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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目運(yùn)營管理:參與組織編制項(xiàng)目宏觀計(jì)劃。參與編制項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃和開發(fā)專項(xiàng)計(jì)劃，并推動和項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)與項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的所有問題。

2、公共關(guān)系管理:與政府職能部門保持良好溝通和資源對接，并保持和維護(hù)已建立的溝通渠道。與集團(tuán)上級主管部門建立良好的合作關(guān)系，并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道。

3、負(fù)責(zé)公司的接待和相關(guān)會議的組織以及會議決議的督辦事項(xiàng);

4、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。

職位福利：五險一金、加班補(bǔ)助、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

任職要求：
1、做過生意、當(dāng)過老板、想要創(chuàng)業(yè)的優(yōu)先；要求有一定的外聯(lián)和外部事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，有政府對接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、30歲以上有創(chuàng)業(yè)想法的，想要從事自媒體行業(yè)、短視頻行業(yè)的優(yōu)先；
3、滿足以上要求的，可以提前電話溝通，合適了預(yù)約面試；
工作時間：
周一至周五9：30-17：00，周末及法定節(jié)假日全休；
薪資福利面談。

職位描述：

1.大專以上學(xué)歷，文秘或企業(yè)管理、漢語言文學(xué)等文科類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.有較好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力，文字撰寫能力，具有兩年及以上秘書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的管理能力； 4.熟練電腦操作及Office辦公軟件，打字速度每分鐘不少于160字，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面協(xié)調(diào)集團(tuán)董事長與高管團(tuán)隊(duì)、各分子公司級職能部門之間的工作事務(wù),協(xié)助董事長進(jìn)行工作溝通、聯(lián)系與協(xié)調(diào)。 2、協(xié)助董事長做好公司運(yùn)營管理的各項(xiàng)工作安排,參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論,掌握主要經(jīng)營活動情況和集團(tuán)發(fā)展動態(tài)。 3、根據(jù)董事長工作需要,負(fù)責(zé)收集、整理、匯總集團(tuán)經(jīng)營管理等方面的重大信息,并隨時上報董事長。 4、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 5、在董事長授權(quán)范圍內(nèi),向內(nèi)外部發(fā)布集團(tuán)有關(guān)信息,并負(fù)責(zé)對發(fā)布信息進(jìn)行審核。 6、負(fù)責(zé)召集和主持公司管理層辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、有較強(qiáng)的抗壓能力，具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和理論基礎(chǔ)； 3、具備很強(qiáng)的分析決策能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1.大專以上學(xué)歷，文秘或企業(yè)管理、漢語言文學(xué)等文科類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.有較好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力，文字撰寫能力，具有兩年及以上秘書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的管理能力； 4.熟練電腦操作及Office辦公軟件，打字速度每分鐘不少于160字，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

職位描述：

任職要求：
1、做過生意、當(dāng)過老板、想要創(chuàng)業(yè)的優(yōu)先；要求有一定的外聯(lián)和外部事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，有政府對接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、30歲以上有創(chuàng)業(yè)想法的，想要從事自媒體行業(yè)、短視頻行業(yè)的優(yōu)先；
3、滿足以上要求的，可以提前電話溝通，合適了預(yù)約面試；
工作時間：
周一至周五9：30-17：00，周末及法定節(jié)假日全休；
薪資福利面談。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行，組織進(jìn)行人員初試，確定合適人選并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;

2.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、組織實(shí)施各類員工需求性培訓(xùn)；
3.管理在職員工月度社保增減、申報繳費(fèi)等相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)校區(qū)做日常行政工作的開展，配合領(lǐng)導(dǎo)工作；
5.具備的能力：?
1）具備人力資源管理知識，熟悉關(guān)于合同管理、用人機(jī)制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;?　　

2）具備招聘方面的知識和經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和各類招聘渠道;?　　

3）具備良好的識別人才的能力，能運(yùn)用專業(yè)的知識進(jìn)行人才的識別，分析應(yīng)聘者擅長的工作以及其適合的崗位;?　　

4）具備良好的演講能力，能夠組織實(shí)施各類員工培訓(xùn);?　　

