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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中心工作日常業(yè)務(wù)工作，完成公司下達(dá)的年度執(zhí)行目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)、回款目標(biāo)。調(diào)度項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)執(zhí)行階段的各方關(guān)系。
2、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施要求，制定項(xiàng)目利潤(rùn)目標(biāo)、采購(gòu)計(jì)劃，結(jié)合內(nèi)外部資源，組織項(xiàng)目施工管理；
3、整合項(xiàng)目供應(yīng)鏈資源，確保供應(yīng)鏈完整性與經(jīng)濟(jì)性；
4、建立健全公司各項(xiàng)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施；
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成實(shí)施項(xiàng)目的回款工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，10年以上環(huán)保工程項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉環(huán)保工程施工的全流程管理。有建造師和項(xiàng)目管理類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。
3、熟悉環(huán)保、水環(huán)境治理行業(yè)，曾從事過(guò)市政污水總包、設(shè)備集成等環(huán)保項(xiàng)目的建設(shè)，擅長(zhǎng)與政府部門的溝通協(xié)調(diào)。有豐富的人脈資源或行業(yè)背景者優(yōu)先（可適當(dāng)放寬）；
4、具備較強(qiáng)的資源整合能力，具有優(yōu)秀的商務(wù)溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

醫(yī)學(xué)類或管理類大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等知識(shí)/技能。 2、3年以上男科高級(jí)主管工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上醫(yī)院中層管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有男科較**的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。 4、較高的執(zhí)行能力；協(xié)調(diào)重大談判的能力；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)策劃、文字撰寫和口語(yǔ)表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。 5、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、進(jìn)取心和責(zé)任心；有豐富的醫(yī)學(xué)、社會(huì)學(xué)行政管理知識(shí)，了解和掌握當(dāng)代醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)院管理的*新動(dòng)態(tài)，并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)院管理實(shí)踐。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的日常管理工作，帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的采購(gòu)相關(guān)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)策略和采購(gòu)管理計(jì)劃，指導(dǎo)部門員工制定階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，完成采購(gòu)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外簽訂采購(gòu)合同的合同談判、評(píng)審及審核工作，負(fù)責(zé)包括簽訂、執(zhí)行、進(jìn)度管控、質(zhì)量、售后、付款工作等；
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、管理、協(xié)調(diào)溝通工作等，確保供應(yīng)渠道暢通和安全；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目管理針對(duì)緊急事項(xiàng)的采購(gòu)相關(guān)事宜處理，跟蹤，反饋；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，8年及以上環(huán)保類工程采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，6年及以上環(huán)保行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，有污水處理工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有一定的供應(yīng)商資源和環(huán)保技術(shù)背景優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家有關(guān)采購(gòu)的政策、法律和法規(guī)，熟悉設(shè)備材料市場(chǎng)價(jià)值，熟悉采購(gòu)系統(tǒng)，掌握采購(gòu)服務(wù)理論知識(shí)；
4、掌握一定溝通技巧和技能，具備較強(qiáng)成本意識(shí)和職業(yè)操守。

職位描述：

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)暖通空調(diào)產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展與管理；

2、監(jiān)督和指導(dǎo)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、與國(guó)際客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)銷售流程、體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，經(jīng)驗(yàn)的沉淀和分享

任職要求

1、具備暖通空調(diào)領(lǐng)域的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)；

2、能夠獨(dú)立處理和解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題；

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧；

4、在空調(diào)（商用空調(diào)/熱泵）行業(yè)至少有10年外貿(mào)銷售工作沉淀；

5、掌握豐富的、成熟的客戶資源，與行業(yè)內(nèi)主要客戶、經(jīng)銷商有良好的關(guān)系。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整個(gè)圍繞景區(qū)的營(yíng)銷工作；

2、根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況做好年度、季度、月度的營(yíng)銷計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)做好景區(qū)各類旅游產(chǎn)品組合、價(jià)格的設(shè)計(jì)及制定工作；

4、根據(jù)景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，完成任務(wù)指標(biāo)；

5、拓展及維護(hù)新老旅行社、抖音、小紅書等合作渠道客戶，與各旅行社、線上等合作渠道建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，完成線上線下推廣，對(duì)景區(qū)聯(lián)動(dòng)的門票、活動(dòng)等套餐進(jìn)行推廣；

6、快速有效地解決合作旅行社等合作渠道所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái)自商家及用戶的客訴與建議，提高用戶和商家的滿意度；

