與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)查票,驗(yàn)票,協(xié)助旅客上下車 2.身體健康,能從事倒班工作,上一休一,上二休二等 3.責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神,吃苦耐勞、服從安排 崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄,可提供無犯罪記錄證明 3.年齡18-30歲(含)以下。身上無明顯傷疤 工資架構(gòu): 基本工資+獎金+績效,平均每月稅后6000+,全年收入7-9萬,每年年終獎1-2萬不等 福利待遇: 1.入職后按照國家規(guī)定繳納五險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險 2.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費(fèi)用(中秋、國慶、元旦、除夕…) 3.每年6-9月份發(fā)放防暑費(fèi),11-12月份發(fā)放取暖費(fèi) 4.免費(fèi)提供每季度工服、鞋子、手套等勞保用品 5.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍,小區(qū)式住宿環(huán)境,水、電、暖氣、空調(diào)等齊全
任職要求:1、年齡18-35周歲,身高170cm以上,身高160以上 2、五官端正、身材均勻、氣質(zhì)較好、語音表達(dá)能力較好 崗位福利待遇: 1、正式上崗:綜合工資 5000-8000元/月 2、統(tǒng)一上五險一金,免費(fèi)食宿 3、如上一休一,上二休二 4、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng) 5、包吃住
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)疏散旅客 維持秩序 任職要求: 年齡18-28周歲之間 薪資待遇: 帶薪實(shí)訓(xùn)3-6個月,包吃住,每個月1500-2000的工資 站內(nèi)崗位薪資4-6千 跟車崗位薪資6-8千 繳納五險,享有帶薪年假 年終獎等福利
招聘崗位 乘務(wù)員、乘輔警、安檢員、站務(wù)員等。 崗位要求 1、無前科; 2、不限學(xué)歷,不限戶籍; 3、語言表達(dá)能力較好; 4、身體健康,無慢性疾病、無器官性疾病、無精神病家族史 工作內(nèi)容 乘務(wù)員: (負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車,檢查票務(wù),認(rèn)座,旅客咨詢餐飲等工作) 乘輔警: (負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理(包括站崗,抽查旅客身份證件) 安檢員: (負(fù)責(zé)車站入站(出站)口檢票工作) 薪資待遇 1、轉(zhuǎn)正綜合工資:一線城市4000-8000,二三線城市3000-5000,繳納國家規(guī)定的保險; 2、勞務(wù)派遣、外包合同,首簽1-3年; 3、上幾休幾(例如上二休二或上三休三等),提供住宿,餐補(bǔ)。
乘務(wù)員崗位職責(zé): 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 乘輔警崗位職責(zé): 乘輔警主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全,解決一些突發(fā)性的事件,保護(hù)乘客的人身財產(chǎn)安全。 招聘內(nèi)容 職位要求: 1、身體健康、品行良好、無紋身、前科; 2、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史; 3、中專及以上學(xué)歷,18-28周歲,男生170及以上;女生160及以上 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼,綜合工資不低于每月6000-8000元; 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假; 3、新員工入職滿一年以上享受工齡工資; 4、免費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無線網(wǎng),宿舍有空調(diào),24小時熱水澡; 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng); 6、首簽1-3年,轉(zhuǎn)正統(tǒng)一上五險(養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險); 7、不定期免費(fèi)組織員工外出旅游、聚餐等活動。 前期有涉及到實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期3-6個月,地點(diǎn)在北京、天津,實(shí)習(xí)期間沒有底薪,每個月1500左右的生活補(bǔ)貼,五險/五險一金、帶薪年假、年終獎轉(zhuǎn)正后才有!
