與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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應(yīng)聘條件 1、遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,勤奮敬業(yè),有較強的責(zé)任心、良好的職業(yè)操 守和團隊協(xié)作精神;備注:退伍軍人及大學(xué)生優(yōu)先錄用。 2、男性身高 170cm 以上、女性身高 160cm 以上; 3、不限戶籍 4、五官端正,氣質(zhì)較好,語言表達(dá)能力較好,身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身; 5、身心健康,辨色力和聽力正常,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合鐵路行業(yè)健康 檢查規(guī)范; 三、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車,檢查票務(wù),認(rèn)座,旅客咨詢餐飲等工作; 2、負(fù)責(zé)車站入站(出站)口安檢、檢票工作; 3、負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份證件等)
崗位職責(zé): 1. 寵物洗護及美容; 2. 門店日常清潔,協(xié)助店長做好后臺管理; 3. 寄養(yǎng)寵物日常養(yǎng)護; 4. 積極服從配合完成上級布置的任務(wù); 5、負(fù)責(zé)對后臺員工的技術(shù)培訓(xùn)及考核。 崗位要求: 1、喜愛寵物; 2、持有B級C級寵物美容師證優(yōu)先; 3、至少1年以上寵物門店洗護造型經(jīng)驗,能夠獨立完成各類常見犬只的造型修剪; 4、良好的溝通能力與親和力; 5、有一定寵物醫(yī)護基礎(chǔ)知識優(yōu)先; 6、能吃苦耐勞,有團隊精神; 7、具備優(yōu)秀的職場素質(zhì)、服務(wù)意識。
工作內(nèi)容 :
1、負(fù)責(zé)客戶手機維修(安卓 ios);
2、積極配合平臺調(diào)度,接收工單,到達(dá)客戶家完成維修服務(wù);
3、遵循平臺各項服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
準(zhǔn)入要求:
1、零技術(shù)要求,18至50歲,無違法犯罪記錄
2、小白有專業(yè)師傅教,不會的有專業(yè)師傅帶教,快速學(xué)成
3、身體健康,能獨立駕駛電動車/摩托車
4、愿意從事維修服務(wù)行業(yè),具備一定的溝通能力和服務(wù)意識,誠實守信,身體健康
5、有家電維修(家電清洗/防水補漏.....)經(jīng)驗和持相關(guān)證件者優(yōu)先;
平臺優(yōu)勢
福利:
1、平臺大,品類多,單量穩(wěn)
2、時間自由,服務(wù)就近區(qū)域
3、計件分配,多勞多得,上不封頂,按周結(jié)算
4、購買意外保險,做單有保障,活動豐富,酬謝多多
5、平臺規(guī)則完善,為有能力者提供廣闊合作路徑
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我們是桶裝水站,想招送水師傅。需要長期工。計件工資,多勞多得。
1.協(xié)助攝影師完成當(dāng)日分配的拍攝任務(wù);對服務(wù)不到位造成客戶投訴負(fù)責(zé); 2.主動幫助客戶挑選服裝、更換衣服及物品看管; 3.協(xié)助攝影師打光、物品搬運、器材調(diào)試,以幽默的方式緩解客戶緊張情緒; 4.按攝影師創(chuàng)作要求協(xié)助或指導(dǎo)客人擺好美姿。
崗位職責(zé): 1、通過電話與公司進(jìn)行溝通 2、通過郵件與公司確定時間 3、定期與老客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 任職資格: 1、25——45歲,學(xué)歷不限,男女均可 2、對工作有較高的熱情 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的承壓能力和應(yīng)變能力 5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 福利待遇: 1、下午六點準(zhǔn)時下班拒接加班 2、參與公司重要決策會議 3、節(jié)假日帶薪休假 4、轉(zhuǎn)正后繳納社保
