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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對屬地的零碳（電動交通及儲能）政策、能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入的研究，協(xié)助總經(jīng)理與屬地政府相關(guān)部門及電力集團(tuán)建立良好的關(guān)系，進(jìn)行有效的BD； 2、根據(jù)對屬地政策研究、市場調(diào)研、政府及相關(guān)企業(yè)訴求的分析，整合公司各板塊產(chǎn)品，形成一站式的電動交通及儲能解決方案，并向政府及企業(yè)進(jìn)行推介； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織并參加與屬地政府相關(guān)部門的商務(wù)談判、展會展銷等活動，對接相關(guān)部門及機(jī)構(gòu)，協(xié)助集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊在屬地的銷售活動； 4、負(fù)責(zé)對屬地零碳（電動交通及儲能）政策的研究與解讀，協(xié)助總經(jīng)理制定針對該地區(qū)的電動交通及儲能規(guī)劃，分解工作目標(biāo)至各業(yè)務(wù)板塊，并推動規(guī)劃的落地； 崗位要求： 1、對新能源行業(yè)有較深入的了解，了解源網(wǎng)荷儲一體化運行模式； 2、具有一定的政府關(guān)系網(wǎng)，熟悉政府的運作模式、行文風(fēng)格及工作方式。能以政府的視角與方法進(jìn)行溝通對接； 3、對電動交通及儲能產(chǎn)業(yè)有相當(dāng)?shù)睦斫?，了解產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、機(jī)會及挑戰(zhàn)，并對于應(yīng)對方法有自己的思考。有一定能源金融知識，熟悉碳交易運作模式； 5、有一定的電化學(xué)基礎(chǔ)知識，了解移動式及固定式儲能業(yè)務(wù)；對風(fēng)光電等綠電儲能有一定的了解；

職位描述：

崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、優(yōu)化薪酬績效管理體系和績效考核方案； 2、負(fù)責(zé)組織實施公司績效考核的工作，制作人力相關(guān)報表; 3、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、績效指標(biāo)分析、薪酬分析、人效分析。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上薪酬績效工作經(jīng)驗，熟悉薪酬、績效、福利等管理流程； 3、熟悉人力資源管理的理論知識，對數(shù)據(jù)敏感，熟練操作OFFICE軟件，富有親和力，具有良好的溝通和執(zhí)行能力。

職位描述：

車輛調(diào)度專員： 貨運車輛 管理 現(xiàn)場管理 1、合理規(guī)劃運輸路線，保證飼料及時供應(yīng); 2、車輛及駕駛員日常管理; 3、運價管理(運距測量、油價跟蹤) ; 4、溝通協(xié)調(diào)上下游，提高車輛效率，降低運輸成本; 5、落地執(zhí)行車輛標(biāo)準(zhǔn)化; 6、突發(fā)狀況處理及風(fēng)險防控 五險一金、員工食堂、提供住宿，師傅帶教

職位描述：

工作職責(zé):
1、構(gòu)建采購管理體系；
2、建設(shè)供應(yīng)鏈管理體系；
3、推動供應(yīng)鏈體球化；
4、推進(jìn)集團(tuán)化采購模式；
5、推動歐盟供應(yīng)體系建設(shè)；

