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職位描述：

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)滎陽市市區(qū)內(nèi)二手房信息的搜集，2.負(fù)責(zé)資源的整理開發(fā)、電話預(yù)約、實地看房、談判簽約、后期服務(wù)等；3.陪同客戶看房，促成成交；4.協(xié)助客戶簽訂合同及后續(xù)物業(yè)交割手續(xù)的辦理。任職資格：1.20-40周歲，中專以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆生加入,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先2有意在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)長期發(fā)展者最佳工作時間：8：30-12：00；14:30-19:00

職位描述：

【薪資福利】 1.試用期3個月，底薪3000-4000不等【沉淀期不用擔(dān)心沒有收入】； 2.轉(zhuǎn)正后（30%-75%）提成【月入過萬不是夢】 3.內(nèi)部員工租房、買房、租住房屋，服務(wù)費享受員工折扣價； 4.內(nèi)部員工享有免費學(xué)歷進(jìn)修 5.團(tuán)隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展 【晉升空間】 1，橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提點從30%-75% 2，縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 【業(yè)務(wù)培訓(xùn)】 培訓(xùn)：每個人入職后都有師傅帶教 1、入職前：新人訓(xùn)（為期3天的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認(rèn)識） 2、入職一個月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識、業(yè)務(wù)實戰(zhàn)、談判技巧） 在我司，我們都習(xí)慣用一個快樂積極的態(tài)度找到答案： 這里沒有讓人頭疼的公司政治，沒有上下屬的距離，因為我們都很簡單。 【崗位要求】 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷,年齡18-36周歲,有無房產(chǎn)經(jīng)驗均可; 2.吃苦耐勞,積極向上; 3.熱愛房地產(chǎn)行業(yè),愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展; 4.實習(xí)生應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者待遇從優(yōu);

職位描述：

職位描述 貝殼找房，房快遞--鄭州正弘城店招聘會啟動啦！ 鄭州，貝殼800多家門店， 一直在招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標(biāo)、有欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會可以教，只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！ 【招聘條件】招：有經(jīng)驗的二手房店長5名，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人30名 1、店長要求：有兩年以上二手房從業(yè)經(jīng)驗，18-40周歲，品行端莊，積極向上，有責(zé)任感，有能力并愿意帶教新人 2、經(jīng)紀(jì)人要求 ：對房產(chǎn)銷售感興趣。有欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪 【薪資待遇】 （底薪+提成+法定節(jié)假日） 正常干5000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 拼命干15000--上不封頂

職位描述：

1、滎陽東，改善盤，重點項目、自銷團(tuán)隊，甲方直招。

2、大專以上學(xué)歷，有銷冠經(jīng)歷、中高端改善項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

3、積極進(jìn)取、極具工作熱情、抗壓力強、認(rèn)可企業(yè)文化。

4、高提成，六險一金、餐補等各項福利。

工作地點：滎陽健康城

職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、公司重點項目、項目獎金、定期團(tuán)建

職位描述：

從事房產(chǎn)公司優(yōu)先

職位描述：

1..具備較強的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力2..善于溝通、協(xié)調(diào)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心3.具備良好的團(tuán)隊合作精神，良好的悟性，有韌性，能夠吃苦，積極向上工作時間.上午8: 00-11.30下午3: 00-7.00

職位描述：

技能要求： 二手房銷售，商鋪銷售，商鋪租賃，房屋租賃，房產(chǎn)中介 1、負(fù)責(zé)店面客戶接待、為客戶提供專業(yè)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣,打造個人的專業(yè)品牌; 3、為客匹配公司房源(包含全鄭州的新房二手房)線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗 4、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作 5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 【招聘條件】 1、大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗的可以放寬限制 2、抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,要求有強烈的上進(jìn) 3、有毅力,具備良好的溝通能力 【薪酬福利】 試用期底薪3000+提成; 轉(zhuǎn)正后,高提擁30%-75%(定級請面談) 【晉升空間】 1.橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):初級經(jīng)紀(jì)人中級經(jīng)紀(jì)人高級經(jīng)紀(jì)人 2縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理一商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 公司有經(jīng)理和師傅幫你,有一系列的培訓(xùn),可以吧你從一個小白培養(yǎng)到資深經(jīng)紀(jì)人,一直到高級管理。如 果你還不明白,那你只要按照公司要求,完成每天的任務(wù)要求,你這一天就沒有白過,每天都會進(jìn)步,再 加上培訓(xùn),那么有一天你會突然發(fā)現(xiàn),自己已經(jīng)很優(yōu)秀了。 【培訓(xùn)】(每個人入職后都有師傅） 1、入職前:新人訓(xùn)(為期3天的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,讓你對房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認(rèn)識 2、入職一個月:銜接訓(xùn)(簽約中的法律知識、業(yè)務(wù)實戰(zhàn)、談判技巧等 3、入職三個月:專業(yè)知識提升訓(xùn)練一個人要想成功,要么組建一個團(tuán)隊,要么加入一個團(tuán)隊! 4、經(jīng)驗分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍:鏈這里將是您校園生活的延續(xù),因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接待客戶并登記來訪、來電，對客戶進(jìn)行梳理、維護(hù)、和引導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)填寫個人來訪本、客戶白描及公司要求的其他表格；

3、負(fù)責(zé)回訪前期所接待的意向客戶，邀約客戶到訪，并做好回訪記錄；

4、負(fù)責(zé)做好售后各項服務(wù)工作， 如督促辦理按揭、繳納契稅等后期客戶維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)為客戶提供購房流程、法律法規(guī)的咨詢工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

