與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、為客戶提供保險咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務; 2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度; 3、接受國壽“英才計劃”定向培養(yǎng)成為具備基礎管理能力和市場開拓能力的職場經(jīng)理人。 4、通過三個月的培訓和學習,協(xié)助公司進行團隊管理,對新人進行輔導,訓練和培訓等 任職要求: 1,20--35歲,具有大專及以上學歷。(不限制專業(yè)) 2,身體健康,工作踏實,積極樂觀,態(tài)度端正; 3,具有團隊合作服務意識,擁有創(chuàng)新進取擔當精神,有責任心; 福利待遇:一經(jīng)錄用,免費提供系統(tǒng)的從業(yè)資格和專業(yè)晉升培訓,特別享受公司健康醫(yī)療意外養(yǎng)老等福利,每季度公司員工旅游活動!
崗位職能: 1. 根據(jù)公司銷售目標與銷售政策完成銷售目標,每天只需要打幾十個電話,主要通過微信和電話跟客戶溝通,公司提供資源,無需自己外出找客戶的。負責客戶的信息收集,開發(fā),成交。 2 .挖掘客需求,針對性為客戶提供供應鏈產(chǎn)品方案,提供專業(yè)化的解決方案,并推動客戶簽約。 3.協(xié)助運營部門,解決上線過程中遇到的問題;做好客情維護。 崗位要求 1. 高中以上學歷 2. 了解餐飲行業(yè),熱愛銷售,.抗壓能力強,職業(yè)目標規(guī)劃明確。 3. 溝通表達順暢,邏輯思路清晰,能發(fā)掘顧客需求,具備較強的客戶談判能力。 4. 性格樂觀,主觀能動性強,善于思考總結,學習能力強。 工作時間 上午9:00-12:00; 下午14:00—18:00 周日固定休息,節(jié)假日正常休息 工作地址: 鄭州經(jīng)三路與廣電南路格林融熙國際2504 薪資待遇 1 第一個月無責任底薪3000 10-20%提成 第二個月無責底薪3500 10-20%提成 旅游 年終獎、個人業(yè)績當月達到3.5w以上可以提升為主管,可拿團隊提成?;拘劫Y8000-12000元/月; 2. 設有團隊pk獎金,新人出單獎勵和個人銷售冠軍獎勵; 3. 達到公司業(yè)績考核的核心員工享受公司一定比例期權,長期享受公司三大板塊分紅,并有機會晉升為公司合伙人,獨立負責區(qū)域分公司市場,并獲得市場利潤的高比例分紅! 4. 通過組長考核的銷售精英,公司提供資源圍繞其建立內(nèi)部新銷售團隊,小組裂變,師徒制帶隊,師傅享受徒弟小組業(yè)績相應提成; 5. 公司由五年以上經(jīng)驗的代運營技術導師、市場營銷導師、供應鏈專家、策劃導師每周進行專業(yè)培訓,只要你愿意成長,我們手把手教!
【工作內(nèi)容】協(xié)助主管經(jīng)理給公司自有老客戶進行電話約訪,為網(wǎng)上投遞簡歷求職人員進行電話回訪,其他常規(guī)日常辦公工作。 【上班時間】8:30—18:00(周末單休) 【薪資待遇】3000——5000元/月 【工作地址】河南省鄭州市金水區(qū)蘭德中心蘭德慢生活4樓(地鐵2號線直達) 【應聘條件】1.20周歲——35周歲,限女性。2.大專及以上學歷,會一定Office辦公軟件。 3.普通話標準、親和力較好,性格開朗活潑,人際關系和睦,溝通能力強。 入職后公司提供專業(yè)的客服電話培訓,每個階段還可以學習行業(yè)內(nèi)前沿的金融專業(yè)知識,這里有著輕松的工作氛圍、豐富多彩的團隊活動,世界500強央企中國人壽歡迎優(yōu)秀人才的加入,一起共創(chuàng)未來!
