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職位描述：

崗位職責：
1、負責向客戶詳細的講解公司產(chǎn)品，展示公司產(chǎn)品賣點；
2、負責公司產(chǎn)品的擺放和日常維護管理工作；
3、結合公司活動營銷，做產(chǎn)品的宣傳工作；
4、根據(jù)公司任務指標，并完成銷售目標。
任職要求：
1、形象氣質佳，性格開朗，善于溝通，具有較強的溝通技巧；
2、反應敏捷、具有服務意識；
3、有責任心、團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

主要負責線下門店 按摩椅儀器售賣工作 信陽門店：工作時間 8:50-11:50--1：30- 7:30（偶爾7點下班和京東店面一致）（中間1個半小時吃飯時間）一個月4天休 薪資2500 100全勤 提成（銷售額2%，階梯）

職位描述：

崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、市場營銷等相關專業(yè);
2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責：
1.協(xié)助營管處負責人落實并推動業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，達成年度KPI指標；
2.負責營管處的早會組織，通過日常管理，提升保險營銷員的活動率；
3.組織保險營銷員參加各類培訓課程，宣導、解答并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，提高保險營銷員的專業(yè)技能；
4.營銷服務部運作工作與中支運作中心溝通和處理。
任職要求：
1.本科以上學歷，金融、保險專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上壽險行業(yè)經(jīng)驗，具有較強的執(zhí)行力和感染力，熟悉壽險市場的營銷模式；
3.性格開朗，能承受工作壓力，有團隊合作精神。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責門店運營管理，協(xié)助店長實現(xiàn)銷售目標。
2. 檢查門店員工的操作流程和服務質量，提供指導和培訓。
3. 組織并參與門店促銷活動，提高銷售額和客戶滿意度。
4. 定期匯報門店經(jīng)營情況和績效表現(xiàn)。

任職要求：
1. 具備較強的組織和協(xié)調能力，能夠推動團隊完成銷售目標。
2. 具備良好的服務意識和溝通能力，能夠處理客戶投訴和問題。
3. 善于發(fā)現(xiàn)門店存在的問題并提出切實可行的改進方案。
4. 對市場趨勢和競爭狀況具備敏銳的洞察力。
5. 有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6、會開車有車

職位描述：

崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)各分銷商核心醫(yī)院代表的日常管理，隨訪等工作，完成年度銷售任務的達成； 2、負責定期組織核心醫(yī)院或區(qū)域地區(qū)座談會等各項學術活動； 3、配合分銷商制訂銷售方案，制定并完成對應的銷售上量計劃、開發(fā)計劃等； 4、配合區(qū)域學術經(jīng)理對客戶進行定期的培訓； 5、與客戶、同行建立友好的合作關系及時反饋各市場動態(tài)。 任職要求： 1、認同公司理念，愿意同公司一起共同發(fā)展，開拓市場，實現(xiàn)雙贏； 2、年齡35歲以下，兩年以上類似崗位工作經(jīng)歷；有優(yōu)勢條件年齡可適當放寬； 3、熟悉市場操作模式，熟悉兒科線產(chǎn)品，有臨床團隊管理經(jīng)驗； 4、執(zhí)行力好，善于反饋、學習總結，具有良好的職業(yè)操守和較強的溝通、交際能力。

職位描述：

備注：該崗位工作地為長葛。崗位職責： 　　1、負責招商團隊的建設管理； 　　2、商家引進、合同談判與簽訂，保證招商工作順利完成。 任職要求： 　　1、具有良好組織協(xié)調、溝通表達能力及應變能力；　　2、兩年以上招商經(jīng)理或主管工作經(jīng)歷，具備豐富的招商經(jīng)驗； 　　3、熟悉招商業(yè)務流程，具備管理經(jīng)驗； 4、有商業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

IVD產(chǎn)品招商經(jīng)理（銷售）
崗位職責：
1、 負責公司IVD產(chǎn)品（重點負責公司NGAL產(chǎn)品）的區(qū)域、全國招商以及經(jīng)銷商管理；
2、 打造銷售團隊并開拓IVD市場及業(yè)務，制定并完成月度、季度及年度規(guī)劃及目標；
3、 負責新代理商的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持。
4、 負責市場信息的收集，對公司及產(chǎn)品的宣傳推廣，配合市場部完成對代理商的定期培訓，市場學術活動、會展等；
5、 參與制定產(chǎn)品的市場定位、定價，配合代理商進行市場開發(fā)及客戶服務；維持并妥善管理代理商以及客戶的業(yè)務以及工作關系；切實落實并掌握客戶情況、保持客戶關系，做好客戶與公司間的信息溝通；
6、 負責產(chǎn)品銷售相關的政府采購工作（物價、招投標等）。

任職要求：
1、 熱愛營銷工作，能獨立開展工作，具有IVD產(chǎn)品1-3年以上招商經(jīng)驗以及代理商渠道；
2、 務實、肯干，抗壓能力強，個性開朗、陽光，具有強烈的上進心和勤奮好學，刻苦耐勞的工作精神；具備團隊合作意識，良好的溝通和語言表達能力；
3、 熟悉物價備案、招投標操作與管理、有處理政府事務相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、 具有醫(yī)學專業(yè)背景、IVD行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