任職要求：

1、形象好、氣質(zhì)佳，性格外向，溝通能力強；

2、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生可提供培訓(xùn)；

3、新媒體能熟練運用，有粉絲積累。

職位福利：五險一金、績效獎金、補助、日常銷售獎勵

職位亮點：1.上市平臺 2.六險一金

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、 陪同客戶看房，促成一手房、二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
4、接洽客戶：當(dāng)買房（求租方）或者賣方（出租方）與自己聯(lián)系時，了解客戶需求，并記錄下來。
5、信息登記：將房屋供求信息登入公司管理系統(tǒng)，拓展信息：拓展盤源、客源信息，充實自己的信息庫
6、信息匹配：針對已有的盤源、客源信息進(jìn)行匹配 1、對已有的盤源進(jìn)行實地勘測
7、邀約客戶實地看房
8、對已看房的客戶進(jìn)行合約簽訂
職位要求：有熱情、行動力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，敢于接受挑戰(zhàn)。
工作時間：8：30---18：30
年齡：18-48周歲
待遇：五險，提供住宿。無端口費
待遇：底薪3200 提成 50%-80%，另有各類現(xiàn)金獎勵、旅游獎勵等等。
哈爾濱百家店面就近分配

職位描述：

一、要求18歲以上、四肢健全，思想正常、從小獨立呼吸會玩智能手機、有客戶知道往上跑、未來可期。 二、工資福利待遇： 1、新人收入4K~7K/月，大部分員工8K~1.5W/月，優(yōu)秀員工3~5W/月不上限 2、包住宿、我們鄭州有200家門店，各個區(qū)域都可以安排，（對工作地點有要求的需提前告知，以便安排合適的商圈門店） 3、月休4天，可自由安排；每月團(tuán)建旅游+節(jié)假日福利+帶薪年假。 三、工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源信息、及時回復(fù)客戶咨詢，了解客戶所需； 2、線下聯(lián)系客戶，匹配房源，陪同客戶實地看房，并做專業(yè)介紹， 3、上門客戶積極接待，登記客戶所需信息； 4、協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行房屋交易的談判和相關(guān)合同簽署； 5、做好客戶維護(hù)，跟進(jìn)。 面試地址：住德地產(chǎn)總部—紫荊山路隴海路交匯處方圓創(chuàng)世大廈A座 （如需就近到門店面試，請?zhí)崆芭c人事溝通對接經(jīng)理預(yù)約好時間） 快來投遞一份簡歷吧！期待你的加入

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目案場客戶接待、銷售和回款跟進(jìn)、合同簽訂等工作。任職要求：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；2、容貌端正，形象氣質(zhì)佳；3、良好的語言表達(dá)和溝通能力，品行端正，能吃苦耐勞。

職位描述：

職位描述 要求 1、大專學(xué)歷（含）以上，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗不限； 3、精通銷售及客戶服務(wù)相關(guān)知識，熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特性和銷售、服務(wù)流程 4、有優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、人際理解能力、判斷能力和應(yīng)變能力； 5、女性身高1.65以上，男性身高1.75以上。 崗位一經(jīng)錄用提供： 1、花園洋房宿舍、通訊補貼、豐盛三餐、員工茶歇日、員工專屬健身房、法定節(jié)日豐富福利） 3、享受社保及大病救助金（全額社保，年假、婚假、產(chǎn)假等）； 4、豐富的公司員工活動（文體生活，年會、旅游及團(tuán)隊建設(shè)活動）； 5、完善的在職帶薪培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制； 6、高端大氣的的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊氛圍。 截止日期：2023年09月14日

職位描述：

注：滎陽品質(zhì)現(xiàn)房項目，貨源足，地鐵口。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目到訪客戶接待與產(chǎn)品講解；
2、及時填寫客戶檔案并進(jìn)行客戶維護(hù)；
3、對來電來訪者進(jìn)行講解，登記，跟進(jìn)；
4、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究；
5、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。
任職資格：

1、性格活潑、開朗，善于溝通；
2、踏實肯干，有責(zé)任心，敢于接受挑戰(zhàn)高薪；

職位描述：

公司成立于2020年 公司立足于全國核心商務(wù)區(qū)，是為每一需求客戶提供高端優(yōu)質(zhì)服務(wù)的房地產(chǎn)代理公司。 在公司不斷的業(yè)務(wù)發(fā)展中，公司一直秉承專業(yè)、責(zé)任高效，真誠的原則，為每一對客戶與業(yè)主提供一個公平，陽光，透明，誠信的互動平臺。與此同時，公司致力于為有志奮斗的每一位員工提供一個民主性的共同創(chuàng)造財富，分享財富的平臺，讓每位員工提供一個民主性的共同創(chuàng)造財富、分享財富的創(chuàng)業(yè)平臺，讓每位員工做事業(yè)之遠(yuǎn)行者。 合作客戶：正大集團(tuán)，萬達(dá)集團(tuán)，海底撈，京東，東易日盛，水滴籌，夢想加，華歌，澎思，大通證券，海聯(lián)金匯，拉卡拉，金康安醫(yī)藥，至家，中國平安，河南省房地產(chǎn)評估師與經(jīng)紀(jì)人協(xié)會。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交； 3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系； 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估； 6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。 任職資格： 1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有豐富的客戶資源； 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等； 4、具有較強的客戶管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。