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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、有一定的銷售能力，對(duì)快運(yùn)快遞業(yè)務(wù)有一定認(rèn)知，對(duì)營(yíng)業(yè)部收入提升及回款負(fù)責(zé)。 2、完善站內(nèi)日常管理改善推進(jìn)；不斷提升收派體驗(yàn)，對(duì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量丟損、客訴、服務(wù)提升負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理，有效激勵(lì)組織目標(biāo)的達(dá)成，幫助員工成長(zhǎng) 4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 任職要求： 1、同行管理經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過35周歲 2、具備一定的經(jīng)營(yíng)能力、綜合分析能力、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)、，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定的危機(jī)處理能力 3、熟練操作Word、excel、PPT等辦公軟件 福利待遇： 結(jié)婚賀禮、生小孩賀禮、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、生日驚喜等

職位描述：

工作地點(diǎn)是河南焦作沁陽市

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)作情況，對(duì)運(yùn)輸資源進(jìn)行合理整合調(diào)配;

2、維護(hù)現(xiàn)有客戶及承運(yùn)商資源，掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，開拓新的業(yè)務(wù)資源，保持業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、傳達(dá)并落實(shí)上級(jí)下發(fā)的制度及文件，監(jiān)督保障制度的正確實(shí)施。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)、交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年及以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉交通道路法律法規(guī)、卡車專業(yè)知識(shí)、倉儲(chǔ)管理知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)甲方客戶的物流需求，制定合理的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略與計(jì)劃，且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行，對(duì) 項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，成本管控等結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、搜集整理各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，與客戶進(jìn)行賬務(wù)確認(rèn)、回款以及賬務(wù)異常處理； 3、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的維護(hù)，深挖業(yè)務(wù)合作規(guī)模； 4、根據(jù)甲方客戶的用車規(guī)律和需求，構(gòu)建及維護(hù)好項(xiàng)目的運(yùn)力池，運(yùn)力池能滿足項(xiàng)目運(yùn)營(yíng) 要求， 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能培養(yǎng)出符合項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)需求的人才，并建立起人才梯隊(duì)。 任職條件： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，能夠熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 2、至少3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有城配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、有一定的物流資源，有大客戶資源（電商快遞、快消品、三方物流、生產(chǎn)制造企業(yè)）優(yōu) 或運(yùn)力資源優(yōu)先考慮； 5、具有創(chuàng)業(yè)精神和對(duì)事件的預(yù)判能力，空杯心態(tài)，虛懷若谷； 6、認(rèn)可公司的文化及公司價(jià)值觀，有高度的協(xié)同能力，無任何不良行為記錄。 加入我們，您將獲得： 1、月度部門級(jí)團(tuán)建，年度公司級(jí)團(tuán)建； 2、不定期大佬培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，提升管理水平； 3、明確的晉升機(jī)會(huì)及每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)； 4、公司股權(quán)激勵(lì)，成為公司股東的機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)周口地區(qū)的企業(yè)客戶（包含但不限于工業(yè)品、快消、汽車、3C、金融類等）的物流快遞業(yè)務(wù)開拓與維護(hù)。 2.有效協(xié)調(diào)利用公司線上/線下資源，幫助客戶節(jié)約物流成本，提升物流能力。 3.維護(hù)公司與客戶之間的合作關(guān)系，并使公司利益最大化； 4.建立完整的客戶資源庫，維護(hù)銷售渠道，與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，兩年及以上以上商務(wù)拓展、銷售等工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務(wù)談判能力，可獨(dú)立撰寫方案并獨(dú)立提案，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.良好的職業(yè)形象，邏輯思維清晰，基本的英語聽說讀寫能力； 4.熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，具有優(yōu)秀的溝通能力。