5）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（無經(jīng)驗(yàn)勿擾）
2、了解招聘市場，熟練掌握多種招聘面試技巧；
3、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office等辦公必備軟件；
4、優(yōu)秀的溝通力、理解力、觀察力及組織協(xié)調(diào)力。

職位福利：彈性工作、五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

職位亮點(diǎn)：集團(tuán)公司 五險一金 私立學(xué)校

職位描述：

負(fù)責(zé)對外環(huán)保事務(wù)，對外（政府）招待工作；以及后勤部門的工作。

1、負(fù)責(zé)后勤部門員工的日常工作管理，合理分工和配置人員。

2、負(fù)責(zé)擬定后勤部門相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)員工食堂管理、宿舍管理、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生清潔，環(huán)境維護(hù)以及綠化工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門的各項(xiàng)費(fèi)用支出。

5、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

上班時間：行政班八小時，上六休一，加班有加班費(fèi)，各種節(jié)假日福利。

工作地點(diǎn)：小店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)緯八路東段路南，（中開企業(yè)城附近）、有免費(fèi)食宿，地點(diǎn)如不能接受，請勿投遞，感謝配合??！

職位福利：全勤獎、績效獎金、加班補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)本部門日常管理規(guī)章制度的制定和完善，加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查； 2. 負(fù)責(zé)公司各中心的工作協(xié)調(diào)，建立公司各部門之間的縱向、橫向的交流溝通、反饋機(jī)制，做到上情下達(dá)，下情上報； 3. 負(fù)責(zé)起草公司重要公文和綜合性文字材料，做好公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，限時辦結(jié)，保證公文處理的程序化和規(guī)范化； 4. 嚴(yán)格落實(shí)印章管理制度，保證印鑒的安全保管和使用； 5. 負(fù)責(zé)公司各類會議的組織、準(zhǔn)備和記錄工作，及時整理會議紀(jì)要，按公司的審批程序進(jìn)行審核、簽發(fā)和存檔； 6. 負(fù)責(zé)公司檔案的保管，做好公司來發(fā)文審核登記與查詢、電話及文件等各類信息的收集和處理，按照檔案、資料管理的要求，將各種工作資料和內(nèi)部材料及時分類、整理歸檔、存放； 7. 負(fù)責(zé)公司辦公用品及公司內(nèi)部固定資產(chǎn)采購的報批計(jì)劃、保管和領(lǐng)用登記工作； 8. 負(fù)責(zé)公司對外相關(guān)部門的工作銜接、協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作，公司相關(guān)證照的辦理、年檢、年審等工作； 9. 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)、業(yè)余文化生活的豐富和團(tuán)隊(duì)精神的打造工作； 10．根據(jù)公司整體發(fā)展，在現(xiàn)有公司人力狀況的基礎(chǔ)上，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃，規(guī)劃各類崗位人員的配備、使用計(jì)劃，制定公司員工的招聘、培訓(xùn)、績效與薪酬計(jì)劃等； 11．根據(jù)公司發(fā)展要求，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報到及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理； 12．根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃要求，組織開展各類培訓(xùn)、修訂完善培訓(xùn)內(nèi)容、方式以及培訓(xùn)計(jì)劃和評估機(jī)制； 13．負(fù)責(zé)公司績效考核體系的建立，設(shè)立系列考核標(biāo)準(zhǔn)，對員工工作及個人能力進(jìn)行綜合考核，并建立相應(yīng)的激勵制度實(shí)現(xiàn)組織經(jīng)營目標(biāo)。定期或不定期抽查公司規(guī)章制度執(zhí)行情況，做好績效評估工作。 14、負(fù)責(zé)勞動用工管理（包括勞動合同、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)）和公司人力資源信息資料收集、統(tǒng)計(jì)等工作； 15. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有產(chǎn)業(yè)園行政、人力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

負(fù)責(zé)對外環(huán)保事務(wù)，對外（政府）招待工作；以及后勤部門的工作。

1、負(fù)責(zé)后勤部門員工的日常工作管理，合理分工和配置人員。

2、負(fù)責(zé)擬定后勤部門相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)員工食堂管理、宿舍管理、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生清潔，環(huán)境維護(hù)以及綠化工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門的各項(xiàng)費(fèi)用支出。

