试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、有大宗散貨，塑料顆粒等倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)；
3、配合倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理制定、執(zhí)行和改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度及作業(yè)流程，監(jiān)督其有效實(shí)施，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)匯報(bào)、處理各種問(wèn)題和故障，確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)的平穩(wěn)進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)、激勵(lì)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的管理、培養(yǎng)，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率，監(jiān)控自有的安全、現(xiàn)場(chǎng)6S日常工作，確保物資儲(chǔ)存，作業(yè)和防護(hù)的安全；
6、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)儲(chǔ)商品的入庫(kù)、出庫(kù)、退貨和在庫(kù)管理，并制訂盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，確保庫(kù)存準(zhǔn)確率，保證庫(kù)存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和貨物安全；
7、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)之間的溝通、協(xié)調(diào)，以及問(wèn)題溝通與解決；

任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，3年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)，有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作流程及管理，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和良好的職業(yè)道德水平；
3、具備較強(qiáng)的內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通能力、處理突發(fā)問(wèn)題能力；
4、具有數(shù)據(jù)敏感性，邏輯分析能力以及判斷能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力以及計(jì)劃落實(shí)能力；
5、熟練操作物流倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)并且熟練掌握Excel、Word、等辦公軟件；
6、具有一定抗壓能力，能吃苦耐勞，為人積極樂(lè)觀，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí)；
7、具體薪資面談，會(huì)開(kāi)車(chē)

職位描述：

崗位職責(zé):

1.調(diào)查研究市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì)，深入挖掘用戶(hù)需求，建議產(chǎn)品企劃方向；

2.對(duì)公司產(chǎn)品的方向、定位、理念等進(jìn)行策劃分析提供策劃方案；

3.負(fù)責(zé)用戶(hù)體驗(yàn)研究，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改善建議，定義單個(gè)產(chǎn)品的規(guī)格屬性；

4.推動(dòng)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商落地新產(chǎn)品概念、技術(shù)、模型，實(shí)現(xiàn)成品，協(xié)助供應(yīng)商管理，推動(dòng)新品直至量產(chǎn)；

5.負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，并協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)資料制定；

6.產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品線盈利能力和產(chǎn)品生命周期管理等。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械、自動(dòng)化等工科專(zhuān)業(yè)背景；

2.熟悉產(chǎn)品策劃流程，熟悉產(chǎn)品誕生全過(guò)程；

3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從用戶(hù)和競(jìng)爭(zhēng)分析中提煉產(chǎn)品升級(jí)和改進(jìn)方向；

4.有知名小家電產(chǎn)品企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先（如美的、海爾、格力、九陽(yáng)）等，OEM方向佳。

職位福利：包住、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、空調(diào)車(chē)間、免費(fèi)停車(chē)

職位描述：

1、執(zhí)行公司各項(xiàng)工程管理制度，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)施、設(shè)備安全正常運(yùn)行； 2、熟悉項(xiàng)目機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備性能、運(yùn)行狀況、控制狀態(tài)，制定合理運(yùn)行方案，研究改進(jìn)措施； 3、執(zhí)行維修保養(yǎng)計(jì)劃，節(jié)能計(jì)劃，工程維修預(yù)算等各項(xiàng)工作計(jì)劃； 4、落實(shí)各項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃，掌握設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況。 任職資格： 1、工程、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、三年以上強(qiáng)、弱電氣設(shè)備管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉強(qiáng)弱電、機(jī)電、暖通、電梯、給排水等系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；熟練運(yùn)用辦公軟件。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

1.負(fù)責(zé)注塑部的生產(chǎn)安排和本部門(mén)的日常事務(wù)。

2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理地安排生產(chǎn)，按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期和產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格遵守，發(fā)現(xiàn)不良行為，及時(shí)予以指出和糾正。特別注意人員安全、設(shè)備和模具安全問(wèn)題。

