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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品開發(fā)； 2、承擔(dān)科研項(xiàng)目； 3、技術(shù)文件的編制； 4、指導(dǎo)生產(chǎn)線技術(shù)質(zhì)量工作。 崗位要求： 1、具有5-10年軸承行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量 管理體系經(jīng)驗(yàn)； 2、具有軸承技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)等任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、從事過不銹鋼軸承、工程塑料軸承、陶瓷軸承等任一類產(chǎn)品相關(guān)工作者優(yōu)先； 4、專業(yè)技術(shù)扎實(shí)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)； 5、大專、本科以上學(xué)歷；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理；
2、制定實(shí)驗(yàn)室所有規(guī)則、生產(chǎn)安全、檢測設(shè)備使用規(guī)則；
3、統(tǒng)籌管理測試團(tuán)隊(duì)。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上新能源行業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上實(shí)驗(yàn)室管理或者測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有儲能頭部企業(yè)檢測實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉國際、國家、行業(yè)儲能系統(tǒng)檢測標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略計(jì)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良。

3、負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作。

4、組織銷售的技術(shù)支持工作。

5、負(fù)責(zé)本部門的組織管理工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，30-50周歲。

2、對家具面料流行趨勢具有較好的把控力。

3、有相關(guān)行業(yè)崗位2年以上的工作經(jīng)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.規(guī)劃并完成組織的生產(chǎn)目標(biāo)； 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作； 3.指導(dǎo)完成生產(chǎn)工藝，并進(jìn)行新產(chǎn)品調(diào)試； 4.主持制定生產(chǎn)工藝流程； 5.與其它部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在客戶需求； 6.與生產(chǎn)工藝有關(guān)的各種比較復(fù)雜和不尋常的問題提供解決辦法； 7.配合做好質(zhì)量體系認(rèn)證工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)； 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 3.熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟練原材料； 4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5.能熟練運(yùn)用辦公軟件； 6.具有敬業(yè)精神和拼搏精神，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略，分析市場狀況，客觀預(yù)測市場需求，制定各省市鎮(zhèn)行業(yè)銷售版塊/戰(zhàn)略銷售版塊年度市場營銷策略及年度工作目標(biāo)。 2、根據(jù)年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作目標(biāo)，搭建項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)，做好人才梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好用戶管理與分析，完成銷售目標(biāo)。 3、關(guān)注行業(yè)市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，整體經(jīng)營環(huán)境，參與重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)業(yè)務(wù)板塊工作，對項(xiàng)目銷售流程、招投標(biāo)等業(yè)務(wù)操作模式熟悉，能夠與甲方、設(shè)計(jì)院、政府、經(jīng)銷商等建立良好的合作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商建設(shè)的團(tuán)隊(duì)成長管理體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理 工作 5、參與制定、健全銷售、激勵(lì)政策及業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)范、流程，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 6、對團(tuán)隊(duì)各類費(fèi)用進(jìn)行管控，成本優(yōu)化。 崗位要求1. 電力行業(yè)5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，帶過銷售團(tuán)隊(duì)，熟悉電力行業(yè)銷售業(yè)務(wù)； 2. 熟悉 電力行業(yè)的招投標(biāo)模式，有一定的人脈基礎(chǔ)和客戶資源； 3. 優(yōu)秀的市場開拓、規(guī)劃能力，出色的談判技巧及溝通能力良好的職業(yè)品德和素養(yǎng)

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司發(fā)展定位編制全國市場經(jīng)銷商開拓發(fā)展規(guī)劃和招商落地與運(yùn)營管理工作（醫(yī)院行業(yè)和當(dāng)?shù)卣畤Y項(xiàng)目周圍合作商） 2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商建設(shè)體系設(shè)計(jì)和建設(shè)完善工作 3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商建設(shè)的團(tuán)隊(duì)成長管理體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理 工作 4.支持各省分公司招商工作業(yè)務(wù)開展和落地 5.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和項(xiàng)目支持落地 任職要求：1、3年以上經(jīng)銷商建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，且有具體的良好業(yè)績 2、 優(yōu)秀的市場開拓、規(guī)劃能力，出色的談判技巧及溝通 能力良好的職業(yè)品德和素養(yǎng) 3、有相應(yīng)市場和客戶的資源