任職資格:
1、教育背景：全日制本科及以上；
2、工作經(jīng)驗：8-10年以上整車企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、技能要求：從事過生產(chǎn)零部件供應(yīng)鏈管理或采購管理工作，熟悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢、洞悉零部件發(fā)展變化趨勢，豐富的供應(yīng)鏈管理理論，熟悉歐盟市場者優(yōu)先；
4、職業(yè)素養(yǎng)：良好的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的概括總結(jié)能力，較好的英語表達(dá)能力者優(yōu)先；
5、其他：原則上不超過40周歲；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌接待、票務(wù)、樂活、工會等綜合行政模塊的籌建，參考總部制定各行政管理模塊規(guī)章制度，實施及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政模塊的運行,包括接待、票務(wù)、證照、員工活動、會議等; 3、負(fù)責(zé)工會運行：促進(jìn)工會運行合規(guī)化，員工合理化意見收集及員工權(quán)益維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)行政管理體系改善：負(fù)責(zé)行政業(yè)務(wù)合規(guī)性、標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)則合理化分析，不斷提升行政管理水平； 5、負(fù)責(zé)員工服務(wù)滿意度提升：完成基礎(chǔ)行政模塊的現(xiàn)場更新及滿意度提升、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及員工體感提升、業(yè)務(wù)問題調(diào)研及現(xiàn)場改善。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年及以上大型廠區(qū)綜合行政工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握行政園區(qū)公共接待、員工活動、工會、餐廳、公寓、清潔等各模塊運行的管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有良好的溝通社交能力； 5、具備較豐富的公共關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗及應(yīng)急事件處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬訂項目保潔工作的年度、月度計劃并組織實施； 2、負(fù)責(zé)保潔團(tuán)隊建設(shè)，穩(wěn)定員工隊伍； 3、負(fù)責(zé)保潔工作安排、檢查、督導(dǎo)、考評； 4、每日巡檢，組織召開班前會、班后總結(jié)； 5、負(fù)責(zé)組織實施消殺工作； 6、負(fù)責(zé)所屬員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 7、協(xié)調(diào)處理保潔服務(wù)方面的投訴； 8、負(fù)責(zé)申領(lǐng)、發(fā)放、保管保潔用品，控制物料消耗； 9、負(fù)責(zé)保潔節(jié)能降耗工作，控制二次環(huán)境污染； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1、有一定相關(guān)工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備一定溝通協(xié)調(diào)組織能力和抗壓力； 3、熟悉大型清潔設(shè)備操作。 職位福利：每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)工程維修管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門員工日常管理、培訓(xùn)、考核工作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、培訓(xùn)計劃等各項計劃的制定和實施工作; 4、負(fù)責(zé)定期設(shè)施設(shè)備巡查工作; 5、負(fù)責(zé)工程部緊急情況的處理工作; 6、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時工作。 任職要求： 1、 具有管理員工的實踐能力 2、 有制訂對設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試的綜合能力 3、 能制定常規(guī)的工程管理制度和編制各種工作計劃，組織實施的能力 4、 能制定各種緊急事故的處理措施和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。職位福利：五險、節(jié)日福利

職位描述：

1.負(fù)責(zé)整理客戶信息，做好客戶分類
2.聯(lián)系公司老客戶進(jìn)行服務(wù)維護(hù)，把公司送給客戶的禮品派發(fā)到位。
3.給公司老客戶保單整理，并為客戶做新的財務(wù)規(guī)劃和安排
4.邀約客戶來公司領(lǐng)取福利并了解最新產(chǎn)品，進(jìn)行服務(wù)促成成交
5.能力強(qiáng)者或有想法的可以在公司支持下組建團(tuán)隊，并進(jìn)行管理，進(jìn)而走企業(yè)管理路線。
薪資待遇
1.全是公司老客戶，不需要自身資源或者開拓2.提成高，一單收入過完，保底工資三千，無后顧之憂
3.保險保障買全，養(yǎng)老意外齊全，安心穩(wěn)固
4.公司每個月有帶客戶出游活動，陪客戶游玩的同時賺錢
5.公司每個月都有不同的高額獎勵方案，刺激不枯燥
6.公司提供全套培訓(xùn)體系，不用擔(dān)心沒經(jīng)驗
7.公司實行一對一幫扶制度，團(tuán)隊氛圍極佳，開心工作，快樂賺錢
8.工作時間非常自由
9.提供人力資源渠道，走晉升路線不用愁
性格開朗，有責(zé)任心，有團(tuán)隊榮譽感，情商高，賺錢欲望強(qiáng)，對自己未來有規(guī)劃，溝通能力強(qiáng)優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營銷、項目跟蹤、交易安排和后期維護(hù)等各項工作；2、負(fù)責(zé)獨立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗證等工作，對區(qū)域內(nèi)的客戶與項目進(jìn)行有效的風(fēng)險識別與管理；3、負(fù)責(zé)管理成交客戶的合作意愿，保障公司的資產(chǎn)安全，及時發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn)，避免公司損失；4、負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)機(jī)會開發(fā)與推動，協(xié)助店長完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開發(fā)工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、?？苹虮究茖W(xué)歷，金融、營銷、經(jīng)濟(jì)、財會類專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上工作經(jīng)驗，具有租賃同業(yè)、銀行、汽車融資租賃、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，較強(qiáng)的抗壓能力，能夠自我指導(dǎo)與自我激勵；5、有渴望愿付出，勤奮能吃苦，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情；6、誠實守信，個人信用記錄良好；7、形象氣質(zhì)良好，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的銷售行政主管，負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊的日常運營和行政事務(wù)。
工作內(nèi)容：
1. 銷售訂單處理、跟進(jìn)和售后服務(wù)；
2. 銷售數(shù)據(jù)分析和報告制作；
3. 銷售團(tuán)隊行程、會議的安排與協(xié)調(diào)；
4. 與其他部門溝通，確保銷售流程的順暢；
5. 銷售行政流程的持續(xù)優(yōu)化。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟練操作Office辦公軟件；
3. 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4. 細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神；
5. 有銷售行政或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 制定電商平臺運營策略和年度計劃，確保公司電商目標(biāo)的達(dá)成。

