與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負(fù)責(zé)各省各地區(qū)分公司的員工培訓(xùn) 2、幫助店面指導(dǎo)店務(wù)管理 3、幫助店面銷售產(chǎn)品提升業(yè)績 4、在河南有600多家店,在鄭州市有60多家店,市場大,提成高。 5、在鄭州有兩棟獨棟辦公大樓用于辦公使用,資金雄厚!
1、顧客關(guān)系管理 2、銷售推廣 3、美容師的培訓(xùn)與指導(dǎo)
活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,可以接受出差,溝通能力強
1、為美容師提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會議的支持
2、通過觀察和分析客戶的皮膚、毛發(fā)和整體外貌來診斷他們的美容需求。
3、制定個性化美容計劃:根據(jù)診斷結(jié)果,為每個客戶制定一個個性化的美容計劃。
4、傳授正確的護(hù)膚和美容知識,幫助他們更好地了解如何在家中維持良好的美容習(xí)慣。
要求:學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有無經(jīng)驗均可
年齡:18——35周歲,能接受出差
穩(wěn)當(dāng)月收入大于一切?。?!同行業(yè)標(biāo)桿,自購三層寫字樓,升值加薪空間大 有經(jīng)驗優(yōu)先,公司團(tuán)隊大多數(shù)為90 00后青年,團(tuán)隊氛圍融洽,小伙伴們性格也都特別活躍,領(lǐng)導(dǎo)更是一言不合就紅包,假日動不動就福利旅游的走起,公司辦公環(huán)境也特別溫馨,更提供電視、冰箱、微波爐等設(shè)施。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或所負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)營計劃落實;2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好市場商務(wù)活動;3、協(xié)助合作店面做好終端活動完成終端業(yè)績考核;4、協(xié)助公司進(jìn)行項目或產(chǎn)品的推廣工作;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識及技術(shù)的學(xué)習(xí)、推廣工作;6、根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動;7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶分析提高回款業(yè)績;崗位要求:1、性格開朗,善于溝通交流,具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差;2、具有較強的語言表達(dá)能力,能和客戶深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息。福利待遇:薪資待遇:(綜合月薪:稅后:8千元—1.5萬元)。1.底薪制度:無責(zé)底薪3500-15000元,階梯式寬帶薪酬(優(yōu)秀者面議)2.提成規(guī)則:浮動式提成規(guī)則,客單價從幾萬到十幾萬萬不等,小單不斷,大單不停;3.獎勵政策:冠軍銷售王獎、冠軍消耗王獎、冠軍獅王獎、冠軍消耗螞蟻軍團(tuán)獎、未來之星獎、優(yōu)秀員工獎等等(都是錢?。。。└@觯?、薪資構(gòu)成:底薪 出貨提成 回款提成 手工 差補 分紅;2、繳納五險;3、安家福利:員工專項購房基金、員工買車福利;4、晉升渠道:兩條晉升通道,第一個是技術(shù)專業(yè)能力強,可以走專家線,晉升為咨詢師專家級別。第二個是營銷能力和團(tuán)隊管理能力都很強,可以走管理線,晉升為經(jīng)理級別。5、幸福旅游文化節(jié),定期組織全體員工旅游,豐富員工的業(yè)余生活,每年至少一次,國內(nèi)外任選;6、法定節(jié)假日:員工依法享受國家規(guī)定的假日休假權(quán)利,傳統(tǒng)佳節(jié)禮盒福利、生日福利;7、月度盲盒大禮包:全年12個月驚喜不間斷的超幸福職場,只給你驚喜和滿滿的幸福感(高檔化妝品、實用小家電);8、開工大紅包(還是錢);9、年底抽獎大禮包,蘋果手機,蘋果電腦,現(xiàn)金紅包(只有你想不到,沒有我們做不到)10、提供高端員工宿舍,小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,現(xiàn)代安保管理、家電齊全有WiFi;11、公司提倡感恩,每逢節(jié)日,董事長一封家書和節(jié)日禮品,包郵送到家~12、公司有自己的書院和完善的培訓(xùn)基地,不定期分享樊登讀書會,工作的同時又能學(xué)知識13、不定期員工培訓(xùn),時不時充電,成就更好的自己14、公司活動豐富,活動獎金多多工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00培訓(xùn)制度:新人入職享受帶薪培訓(xùn),然后分配組別有專門的老人帶。只要您普通話流利,善于溝通,且希望在銷售領(lǐng)域有所收獲,就可以來一試身手。
1、負(fù)責(zé)各省各地區(qū)分公司的員工培訓(xùn) 2、幫助店面指導(dǎo)店務(wù)管理 3、幫助店面銷售產(chǎn)品提升業(yè)績 4、在河南有600多家店,在鄭州市有60多家店,市場大,提成高。 5、在鄭州有兩棟獨棟辦公大樓用于辦公使用,資金雄厚!
