與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理和項(xiàng)目管理體系、業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)優(yōu)化完善、監(jiān)督實(shí)施; 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、研究集團(tuán)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定短、中、長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 3. 負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。 4、制定并分解公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成; 5、協(xié)調(diào)并推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)部門以及下屬分子公司的工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃的制訂、實(shí)施等,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)資源合理優(yōu)化配置; 7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制; 8、開拓并維持各方面的外部關(guān)系,達(dá)成戰(zhàn)略合作,有相關(guān)政府、協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、熟悉集團(tuán)企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)以及項(xiàng)目管理,具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力,懂財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,執(zhí)行力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,能積極配合集團(tuán)公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施; 3、八年以上白酒或快消品行業(yè)經(jīng)歷,三年以上多元化集團(tuán)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)(含傳統(tǒng)電商、內(nèi)容電商、社交電商),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷售計(jì)劃,優(yōu)化電商渠道布局; 2、根據(jù)年度銷售計(jì)劃,分解各平臺(tái)銷售目標(biāo),制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略和可行性、階段性平臺(tái)營(yíng)銷方案; 3、制定電商平臺(tái)預(yù)算,有效管控費(fèi)用,對(duì)業(yè)績(jī)和盈虧負(fù)責(zé); 4、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù),日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng)方案,提升流量、轉(zhuǎn)化及搜索等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 5、分析行業(yè)、平臺(tái)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略,及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施,針對(duì)性開展?fàn)I銷活動(dòng); 6、電商渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,與公司產(chǎn)品、新媒體等部門緊密配合,有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保電商業(yè)務(wù)有力推進(jìn); 7、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、操盤業(yè)績(jī)不低于1億以上/年,從事美妝/護(hù)膚等相關(guān)行業(yè)電商運(yùn)營(yíng)3年以上優(yōu)先; 3、熟悉電商,獨(dú)立操盤過天貓京東等電商業(yè)務(wù),帶領(lǐng)過15人以上的電商團(tuán)隊(duì); 4、對(duì)于C端用戶的消費(fèi)心理和行為有深刻洞察和理解,擅長(zhǎng)用戶(會(huì)員)運(yùn)營(yíng),對(duì)爆款打造、內(nèi)容推廣、短視頻有獨(dú)到見解;精通電商商業(yè)模式及電商運(yùn)營(yíng)策略打法; 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析判斷能力、溝通談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6、善于整合資源,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的思想,有較強(qiáng)的目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向;
一.崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)微信內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)及存檔;負(fù)責(zé)篩選、撰寫微信稿件,關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)、用戶感興趣的話題。 2.根據(jù)微信運(yùn)營(yíng)策劃要求,提供微信圖文信息內(nèi)容,設(shè)置好自動(dòng)回復(fù)相關(guān)內(nèi)容。 3.負(fù)責(zé)微信后臺(tái)消息管理、用戶管理。 4.負(fù)責(zé)通過外部渠道增加微信公共號(hào)粉絲,統(tǒng)計(jì)粉絲人數(shù)與增長(zhǎng),與潛在客戶溝通、交流,增加粉絲互動(dòng),提高產(chǎn)品知名度和美譽(yù)度。 5.主動(dòng)與市場(chǎng)相關(guān)部門溝通,做好節(jié)日促銷。特別是餐飲部推出的新產(chǎn)品,進(jìn)行微信推廣。適時(shí)策劃節(jié)日會(huì)員活動(dòng)。 6.時(shí)刻關(guān)注本地區(qū)其他寵物用品品牌推出的微信,了解其推出的產(chǎn)品、優(yōu)惠政策和營(yíng)銷手段,積極學(xué)習(xí)同行推送圖文優(yōu)點(diǎn),做好保存和記錄,加以借鑒。 7.熟練使用微信公眾平臺(tái)后臺(tái)操作,以及微信稿件編輯軟件,并不斷提高微信工具掌握水平。掌握?qǐng)D片處理工具,負(fù)責(zé)圖片修改美化,收藏保存優(yōu)質(zhì)圖片。掌握排版工具,設(shè)計(jì)工具等。 8.關(guān)注微信官方發(fā)布的功能調(diào)整、增加,以便更加全面的應(yīng)用相關(guān)功能。 9.掌握微信訂閱號(hào)安全號(hào)賬號(hào)、密碼,不得外泄,確保每次推送的準(zhǔn)確性,必須讓領(lǐng)導(dǎo)預(yù)覽確認(rèn)后,才能推送。 10.及時(shí)關(guān)注微信自定義菜單及預(yù)訂系統(tǒng)使用情況,與技術(shù)公司積極溝通,及時(shí)了解微信最新應(yīng)用設(shè)備。市場(chǎng)部門遇到問題,主動(dòng)協(xié)調(diào)解決。 11.關(guān)注微信認(rèn)證到期時(shí)間和技術(shù)公司服務(wù)到期時(shí)間,及時(shí)續(xù)簽合同 12.懂得微信三級(jí)分銷運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店板快的房務(wù)、餐飲、康樂條線工作。 任職要求: 大專學(xué)歷以上,要求酒店行業(yè)房務(wù)/餐飲/康樂背景出身,有過大體量酒店經(jīng)驗(yàn),1000間客房以上優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)快手電商運(yùn)營(yíng)工作;
1、熟悉短視頻平臺(tái)上的玩法,研究、追蹤熱門玩法,不斷套路以及衍生玩法;