4.對(duì)下屬員工做好崗位技能培訓(xùn)、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和6S培訓(xùn)等，自行組織人員培訓(xùn)有困難時(shí)，可提出相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，由公司安排培訓(xùn)。

5.經(jīng)常檢查注塑領(lǐng)班的工作，督促其做好注塑設(shè)備的點(diǎn)檢和保養(yǎng)。做好注塑設(shè)備、模具、工裝夾具的報(bào)修和維修工作。

6.積極推行6S目視管理，搞好注塑部現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作，確保注塑部工作環(huán)境清潔、整齊、有序，各類(lèi)物品標(biāo)識(shí)清楚、擺放整齊。

7.做好本部門(mén)員工的考勤和考核工作，以便員工工資核算和提高員工的勞動(dòng)積極性。

8.做好試模/生產(chǎn)過(guò)程中的的注塑工藝條件記錄工作，分析生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/模具結(jié)構(gòu)/注塑工藝參數(shù)的合理性，科學(xué)合理地設(shè)定注塑參數(shù)條件，并對(duì)模具結(jié)構(gòu)提出改良建議。

9. 對(duì)注塑領(lǐng)班設(shè)定的注塑工藝參數(shù)，經(jīng)常進(jìn)行抽查、核對(duì)、確認(rèn)。

10.及時(shí)分析/處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出糾正、預(yù)防措施。

11.隨時(shí)掌控本部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設(shè)備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)等，當(dāng)出現(xiàn)異常狀況時(shí)，及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理，確保生產(chǎn)順暢。

12.根據(jù)生產(chǎn)需要決定車(chē)間是否加班，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況提出增減員工人數(shù)建議。

13.服從其它工作指令。

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、接受過(guò)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管理、設(shè)備管理等方面的培訓(xùn)。

3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4、技能技巧：

(1)熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理流程及注塑技術(shù)、設(shè)備性能、原料性能。

(2)熟悉本行業(yè)的產(chǎn)品及工藝操作等。

(3)良好的溝通表達(dá)能力。

(4)熟練使用辦公軟件。

職位福利：包住、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、空調(diào)車(chē)間、免費(fèi)停車(chē)

職位描述：

人事主管（偏薪酬績(jī)效） 崗位雙休 主要職責(zé)： 1.人工成本規(guī)劃：編制公司年度薪酬福利預(yù)算，對(duì)人工成本進(jìn)行分析、監(jiān)控及預(yù)警； 2.薪酬體系建設(shè)：通過(guò)崗位價(jià)值評(píng)估與薪酬調(diào)查，制定完善薪酬、績(jī)效方案，設(shè)計(jì)各業(yè)務(wù)及職能系統(tǒng)的激勵(lì)機(jī)制； 3.績(jī)效管理推進(jìn)：運(yùn)用績(jī)效管理工具，搭建公司績(jī)效管理體系，推進(jìn)年度績(jī)效指標(biāo)制定、績(jī)效組織與實(shí)施、績(jī)效考核、績(jī)效結(jié)果反饋的全流程管理； 4.負(fù)責(zé)員工工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金的核算； 5.負(fù)責(zé)員工考勤和入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析； 6.負(fù)責(zé)釘釘系列流程的搭建、完善； 7.協(xié)同完成部門(mén)內(nèi)其他人力資源項(xiàng)目性工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，具備零售營(yíng)銷(xiāo)線薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有參與人力資源戰(zhàn)略制定或績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉績(jī)效管理專(zhuān)業(yè)工具，有設(shè)計(jì)指標(biāo)及目標(biāo)體系經(jīng)驗(yàn)； 3.精通Office軟件，對(duì)數(shù)字敏感、邏輯性強(qiáng)，熟練運(yùn)用KPI，了解OKR等績(jī)效管理工具； 4.掌握國(guó)家及當(dāng)?shù)匦匠旮＠ㄒ?guī)； 5.具備出色的分析和問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息。

