與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、執(zhí)行公司各項(xiàng)工程管理制度,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)施、設(shè)備安全正常運(yùn)行; 2、熟悉項(xiàng)目機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備性能、運(yùn)行狀況、控制狀態(tài),制定合理運(yùn)行方案,研究改進(jìn)措施; 3、執(zhí)行維修保養(yǎng)計劃,節(jié)能計劃,工程維修預(yù)算等各項(xiàng)工作計劃; 4、落實(shí)各項(xiàng)維修保養(yǎng)計劃,掌握設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況。 任職資格: 1、工程、機(jī)電類相關(guān)專業(yè),有寫字樓等綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、3年以上強(qiáng)、弱電氣設(shè)備管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉強(qiáng)弱電、機(jī)電、暖通、電梯、給排水等系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù); 4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);熟練運(yùn)用辦公軟件。
1、 物業(yè)安全管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉物業(yè)管理小區(qū)安全管理、消防管理及安全管理隊伍建設(shè); 3、 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,綜合素質(zhì)全面; 4、評估匯總各物業(yè)管理項(xiàng)目先進(jìn)有效的安全管理經(jīng)驗(yàn),在公司內(nèi)部進(jìn)行推廣。 5、負(fù)責(zé)安全條線的培訓(xùn)工作(新項(xiàng)目培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、骨干培訓(xùn); 6、 退伍軍人優(yōu)先。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)精烘包的相關(guān)管理工作,如生產(chǎn)等。
任職要求:
1、有兩年精烘包的管理經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè);
3、能夠規(guī)范進(jìn)行精烘包管理,同時能夠應(yīng)對各種審計和檢查;
4、溝通能力強(qiáng),積極、務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
落實(shí)質(zhì)量KPI的要求的工作;
負(fù)責(zé)每月評價和匯報產(chǎn)品質(zhì)量情況。
配合完成公司年度內(nèi)部ISO內(nèi)審,GMP內(nèi)審
文件記錄管理:協(xié)助各其它部門起草或修訂SOP文件,確保滿足規(guī)范的要求,并完成相關(guān)文件的審核;審核并批準(zhǔn)生產(chǎn)批記錄。
外部審計管理:組織協(xié)調(diào)外部質(zhì)量審計,負(fù)責(zé)審計資料的準(zhǔn)備和審核,制定缺陷項(xiàng)的CAPA,并跟蹤完成情況及其有效性評估。
現(xiàn)場管理:建立現(xiàn)場檢查方案,落實(shí)現(xiàn)場檢查和CAPA的跟蹤,并定期和各部門主管溝通。
變更管理:對項(xiàng)目相關(guān)的變更進(jìn)行管理與控制。
偏差/OOS管理:對項(xiàng)目執(zhí)行過程產(chǎn)生的偏差進(jìn)行管理,確保所有偏差均進(jìn)行了調(diào)查、風(fēng)險評估、CAPA制定以及偏差批準(zhǔn),并定期進(jìn)行回顧。協(xié)助QC進(jìn)行OOS的調(diào)查。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及到的客戶投訴處理管理工作,確保所有的投訴均進(jìn)行了調(diào)查、CAPA制定以及批準(zhǔn),并定期進(jìn)行回顧。
驗(yàn)證管理:配合項(xiàng)目涉及到的驗(yàn)證工作的有效進(jìn)行,審核確認(rèn)/驗(yàn)證的方案與報告;
年度回顧:負(fù)責(zé)組織必要的產(chǎn)品/公用系統(tǒng)年度回顧工作,對年度回顧報告進(jìn)行審核,跟進(jìn)產(chǎn)品年度回顧制定的相關(guān)整改措施的完成情況。審核項(xiàng)目生產(chǎn)總結(jié)報告。
產(chǎn)品釋放:負(fù)責(zé)對產(chǎn)品做出決定,確保不合格品得到控制和合理的處置。
其它:支持QA其它的質(zhì)量工作,如原料的釋放等工作的完成
1、執(zhí)行項(xiàng)目工程管理制度,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)施、設(shè)備安全正常運(yùn)行;
2、熟悉項(xiàng)目機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備性能、運(yùn)行狀況、控制狀態(tài),制定合理運(yùn)行方案,研究改進(jìn)措施;
3、執(zhí)行維修保養(yǎng)計劃,節(jié)能計劃,工程維修預(yù)算等各項(xiàng)工作計劃;
4、落實(shí)各項(xiàng)維修保養(yǎng)計劃,掌握設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況。
任職資格:
1、工程、機(jī)電類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上強(qiáng)、弱電氣設(shè)備管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉強(qiáng)弱電、機(jī)電、暖通、電梯、給排水等系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù);
4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);熟練運(yùn)用辦公軟件。
1、 物業(yè)安全管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉物業(yè)管理小區(qū)安全管理、消防管理及安全管理隊伍建設(shè); 3、 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,綜合素質(zhì)全面; 4、評估匯總各物業(yè)管理項(xiàng)目先進(jìn)有效的安全管理經(jīng)驗(yàn),在公司內(nèi)部進(jìn)行推廣。 5、負(fù)責(zé)安全條線的培訓(xùn)工作(新項(xiàng)目培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、骨干培訓(xùn); 6、 退伍軍人優(yōu)先。