7.與各部門配合，執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有3-5年以上大中型文旅項(xiàng)目的營(yíng)銷工作優(yōu)先；

3、具有景區(qū)、旅行社等線上線下渠道商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力，優(yōu)秀的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、適應(yīng)公司的快速發(fā)展，精力充沛，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、帶團(tuán)隊(duì)、包住、員工食堂、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、午休2小時(shí)

職位描述：

懂醫(yī)院自媒體、網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)等各種營(yíng)銷手段、做過(guò)皮膚科、醫(yī)療美容、中醫(yī)科（針灸推拿康復(fù)）、外科（男科）、內(nèi)科（老年病）者優(yōu)先；入股有效、產(chǎn)權(quán)分離模式、股權(quán)增值模式。

職位描述：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；
5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格：
1. 大專以上學(xué)歷，5年以上國(guó)外整體市場(chǎng)策略、策劃、市場(chǎng)綜合營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，任營(yíng)銷副總至少3年以上；
2.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作；
3.能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略及預(yù)算，并對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)；
4.具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力。
具體薪資可談面議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并分解質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作的全面組織與推動(dòng)，搭建公司產(chǎn)品質(zhì)量管理控制體系和保障機(jī)制； 3、組織和推進(jìn)研發(fā)質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、制造質(zhì)量、客戶質(zhì)量管理的方法、流程、制度優(yōu)化工作； 4、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量分析與改進(jìn)措施的數(shù)據(jù)化，在線化和自動(dòng)化等工作，主導(dǎo)核心需求提出及落地； 5、引進(jìn)和培養(yǎng)質(zhì)量管理人才和根據(jù)目標(biāo)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量組織，建設(shè)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)； 6、整體規(guī)劃和落實(shí)質(zhì)量中心各項(xiàng)工作，規(guī)劃和落實(shí)本部門組織機(jī)制。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、自動(dòng)化等理工類專業(yè)； 2、10年以上質(zhì)量管理工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于3年質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行業(yè)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、掌握質(zhì)量管理工具。 4、優(yōu)先考慮壓縮機(jī)行業(yè)（空氣/空調(diào)壓縮機(jī)），其次白色家電、汽車整車行業(yè)。 5、45周歲以內(nèi)。

職位描述：

工作內(nèi)容：

熟悉掌握運(yùn)用ISO/IATF16949質(zhì)量管理體系運(yùn)作，中大型汽車零部件機(jī)械加工企業(yè)10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)流程，有較強(qiáng)的組織指揮及執(zhí)行能力

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；
2、需要對(duì)于汽車機(jī)加工，熱處理加工比較熟悉，發(fā)動(dòng)機(jī)領(lǐng)域出來(lái)的
注：客戶在杭州有研發(fā)中心，該崗位可以設(shè)在杭州或者浙江都可以
3、薪酬面談；

4、薪資福利：五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)住宿，有食堂；

5、可以接受遠(yuǎn)程視頻面試。

【團(tuán)隊(duì)架構(gòu) 】

匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)架構(gòu)：研發(fā)人員大概20人 1個(gè)車間20人 共計(jì)40人左右

職位描述：

1、EHS總監(jiān)（安環(huán)總監(jiān)）1位
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)公司及當(dāng)?shù)卣囊笾贫‥HS管理目標(biāo)和方針
2.負(fù)責(zé)EHS管理體系的建立、完善以及改進(jìn)，以及體系的貫徹和運(yùn)行，包括項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程和工廠運(yùn)行過(guò)程
3.建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
4.組織制定公司環(huán)保規(guī)劃與工作計(jì)劃，對(duì)規(guī)劃計(jì)劃完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查
5.職業(yè)健康、消防、安保管理
6.處理公司突發(fā)重大突發(fā)事件
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，安全工程或化工相關(guān)專業(yè)；（函授或自考、專升本不接受）
2.10年以上EHS管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉安全相關(guān)法律法規(guī)及EHS操作流程；
4.有中級(jí)安全注冊(cè)師證書
5.有浙江或江蘇兩省化工企業(yè)EHS管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司品牌白酒紅酒開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

2.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，偏品鑒會(huì)，完成銷售任務(wù)；

4.管理維護(hù)大客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；

2.敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開拓能力，良好的談判意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)；

