(jié)假日； （2）提供住宿，報銷來回車旅費； （3）簽訂勞動合同，提供五險一金； 4.個人發(fā)展空間： （1）技術(shù)通道：初級-中級-高級工程師； （2）管理通道：項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理；
袁經(jīng)理
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)移動、聯(lián)通運營商的4G和5G網(wǎng)絡(luò)信號檢測和優(yōu)化維護工作，主要負(fù)責(zé)用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升，優(yōu)化報告的輸出、重大活動及節(jié)假日的網(wǎng)絡(luò)保障。 任職資格： 1、18-35歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。不限專業(yè)和經(jīng)驗，來了有人帶。 2、能適應(yīng)全國范圍內(nèi)的長期出差，會優(yōu)先就近安排省內(nèi)，工作在當(dāng)?shù)匾苿庸尽⒙?lián)通公司或者電信公司大樓。 3、有基本的溝通能力，會基本的辦公室軟件操作。 平均6000左右，一年后8000以上，兩年后基本在10000以上 工作時間：全職、雙休、國家法定節(jié)假日
郭經(jīng)理
“優(yōu)化生活、規(guī)劃未來”。這是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師的口號！如今，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成為社會信息化建設(shè)重要的一部分，當(dāng)然，這一切都離不開網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的主要作用是保障網(wǎng)絡(luò)的全復(fù)蓋及網(wǎng)絡(luò)資源的分配合理；隨著移動用戶的不斷增加，對網(wǎng)絡(luò)性能的要求越來越高，同時三大運營商（聯(lián)通、電信、移動）之間的競爭越來越激烈，運營商對網(wǎng)絡(luò)性能的要求越來越高，這使網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師的地位越來越重要，人才缺口越來越大；這種機遇也帶來了良好的薪資水平和職業(yè)發(fā)展。移動通信正處于4G發(fā)展的初始階段，大家站在同一個起點上，留給我們大好的機遇；迅速的入行，短時間內(nèi)達到可觀的收入水平是絕對可行的。網(wǎng)優(yōu)主要服務(wù)于三大運營商，沒有關(guān)系進不了移動、聯(lián)通、電信，運用我們的技能同樣工作于三大運營商。 崗位職責(zé)： 1、無線優(yōu)化流程和優(yōu)化工具的使用； 2、掌握各種指標(biāo)的優(yōu)化手段 良好的語言表達和溝通能力。
劉銳平
?乘風(fēng)破浪，智在未來，中科智信直招全國各省市、地市移動通信4G/5G無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)運營商4/5G基站設(shè)備（華為、中興、愛立信）的無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化，對基站天線收發(fā)的信號進行采集測試，定期對市區(qū)道路、高速、鐵路、地鐵進行信號測試與分析； 處理4/5G網(wǎng)絡(luò)用戶手機信號差，上網(wǎng)慢等各類客戶感知類較差問題處理
劉經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、保質(zhì)保量完成網(wǎng)絡(luò)測試分析任務(wù)（包括DT、CQT、投訴測試等）； 2、日常網(wǎng)格內(nèi)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，問題點分析，提出解決方案及實施； 3、網(wǎng)絡(luò)故障告警監(jiān)控，話務(wù)與性能指標(biāo)分析，提供優(yōu)化方案； 4、對客戶提出的疑難問題給予正確、合理的解決方案。
劉銳平
移動通信行業(yè)從上世紀(jì)80年代末最早的大哥大時代，到2G通信技術(shù)，發(fā)展到2008年出現(xiàn)的3G通信技術(shù)，再到2014年的4G通信技術(shù)。通信行業(yè)科技進步日新月異, 尤其是近年來移動通信網(wǎng)絡(luò)發(fā)展更是突飛猛進。隨著我國移動通訊網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，人們在日常工作生活中無論是辦公、娛樂、社交、購物、獲取資訊等越來越離不開手機，越來越離不開移動通信網(wǎng)絡(luò)。乃至家居物聯(lián)網(wǎng)，農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等都可以輕松地使用手機完成。現(xiàn)代人試問哪位可以離開手機，尤其是現(xiàn)在的年輕一代更是“食可一日無肉，不可半日無手機”。據(jù)權(quán)威部門測算，4G網(wǎng)絡(luò)如果要實現(xiàn)全國覆蓋，至少需要建設(shè)100萬個以上的信號發(fā)射基站。如果一個信號基站的建設(shè)、運營、維護需要2-3人的平均人力資源測算，未來我國通信行業(yè)五年之內(nèi)直接人才缺口至少在200萬人以上。巨大的人才缺口直接導(dǎo)致通信行業(yè)平均薪資水平普遍高于傳統(tǒng)行業(yè)，通信行業(yè)高薪資、高收入，發(fā)展前景好。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通信設(shè)備的調(diào)測、開通、維護 ； 2、負(fù)責(zé)移動4G信號質(zhì)量強弱的檢測、調(diào)試、調(diào)測工作 ； 3、負(fù)責(zé)通信設(shè)備4G無線網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)囊?guī)劃與優(yōu)化 。