由于公司業(yè)務(wù)擴展、需招聘員工數(shù)名, 河南資萬網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司誠聘: 質(zhì)檢師10名 維修師5名 報價師5名 倉管2名 工作內(nèi)容: 質(zhì)檢師:進(jìn)行手機完整質(zhì)檢,對功能外觀等主要項進(jìn)行獨立判斷,有經(jīng)驗優(yōu)先,沒經(jīng)驗者可培訓(xùn) 維修師:針對手機外配進(jìn)行維修,有經(jīng)驗優(yōu)先,也可招收學(xué)徒,沒經(jīng)驗者可培訓(xùn) 報價師:平臺二手手機回收進(jìn)行報價,有固定流程 倉管:二手?jǐn)?shù)碼分類、收貨、發(fā)貨 要求: 1,以上崗位有經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的學(xué)習(xí)能力,有獨立思考判斷能力,良好的品格,較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心,熟悉電腦的使用,只招收長期工,短期工勿擾。 2,愿意長期從事電子產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先,有積極奮斗意識,有目標(biāo)、愿意為之奮斗,沒有進(jìn)取心勿擾。行業(yè)晉升空間大,行業(yè)發(fā)展?jié)摿姡瑲g迎有志之士加入 工資底薪+計件提成制度,具體面議 工作時間9:00-18:00 地址:民權(quán)縣綠洲路與工農(nóng)路交叉口西50米 咨詢電話:張經(jīng)理15660913331
你好,我們是桶裝水站,正在招送水師傅,你想干了可以聯(lián)系我。我們這個工作的優(yōu)點是可以長期干,工作穩(wěn)定,時間自由。咱們水站經(jīng)營20年了,活兒多。本水站計件工資,多勞多得。還有工資發(fā)放及時,老板人好等。
公司招聘健康管理師,健康推廣員,健康志愿者,銷售員,程序員,自媒體運營,會議營銷策劃,銷售總監(jiān),中醫(yī)師,營養(yǎng)師,培訓(xùn)師,共創(chuàng)人,辦公室主任,行政文員,還有副總,國策健康工程,政府重點項目,全市醫(yī)院平臺,拿證即可上崗崗位職責(zé) 1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強且做事細(xì)心,工作主動認(rèn)真; 2、有良好的職業(yè)道德,具有獨立工作的能力,高度的工作責(zé)任感; 3、責(zé)任心強、誠信、細(xì)致、有較強的團隊合作意識和服務(wù)精神,溝通能力強; 4.對大健康產(chǎn)業(yè)感興趣的人,有健康意識、學(xué)習(xí)能力的人,醫(yī)學(xué)相關(guān)人士可以優(yōu)先考慮; 5.健康志愿者需要參加公司培訓(xùn)考核,有專業(yè)老師帶領(lǐng)指導(dǎo),經(jīng)培訓(xùn)上崗后取得健康管理師證,可面向全市醫(yī)療保險,體檢中心,大學(xué)生畢業(yè)生,培訓(xùn)機構(gòu),社區(qū),家庭等宣傳簽約; 6.健康管理師可為公司舉薦有意愿從事簽約工作的創(chuàng)業(yè)者,對個人組建團隊成員,進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)帶動,可獲得5%公司培育獎勵; 7.利用專業(yè)知識,根據(jù)客戶的營養(yǎng)健康指導(dǎo),根據(jù)客戶身體狀況,生活習(xí)慣等進(jìn)行健康評估,熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)流程,做好客戶的健康咨詢解答服務(wù),傳遞正確的健康觀念。
崗位職責(zé):
1、水電安裝維修工作由后勤統(tǒng)一安排,按照統(tǒng)一安排管理,服從教學(xué)安排。
2、負(fù)責(zé)全校電器、照明及給排水設(shè)施的安裝檢查和維修工作,保證各種照明及其它用電設(shè)備完防止出現(xiàn)因電傷人傷物事故。
3、負(fù)責(zé)全校各處自來水管、水龍頭、水池的維護與清洗和檢修工作。
4、要做好對水電工具、維修設(shè)備的保養(yǎng)工作,常用工具和設(shè)備要經(jīng)常保持完好。
5、負(fù)責(zé)日常校區(qū)的水電維修及檢查保養(yǎng)工作。
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
任職要求:
1、高中或中專(技校)以上學(xué)歷;
2、3年以上水電維修相關(guān)經(jīng)驗,具有電工證優(yōu)先;
3、熟悉基礎(chǔ)電腦操作優(yōu)先考慮;
4、工作負(fù)責(zé)認(rèn)真,盡職盡責(zé),服從管理。
崗位福利:節(jié)日福利、員工旅游、子女上學(xué)優(yōu)惠、提供住宿、商業(yè)險