2. 負(fù)責(zé)商品的上架、編輯、描述和促銷等操作，確保商品信息的準(zhǔn)確性和吸引力。

3. 運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行市場競爭對手和用戶行為分析，提供市場洞察和銷售數(shù)據(jù)報告，為決策提供支持。

4. 跟進(jìn)顧客的訂單，解答顧客咨詢，處理退換貨事務(wù)，提供卓越的售后服務(wù)。

5. 與供應(yīng)鏈、倉儲和物流等部門緊密合作，確保訂單的及時配送和顧客滿意度。

6. 不斷優(yōu)化電商平臺的用戶體驗，提升用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。

7. 關(guān)注行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展，及時調(diào)整運營策略，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，拼多多、淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、抖店等至少熟練操作1個平臺，有相關(guān)電商運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、熟悉電商平臺的操作流程和推廣方式，了解電商行業(yè)發(fā)展趨勢。

3、具備卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)部團(tuán)隊和外部合作伙伴進(jìn)行合作。

4、工作細(xì)致認(rèn)真，結(jié)果導(dǎo)向，具備一定的抗壓能力。

5、對市場營銷、用戶行為和消費趨勢等有深入了解者優(yōu)先考慮。

6、有智能制造、數(shù)字化、平臺類行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.具有三年以上綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗，有居住區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、按公司規(guī)定準(zhǔn)時參加早會、培訓(xùn)和活動；2、確定公司保險銷售產(chǎn)品并對銷售渠道狀況進(jìn)行調(diào)研評估；3、按時完成公司規(guī)定的有效拜訪客戶數(shù)量和準(zhǔn)客戶積累工作；4、與客戶一起審核并評估方案的可行性；5、對所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù)；6、與保險業(yè)務(wù)相關(guān)的項目調(diào)查，提交分析報告；7、客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作；8、為客戶識別和評估各階段面臨的風(fēng)險，制定完善的風(fēng)險保障規(guī)劃書；9、拓展新單業(yè)務(wù)，并進(jìn)行增員和新人輔導(dǎo)。福利待遇：1、定期進(jìn)行管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)；雙休，國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。2、服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金， 季度獎，年終獎等，工資與能力直接掛鉤。3、綜合薪資6k-1w，提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會。4、享有意外保險、壽險和住院醫(yī)療保險等。5、定期免費帶薪國內(nèi)外旅游，公司榮譽表彰和酒會表彰等。6、業(yè)績達(dá)標(biāo)發(fā)放獎品與獎金。7、入司首年年發(fā)放“新人業(yè)績獎金”。崗位要求：1、年齡20-45周歲，男女不限；2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷；3、具有良好的心理素質(zhì)、良好的溝通能力與抗壓能力；4、具有金融、管理、保險、銷售、法律、醫(yī)學(xué)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5、有銷售工作經(jīng)驗，懂得市場營銷或者管理經(jīng)驗者優(yōu)先；6、實習(xí)期為三個月，轉(zhuǎn)正即主管職級，享受主管津貼及福利待遇。 年齡要求：25-45歲 職能類別：銷售代表

職位描述：

工作內(nèi)容：1.維護(hù)新老客戶關(guān)系；2.核對客戶信息，保證信息的正確性；3.發(fā)送活動通知，新老客戶反饋；4.客戶續(xù)保理賠等事項處理。職位要求：性格開朗大方，有團(tuán)隊合作意識，對保險有準(zhǔn)確的認(rèn)知，認(rèn)同公司文化和公司理念，無經(jīng)驗沒關(guān)系，有從業(yè)經(jīng)驗豐富的經(jīng)理人手把手教你！工作時間：工作時間自由，每天上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，周末雙休法定節(jié)假日正常休假。薪資福利：工資=底薪 提成 獎金；入職即可享受20W 的公司全額商業(yè)保險（醫(yī)療 意外 養(yǎng)老）；公司定期組織旅游等活動，團(tuán)隊氛圍積極融洽，就等你的加入；能力優(yōu)秀者可參加公司內(nèi)部培訓(xùn)，帶團(tuán)隊（另有管理津貼），創(chuàng)自己的代理公司！中國人壽期待你的加入！

職位描述：

有中 高客戶服務(wù)經(jīng)驗，熱愛銷售，有團(tuán)隊協(xié)作精神，負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，目標(biāo)定制，銷售賦能