與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1.通過電話、短信等方式觸達(dá)提醒客戶依約還款,客觀分析違約原因,正確判斷違約風(fēng)險 2.根據(jù)具體違約原因跟進(jìn)協(xié)商解決客戶還款問題,維護(hù)客戶良好還款習(xí)慣和信用記錄 3.整理匯總不同客群的貸后客戶畫像并匹配差異化的清晰行動路徑,輸出有價值標(biāo)簽 任職要求 1.22-32歲,男女不限; 2.大專及以上學(xué)歷; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)良好,抗壓能力較強(qiáng); 4.未在我司辦理貸款業(yè)務(wù); 5.無紋身,無正在逾期的款項(xiàng),過往逾期次數(shù)不超過3次,最長逾期時間不超過3個 月; 6.有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
要求:溝通能力強(qiáng),懂得電腦基本操作,年齡:23-35
職位福利:五天半工作制、五險,節(jié)假日
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)接聽電話,進(jìn)行解答,包含:
1.負(fù)責(zé)解抵押咨詢及疑難解答。
1.大專及以上學(xué)歷
2.有4s店相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.可以操作各種辦公軟件,熟練操作常用函數(shù)
4.有一定溝通能力
薪資福利:
4500 ,補(bǔ)貼,全年13薪;
工作時間:9:00-18:00,周末雙休,法定假期、帶薪年假;
2個月試用期,試用期薪資全額發(fā)放,入職繳納五險一金;
節(jié)日福利(端午、中秋、春節(jié)),入職滿一年免費(fèi)健康體檢。
[崗位職責(zé)]
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā),老客戶維護(hù)復(fù)購等工作;
2、為全國瓜果蔬菜種植戶們提供種植管理服務(wù)技術(shù);
3、負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶意見,向客戶傳遞公司的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)為客戶提供農(nóng)業(yè)發(fā)展合理化建議,為客戶實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品增產(chǎn)提質(zhì);
5、不用外出通過網(wǎng)絡(luò)和電話形式為種植物用戶提供在線全周期服務(wù);
[崗位要求]
1、口齒清晰,普通話流利,思維邏輯強(qiáng);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力;
4、有良好的親和力,溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
福利:無責(zé)底薪3500 提成 工齡工資 獎金
上班時間:8:30~18:00 中午休息2小時 單雙輪休 國家節(jié)假日帶薪休息
一、崗位職責(zé) 1、通過為老客戶進(jìn)行險種升級和保額升級,為客戶提供保險理財咨詢;做專業(yè)的保險規(guī)劃師和理財規(guī)劃師; 2、本崗位服務(wù)對象均為擁有中國人壽保單的優(yōu)質(zhì)老客戶,通過解決客戶問題,滿足客戶需求。 3、提醒客戶繳費(fèi)、為老客戶辦理保險年金領(lǐng)取、基本信息升級、協(xié)助理賠等保全業(yè)務(wù),工作簡單、輕松自由; 4、加入公司儲備人才計(jì)劃,參與公司系統(tǒng)化培訓(xùn)并通過考核;在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司相關(guān)培訓(xùn)的組織管理工作。 5、協(xié)助主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的管理及運(yùn)營;不斷提升自己的綜合能力,作為儲備管理層發(fā)展。 二、任職要求 1、年齡:20-45;學(xué)歷:大專及以上,可接受應(yīng)屆生(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、對金融保險服務(wù)與管理有一定的經(jīng)驗(yàn)與興趣,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限。金融專業(yè)背景優(yōu)先,有保險、銀行等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有銷售、人事管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言表達(dá)佳,踏實(shí)肯干,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 三、福利待遇1、底薪 績效津貼 培訓(xùn)津貼 獎金 2、提供意外險、醫(yī)療險、養(yǎng)老金等保障;節(jié)假日、生日福利、聚餐旅游等部門團(tuán)康建3、提供完善的培訓(xùn)制度,包括并不限于:崗前培訓(xùn) 金融保險理財知識培訓(xùn) 綜合素質(zhì)培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 管理層培訓(xùn)4、透明公正的晉升體系,入職后朝著管理方向發(fā)展:組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 年齡要求:20-45歲 職能類別:保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字:保險銀行金融客戶經(jīng)理銷售
任職資格: 1、26-49周歲,??埔陨希ㄌ貏e優(yōu)秀可放寬學(xué)歷),有借助公司平臺獲得個人發(fā)展決心; 2、鄭州本地、已婚或有保險金融銷售等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)并有客戶資源者,可享受快速晉升綠色通道; 4、晉升模式,升職主管可享豐厚管理津貼 … 二、崗位職責(zé): 1、為客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位服務(wù); 2、維系并管理客戶關(guān)系和檔案,提供售后服務(wù)滿意度 … 三、工作時間: 每周一至周五上午8:30-10:30,其它時間自由。周末雙休,節(jié)假日休息。 四:薪資待遇: 1、首月學(xué)習(xí)津貼1500元(最多6個月學(xué)習(xí)津貼,僅限前5名且4.15前入司出工號),有責(zé)底薪最高5000元/月+高額提成(最高40%); 2、商業(yè)五險一金+公積金; 3、每年2-4次國內(nèi)旅游; 4、提供一切免費(fèi)培訓(xùn),崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、提供各職級培訓(xùn)、PPT講師培訓(xùn)等…
公司因業(yè)務(wù)需要,招聘 暑假兼職電話客服2名 職責(zé):通過電話邀請有需求的客戶免費(fèi)體驗(yàn)產(chǎn)品,工作簡單,輕松。 要求:大專及以上學(xué)歷,男女不限,善于溝通 待遇:底薪2500元 獎金,綜合收入4000元以上。
辦公室辦公,車險續(xù)保,五險一金,周末雙休
一工作內(nèi)容:
1,公司在各大媒體平臺投放廣告,產(chǎn)品明碼標(biāo)價,客戶主動來電咨詢訂購產(chǎn)品,我們給客戶講解產(chǎn)品,達(dá)成訂單即可。
2,所有客戶均為主動來電,意向程度大,輕松成交,無需篩選,都是精準(zhǔn)意向優(yōu)質(zhì)客戶。
3,沒有試用期,沒有業(yè)績考核,有一單算一單的提成。
4,提供完善的崗前帶薪培訓(xùn),產(chǎn)品非常簡單明了,即使沒有經(jīng)驗(yàn)的也能一聽就懂!