職位福利：五險一金、績效獎金

職位亮點：高收入 體外診斷醫(yī)療器械產(chǎn)品（IVD）

職位描述：

#處方線多個產(chǎn)品（多個獨il家基藥，多個獨il家醫(yī)保品種）# 【產(chǎn)品科室】骨傷科、皮膚科等 【負責市場】南陽的臨床市場（等級 基層） 【駐 地】南陽市區(qū) 【營銷模式】精細化傭·金招商（自營管理模式下的精細化承包制） 【工作職責】 1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標，編制轄區(qū)營銷目標和計劃，并落實執(zhí)行； 2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補充完善和團隊文化塑造； 3、轄區(qū)預算編制、報批及費用的執(zhí)行管控； 4、根據(jù)年度目標規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進行管理，并利用公司平臺優(yōu)勢，不斷提升承包人的能力和業(yè)績，實現(xiàn)共贏； 5、在市場部共同參與下，按計劃組織實施轄區(qū)的各類市場推廣活動，并對活動成效進行評估和報告，并持續(xù)改進； 6、轄區(qū)重大、特殊合同報批及備案，營銷風險管控； 7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關系協(xié)調，爭取合理的資源和支持，改善和提升營銷業(yè)務質量和效率，保障轄區(qū)營銷目標達成； 8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標準入、政府事務公關和重點客戶維護； 9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制； 10、結合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實況，為上級管理者提供合理化意見和建議。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、醫(yī)學等相關專業(yè)； 2、熟悉區(qū)域的臨床市場，熟悉消化/呼吸/心腦血管領域，有一定行業(yè)資源積累； 3、有精細化招商經(jīng)驗或一線臨床經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的招商及臨床開發(fā)能力； 4、有良好市場規(guī)劃能力及團隊管理能力。 （公司節(jié)奏較快，日常工作過程管理較嚴格，需要有很強的抗壓能力、特別強的學習迭代能力！收入與付出成正比！） 【職位福利】 五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調薪、交通補助、試用期全額

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，制定并完善公司年度招商計劃并遵照領導意見實施；
2、負責招商部部門日常事務，工作正常推進；
3、完善公司招商制度及流程，提高招商水平和效率；
4、負責組織策劃公司招商談判落位和關系維護；
5、負責對業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)或商業(yè)經(jīng)典項目進行日常調研，形成報告并提出相關建議；
6、整合商戶資源，建立和完善商戶信息檔案，保持良好合作關系；

任職條件：
1、8年以上招商經(jīng)驗，5年以上同崗位經(jīng)驗；
2、熟悉專業(yè)市場招商流程，操作過大型專業(yè)市場項目的招商工作；
3、大專以上學歷，形象氣質佳，有較好的職業(yè)操守；
4、較強的溝通表達能力，業(yè)務處理能力，團隊建設和管理能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪

職位亮點：一年多次調薪

職位描述：

【公司簡介】 連鎖直營火鍋店，省內(nèi)16家店，公司長期接受微海咨詢，做ABC賽馬機制，師徒孫拓店機制，計件工資制度，擔當小組制度。 【要求】 年齡在30周歲以下，2年以上連鎖直營餐飲經(jīng)歷以上級別的工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】 工資組成:底薪6000-8000，可面議 【工作內(nèi)容】 企業(yè)文化、管理理念培訓考核、各門店四色卡檢查 公司總部在南陽，能接受在南陽工作

職位描述：

1、負責店面的營銷及管理工作； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列等日常營業(yè)工作； 3、負責店內(nèi)產(chǎn)品的及時補充； 4、根據(jù)顧客要求，推薦滿意的商品，及時處理解決顧客的問題。

職位描述：

（一）崗位職責 1.協(xié)助項目副總做好各項目的籌備工作。 2.協(xié)助項目副總制定項目的招商方案及招商政策。 3.協(xié)助項目團隊的籌建和人員培訓。 4.協(xié)助制定項目的相關制度和規(guī)定。 5.協(xié)助完成各階段的工作任務。 （二）任職要求 1.28-45歲，大專及以上學歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗； 2.具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力。 3.善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團隊管理能力，抗壓性強，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責：

1、負責鄭州區(qū)域的醫(yī)藥招商工作與客戶維護工作；

2、競品調研與分析；
3、協(xié)助臨床上量。
二、崗位要求
1、2年以上的藥品臨床招商經(jīng)驗；

2、溝通能力強、勤奮；

3、醫(yī)藥相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先考慮。

三、薪酬福利：

1、完善的薪酬體系；

2、良好的團隊氛圍及舒適的辦公環(huán)境；

3、公司職能健全，內(nèi)部員工分工明確，強有力的后勤保障

4、公司員工享有六險、工齡工資、哺乳假、陪產(chǎn)假、節(jié)假日福利；

5、員工餐廳、公司院內(nèi)停車免費、不定期組織員工旅游等。

職位福利：免費停車、社保、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、員工餐廳

職位描述：

積極正能量 認真負責 普通話標準