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職位描述：

崗位職責:
1、協(xié)助總監(jiān)管理公司各大功能部門
2、協(xié)助總監(jiān)督導營銷部門業(yè)績指標的達成以及晉升發(fā)展
3、執(zhí)行管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等政策及法規(guī);
5、為總監(jiān)的高端客戶做好專業(yè)的售后服務并對老客戶進行二次開發(fā)。
6、完成總監(jiān)交代的其他工作并且具備法律知識優(yōu)先。
任職要求:
1、24一40周歲，本科及以上學歷;優(yōu)秀者可放寬錄取條件
2、能吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我;
3、踏實、誠懇 勤奮，有強烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望。

職位描述：

1. 綜合管理能力
- 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地安排總經(jīng)理的工作事務和行程，確保各項工作有序進行。
- 擁有良好的問題解決能力和決策能力，能夠在總經(jīng)理不在時處理突發(fā)情況和重要事務。

2. 人力資源專業(yè)知識
- 精通人力資源各個模塊，如招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等。
- 熟悉勞動法律法規(guī)，能夠有效規(guī)避用工風險。

3. 業(yè)務理解能力
- 對集團的業(yè)務有深入的了解，能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務戰(zhàn)略緊密結(jié)合，為業(yè)務部門提供有力的支持。

4. 溝通與協(xié)作能力
- 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與不同層級的員工進行有效溝通，傾聽他們的需求和意見。
- 善于與各部門合作，協(xié)調(diào)各方資源，推動人力資源項目的順利實施。

5. 數(shù)據(jù)分析能力：- 能夠收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)。
6. 保密意識：- 由于工作涉及公司高層和重要信息，要有嚴格的保密意識，確保公司機密不被泄露。
7. 學習與適應能力：- 能夠快速適應不斷變化的業(yè)務環(huán)境和人力資源管理趨勢，持續(xù)學習和提升自身能力。
8. 抗壓能力：- 面對高強度的工作和復雜的工作任務，能夠保持冷靜，積極應對壓力。
9. 戰(zhàn)略思維：- 能夠從公司戰(zhàn)略的高度思考和規(guī)劃人力資源工作，為公司的長遠發(fā)展提供人才支持。
10. 領(lǐng)導力：- 在必要時能夠發(fā)揮領(lǐng)導作用，帶領(lǐng)團隊完成人力資源相關(guān)的重要任務。

職位描述：

崗位職責：1、負責協(xié)助總經(jīng)理進行公司研發(fā)項目（固危廢資源化處置方向）的管理；2、負責外部各高校、研究院的對接及項目申報工作；3、負責公司內(nèi)部實驗推進工作；4、負責公司內(nèi)部生產(chǎn)對接及跟進工作；5、負責研發(fā)過程中公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作；6、總經(jīng)理安排的其他工作；任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，材料類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 年齡要求：28-36歲 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：材料項目申報研發(fā)項目生產(chǎn)對接實驗推進

職位描述：

我們招聘的為市場部的助理，前兩個月主要負責項目的 推廣及跟進，團隊的規(guī)劃和布局，兩個月之后，負責各部門資源整合和團隊運營管理。職位要求: 1.優(yōu)秀的應往屆大專及以上學歷畢業(yè)生(有經(jīng)驗優(yōu)先); 2.年齡在25歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己 的目標付出努力; 4.具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各 項挑戰(zhàn)與成長壓力; 5.有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任; 6.負責團隊出差的行程安排，職責分配; 7.與各渠道進行對接推廣產(chǎn)品、與客戶交談介紹產(chǎn)品達到簽單; 8也可以選擇不出差，就在鄭州市內(nèi)工作，根據(jù)個人選擇(所有出差費用公司一律報銷); 9.在原有市場基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶，維護老客戶。薪資待遇: 試用期底薪5000+獎金，轉(zhuǎn)正后綜合月收入6000-8000 元 上班時間: 早8:30-晚6:00，中午12:00-1:30 公司交五險一金，提供住宿，設(shè)備齊全，環(huán)境很好哦!