2、日常工作主要包含商品管理、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、直播間運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)等;
3、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)及反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量,提升粉絲的活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化; 5、熟悉快手規(guī)則算法,關(guān)注直播及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解行業(yè)規(guī)則,及時(shí)跟進(jìn)官方活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)上下游的主播,商家及供應(yīng)鏈資源;
7、有較好的溝通能力,公司內(nèi)部資源、貨品協(xié)調(diào)以及達(dá)人機(jī)構(gòu)資源溝通。
任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上大型產(chǎn)業(yè)園、批發(fā)市場(chǎng)、商業(yè)綜合體等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力; 4.較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和抗壓能力,認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定相應(yīng)的年度招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域招商運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.制定市場(chǎng)拓展策略及標(biāo)準(zhǔn); 4.能夠建立并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理體系,搭建人才梯隊(duì)的培養(yǎng)體系; 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、包吃、五險(xiǎn)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定運(yùn)營(yíng)策略,進(jìn)行目標(biāo)管理,對(duì)業(yè)務(wù)線GMV、續(xù)班率、轉(zhuǎn)化、增收負(fù)責(zé) 2、協(xié)同教學(xué)/市場(chǎng)/產(chǎn)研等部門,推進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及用戶體驗(yàn)升級(jí) 3、管理及推進(jìn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)能力升級(jí),搭建各部門工作流及工作標(biāo)準(zhǔn)體系 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)創(chuàng)新,通過已有業(yè)務(wù)分析,跑出新增長(zhǎng)點(diǎn) 5、對(duì)教育行業(yè)認(rèn)知深刻,熟悉用戶心理及行為,可長(zhǎng)線設(shè)計(jì)續(xù)班策略及全鏈路打法 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)科 2、職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)、銷售、中臺(tái)策略均可, 3、溝通能力較強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析能力佳
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)制定公司營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃及每年銷售計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)拓展工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、熟悉化妝品品市場(chǎng)營(yíng)銷模式,制定公司產(chǎn)品營(yíng)銷方案及營(yíng)銷政策; 4、對(duì)產(chǎn)品銷售結(jié)果及市場(chǎng)開拓負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、主導(dǎo)過化妝品或日化類目的市場(chǎng)推廣,有市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知,及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向; 4、具有化妝品行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),對(duì)化妝品線上線下的準(zhǔn)廣方式有深刻理解,具有一線市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、有線上銷售運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
一個(gè)能施展業(yè)務(wù) 客戶運(yùn)營(yíng)價(jià)值的平臺(tái),一個(gè)純粹以工作結(jié)果為導(dǎo)向的晉升機(jī)制,一個(gè)處在錢景無限好的行業(yè),一群朝氣蓬勃真誠(chéng)專業(yè)的工作伙伴們,誠(chéng)邀有目標(biāo)、自驅(qū)力的你一起共創(chuàng)健康美好事業(yè)。 崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng):以營(yíng)收為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中相關(guān)工作,包含但不限:產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃、銷售工具及模式打造、銷售隊(duì)伍/合作商培訓(xùn)等; 2、客戶運(yùn)營(yíng):以客戶轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向,提供全流程高品質(zhì)客戶接待服務(wù),制定并定期優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化和定制化客戶接待方案,制定高峰期應(yīng)對(duì)策略和應(yīng)急元等; 3、根據(jù)公司既定的業(yè)務(wù)目標(biāo),完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)和客戶運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和具體落地執(zhí)行計(jì)劃,并推動(dòng)執(zhí)行。 崗位要求: 1、大專及以上,專業(yè)不限,年齡在40歲左右; 2、有5年及以上業(yè)務(wù)型/營(yíng)收型運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利:五險(xiǎn)一金,雙休,節(jié)日福利,帶薪年假,年終獎(jiǎng),餐補(bǔ),期權(quán)等
崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng);
崗位職責(zé):
1、根據(jù)不同產(chǎn)品要求,數(shù)據(jù)分析和內(nèi)容生產(chǎn)創(chuàng)造方法論,策劃并主導(dǎo)內(nèi)容的規(guī)劃(種草向、功能向、情感向),負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容對(duì)外(達(dá)人或MCN或內(nèi)容拍攝機(jī)構(gòu))brief;
2、根據(jù)產(chǎn)品定位合內(nèi)容方向選擇適合推廣的達(dá)人,編寫腳本創(chuàng)意,抓得住社會(huì)熱點(diǎn)、能產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)、爆款的視頻創(chuàng)意內(nèi)容及話題活動(dòng),與媒介團(tuán)隊(duì)共同打造爆款短視頻;