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)植物養(yǎng)護、更換及植物修剪; 2、掌握常見綠植名稱、養(yǎng)護習(xí)性。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,男,18-56歲以下,女,18-46歲。 2、身體健康,吃苦耐勞,愿意接受室外工作環(huán)境,有相關(guān)綠化工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1.照顧兒童的日常生活:為兒童提供飲食、睡眠、衛(wèi)生和個人護理等方面的照顧,確保他們的基本生活需求得到滿足。 2.提供安全和保護:確保兒童在托育環(huán)境中的安全,預(yù)防事故和意外發(fā)生,保護兒童的身體和心理健康。 3.提供教育和學(xué)習(xí)支持:根據(jù)兒童的年齡和發(fā)展階段,設(shè)計和實施適合他們的教育活動和游戲,促進(jìn)他們的認(rèn)知、語言、社交和情緒發(fā)展。 4.觀察和記錄:觀察兒童的行為和表現(xiàn),記錄他們的發(fā)展和學(xué)習(xí)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,并向家長和上級報告。 5.與家長溝通:與家長保持良好的溝通和合作關(guān)系,了解兒童的家庭背景和需求,提供兒童的進(jìn)展和表現(xiàn)的反饋,共同關(guān)注兒童的成長和發(fā)展。 6.組織和參與活動:組織和參與兒童的各種活動,如戶外游戲、手工制作、音樂和舞蹈等,促進(jìn)兒童的身體運動和創(chuàng)造力發(fā)展。 7.維護環(huán)境衛(wèi)生:確保托育環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,定期清理和消毒場所、玩具和設(shè)備,預(yù)防和控制傳染病的傳播。 8.參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí):不斷提升自身的專業(yè)知識和技能,參與相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),了解托育的最新發(fā)展和最佳實踐,提高托育服務(wù)的質(zhì)量和水平。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助程客上下車,檢查票務(wù),認(rèn)座,乘客咨詢等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助入站(出站)口檢票工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助站內(nèi)安全檢查(包括協(xié)助,抽查程客身份證件); 任職要求: 1.年齡:18-30周歲,高中以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先入用(需有退伍軍人證件); 2.身高:女1.60米以上,男1.70米以上; 3.身體健康、品行良好、無紋身、前科、賭博吸毒酗酒等不良行為; 4 無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史。 5,工作時間8小時,上幾休幾倒班制,具體根據(jù)單位統(tǒng)一分配。 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼,一線城市合成工資每月不低于4000-6000元,二三線城市每月3000-5000。平均年薪不低于7-10W。 2、每月公休4-8天,享受法定節(jié)假日三倍工資及帶薪15天年假;新員工入職滿一年以上享受工齡工資。 3、免費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng),宿舍有空調(diào),24小時熱水澡; 4、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng),(班組長,隊長、項目經(jīng)理及以上職務(wù),有很大晉升空間) 5、首簽1-3年,轉(zhuǎn)正統(tǒng)一繳納五險(養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險) 6、公司不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動; 崗位工作地點: 1,面向各級城市以省會城市為主相對就近調(diào)配安排。
你好,我們這里招送水工。不知道你想干不想?我們這兒還招業(yè)務(wù)經(jīng)理。男女均可,工作也好干,工資待遇開的都不錯,有意向了可以聯(lián)系。
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