希望你具備以下能力或經(jīng)驗: 1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品 2.銷售方式:渠道銷售 3.涉及幾級經(jīng)銷商:全渠道銷售 4.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售 5.銷售對象(客戶類型):美容實體店 6.銷售區(qū)域:全國 7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品 8.項目型(解決方案型)銷售:是 9.大客戶銷售經(jīng)驗:需要 目前,對該崗位的初步定位如下: 1.崗位級別:基層管理 2.管理人數(shù):6-10人 3.管理幅度:1個團(tuán)隊/業(yè)務(wù)線 4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊:是 5.處于管理崗位的工作年限要求:1-2年 更多補充: 主要通過線上 線下開發(fā),招商加盟新店 從事過專業(yè)線化妝品人員優(yōu)先: 一,工作內(nèi)容:進(jìn)行美容院的銷售招商加盟新店,進(jìn)而完成公司的首單。 二,素質(zhì)要求:是一個迅速成就陌生銷售的平臺,是一個精準(zhǔn)培養(yǎng)養(yǎng)生護(hù)膚的行業(yè),是一個能夠成就高薪的職位,是一個免費旅游的職業(yè)。 1.活動銷售策劃,出差下店執(zhí)行。 2.開發(fā)新客戶同時維護(hù)老客戶。 3.會議邀約簽單,溝通技巧方法。 4.特別說明:如果你想要更精彩的世界請默默關(guān)注我。
美容,面部美容,身體養(yǎng)生
活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,可以接受出差,溝通能力強
崗位職責(zé):
1、公司美容項目推廣及培訓(xùn)工作
2、 負(fù)責(zé)店鋪美業(yè)運營部美容項目技術(shù)的指導(dǎo)
職位要求:
1、美容、輕醫(yī)美、化妝品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有兩年以上輕醫(yī)美或美容行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有授課經(jīng)驗優(yōu)先
4、形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強、能接受出差。
職位福利:五險一金、加班補助、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、員工旅游
美容,面部美容,身體養(yǎng)生
1、為美容師提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會議的支持
2、通過觀察和分析客戶的皮膚、毛發(fā)和整體外貌來診斷他們的美容需求。
3、制定個性化美容計劃:根據(jù)診斷結(jié)果,為每個客戶制定一個個性化的美容計劃。
4、傳授正確的護(hù)膚和美容知識,幫助他們更好地了解如何在家中維持良好的美容習(xí)慣。
要求:學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有無經(jīng)驗均可
年齡:18——35周歲,能接受出差
職位詳情 崗位職責(zé): 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場 4、對公司加盟店做一個統(tǒng)籌規(guī)劃 5、負(fù)責(zé)店面的運行和推廣。 任職資格: 1、熱愛化妝品美容養(yǎng)生行業(yè); 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意學(xué)習(xí),能吃苦 3、有美容養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,沒有經(jīng)驗的,只要喜愛美容養(yǎng)生行業(yè),公司可免費帶薪培訓(xùn) 薪資福利: 無責(zé)底薪+高業(yè)績提成+包住+獎金+出差補助+伯樂獎+年終紅利+帶薪培訓(xùn) 工作時間: 每天上午8:30-11:30下午13:30-18:00
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