與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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鄭州贏庭商貿(mào)有限公司是一家具有18年管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)服飾管理機(jī)構(gòu),旗下高端商務(wù)品牌路卡迪龍、萊克代爾、褲牌在鄭州各大百貨商場(chǎng)均有專柜,其中路卡迪龍為各商場(chǎng)樓冠品牌。優(yōu)厚的收入,合作的氛圍,提升的平臺(tái),在這里你都可以最大限度的發(fā)揮你的聰明才干,職業(yè)規(guī)劃更清晰、工作氛圍更輕松、成長(zhǎng)階梯更寬廣、待遇收獲更優(yōu)厚。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪人員、貨品及店鋪基礎(chǔ)管理工作,安排并執(zhí)行店務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)店鋪伙伴完成當(dāng)月銷售任務(wù)目標(biāo); 2、主持店內(nèi)日常會(huì)議,傳達(dá)公司下達(dá)的工作目標(biāo)及要求,做好日常工作,提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù),有效激發(fā)伙伴的工作熱情和積極性; 3、具備組建團(tuán)隊(duì)能力,優(yōu)勝劣汰激發(fā)團(tuán)隊(duì)伙伴潛能,培養(yǎng)有潛力伙伴,保證整個(gè)店鋪及櫥窗的陳列形象達(dá)到公司要求,并促進(jìn)銷售的達(dá)成。 具體要求: 1、年齡20-30歲,形象好,性格外向。有2年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí),富有挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識(shí),卓越的銷售技巧和服務(wù)意識(shí)。 2、了解市場(chǎng)同類競(jìng)品的銷售情況,有事業(yè)心和責(zé)任心,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力。
水冶海瀾之家 招聘崗位:營(yíng)業(yè)員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待顧客,并提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品盤點(diǎn)、整理、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損、清潔等日常營(yíng)業(yè)工作。 任職資格: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,初中以上學(xué)歷,年齡29歲以下,無紋身。 2、良好的語言溝通表達(dá)能力,親和力強(qiáng); 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 4、能承受高強(qiáng)度壓力工作,具備良好服務(wù)態(tài)度和意識(shí)。 薪資待遇 1、薪資3000-6000/月,半天班,有工齡工資,每月4天公休。 2、節(jié)假日三倍薪資,交五險(xiǎn)。
工作職責(zé): 1、目標(biāo)與預(yù)算:負(fù)責(zé)拼多多店鋪年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和預(yù)算的制定; 2、費(fèi)用把控:負(fù)責(zé)站內(nèi)推廣及費(fèi)用把控,實(shí)現(xiàn)多多直通車等推廣工具的數(shù)據(jù)優(yōu)化和調(diào)整,不斷提升店鋪ROI; 3、活動(dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)拼多多店鋪活動(dòng)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)拼多多店鋪平臺(tái)活動(dòng)(秒殺、萬人團(tuán)、百億補(bǔ)貼等)的策劃、平臺(tái)資源的獲取及推動(dòng)和落地活動(dòng)目標(biāo); 4、用戶運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)策略方案并執(zhí)行落地,提升用戶進(jìn)店購(gòu)買頻次、客單價(jià)及用戶體驗(yàn); 5、爆款打造:負(fù)責(zé)店鋪主推品的運(yùn)營(yíng)與推廣,打造爆款鏈接; 6、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)競(jìng)品、用戶及店鋪?zhàn)陨頂?shù)據(jù)收集、分析,尋找問題及差距,不斷優(yōu)化和提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 7、店鋪維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪產(chǎn)品信息,包括主圖、詳情更新、價(jià)格維護(hù),保證產(chǎn)品信息準(zhǔn)確無誤; 8、庫存管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫對(duì)接、庫存監(jiān)督及把控。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;性格開朗,善于表達(dá)溝通,解決問題; 2、2年拼多多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 3、具備電商運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí),熟悉拼多多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯; 4、具備良好的店鋪運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)、爆品打造能力; 5、具備良好的目標(biāo)管理能力,合理制定、分解、完成目標(biāo),具備成本管控意識(shí)。