崗位職責: 1、負責貸款后續(xù)管理,客戶還款等情況的跟蹤; 2、通過電話方式提醒相關用戶逾期后果,進行良好的語言溝通,引導客戶正確繳費方式,以及如何保持個人良好信用記錄; 3、如實記錄催收情況,獲取并更新與催收對象相關的資料信息; 崗位要求: 1、普通話標準,電腦操作熟練,性格開朗,外向,工作積極主動; 2、工作經(jīng)驗不限,敢于嘗試。 3、較強的談判及溝通能力強,反應敏捷;敢于挑戰(zhàn)高薪;
崗位職責: 1、為客戶提供保險咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務; 2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度; 3、接受國壽“英才計劃”定向培養(yǎng)成為具備基礎管理能力和市場開拓能力的職場經(jīng)理人。 4、通過三個月的培訓和學習,協(xié)助公司進行團隊管理,對新人進行輔導,訓練和培訓等 任職要求: 1,20--35歲,具有大專及以上學歷。(不限制專業(yè)) 2,身體健康,工作踏實,積極樂觀,態(tài)度端正; 3,具有團隊合作服務意識,擁有創(chuàng)新進取擔當精神,有責任心; 福利待遇:一經(jīng)錄用,免費提供系統(tǒng)的從業(yè)資格和專業(yè)晉升培訓,特別享受公司健康醫(yī)療意外養(yǎng)老等福利,每季度公司員工旅游活動!
工作內(nèi)容:室內(nèi)辦公,電話溝通 薪資待遇:底薪3500 高提成 獎金 工作時間:10:00-12:00 13:30-19:00
崗位職責: 1.負責維護出單客戶; 2.根據(jù)客戶需求挖掘潛在銷售機會; 3.服務意識強,關注于客戶服務質(zhì)量及用戶滿意度; 4.協(xié)調(diào)及處理客戶的投訴與反饋; 5.在實際工作中積極提出自己的意見和建議; 6.完成領導安排的各項工作任務 職位要求: 1.大專(可考慮優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生),優(yōu)秀可放寬到高中 2.一年以上客戶服務崗位相關工作經(jīng)歷: 3.有較強客戶溝通能力和技巧,應變能力強; 4.具備一定的營銷意識; 5.工作積極主動,具備高度責任心及團隊合作精神,親和力強,有良好的客戶服務意識。
咨詢顧問 崗位職責 1、? 向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務并促成成交,達成任務; 2、? 收集、反饋市場信息、客戶建議; 3、? 參加公司組訓的各項業(yè)務活動; 4、? 遵守公司的各項規(guī)章制度。 崗位要求 1、? 全日制本科及以上學歷,接受優(yōu)秀大專學歷; 2、? 金融從業(yè)經(jīng)歷,營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先; 3、? 較強的市場開拓能力、風度的客戶資源,有良好的溝通能力。 薪資福利 1、? 底薪+浮動薪+傭金; 2、? 六險二金、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日、生日福利、帶薪休假、公司體檢等等; 3、? 系統(tǒng)化的培訓體系,專業(yè)化的職業(yè)生涯成長通道。 溫馨提醒 1、? 本公司只做借款咨詢服務,不做保險等業(yè)務; 2、? 參加面試請身著正裝,攜帶簡歷。
綜合金融客戶經(jīng)理,主要做售后續(xù)期服務及新單開發(fā)業(yè)務等
信誠金服駐馬店分公司專注于幫助客戶幫助解決各種融資困難,快速精準的幫助客戶匹配產(chǎn)品,制定融資方案。 無責任底薪 2300 提成另計,一單一結 上班時間 上午8點-12點,下午2:30-6點 每周休息一天,國家法定假如正常休息
申匯企業(yè)成立于2013年,全國已經(jīng)有30多家申匯分公司總部在溫州,目前蘇州申匯分部需要大力發(fā)展,需招3名精英;歡迎您的加入?。ń邮苄“?如果怕不會沒有關系我們會有專人一對一帶薪培訓滴!但是需要你是認真肯學的)目前蘇州分公司合作的銀行有交通銀行、中信銀行、平安銀行!未來還會與更多的國有銀行合作如中國銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行等!
一、崗位職責:
1、對銀行信用卡逾期客戶通過電話、信函方式進行賬款提醒、催收管理,督促客戶及時還款。
2、無任何銷售性質(zhì);
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,性格開朗,口齒清晰;
2、善于通過電話形式與不同人群溝通、對話;
3、具有良好的心理素質(zhì),有客服、電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4、會電腦基本操作,個人征信良好無逾期。
5,、賺米欲望強;
三、福利待遇:
1、薪資:無責底薪3-5.5K(最低3K起) 高提成(同行最高),對于有能力的可以最快1個月可以提升為組長,2-3個月可以提升為主管,晉升空間大,只要你有賺錢的欲望,月收入5W 不是夢;
2、五險一金;
3、工齡獎、月度/季度/年度獎金、節(jié)假日福利、生日福利等;
4、帶薪假期(病假、婚假、年假、產(chǎn)假、喪假等);
5、崗前專業(yè)培訓(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,完善的培訓機制讓你迅速掌握相關技能);
6、不定期組織團建活動;
7、舒適的辦公環(huán)境(提倡午休,午休時間1個半小時)以及良好的工作氛圍,上下午均有休息時間,勞逸結合。
8、實行上課制,50分鐘休息10分鐘勞逸結合。一天下來上班時間下課時間加起來有1小時,這樣一天實際工作只有6.5小時,是不是很人性化哈!