二工作時間:
上班時間8:30-12:00 1:30-18:00
每月自由調(diào)休4天,可選擇連休
三薪資標(biāo)準(zhǔn):
無責(zé)底薪3150 高提成 單品獎金 工齡獎金
入職3個月工資6000以上
入職6個月6000-8000,優(yōu)秀者月入1W
員工薪資水平6000-18000
沒有套路,不玩文字游戲,完全真實(shí)薪資
四職位要求:
1,年齡18歲以上,男女不限
2,想掙錢,喜歡與人溝通,愛學(xué)習(xí)
3,有無經(jīng)驗(yàn)均可,接受應(yīng)屆畢業(yè)生
五晉升之路:
員工——組長——主管——經(jīng)理
六福利待遇:
員工生日福利,節(jié)日福利,公費(fèi)聚餐,定期旅游,帶薪年假,優(yōu)秀者出國旅游,現(xiàn)金紅包,名牌手機(jī),繳納社保
總結(jié):這是一個年輕化的團(tuán)隊(duì),公司河南省3家公司,總規(guī)模300 ,leader平易近人,可就近安排工作,沒有你想象中職場緊張的氣氛,這里有著較簡單的人際關(guān)系,輕松的工作氛圍,自帶激勵效果的小伙伴,歡迎你的加入!
辦公室辦公,車險續(xù)保,五險一金,周末雙休
職位描述:
1、負(fù)責(zé)篩選目標(biāo)客戶資料,通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通
2、了解客戶需求,提供合適產(chǎn)品,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系
任職要求:
1、不限學(xué)歷,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具有良好的溝通表達(dá)能力
3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力
崗位職責(zé): 1、免費(fèi)接受公司的專業(yè)培訓(xùn),掌握并熟悉相關(guān)行業(yè)及各類相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識和技能; 2、勤奮踏實(shí),具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行能力; 3、通過配合團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的管理,利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶,向客戶推薦公司承銷的金融理財產(chǎn)品; 4、收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 利用公司提供的資源及互聯(lián)網(wǎng),電話,或人際關(guān)系 任職資格: 1、較強(qiáng)的市場開拓能力和應(yīng)變能力,自信心強(qiáng),能承受工作壓力,自我推動力強(qiáng)。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受新的知識,對金融業(yè)務(wù)有濃厚的興趣,有志在金融領(lǐng)域長期發(fā)展; 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有其他任何行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
崗位要求
大專及以上學(xué)歷,有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
1.性格外向開朗;
2.良好的溝通能力;
3.抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;
2、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報。
3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);
4、只接電話,不需要打電話。
5、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;
6、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識積累,提供流程改善依據(jù);
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行和控制,確保項(xiàng)目按時交付、質(zhì)量符合要求;
2. 協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,對項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整;
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求,及時響應(yīng)客戶問題;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、文件管理、評估和報告撰寫等工作。
任職要求:
1. 具備3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程和常用工具;
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,以客戶為中心,注重結(jié)果和效率;
4. 學(xué)歷不限,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1. 對所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效經(jīng)營,提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)能; 2. 收集網(wǎng)點(diǎn)及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效果,匯報并制定和落實(shí)改善措施; 3. 組織網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)及市場營銷活動,輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能,運(yùn)用多種營銷模式提升產(chǎn)能; 4. 做好網(wǎng)點(diǎn)及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作; 5. 遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項(xiàng)會議和培訓(xùn)。 任職要求: 1. 35歲以下,男女不限,大專以上; 2. 吃苦耐勞,誠信務(wù)實(shí),具備良好的語言表達(dá)及溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 具備較高的工作熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心與進(jìn)取心; 4. 服從管理,有創(chuàng)新思維,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn); 5. 銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
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