職位描述：

工作職責(zé)：1）完成銷售工作、協(xié)助片區(qū)完成行業(yè)解讀和行業(yè)通用解決方案的輸出；2）行業(yè)重點(diǎn)客戶的管理與標(biāo)桿客戶的開發(fā)、打造與合作伙伴商談合作事宜，包括但不限于合作方式、價(jià)格、流程等內(nèi)容；3）完成既定銷售任務(wù)，并向團(tuán)隊(duì)輸出市場(chǎng)端的產(chǎn)品需求、客戶資源等；4）完成銷售業(yè)績(jī)，并跟進(jìn)項(xiàng)目銷售進(jìn)度及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。任職資格：1）對(duì)電商物流開放平臺(tái)、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解，熟悉本地市場(chǎng)；2）熟悉個(gè)護(hù)、美妝、服裝、快消等行業(yè)物供應(yīng)鏈現(xiàn)狀，了解客戶B端C端的業(yè)務(wù)的需求；3）有企業(yè)客戶開發(fā)及項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；4）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和優(yōu)秀的溝通、談判能力，能夠和公司外部和內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào)，溝通，能從容應(yīng)對(duì)客戶商務(wù)談判；5）富有活力和激情，為人開朗熱情，能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求，對(duì)項(xiàng)目及工作有責(zé)任心；6）有3年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3PL，4PL，合同物流方向BD，SLS，行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；7）順豐，德邦歡迎投遞。工作地點(diǎn)：商丘/周口/開封

職位描述：

工作職責(zé)：1）完成銷售工作、協(xié)助片區(qū)完成行業(yè)解讀和行業(yè)通用解決方案的輸出；2）行業(yè)重點(diǎn)客戶的管理與標(biāo)桿客戶的開發(fā)、打造與合作伙伴商談合作事宜，包括但不限于合作方式、價(jià)格、流程等內(nèi)容；3）完成既定銷售任務(wù)，并向團(tuán)隊(duì)輸出市場(chǎng)端的產(chǎn)品需求、客戶資源等；4）完成銷售業(yè)績(jī)，并跟進(jìn)項(xiàng)目銷售進(jìn)度及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。任職資格：1）對(duì)電商物流開放平臺(tái)、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解，熟悉本地市場(chǎng)；2）熟悉個(gè)護(hù)、美妝、服裝、快消等行業(yè)物供應(yīng)鏈現(xiàn)狀，了解客戶B端C端的業(yè)務(wù)的需求；3）有企業(yè)客戶開發(fā)及項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；4）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和優(yōu)秀的溝通、談判能力，能夠和公司外部和內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào)，溝通，能從容應(yīng)對(duì)客戶商務(wù)談判；5）富有活力和激情，為人開朗熱情，能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求，對(duì)項(xiàng)目及工作有責(zé)任心；6）有3年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3PL，4PL，合同物流方向BD，SLS，行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：全河南

職位描述：

工作內(nèi)容：
冷鏈物流經(jīng)理將負(fù)責(zé)公司的冷鏈物流業(yè)務(wù)，包括但不僅限于以下幾個(gè)方面：
- 管理和執(zhí)行公司的冷鏈物流策略，確保貨物在運(yùn)輸過程中得到妥善的保管和處理；
- 負(fù)責(zé)公司冷庫的租賃和管理，以及設(shè)備的維護(hù)和升級(jí)；
- 規(guī)劃和執(zhí)行公司的低溫貨品運(yùn)輸任務(wù)，包括根據(jù)客戶需求制定運(yùn)輸計(jì)劃，并協(xié)調(diào)物流團(tuán)隊(duì)以確保貨物安全到達(dá)目的地；
- 管理公司的冷運(yùn)車輛，包括車輛維護(hù)和升級(jí)，以及司機(jī)的雇傭和培訓(xùn)；
- 處理與客戶、供應(yīng)商和其他公司之間的冷鏈物流事宜，包括合同管理、貨款收付和運(yùn)輸跟蹤等；
- 保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解，并提出改進(jìn)建議，以提高公司的冷鏈物流競(jìng)爭(zhēng)力；
- 確保公司的冷鏈物流業(yè)務(wù)符合行業(yè)規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn)，包括保險(xiǎn)和法律遵從等。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，物流、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景；
- 5年以上冷鏈物流管理經(jīng)驗(yàn)，有大型公司背景；
- 熟悉冷鏈物流行業(yè)的運(yùn)作規(guī)則和流程，具備一定的市場(chǎng)敏銳度和業(yè)務(wù)拓展能力；
- 具備良好的冷鏈物流團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，善于處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和與客戶之間的關(guān)系；
- 有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展，完成公司設(shè)定攬收經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)加盟商和代理商管理，保障加盟商正常運(yùn)營(yíng)，提升盈利能力（不合適的及時(shí)優(yōu)化）；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)達(dá)成；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人才團(tuán)隊(duì)搭建。崗位薪資：試用期:4000 正式期：6000 原標(biāo)題：《快遞網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人》