職位描述：

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)（一般80-200人），根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)。2.總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程。3.組織新員工操作培訓(xùn)，確保生產(chǎn)過(guò)程符合工藝標(biāo)準(zhǔn)。4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管控生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量。5.對(duì)車(chē)間物資、員工安全負(fù)責(zé)。6.負(fù)責(zé)評(píng)估各下屬的工作績(jī)效。7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)敬業(yè)度，發(fā)動(dòng)車(chē)間班組長(zhǎng)、員工介紹新員工入職。8.協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)異常，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)重大問(wèn)題。任職資格:1.中專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2.2年以上車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉以下車(chē)間中的任意一種：流水線裝配車(chē)間，注塑車(chē)間，壓鑄車(chē)間，電阻焊車(chē)間，沖壓車(chē)間。 職能類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過(guò)管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿(mǎn)樂(lè)趣的活動(dòng)，擁有一個(gè)廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)不限

2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷（可接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類(lèi)：五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)

作息類(lèi)：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)：績(jī)效獎(jiǎng)金、伯樂(lè)獎(jiǎng)金

補(bǔ)助類(lèi)：免費(fèi)餐飲和制服、專(zhuān)屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類(lèi)：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗(yàn)經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)顧問(wèn)--營(yíng)運(yùn)經(jīng)理--更高職位

最快18個(gè)月成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

職位描述：

崗位描述：

學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過(guò)管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成。有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程，獲得更多受益終生的技能，與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿(mǎn)樂(lè)趣的活動(dòng)，擁有一個(gè)廣闊的晉升前景。

崗位要求：

1.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)不限

2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷（可接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生，往屆生）；

3.熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

福利待遇（全職雇員享受全面保障）

保障類(lèi)：五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)

作息類(lèi)：帶薪年假、節(jié)假日三薪

獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)：績(jī)效獎(jiǎng)金、伯樂(lè)獎(jiǎng)金

補(bǔ)助類(lèi)：免費(fèi)餐飲和制服、專(zhuān)屬折扣卡、夜班津貼、節(jié)日禮品

發(fā)展類(lèi)：帶薪培訓(xùn)、升職加薪

發(fā)展路徑：

顧客體驗(yàn)經(jīng)理--餐廳總經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)顧問(wèn)--營(yíng)運(yùn)經(jīng)理--更高職位

最快18個(gè)月成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面執(zhí)掌千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳總經(jīng)理