職責(zé)描述: 1、制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程 2、正確的掌握毛利率,抓好成本控制 3、熟悉和掌握員工的思想狀況,工作表現(xiàn),注重培訓(xùn)、考核、做好員工的調(diào)整工作 4、抓好店內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng),使之經(jīng)常處于完好狀態(tài),并得到合理的使用,防止事故發(fā)生。 5、抓好食品及店內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生。 6、特別注重店里的營(yíng)業(yè)氣氛。 任職要求: 1、年齡25-35歲之間。 2、 有連鎖餐飲店長(zhǎng)(麥肯系)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資:8-10k 提成 分紅
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本門店的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程; 2、負(fù)責(zé)本門店商品進(jìn)銷存管理,做好庫存計(jì)劃管理門店的日常銷售,定期回顧業(yè)績(jī)并制定改善方案; 3、負(fù)責(zé)做好每月指標(biāo)分解,明確每日工作任務(wù)明細(xì),制定激勵(lì)方案并定時(shí)檢核成果,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷活動(dòng)的落地執(zhí)行,結(jié)合線上線下活動(dòng)開拓門店新零售經(jīng)營(yíng)模式,提升門店形象; 5、負(fù)責(zé)處理顧客反饋的意見以及投訴,提升顧客滿意度; 6、負(fù)責(zé)本門店員工的招聘及帶教,提升店鋪工作效率; 7、完成上級(jí)交代的其他工作。 崗位要求: 1、年齡22-30周歲,大專及以上學(xué)歷,至少1年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛動(dòng)漫cosplay潮玩者優(yōu)先; 3、具備銷售管理的能力,杰出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力對(duì)商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力。
【店長(zhǎng)】
職位描述:
負(fù)責(zé)店鋪日常銷售,達(dá)成銷售任務(wù)
負(fù)責(zé)貨品陳列及補(bǔ)貨調(diào)整,保證店面環(huán)境舒適、整潔
根據(jù)店鋪的營(yíng)運(yùn)制度保證店鋪正常營(yíng)運(yùn)
妥善處理顧客糾紛和投訴
完成區(qū)經(jīng)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
18-40歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熱愛時(shí)尚行業(yè),有敏銳的時(shí)尚審美力
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
店鋪地址:銀座濮陽京店鋪
職位描述:
1.負(fù)責(zé)新店開業(yè)籌備和店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.負(fù)責(zé)新店人員的招聘與培訓(xùn),為新店培養(yǎng)合格的店長(zhǎng)及店員;
3.管轄區(qū)域店鋪的日常巡店和盤點(diǎn);
4.管轄區(qū)域店鋪的爆破活動(dòng)支援,業(yè)績(jī)提升管理。
職位要求:
1.30歲以內(nèi),中專以上學(xué)歷;
2.熱愛銷售,一年以上門店店長(zhǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)衣服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.性格開朗大方、處事靈活,執(zhí)行能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、目標(biāo)意識(shí)較強(qiáng),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4.接受省內(nèi)出差。
主要工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)基本前廳后廚工作流程:
2、協(xié)同門店同事為顧客提供美味的產(chǎn)品。
崗位要求:
1、年滿18周歲,高中及以上學(xué)歷,可長(zhǎng)期在崗;
2、熱情開朗、擅長(zhǎng)溝通,責(zé)任心強(qiáng);
3、認(rèn)同華萊士的發(fā)展方向,有意長(zhǎng)期在餐飲行業(yè)發(fā)展。
我們?yōu)槟闾峁?