3、梳理各個(gè)產(chǎn)品營(yíng)銷定位及爆款內(nèi)容迭代更新,搭建完整的內(nèi)容架構(gòu),引導(dǎo)MCN執(zhí)行機(jī)構(gòu)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增強(qiáng)視頻互動(dòng)性;以達(dá)到以效果為目的投放素材賽馬,并對(duì)主要競(jìng)品效果廣告素材進(jìn)行分析以達(dá)到優(yōu)化自身廣告素材效果的目的;
4、熟悉千川等多平臺(tái)投放機(jī)制配合各平臺(tái)內(nèi)容投放,及時(shí)復(fù)盤數(shù)據(jù);
5、根據(jù)內(nèi)容投放效果對(duì)相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的賣點(diǎn)表達(dá)進(jìn)行優(yōu)化,總結(jié)爆款方法論;
6、需具備高合作協(xié)調(diào)能力,與團(tuán)隊(duì)媒介執(zhí)行、效果廣告、其他部門高效配合閉環(huán);
7、承接集團(tuán)、各部門線上、線下資源,協(xié)助并落實(shí)資源運(yùn)用;
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上相關(guān)促銷推廣經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)專業(yè)、有3C家電家居類目?jī)?yōu)先;
2、具備電商天貓、京東等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)方式;
3、有較好的PPT制作能力及審美、爆款帶貨短視頻制作/剪輯、帶貨直播實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例加分;
4、對(duì)新事物熱情高,思維活躍、富有創(chuàng)意,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
5、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力,推廣資源整合能力突出;
職責(zé)描述: 1、搭建房貸業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系,制定管理總體方案,包括管理制度、規(guī)范及流程等; 2、負(fù)責(zé)房抵貸業(yè)務(wù)的貸前、貸后的整體運(yùn)營(yíng)工作,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、客戶管理、系統(tǒng)功能優(yōu)化等工作; 3、協(xié)調(diào)公司前中后臺(tái)業(yè)務(wù)合作,提升運(yùn)營(yíng)效率,組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)資源,落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)管理工作要求,及時(shí)監(jiān)測(cè)、識(shí)別、防范和處理日常運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保障資金計(jì)劃平穩(wěn)運(yùn)營(yíng); 4、跟蹤各渠道業(yè)務(wù)進(jìn)展并深入分析客戶需求,制定優(yōu)化方案; 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、成長(zhǎng)、管理工作,對(duì)部門員工進(jìn)行整體管理、培訓(xùn)及考核。 任職要求: 1、具有10年以上銀行或知名金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過銀行支行行長(zhǎng)或知名金融機(jī)構(gòu)同等級(jí)別的職務(wù); 2、具有房貸運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、管理過30人以上的團(tuán)隊(duì); 4、具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維和邏輯思維能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感 5、具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的觀點(diǎn)和判斷; 6、具備戰(zhàn)略管理思維和戰(zhàn)略規(guī)劃能力; 4.目標(biāo)導(dǎo)向和落地執(zhí)行能力; 5.優(yōu)秀的跨部門溝通能力; 6.具有較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程;
2.制訂和組織實(shí)施公司整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃;
3.計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查運(yùn)營(yíng)及相關(guān)崗位有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率;
4.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作,處理運(yùn)營(yíng)中的各種突發(fā)狀況;
5.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開展員工培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;
6.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告,對(duì)公司重大運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,三年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;
3.具有極佳的反應(yīng)速度和學(xué)習(xí)能力;
4.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通解決困難問題能力;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有全局觀,為人誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的壓力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
總公司位于鄭州,本崗位工作地點(diǎn):許昌魏都區(qū)
要求有抖音運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn),從事過快消品行業(yè)
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等;
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)工作,并提出處理意見和建議,供總經(jīng)理決策;
3、做好公司級(jí)會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,并督促相關(guān)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)工作;
4、為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策和支持;
5、審定企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,并提出修改意見;
6、協(xié)助總經(jīng)理處理好外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
7、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)交待的其他工作;
8、公司級(jí)重大專項(xiàng)工作的策劃和推動(dòng)。
二、任職要求:
1、具備良好的職業(yè)道德,先進(jìn)的企業(yè)管理知識(shí),具備市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、有10年以上管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的談判能力及危機(jī)公關(guān)能力;
4、具備良好的應(yīng)急處理能力,能及時(shí)處理企業(yè)突發(fā)事件;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的策劃組織能力。
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