劉銳平
移動通信行業(yè)從上世紀(jì)80年代末最早的大哥大時代，到2G通信技術(shù)，發(fā)展到2008年出現(xiàn)的3G通信技術(shù)，再到2014年的4G通信技術(shù)。通信行業(yè)科技進步日新月異, 尤其是近年來移動通信網(wǎng)絡(luò)發(fā)展更是突飛猛進。隨著我國移動通訊網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，人們在日常工作生活中無論是辦公、娛樂、社交、購物、獲取資訊等越來越離不開手機，越來越離不開移動通信網(wǎng)絡(luò)。乃至家居物聯(lián)網(wǎng)，農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等都可以輕松地使用手機完成?，F(xiàn)代人試問哪位可以離開手機，尤其是現(xiàn)在的年輕一代更是“食可一日無肉，不可半日無手機”。 據(jù)權(quán)威部門測算，4G網(wǎng)絡(luò)如果要實現(xiàn)全國覆蓋，至少需要建設(shè)100萬個以上的信號發(fā)射基站。如果一個信號基站的建設(shè)、運營、維護需要2-3人的平均人力資源測算，未來我國通信行業(yè)五年之內(nèi)直接人才缺口至少在200萬人以上。巨大的人才缺口直接導(dǎo)致通信行業(yè)平均薪資水平普遍高于傳統(tǒng)行業(yè)，通信行業(yè)高薪資、高收入，發(fā)展前景好。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)基站，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)采集，測試等； 2.分析基站，網(wǎng)絡(luò)存在的問題； 3.寫項目測試報告。
劉銳平
1.崗位職責(zé)： （1）主要負(fù)責(zé)移動、聯(lián)通、電信三大運營商的3G、4G和5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作； （2）日常工作主要是對通信軟件和儀器設(shè)備的熟練使用，不涉及體力勞動； （3）具體工作內(nèi)容：用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升， 優(yōu)化報告的輸出、明星演唱會、重大活動及節(jié)假日的網(wǎng)絡(luò)保障等。 2.任職資格： （1）專業(yè)不限，計算機、信息工程、通信工程等專業(yè)優(yōu)先； （2）年滿18-35周歲，大專及以上學(xué)歷，年齡不符合者勿擾；優(yōu)秀者破格錄??； （3）前期能適應(yīng)省外出差，后期可以穩(wěn)定下來，不再出差；不能接受出差者勿擾； （4）需要自帶筆記本電腦，常用的WPS能簡單操作。 3.薪資待遇： （1）上班時間：朝九晚五、雙休、享受國家法定節(jié)假日； （2）提供住宿，報銷來回車旅費； （3）簽訂勞動合同，提供五險一金； 4.個人發(fā)展空間： （1）技術(shù)通道：初級-中級-高級工程師； （2）管理通道：項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理；
袁經(jīng)理
移動通信行業(yè)從上世紀(jì)80年代末最早的大哥大時代，到2G通信技術(shù)，發(fā)展到2008年出現(xiàn)的3G通信技術(shù)，再到2014年的4G通信技術(shù)。通信行業(yè)科技進步日新月異, 尤其是近年來移動通信網(wǎng)絡(luò)發(fā)展更是突飛猛進。隨著我國移動通訊網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，人們在日常工作生活中無論是辦公、娛樂、社交、購物、獲取資訊等越來越離不開手機，越來越離不開移動通信網(wǎng)絡(luò)。乃至家居物聯(lián)網(wǎng)，農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等都可以輕松地使用手機完成?，F(xiàn)代人試問哪位可以離開手機，尤其是現(xiàn)在的年輕一代更是“食可一日無肉，不可半日無手機”。 據(jù)權(quán)威部門測算，4G網(wǎng)絡(luò)如果要實現(xiàn)全國覆蓋，至少需要建設(shè)100萬個以上的信號發(fā)射基站。如果一個信號基站的建設(shè)、運營、維護需要2-3人的平均人力資源測算，未來我國通信行業(yè)五年之內(nèi)直接人才缺口至少在200萬人以上。巨大的人才缺口直接導(dǎo)致通信行業(yè)平均薪資水平普遍高于傳統(tǒng)行業(yè)，通信行業(yè)高薪資、高收入，發(fā)展前景好。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)基站，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)采集，測試等； 2.分析基站，網(wǎng)絡(luò)存在的問題； 3.寫項目測試報告。