工作地點(diǎn)選擇多，可以就近分配，歡迎投遞！

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造各階段的檢驗(yàn)工作，包括來(lái)料、制程、成品入庫(kù)檢驗(yàn)及出廠檢驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格品處理，跟蹤返工結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴，進(jìn)行原因分析，制定改進(jìn)措施，并跟蹤驗(yàn)證； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，組織質(zhì)量分析會(huì)議，提出質(zhì)量改進(jìn)； 5、按質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行質(zhì)量管理。 6、負(fù)責(zé)下屬管理，日常工作的安排及監(jiān)管。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，30-45歲，有3年以上制造業(yè)品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練電腦的基本操作； 3、能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、有責(zé)任心； 4、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系或特種設(shè)備質(zhì)量保證體系。 聯(lián)系方式：電話：**************郵箱：****************（能直接轉(zhuǎn)發(fā)到董事長(zhǎng)郵箱）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工面試、入職宣講、資料收集存檔、離職辦理、勞資糾紛處理及后續(xù)跟蹤服務(wù)等; 2、根據(jù)甲方需求規(guī)劃、組織調(diào)配人員； 3、制定我方各崗位人員管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督； 4、制定項(xiàng)目各種應(yīng)急預(yù)案，并按期進(jìn)行演練，避免意外事故的發(fā)生; 5、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的人事管理和外部溝通協(xié)調(diào)； 6、協(xié)助甲方處理現(xiàn)場(chǎng)各種突發(fā)事件； 7、人力資源各版塊具體工作開(kāi)展及執(zhí)行； 8、定期向公司匯報(bào)工作; 9、完成上級(jí)交辦的其他工作。 10、適應(yīng)出差 任職要求 1、1年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理和人力源管理經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通能力強(qiáng)，有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力； 3、熟悉常用公文，文案寫(xiě)作編輯能力較好， 4、能熟練應(yīng)用Office 、PPT等辦公軟件。 5、職業(yè)素養(yǎng)高，心態(tài)積極上進(jìn)，自我要求嚴(yán)格，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 薪資福利 福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、年度旅游等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)異常情況，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)。
3，負(fù)責(zé)員工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，加工工藝、設(shè)備操作規(guī)程、安全、消防等項(xiàng)目的培訓(xùn)。
4，負(fù)責(zé)指導(dǎo)文明生產(chǎn)，主抓勞動(dòng)紀(jì)律、工作效率、出勤、安全、衛(wèi)生、設(shè)備日常清潔等工作。
5，員工考勤的審核。
6，對(duì)產(chǎn)品加工工藝提出改進(jìn)建議，控制降低生產(chǎn)消耗，提高效率，降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
7，關(guān)心部門(mén)員工的生活和工作情況，及時(shí)幫助解決生活和工作上的困難。
8， 管理生產(chǎn)設(shè)備，及時(shí)報(bào)修，跟蹤設(shè)備維修保養(yǎng)情況。
任職要求：
1，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)加工行業(yè)五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2，熟悉數(shù)控車(chē)床、加工中心加工流程；了解CNC編程；
3，熟悉車(chē)間管理、人員管理及能對(duì)員工進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)；
4，了解質(zhì)量管理體系，了解精益生產(chǎn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和管理熟悉Amazon的各項(xiàng)政策，確保賬號(hào)安全和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上下架計(jì)劃，規(guī)避各類(lèi)安全問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)安排上架新品，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，調(diào)整listing狀態(tài);
4、能夠預(yù)測(cè)銷(xiāo)售趨勢(shì)，優(yōu)化FBA補(bǔ)貨計(jì)劃，定期跟蹤庫(kù)存，分配發(fā)貨渠道及數(shù)量，保證店鋪庫(kù)存健康周轉(zhuǎn);
5、熟悉Amazon整套流程相關(guān)政策，熟悉平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，精通平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)方法等，有站內(nèi)站外渠道廣告投放策略和思路;
6、嚴(yán)格做好品控工作，及時(shí)與生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行溝通整;
7、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，監(jiān)控產(chǎn)品和賬戶(hù)績(jī)效，保持賬號(hào)好評(píng)率和良好的信用度。
工作地點(diǎn)在寧波鄞州區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)三坐標(biāo)實(shí)驗(yàn)室全面事務(wù)； 2、處理各種異常分析并解決； 3、制定規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室各種儀器的SOP； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 5、對(duì)測(cè)量室人員管理 6、會(huì)蔡司三坐標(biāo)編程 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、領(lǐng)導(dǎo)好，公司規(guī)模大，有五險(xiǎn)一金。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司采購(gòu)下達(dá)驗(yàn)貨指令到相關(guān)工廠驗(yàn)貨；
2.保證驗(yàn)貨真實(shí)，正確，清楚，并填寫(xiě)驗(yàn)貨報(bào)告；
3.對(duì)工作細(xì)致，認(rèn)真，要講究理性；
4.及時(shí)反饋驗(yàn)貨異常及跟線異常，并督促工廠改善；
5.完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)


職位要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，有2年以上家電品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能適應(yīng)短期頻繁出差，溝通能力強(qiáng)；
3、能運(yùn)用各種品質(zhì)管理手法來(lái)處理各類(lèi)品質(zhì)問(wèn)題，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、判斷能力；
5.處事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用辦公軟件；

職位描述：

工作地點(diǎn)：達(dá)蓬山
崗位職責(zé)及要求：
1.年齡40歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.有2年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，掌握、熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3.工作積極負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)執(zhí)行力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力。