1、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,帶薪培訓(xùn);
2、可提供員工宿舍。
原標(biāo)題:《店員/營(yíng)業(yè)員》
一、招聘要求1.、年齡在22~45周歲之間2、身體健康,具有良好的表達(dá)能力3、 熱愛壽險(xiǎn)事業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法4、認(rèn)可公司核心價(jià)值觀和文化理念,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司的管理5、具大專及以上學(xué)歷二、崗位職責(zé)1. 了解并熟悉中國(guó)人壽發(fā)展歷史和品牌文化2. 每季度定時(shí)參加公司組織的銷售技能、管理課程、講師養(yǎng)成、商務(wù)禮儀等培訓(xùn)3、快速學(xué)***管應(yīng)具備的基本知識(shí)和能力,能逐步帶好團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展4、通過學(xué)習(xí)會(huì)解讀保險(xiǎn)條款5、給公司分配的老客戶提供保險(xiǎn)、信用卡、貸款等綜合金融服務(wù)6、通過學(xué)習(xí)會(huì)輔導(dǎo)新人,并定期做職業(yè)面談規(guī)劃7、能正確傳達(dá)公司的各項(xiàng)指示三、薪資待遇1、薪資構(gòu)成:傭金(20%~50%) 培訓(xùn)津貼(1500~11000) 服務(wù)津貼(700~840) 職務(wù)津貼(1600~4500) 輔導(dǎo)津貼(900以上) 直轄組津貼(1000以上) 方案獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金形式發(fā)放),平均工資8000以上2、工作時(shí)間:雙休,每個(gè)月還可調(diào)休3天3、有完善的商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充4、每個(gè)月會(huì)在工作日組織去團(tuán)康旅游5、公司有明確的晉升機(jī)制,系統(tǒng)考核,公平公正,公開透明四、晉升機(jī)制1.專業(yè)的培訓(xùn)體系:崗前簽約班、創(chuàng)業(yè)啟航班、新人育成班、各職級(jí)相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)中國(guó)人壽福利就是培訓(xùn)和旅游,而且全部免費(fèi)2.晉升體制:準(zhǔn)收展員-收展員-組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級(jí)部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級(jí)區(qū)域總監(jiān)(一季度一考核,系統(tǒng)考核,公正透明,不看關(guān)系)五、工作地址地址:鄭州市管城區(qū)航海東路101號(hào)正商國(guó)際C座608 年齡要求:22-45歲 職能類別:銷售主管 關(guān)鍵字:保險(xiǎn)壽險(xiǎn)央企店長(zhǎng)經(jīng)理雙休五險(xiǎn)
崗位內(nèi)容:
1. 管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng)工作
2. 負(fù)責(zé)餐廳的顧客體驗(yàn), 確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。
3. 監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù),以便及時(shí)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。
4. 確保餐廳遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 具有連鎖餐飲門店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和人際交往技巧
3. 具備出色的分析和解決問題的能力
主要負(fù)責(zé)收銀部門管理工作
1、負(fù)責(zé)店面餐飲管理軟件的配置管理和日常業(yè)務(wù)處理工作。
2、負(fù)責(zé)做好吧臺(tái)收銀的交接班工作,做到賬目明細(xì)、賬款相符。
3、負(fù)責(zé)做好收銀備用金和收銀設(shè)備的管理工作。
4、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣訂單的業(yè)務(wù)處理工作。
5、負(fù)責(zé)吧臺(tái)酒水飲品的物料準(zhǔn)備和標(biāo)準(zhǔn)操作及盤點(diǎn)工作。
6、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)支出的業(yè)務(wù)處理工作。
7、負(fù)責(zé)日酒水訂單工作。
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷代金券和禮品、發(fā)票的發(fā)放和使用登記管理工作。
9、負(fù)責(zé)吧臺(tái)區(qū)域日常衛(wèi)生管理工作。
10、負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語,妥善處理來電咨詢。
11、具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)度和高度的責(zé)任心、凡事以身作則
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷售/服務(wù)任務(wù);
2、了解產(chǎn)品知識(shí)、儀器使用、服務(wù)客戶手法技能,并定期對(duì)員工進(jìn)行驗(yàn)收考核;
4、做好店內(nèi)員工的各項(xiàng)管理工作;
5、做好店務(wù)管理工作。
崗位要求:
1、22-40歲之間,中等(含)以上學(xué)歷;
2、有三年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn),有美業(yè)、大健康管理等店面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的銷售能力、組織實(shí)施能力、人員管理能力
薪資待遇:
1、底薪 績(jī)效底薪 整店提成 年底分紅,綜合6000-15000,上不封頂;
2、可就近安排工作門店
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷售/服務(wù)任務(wù);
2、對(duì)下達(dá)到店的每月銷售/服務(wù)任務(wù),帶領(lǐng)員工共同完成;
3、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、儀器使用、服務(wù)客戶手法技能,并能進(jìn)行指導(dǎo);
4、做好店內(nèi)員工的各項(xiàng)管理工作;
5、做好店務(wù)管理工作。
崗位要求:
1、22-40歲之間,中等(含)以上學(xué)歷;
2、有一年以上美業(yè)、大健康管理店面工作經(jīng)驗(yàn)
3、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)
4、有較強(qiáng)的銷售能力、組織實(shí)施能力、人員管理能力
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、出國(guó)游
1.負(fù)責(zé)店面銷售業(yè)績(jī)達(dá)成,活動(dòng)數(shù)據(jù)完成
2.店面人員管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3.負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)管理工作順利對(duì)接公司各部門
4.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),男女不限,年齡24—35歲之間
職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建
免費(fèi)求職
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