無紋身,無大面積疤痕,退伍軍人優(yōu)先
工作要求: 年齡18-30周,男凈身高170cm以上,女凈身高158cm以上體重要求不超180斤。視力不超過800度,無紋身傷疤,無前科,身體健康,學(xué)歷可寬限。退伍軍人優(yōu)先考慮 3、薪資待遇:管吃管住,每天工作8小時制。轉(zhuǎn)正以后綜合工資6000+,具體看線路長短的。工作時間跟車上幾休幾;轉(zhuǎn)正以后上五險一金或者五險。提供食宿,享國家法定節(jié)假日調(diào)休制,每年年終獎1-2萬不等,轉(zhuǎn)正以后干到時間享受養(yǎng)老政策。 4.上崗流程:個人條件達(dá)標(biāo),參加面試,面試通過以后統(tǒng)一參加實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束以后取得實(shí)習(xí)證明,根據(jù)個人意愿就近分配安排正式上崗上車工作。
無紋身,無大面積疤痕,退伍軍人優(yōu)先
工作要求: 年齡18-30周,男凈身高170cm以上,女凈身高158cm以上體重要求不超180斤。視力不超過800度,無紋身傷疤,無前科,身體健康,學(xué)歷可寬限。退伍軍人優(yōu)先考慮 3、薪資待遇:管吃管住,每天工作8小時制。轉(zhuǎn)正以后綜合工資6000+,具體看線路長短的。工作時間跟車上幾休幾;轉(zhuǎn)正以后上五險一金或者五險。提供食宿,享國家法定節(jié)假日調(diào)休制,每年年終獎1-2萬不等,轉(zhuǎn)正以后干到時間享受養(yǎng)老政策。 4.上崗流程:個人條件達(dá)標(biāo),參加面試,面試通過以后統(tǒng)一參加實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束以后取得實(shí)習(xí)證明,根據(jù)個人意愿就近分配安排正式上崗上車工作。
一、薪資福利 1、月薪5-8千以上(基本工資加各項獎金補(bǔ)助職務(wù)津貼) 2、每月4-8天帶薪公休 上五險 二、招聘條件 1、18-34周身高160-170以上 2、身體健康 無前科 無大面積紋身 三、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)旅客服務(wù)和回答旅客咨詢 2、8小時倒班制 3、安本人戶籍和意愿就近分配
負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車,檢查,票務(wù),認(rèn)座,旅客咨詢,車站入站,出站口檢票工作,負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理。
1.高鐵乘務(wù)員要求:? 1.女凈身高162以上,體重120斤以內(nèi),視力良好不帶框鏡可以接受帶隱形眼鏡,形象氣質(zhì)佳,學(xué)歷中專以上或者普通高中畢業(yè)。? 2.男凈身高175以上,體重140斤以內(nèi),視力良好不帶框鏡可以帶隱形眼鏡,形象氣質(zhì)佳,學(xué)歷中專以上或者普通高中畢業(yè)。? 3. 身體裸漏部位無紋身和疤痕,無前科,身體健康。 2.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)高鐵車廂內(nèi)旅客服務(wù),引領(lǐng)上車,檢查票務(wù),整理行李,提醒到站,為旅客提供全方位服務(wù)。
列車乘務(wù)員 【公司直招 不收取任何費(fèi)用 全省可分配 戶籍地就近安排 】 一、薪資待遇 1、月薪4000-6000以上 (基本工資+各項獎金,補(bǔ)助,職務(wù)津貼等) 2、8小時工作制 上幾天休幾天 如:上一休一,一個月出勤15天,享法定節(jié)假日休息 ! 3、繳納五險一金,包吃住,免費(fèi)提供服裝、被褥、食宿,葷素搭配,管吃好 吃飽。宿舍有空調(diào)熱水器洗衣機(jī)等。 4、晉升空間:(每季度或者半年考核一次根據(jù)單位實(shí)際考核周期制定) 乘務(wù)員到乘務(wù)長以后再往上晉升就到基地管理崗位(如中隊長、督察、培訓(xùn)老師等),晉升到基地管理崗位后還可以晉升到總公司的管理崗位哦。 【海闊憑魚躍,天高任鳥飛】 5、正式入職后報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及高鐵和汽車票 6、工作地點(diǎn)根據(jù)常住地 和附近空崗情況 就近安排. 二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車,檢查票務(wù),認(rèn)座,旅客咨詢等工作。 三、任職要求 1、年齡18-32周歲 2、身高160/170以上 3、身體健康,無前科,身體裸露部位無明顯疤痕和紋身 4、退伍軍人優(yōu)先安排
乘務(wù)員崗位職責(zé): 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 乘輔警崗位職責(zé): 乘輔警主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全,解決一些突發(fā)性的事件,保護(hù)乘客的人身財產(chǎn)安全。 招聘內(nèi)容 職位要求: 1、身體健康、品行良好、無紋身、前科; 2、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史; 3、中專及以上學(xué)歷,18-28周歲,男生170及以上;女生160及以上 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼,綜合工資不低于每月6000-8000元; 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假; 3、新員工入職滿一年以上享受工齡工資; 4、免費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無線網(wǎng),宿舍有空調(diào),24小時熱水澡; 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng); 6、首簽1-3年,轉(zhuǎn)正統(tǒng)一上五險(養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險); 7、不定期免費(fèi)組織員工外出旅游、聚餐等活動。 前期有涉及到實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期3-6個月,地點(diǎn)在北京、天津,實(shí)習(xí)期間沒有底薪,每個月1500左右的生活補(bǔ)貼,五險/五險一金、帶薪年假、年終獎轉(zhuǎn)正后才有!
負(fù)責(zé)協(xié)助人員上下車,認(rèn)座,咨詢等工作
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