職位描述：

福利待遇1、底薪6000-8000 高提成 獎金（日、周、月獎等） 節(jié)假日福利（賺不賺錢，看個人30％-60％的純提成，產(chǎn)品價格100-1000不等）2、公司提供宿舍,水電齊全，步行幾分鐘；3、公司提供年度旅游年會2-3次，各種團建、生日party等等；4、公平公正的晉升平臺，能者上庸者下；5、全方位的能力提升，新人一對一培訓；6、開拓分公司的機會。崗位職責（客戶群體：政府單位，醫(yī)院，學校，酒店，國企，中高端會所，教育金融機構(gòu)）1、公司提供部分優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護客戶關(guān)系，跟進客戶，形成長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系；2、開拓新市場，開發(fā)新客戶，將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶；3、負責轄區(qū)市場信息的收集，整理，完成銷售部門指定的銷售任務；4、協(xié)助領(lǐng)導完成任務指標。崗位要求1、希望你是有志青年，有無經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；年齡25歲以下2、熱愛銷售工作，坦誠自信，樂觀進取，體力好，態(tài)度端正，有野心；3、能夠吃苦耐勞，有團隊合作意識，敬業(yè)精神；4、有一定的團隊凝聚力。如果你已經(jīng)閱讀完全文有意向加入的，或者自己想創(chuàng)業(yè)咨詢，都可以直接聯(lián)系我工作地址：鄭州市管城***區(qū)紫荊山路商城路交叉口興達國貿(mào)19樓1917-1918 年齡要求：18-25歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：快消品銷售高提成免費住宿帶薪休假

職位描述：

1.負責各類文件的上傳簽批、分類呈送及轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理和執(zhí)行;

2.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)具體管理工作的布置、檢查、督促和執(zhí)行落實;

3.協(xié)助總經(jīng)理其他日常事務的處理，商務接待等;

4.負責日常的商務接待，主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務范圍;

5.定期回訪重點客戶，維護好客情關(guān)系，協(xié)助銷售目標的完成;

6.專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢，為業(yè)務人員提供后勤保障服務，提高業(yè)務部門的工作效率;

7.協(xié)助業(yè)務人員進行業(yè)務信息的搜集、公布，協(xié)助訂單的制作、跟進，及時反饋相關(guān)問題，并提出合理化建議，協(xié)助業(yè)務員成長; 8.整理業(yè)務人員上交的報表、單據(jù)、資料，有問題的及時提出處理;

職位描述：

崗位職責：

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)總經(jīng)理制定的公司發(fā)展經(jīng)營計劃、協(xié)調(diào)各部門工作，做好上傳下達工作。

2.協(xié)助總經(jīng)理對各項重要工作部署的落實情況進行進度跟蹤與核實工作，并監(jiān)督整改。

3.負責根據(jù)總經(jīng)理的指示撰寫材料、方案等工作。

4.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷。

2.人力資源管理等相關(guān)管理學專業(yè)優(yōu)先。

3.熟練操作辦公軟件，具備較好的書面表達能力、邏輯思維能力，組織、協(xié)調(diào)能力，善于思考總結(jié)。

職位描述：

要求應屆畢業(yè)生。
協(xié)助總經(jīng)理完成日常管理工作，獨立完成總經(jīng)理分派的任務，負責上呈下達，保持與公司各職能部門的高效溝通和聯(lián)系，負責公司日常文件和文案撰寫等

1. 有較強的學習能力和寫作能力

2. 具有良好的溝通能力和交往能力，優(yōu)秀的商務禮儀和職業(yè)素養(yǎng)

3. 擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強的理解、協(xié)調(diào)和應變能力

4. 有一定的領(lǐng)導力和決斷力，語言與商務溝通能力強

工作地址：河南省長葛市
職位福利：帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、包住、包吃、績效獎金、加班補助、

職位描述：

總經(jīng)理助理負責辦公室全面工作
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
企業(yè)具體管理布置
二、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
經(jīng)營服務管理
三、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理，并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
文件分類呈送
四、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導批閱，并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。五、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研
究，了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議供總經(jīng)理決策。
會議組織工作
六、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
要求與總結(jié)
要求：具有一定的管理、公關(guān)經(jīng)歷、助理秘書工作經(jīng)驗，具有良好的商務禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達能力強；具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

職位描述：

有住宿，設(shè)備齊全，環(huán)境很好哦! 公司樓下就是公交站和地鐵5號線金水東路站！上下班很方便?。。。ü痉諊壓?，領(lǐng)導體恤下屬，同事互相友愛 互幫互助）節(jié)假日福利多多~
如果你想要學一些東西，那我們公司比較適合你，即使你是無經(jīng)驗的小白，也愿意手把手教你，選擇大于努力，與其原地觀望，不如來公司實地了解一下。公司歡迎志同道合的謀士加入我們!