1、組織監(jiān)督實(shí)施本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,包括物業(yè)服務(wù)制度、員工禮儀規(guī)范、業(yè)主投訴管理制度、大客服管理制度等, 2、定期走訪轄區(qū)內(nèi)的業(yè)主,征求其對服務(wù)管理工作的意見及改進(jìn)建議; 3、對于重大投訴事件及時處理并回訪,制定并組織實(shí)施業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。 4、根據(jù)公司的有關(guān)管理規(guī)定,督促管家做好物業(yè)費(fèi)用的收繳及水電、燃?xì)獾荣M(fèi)用的代收代繳工作,及時向項(xiàng)目財務(wù)管理部通報收支情況。 5、對于屬責(zé)任范圍內(nèi)的重大突發(fā)事件及時處理,并做好處理結(jié)果的跟蹤,使損失降到最低。 6、負(fù)責(zé)審批社區(qū)文化娛樂活動項(xiàng)目方案并組織開展文化娛樂活動,豐富社區(qū)文化活動,增強(qiáng)社區(qū)凝聚力;負(fù)責(zé)審批節(jié)假日裝飾方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 7、負(fù)責(zé)本部門員工的考核及日常工作安排,保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 8、負(fù)責(zé)定期對本部門員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);定期巡查各崗位員工工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正; 9、組織社區(qū)文化建設(shè)工作,審核社區(qū)文化娛樂活動項(xiàng)目方案,豐富社區(qū)文化活動,增強(qiáng)社區(qū)凝聚力;負(fù)責(zé)審批節(jié)假日裝飾方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 ? 崗位要求: 1、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有較深層次的理解,對物業(yè)管理有獨(dú)到的個人見解,熟悉物業(yè)服務(wù)工作等; 2、有高度的責(zé)任心,誠信正直、謹(jǐn)慎細(xì)心、辦事沉穩(wěn)、條理分明、思維敏銳,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守 3、熟練使用辦公軟件、具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識 專業(yè)技能 熟悉物業(yè)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作相關(guān)流程
1、組織監(jiān)督實(shí)施本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,包括物業(yè)服務(wù)制度、員工禮儀規(guī)范、業(yè)主投訴管理制度、大客服管理制度等, 2、定期走訪轄區(qū)內(nèi)的業(yè)主,征求其對服務(wù)管理工作的意見及改進(jìn)建議; 3、對于重大投訴事件及時處理并回訪,制定并組織實(shí)施業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。 4、根據(jù)公司的有關(guān)管理規(guī)定,督促管家做好物業(yè)費(fèi)用的收繳及水電、燃?xì)獾荣M(fèi)用的代收代繳工作,及時向項(xiàng)目財務(wù)管理部通報收支情況。 5、對于屬責(zé)任范圍內(nèi)的重大突發(fā)事件及時處理,并做好處理結(jié)果的跟蹤,使損失降到最低。 6、負(fù)責(zé)審批社區(qū)文化娛樂活動項(xiàng)目方案并組織開展文化娛樂活動,豐富社區(qū)文化活動,增強(qiáng)社區(qū)凝聚力;負(fù)責(zé)審批節(jié)假日裝飾方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 7、負(fù)責(zé)本部門員工的考核及日常工作安排,保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 8、負(fù)責(zé)定期對本部門員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);定期巡查各崗位員工工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正; 9、組織社區(qū)文化建設(shè)工作,審核社區(qū)文化娛樂活動項(xiàng)目方案,豐富社區(qū)文化活動,增強(qiáng)社區(qū)凝聚力;負(fù)責(zé)審批節(jié)假日裝飾方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 ? 崗位要求: 1、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有較深層次的理解,對物業(yè)管理有獨(dú)到的個人見解,熟悉物業(yè)服務(wù)工作等; 2、有高度的責(zé)任心,誠信正直、謹(jǐn)慎細(xì)心、辦事沉穩(wěn)、條理分明、思維敏銳,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守 3、熟練使用辦公軟件、具備良好的網(wǎng)絡(luò)知識 專業(yè)技能 熟悉物業(yè)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作相關(guān)流程
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)工程管理制度,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)施、設(shè)備安全正常運(yùn)行; 2、熟悉項(xiàng)目機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備性能、運(yùn)行狀況、控制狀態(tài),制定合理運(yùn)行方案,研究改進(jìn)措施; 3、執(zhí)行維修保養(yǎng)計劃,節(jié)能計劃,工程維修預(yù)算等各項(xiàng)工作計劃; 4、落實(shí)各項(xiàng)維修保養(yǎng)計劃,掌握設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況。 任職資格: 1、工程、機(jī)電類相關(guān)專業(yè),有寫字樓等綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、3年以上強(qiáng)、弱電氣設(shè)備管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉強(qiáng)弱電、機(jī)電、暖通、電梯、給排水等系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù); 4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);熟練運(yùn)用辦公軟件。
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