5、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

上班時間：行政班八小時，上六休一，加班有加班費(fèi)，各種節(jié)假日福利。

工作地點(diǎn)：小店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)緯八路東段路南，（中開企業(yè)城附近）、有免費(fèi)食宿，地點(diǎn)如不能接受，請勿投遞，感謝配合??！

職位福利：全勤獎、績效獎金、加班補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程，提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，至少3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目運(yùn)營管理:參與組織編制項(xiàng)目宏觀計(jì)劃。參與編制項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃和開發(fā)專項(xiàng)計(jì)劃，并推動和項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)與項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的所有問題。

2、公共關(guān)系管理:與政府職能部門保持良好溝通和資源對接，并保持和維護(hù)已建立的溝通渠道。與集團(tuán)上級主管部門建立良好的合作關(guān)系，并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道。

3、負(fù)責(zé)公司的接待和相關(guān)會議的組織以及會議決議的督辦事項(xiàng);

4、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。

職位福利：五險一金、加班補(bǔ)助、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持辦公室全面工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的人力資源策略，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系管理等。確保公司的人力資源需求得到滿足，員工能力得到提升，且員工關(guān)系和諧穩(wěn)定； 3、負(fù)責(zé)公司各類證照的辦理、保管及使用； 4、了解建筑資質(zhì)申報業(yè)務(wù)操作流程和相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程，能及時獲取資質(zhì)、證書政策動態(tài)和方向，了解國家及地方建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 5、公司資質(zhì)新辦、升級，人員證書轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、再教育已經(jīng)證書資源統(tǒng)籌； 6、負(fù)責(zé)公司物資的采買、保管、發(fā)放、調(diào)配工作，監(jiān)督物資使用，合理調(diào)配資源，降低成本； 7、負(fù)責(zé)保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好固定資產(chǎn)管理，汽車管理，安全管理，值班管理等工作； 8、及時、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、35歲以內(nèi)，管理類、建筑類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)險，具備獨(dú)立完成資質(zhì)辦理及維護(hù)、證照辦理、報批報件工作； 2、有集團(tuán)公司、知名企業(yè)和大型地產(chǎn)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ； 3、具備較強(qiáng)親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織調(diào)配能力、分析判斷能力、公關(guān)能力和資源整合能力；具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力和培訓(xùn)能力；抗壓能力，危機(jī)處理和應(yīng)變能力強(qiáng)。

職位描述：

【福利薪酬】

1、綜合薪資：4000—8000

2、社保：五險一金

3、法定節(jié)假 節(jié)日福利 禮金

4、員工旅游

5、員工餐 不定期聚餐

6、現(xiàn)代化6S級辦公環(huán)境

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的管理工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手。
3、負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化以及企業(yè)文化的建設(shè)工作。

4、妥善處理好總經(jīng)理的日常事務(wù)，以及各種行程計(jì)劃、臨時授權(quán)的其他工作。

【任職要求】

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、具有較強(qiáng)的策劃、組織和執(zhí)行能力、職業(yè)的文件資料管理和信息檔案管理能力；
3、熟練應(yīng)用常用辦公軟件，處理工作干凈利落、果斷高效；
4、要求有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立起草文件及其他文字材料；
5、熟悉企業(yè)的運(yùn)作模式，具有良好的洞察能力；
6、能靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事件，完成總經(jīng)理交代的各項(xiàng)任務(wù)；

7、品行端正，形象氣質(zhì)佳，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。

【公司介紹】
鄭州通用是一家經(jīng)國資委批準(zhǔn)的、以工業(yè)磨粉、礦山破碎、建筑破碎、綠色建材等四大領(lǐng)域機(jī)械的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2004年，專業(yè)提供工業(yè)磨粉、破碎、制砂、選礦設(shè)備及成套生產(chǎn)線。憑借雄厚的技術(shù)和生產(chǎn)實(shí)力、一流的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，公司順利通過國家ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、SGS質(zhì)量檢測、CCC標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、CE標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、ISO14001環(huán)境與職業(yè)健康體系等認(rèn)證；獲得河南省十佳誠信企業(yè)、國家AAA級信用企業(yè)、中國公認(rèn)暢銷品牌、中國信用企業(yè)示范單位等榮譽(yù)；并具有獨(dú)立的進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞、非洲、中歐、南美等全球60多個國家和地區(qū)，贏得了廣泛的國際贊譽(yù)。

職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、全勤獎、