劉銳平
移動通信行業(yè)從上世紀(jì)80年代末最早的大哥大時代，到2G通信技術(shù)，發(fā)展到2008年出現(xiàn)的3G通信技術(shù)，再到2014年的4G通信技術(shù)。通信行業(yè)科技進步日新月異, 尤其是近年來移動通信網(wǎng)絡(luò)發(fā)展更是突飛猛進。隨著我國移動通訊網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，人們在日常工作生活中無論是辦公、娛樂、社交、購物、獲取資訊等越來越離不開手機，越來越離不開移動通信網(wǎng)絡(luò)。乃至家居物聯(lián)網(wǎng)，農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等都可以輕松地使用手機完成?，F(xiàn)代人試問哪位可以離開手機，尤其是現(xiàn)在的年輕一代更是“食可一日無肉，不可半日無手機”。 據(jù)權(quán)威部門測算，4G網(wǎng)絡(luò)如果要實現(xiàn)全國覆蓋，至少需要建設(shè)100萬個以上的信號發(fā)射基站。如果一個信號基站的建設(shè)、運營、維護需要2-3人的平均人力資源測算，未來我國通信行業(yè)五年之內(nèi)直接人才缺口至少在200萬人以上。巨大的人才缺口直接導(dǎo)致通信行業(yè)平均薪資水平普遍高于傳統(tǒng)行業(yè)，通信行業(yè)高薪資、高收入，發(fā)展前景好。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)基站，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)采集，測試等； 2.分析基站，網(wǎng)絡(luò)存在的問題； 3.寫項目測試報告。
劉銳平
移動通信維護，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強的優(yōu)先。年齡20-35歲左右，有通信維護經(jīng)驗者和駕照者優(yōu)先，待遇面談，工作地點澠池縣
趙明
1.崗位職責(zé)： （1）主要負(fù)責(zé)移動、聯(lián)通、電信三大運營商的3G、4G和5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作； （2）日常工作主要是對通信軟件和儀器設(shè)備的熟練使用，不涉及體力勞動； （3）具體工作內(nèi)容：用戶投訴處理、道路測試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升， 優(yōu)化報告的輸出、明星演唱會、重大活動及節(jié)假日的網(wǎng)絡(luò)保障等。 2.任職資格： （1）專業(yè)不限，計算機、信息工程、通信工程等專業(yè)優(yōu)先； （2）年滿18-35周歲，大專及以上學(xué)歷，年齡不符合者勿擾；優(yōu)秀者破格錄?。?（3）前期能適應(yīng)省外出差，后期可以穩(wěn)定下來，不再出差；不能接受出差者勿擾； （4）需要自帶筆記本電腦，常用的WPS能簡單操作。 3.薪資待遇： （1）上班時間：朝九晚五、雙休、享受國家法定節(jié)假日； （2）提供住宿，報銷來回車旅費； （3）簽訂勞動合同，提供五險一金； 4.個人發(fā)展空間： （1）技術(shù)通道：初級-中級-高級工程師； （2）管理通道：項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理；
袁經(jīng)理
工作內(nèi)容： 華為中興的5G網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化，主要負(fù)責(zé)移動、聯(lián)通運營商的5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作，主要負(fù)責(zé)用戶的投訴與處理，道路測試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升，優(yōu)化報告的輸出，重大活動及節(jié)假日網(wǎng)絡(luò)的保障； 任職要求： 1.19-33周歲，通信或計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者破格錄取。 2.執(zhí)行力強，具備良好的邏輯思維能力與學(xué)習(xí)能力，對移動通信行業(yè)有濃厚興趣，飽滿的工作熱情，積極向上有事業(yè)心，具有團隊協(xié)作意識，良好的綜合素質(zhì)。 3.服從公司統(tǒng)一安排，能夠到全國各地項目組工作。 工作時間： 做五休二、全職、雙休、國家法定節(jié)假日； 福利待遇： 帶薪年假、包住、房補、五險一金、交通補助、話補、加班補助、年終獎 ①無專業(yè)限制，掌握計算機基礎(chǔ)亦可； ②上崗即轉(zhuǎn)正沒有試用期； ③本科學(xué)歷:5000~8000,?？?4500~8000， 職能類別：無線通信工程師
郭經(jīng)理
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