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完善采購體系建設(shè)； 2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，做好供應(yīng)商管理； 3.制定采購計(jì)劃，編制采購預(yù)算，控制采購成本； 4.監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行，管控項(xiàng)目的進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)； 5.全面負(fù)責(zé)采購部門內(nèi)部管理，包括采購團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化，部門考核，及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具備8年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理能力； 2.精通采購原理及成本控制，熟悉招標(biāo)和采購流程； 3.熟悉供應(yīng)商評估、考核方案，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 4.具備合同談判和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，以及良好的計(jì)劃組織和決策判斷能力，擅于跨部門溝通合作

職位描述：

1、有四川省各地市當(dāng)?shù)卣尘肮ぷ鹘?jīng)驗(yàn)（招商局，商務(wù)局，投促局）；
2、有知名地產(chǎn)企業(yè)和知名商業(yè)項(xiàng)目投資、拓展、拿地工作經(jīng)歷，有獨(dú)立操盤完整流程經(jīng)歷；

3、有投資促進(jìn)局等相關(guān)政府平臺工作經(jīng)歷，熟悉政府拿地審批流程，有較好政府資源和商業(yè)資源；（***是先后在政府和地產(chǎn)企業(yè)均任職過）

4、高情商，具有談判技巧，頭腦靈活，可以接受長期出差，抗壓性好；
5、資源需在：四川省內(nèi)。

職位描述：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)美洲客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 3、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制 4、根據(jù)市場變化情況向公司提供相關(guān)的建議。 5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 1、5年以上外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有沙發(fā)面料行業(yè)或者家具（五金配件、海綿、木材、膠水、羽絨、輔料）行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、.能獨(dú)立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略； 3、年銷售額8000萬RMB以上，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，極強(qiáng)的解決問題的能力 任職要求： 1.年齡：30-45歲之間 2.性別：男女不限 3.學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 4.語言：普通話、英語（口語流利） 5.經(jīng)驗(yàn) a.對所在地區(qū)（北美/歐洲/中東/澳新）的主要的家具零售公司有一定了解，工作中有合作。 b.對沙發(fā)、窗簾面料有一定的熟悉與了解，經(jīng)歷中有合作過。 c.具有至少2-3年以上的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 d.所帶團(tuán)隊(duì)年銷售額不低于5000萬人名幣。 6.補(bǔ)充說明 a.如團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能力較強(qiáng)，家具領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)也可推薦，比如家具中所用到的五金、框架等外貿(mào)銷售總監(jiān)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)美洲客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略。

3、根據(jù)市場變化情況向公司提供相關(guān)的建議。

4、制定區(qū)域產(chǎn)品營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理。

5、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制。

任職要求：

1、30-48歲，大專及以上學(xué)歷，英語（口語流利）。

2、有2年以上相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有2年以上的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)美洲客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 3、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制 4、根據(jù)市場變化情況向公司提供相關(guān)的建議。 5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 1、5年以上外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有沙發(fā)面料行業(yè)或者家具（五金配件、海綿、木材、膠水、羽絨、輔料）行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、.能獨(dú)立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略； 3、年銷售額8000萬RMB以上，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，極強(qiáng)的解決問題的能力 任職要求： 1.年齡：30-45歲之間 2.性別：男女不限 3.學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 4.語言：普通話、英語（口語流利） 5.經(jīng)驗(yàn) a.對所在地區(qū)（北美/歐洲/中東/澳新）的主要的家具零售公司有一定了解，工作中有合作。 b.對沙發(fā)、窗簾面料有一定的熟悉與了解，經(jīng)歷中有合作過。 c.具有至少2-3年以上的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 d.所帶團(tuán)隊(duì)年銷售額不低于5000萬人名幣。 6.補(bǔ)充說明 a.如團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能力較強(qiáng)，家具領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)也可推薦，比如家具中所用到的五金、框架等外貿(mào)銷售總監(jiān)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)美洲客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 3、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制 4、根據(jù)市場變化情況向公司提供相關(guān)的建議。 5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 1.年齡：32-45歲之間 2.性別：男女不限 3.學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 4.語言：普通話、英語（口語流利） 5.經(jīng)驗(yàn) a.對所在地區(qū)的主要的家具零售公司有一定了解優(yōu)先。 b.對沙發(fā)、窗簾面料有一定的熟悉與了解優(yōu)先。 c.具有至少2-3年以上的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 d.如團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能力較強(qiáng)，家具領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)也可推薦，比如家具中所用到的五金、框架等外貿(mào)銷售總監(jiān)。