職責(zé)描述： 1、全面統(tǒng)籌1-2家子公司全業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對(duì)外開發(fā)及運(yùn)轉(zhuǎn)管理； 3、負(fù)責(zé)子公司人才梯隊(duì)管理建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)下發(fā)戰(zhàn)略任務(wù)目標(biāo)分解及大成； 5、負(fù)責(zé)子公司新業(yè)務(wù)開拓； 任職要求： （1）標(biāo)桿建筑行業(yè)TOP30，百億左右規(guī)模，同崗位職級(jí)者優(yōu)先； （2）有過 裝配式 、精裝、鋼結(jié)構(gòu) 裝配式等經(jīng)驗(yàn)豐富； （3）有出色團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶動(dòng)公司轉(zhuǎn)型的管理型人才優(yōu)先考慮； （4）年齡不大于40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
曹軍領(lǐng)
誠聘常務(wù)副總一名：崗位職責(zé)：行政管理，公司有關(guān)管理制度的制定與執(zhí)行，人事管理；與政府、銀行等有關(guān)部門進(jìn)行公關(guān)工作；業(yè)務(wù)洽談。任職要求：年齡在30歲以上，行政管理或其它管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備政府公關(guān)工作的能力。熟悉應(yīng)酬的規(guī)則，有良好的魄力與領(lǐng)導(dǎo)氣場(chǎng)。有工程咨詢單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.承接公司經(jīng)營利潤目標(biāo)并主導(dǎo)完成； 2.主導(dǎo)園區(qū)農(nóng)資下行業(yè)務(wù)，并輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶； 3.基地產(chǎn)品開發(fā)、周邊產(chǎn)品資源整合及產(chǎn)品質(zhì)量把控； 4.數(shù)字化農(nóng)業(yè)技術(shù)引進(jìn)及實(shí)施； 5.配合植保新技術(shù)示范與推廣、作物病蟲草害測(cè)報(bào)與防治工作； 6.園區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，園區(qū)人員工作安排與協(xié)調(diào)； 7.時(shí)刻關(guān)注國家農(nóng)業(yè)政策，做好補(bǔ)貼申報(bào)等。 任職要求： 1.5年以上園區(qū)、農(nóng)場(chǎng)等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有水稻、小麥種植管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，農(nóng)學(xué)、作物栽培等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉國家農(nóng)業(yè)政策，對(duì)政府項(xiàng)目有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府項(xiàng)目辦事流程； 3.熟悉國家項(xiàng)目扶持政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場(chǎng)趨勢(shì)； 4.不斷學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)的新技術(shù)、新模式，接受變革； 5.對(duì)工作過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)因素有敏感度、預(yù)見性，時(shí)刻保持足夠的警惕，能敏銳感知緊急或困難并能快速應(yīng)變。
張文英
有效日期：2017-10-20 誠聘常務(wù)副總一名：崗位職責(zé)：行政管理，公司有關(guān)管理制度的制定與執(zhí)行，人事管理；與政府、銀行等有關(guān)部門進(jìn)行公關(guān)工作；業(yè)務(wù)洽談。任職要求：年齡在30歲以上，行政管理或其它管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備政府公關(guān)工作的能力。熟悉應(yīng)酬的規(guī)則，有良好的魄力與領(lǐng)導(dǎo)氣場(chǎng)。有工程咨詢單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
劉經(jīng)理
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