9、公司為員工提供冰箱、微波爐??蓭э堖^來自行使用!
10、提供住宿。
上班時間:9:00-18:00;午休1.5小時 月休5天,基本固定在1號 周日
上班地點:姑蘇區(qū)新聯(lián)大廈2幢 12樓1211
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期團建、通訊補助、帶團隊、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點:薪資高、福利多、五險一金、氛圍好
上班地址:姑蘇區(qū)新聯(lián)大廈北樓1211(附近有3號(迎春路站)、4號線(團結橋站))下地鐵后可騎綠色免費公共自行車到公司樓下車點大概需要6分鐘左右)。也可公交車直達到南門汽車站。
崗位職責: 1.負責維護出單客戶; 2.根據(jù)客戶需求挖掘潛在銷售機會; 3.服務意識強,關注于客戶服務質(zhì)量及用戶滿意度; 4.協(xié)調(diào)及處理客戶的投訴與反饋; 5.在實際工作中積極提出自己的意見和建議; 6.完成領導安排的各項工作任務 職位要求: 1.大專(可考慮優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生),優(yōu)秀可放寬到高中 2.一年以上客戶服務崗位相關工作經(jīng)歷: 3.有較強客戶溝通能力和技巧,應變能力強; 4.具備一定的營銷意識; 5.工作積極主動,具備高度責任心及團隊合作精神,親和力強,有良好的客戶服務意識。
崗位內(nèi)容:
1. 負責項目的計劃、執(zhí)行和控制,確保項目按時交付、質(zhì)量符合要求;
2. 協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,對項目進展情況進行監(jiān)控和調(diào)整;
3. 維護客戶關系,準確把握客戶需求,及時響應客戶問題;
4. 負責項目結算、文件管理、評估和報告撰寫等工作。
任職要求:
1. 具備3年以上項目管理相關工作經(jīng)驗,熟悉項目管理流程和常用工具;
2. 能夠快速適應新環(huán)境和新任務,具有較強的學習能力和分析解決問題的能力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,以客戶為中心,注重結果和效率;
4. 學歷不限,相關專業(yè)優(yōu)先。
負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間:8:30-12:00,1:30-6:00
一、任職要求:1. 年齡在22周歲到45周歲之間。2. 具有本科以上學歷 (優(yōu)秀人才可放寬學歷)。3. 品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,具有積極的工作態(tài)度。4. 強烈的責任感和事業(yè)心,具備時間管理能力和強烈的獨立性。5. 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。6. 有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。7. 具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(銀行、證券、財富公司等)。二、崗位職責:1. 以客戶需求為導向為其提供“一對一”專業(yè)金融服務。2. 學習并掌握人壽保險、財產(chǎn)保險、廣發(fā)銀行基礎知識。3. 負責中國人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣。4. 負責廣發(fā)銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎銀行業(yè)務的推廣。5. 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務指標。6. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。7. 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。8. 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。9. 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。三、薪酬待遇:500強上市央企三大支持!培訓支持:終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理各項課程培訓;RFC培訓、IDA培訓、顧問式行銷培訓、LIMRAMSS、135系統(tǒng)研修培訓等全方位專項技能培訓。四、薪資待遇1. 薪資結構:有責任底薪(2000-5200) 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、保險福利 終身免費培訓),新人期平均月薪5000—8000,從業(yè)一年以上平均月薪在10000以上。2. 公司提供:商業(yè)重疾醫(yī)療保險 周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(國家法定日休息)。3. 每月公司還有額外業(yè)務獎勵方案。4. 每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。5. 公司為您補充商業(yè)保險。6. 公司提供專業(yè)的培訓,各職級培訓,終身免費培訓。五、工作時間1. 上班:周一至周五2. 休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。 職能類別:保險業(yè)務經(jīng)理/主管
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