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)配送市場(chǎng)的定位與需求，負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)信息并進(jìn)行目標(biāo)客戶群體拓展； 2、根據(jù)公司及部門相關(guān)銷售政策，向客戶介紹公司的產(chǎn)品及服務(wù)，負(fù)責(zé)簽訂合同及后續(xù)使用車輛、收款工作； 3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的資源，為客戶使用公司產(chǎn)品提供專業(yè)化的服務(wù)； 4、按照公司制定的市場(chǎng)任務(wù)目標(biāo)，完成業(yè)績(jī)考核。 任職要求： 1.??25-40歲，大專學(xué)歷以上；持有C1駕照； 2.?有河南省內(nèi)城配、貨運(yùn)客戶資源者優(yōu)先考慮； 3.?有大型物流、快消品等公司從事項(xiàng)目經(jīng)理或大客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.?豐富的物流項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力佳； 5.?能夠接受創(chuàng)業(yè)型公司工作模式以及強(qiáng)工作壓力； 6.?較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，對(duì)貨運(yùn)行業(yè)有一定認(rèn)知了解，并具備創(chuàng)業(yè)精神。

職位描述：

任職要求：22至35歲。人品端正，工作踏實(shí)、認(rèn)真勤奮，有會(huì)計(jì)證。有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的跟蹤與控制：制定并組織執(zhí)行車間工作計(jì)劃，跟蹤控制計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度，確保計(jì)劃的完成。

2、車間內(nèi)的日常管理及異常情況的處理：

3、KD車間生產(chǎn)相關(guān)的物流賬務(wù)、數(shù)據(jù)、盤點(diǎn)、成本控制等；

4、LES系統(tǒng)管理及操作；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年汽車生產(chǎn)及零部件物流相關(guān)的線邊物流、KD出口、VMI倉儲(chǔ)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉汽車零部件存貨管理相關(guān)的賬務(wù)管理、盤點(diǎn)等，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理；

3、有LES、WMS系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、辦公軟件熟練使用（熟練掌握excel數(shù)據(jù)分析）。

職位描述：

1、30-40歲，具有3年及以上中高端白酒成功招商經(jīng)驗(yàn),且熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)； 2、善于開發(fā)經(jīng)銷商，善于做大客戶營(yíng)銷，在當(dāng)?shù)赜胸S富的中高端白酒渠道客戶、團(tuán)購客戶資源； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力。

職位描述：

1、完成部門收入開發(fā)指標(biāo)2、協(xié)助處理客戶異常，提升散客收入3、團(tuán)隊(duì)管理，有同行管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先原標(biāo)題：《濮陽市區(qū)誠招門店經(jīng)理（非中介）》

職位描述：

職位描述

1、負(fù)責(zé)配送站點(diǎn)團(tuán)隊(duì)組建，包括配送員自主招聘及兼職儲(chǔ)備，站點(diǎn)面試、崗前培訓(xùn)，配送員培養(yǎng)、站點(diǎn)日常管理、傳達(dá)并落實(shí)公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)配送站點(diǎn)整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成(超時(shí)、異常、差 評(píng)、人效、出勤率等) ;

3、負(fù)責(zé)配送站點(diǎn)整體服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升、保障用戶體驗(yàn);

4、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)(如早會(huì)、 巡店、處理客訴處理、異常處理、數(shù)據(jù)分析等。)

5、時(shí)刻關(guān)注配送員動(dòng)態(tài)(心態(tài)、情緒)使團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)于存在隱患的配送員給予正確引導(dǎo)并提前做好準(zhǔn)備，關(guān)注配送員人際關(guān)系，杜絕拉幫結(jié)派搞小團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)象發(fā)生;

6、巡視、檢查配送員服務(wù)和安全措施是否到位，降低配送風(fēng)險(xiǎn)指數(shù);

7、負(fù)責(zé)站點(diǎn)各項(xiàng)物料管理，做到賬物相符;騎手個(gè)人與裝備安全.衛(wèi)生檢查;

8、負(fù)責(zé)站點(diǎn)人員及站點(diǎn)財(cái)產(chǎn)安全工作。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 固定團(tuán)建 下午茶 早午飯