3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

4.酒類銷售，餐飲，快消品行業(yè)優(yōu)先；

5.20-35周歲，168以上，175以上，形象好，氣質(zhì)佳！

薪資待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 績(jī)效 獎(jiǎng)金，均薪8000-15000，多勞多得上不封頂~五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，法定周末雙休
多樣化激勵(lì)：
除常規(guī)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、提成等，公司還設(shè)有高吸引力的內(nèi)薦伯樂(lè)獎(jiǎng)、各類優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)； 每月定期公司團(tuán)建活動(dòng)，不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；

個(gè)人成長(zhǎng)：
公司每月進(jìn)行本崗位MOB評(píng)級(jí)晉升；每個(gè)人可即時(shí)向空缺的任何崗位提出試任申請(qǐng)；每位一線專員均有見習(xí)管理者的安排，公司給予充分歷練和成長(zhǎng)。
工作環(huán)境：寫字樓辦公環(huán)境，配套設(shè)施齊全。

交通情況：
緊鄰地鐵一號(hào)線出入口；
周邊500米范圍內(nèi)公交線路，有1路，6路，7路，30路，34路；

稍遠(yuǎn)一些的公交線路，有68路、66路、70路、43路、85路；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解，指導(dǎo)、協(xié)同銷售部門對(duì)公司產(chǎn)品中長(zhǎng)期的銷售情況進(jìn)行預(yù)測(cè)；每月、每周對(duì)銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃的動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行跟進(jìn)與調(diào)整； 2.協(xié)助、指導(dǎo)計(jì)劃物控部門對(duì)主生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制，以及對(duì)生產(chǎn)周期掌握與跟進(jìn)監(jiān)督； 3.協(xié)助、指導(dǎo)采購(gòu)部對(duì)采購(gòu)系統(tǒng)的完善，從供應(yīng)商的選擇、準(zhǔn)入到考評(píng)進(jìn)行指導(dǎo)與跟進(jìn)； 4.協(xié)助、指導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)部門對(duì)公司原材料及成品管理的數(shù)據(jù)化監(jiān)控，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的有效監(jiān)控及處理，達(dá)到減少積壓、物料及時(shí)使用、成品及時(shí)處理的呆滯品處理優(yōu)化方案； 5.監(jiān)督、跟進(jìn)產(chǎn)品的品質(zhì)達(dá)成狀況對(duì)供應(yīng)鏈的影響，并與技術(shù)及質(zhì)量部門溝通，跟進(jìn)結(jié)果達(dá)成的期限； 6.負(fù)責(zé)因銷售預(yù)測(cè)需求動(dòng)態(tài)變化后的聯(lián)動(dòng)管理。因銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃出現(xiàn)波動(dòng)后，及時(shí)協(xié)調(diào)采購(gòu)部、計(jì)劃物控部、倉(cāng)儲(chǔ)及物流部門及時(shí)做出聯(lián)動(dòng)反應(yīng)，減少或增加庫(kù)存以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)，減少庫(kù)存積壓； 7.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理的產(chǎn)、供、銷月度、周會(huì)議的召開及決議的跟進(jìn)工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物料管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 2.掌握生產(chǎn)管理基礎(chǔ)理論，品質(zhì)管理基礎(chǔ)理論、采購(gòu)管理理論、供應(yīng)鏈管理理論知識(shí)。 3.30至45歲，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具備生產(chǎn)型企業(yè)計(jì)劃物控、供應(yīng)鏈管理職業(yè)化。 5.有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力、情緒控制能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.制定和完善公司糾紛管理的規(guī)則，流程，負(fù)責(zé)糾紛案件的整體管理、信息化錄入等;
2.負(fù)責(zé)具體糾紛案件的處理，包括但不限于案件策略的制定、證據(jù)搜集、資源整合、律師選聘等;
3.負(fù)責(zé)外聘律師管理規(guī)則的制定、外聘律師的管理，爭(zhēng)議解決涉及外部資源的維護(hù)和發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)投資并購(gòu)項(xiàng)目中所涉及的法律相關(guān)工作、投后管理法律相關(guān)工作的跟進(jìn)；
5.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作；
6.協(xié)助合規(guī)管理工作，推動(dòng)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控體系協(xié)同運(yùn)作；
7.其他臨時(shí)性、指令性工作計(jì)劃。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；
2.有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備法律職業(yè)資格證，有律師事務(wù)所、法院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、客戶服務(wù)導(dǎo)向、執(zhí)行能力、分析與創(chuàng)新能力；
4.工作地點(diǎn)：濟(jì)南