職位描述：

薪資待遇：

無責底薪5-8K 績效

法定節(jié)假日帶薪休假

工作內(nèi)容:

1、配合領(lǐng)導處理公司事務

2 、領(lǐng)導交代的其它事務

任職要求：

1、、年齡23-32歲，工作輕松簡單

2、做事細心，嚴謹自律，有條有理性，具備較強的責任心和敬業(yè)精神

職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假、年底雙薪、每年多次調(diào)薪、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會

職位亮點：能說會道 執(zhí)行力強

職位描述：

崗位職責:
招的是市場部的經(jīng)理助理。協(xié)助經(jīng)理幫客戶辦理商家收款碼和積分置換現(xiàn)金產(chǎn)品
薪資待遇:
試用期兩個月底薪5000，綜合月收入8000-15000。
福利待遇:
提供住宿(四室兩廳，高檔小區(qū)，家電齊全);全國免費旅游，每周團建，不定時下午茶水果零食;氛圍輕松，工作不拘束，上班無束縛。
崗位要求:
17-26周歲，具有較強的學習能力和責任心、用心度。
公司發(fā)展階段不一樣，對崗位的要求也不一樣。2個月的市場部考核，隨著對市場部業(yè)務的了解，同時具備一點的營銷能力，待人物能力、察言觀色能力，溝通能力，反應能力，考核通過后，有經(jīng)理直接安排工作。工作內(nèi)容涉及招聘培訓帶新人，財務發(fā)票報銷?；顒訄F建策劃等。

職位描述：

崗位詳情
經(jīng)理助理：我們招聘的為市場部的經(jīng)理助理，前兩個月主要負責公司產(chǎn)品項目的推廣及跟進，團隊的規(guī)劃和布局，兩個月之后，負責各部門資源整合和團隊運營管理。
崗位要求：
1、年齡在25歲及以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
2、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
3、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力；
4、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任；
薪資：試用期底薪5000 提成＋獎金，轉(zhuǎn)正底薪6000 提成 獎金，綜合保底收入7000-10000元以上。
公司交五險一金，提供住宿，設(shè)備齊全，環(huán)境很好哦！
公司距離地鐵5號線金水東路站和公交站非常近哦！就在樓下，上下班非常方便?。。。▽γ孢€有商場新田360）
如果你想要學一些東西，那我們公司比較適合你即使你剛畢業(yè)無經(jīng)驗，也會愿意手把手教你，選擇大于努力，與其原地觀望，不如來公司實地了解一下。公司歡迎志同道合的謀士加入我們！公司氛圍很好，都是年輕人00后，領(lǐng)導體恤下屬，互幫互助團結(jié)友愛！

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、配合經(jīng)理完成項目產(chǎn)品相關(guān)工作；
2、配合經(jīng)理通過與客戶進行有效溝通，跟進工作進度；
3、完成經(jīng)理安排的其他行政類事務。

任職要求：
1、性格開朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神；
2、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識；
3、能夠熟練運用OFFICE辦公軟件。

職位描述：

職位詳情
經(jīng)理助理：我們招聘的為市場部的經(jīng)理助理，綜合行政管理崗位，前兩個月主要負責項目的推廣及跟進，團隊的規(guī)劃和布局，兩個月之后，負責各部門資源整合和團隊運營管理。

無身高限制、專業(yè)限制；不外貌協(xié)會、有職業(yè)發(fā)展、有學習提升空間，只要你愿意學習愿意做。

崗位要求：
1、年齡在28歲及以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
2、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
3、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力；
4、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任；

【薪資福利待遇】

薪資：試用期1個月底薪5000 提成獎金，轉(zhuǎn)正底薪6000 提成獎金，綜合保底收入7000-10000元以上。最多1年伴隨分公司開拓，可拿分公司股份分紅，收入蹭蹭漲。

福利待遇：提供住宿（四室兩廳，高檔小區(qū)，家電齊全）；五險一金，全國免費旅游，每周團建，不定時下午茶水果零食；95后00后帥哥美女團隊，氛圍輕松，工作不拘束，上班無束縛.

公司距離地鐵5號線金水東路站和公交站非常近哦！就在樓下，上下班非常方便！?。。▽γ孢€有商場新田360）
如果你想要學一些東西，那我們公司比較適合你即使你剛畢業(yè)無經(jīng)驗，也會愿意手把手教你，選擇大于努力，與其原地觀望，不如來公司實地了解一下。公司歡迎志同道合的謀士加入我們！公司氛圍很好，都是年輕人00后，領(lǐng)導體恤下屬，互幫互助團結(jié)友愛！