崗位要求：1、年齡在18—30周歲，學歷不限，無專業(yè)要求,； 2、誠實守信，吃苦肯干好學，勇于挑戰(zhàn)，具有良好的團隊精神； 3、能夠承受一定的工作壓力，有較強的親和力和溝通能力，具有良好的服務(wù)意識；有挑戰(zhàn)高薪的欲望和決心； 4、普通話流利，溝通順暢 5、應屆生不限 正式員工享受公司繳納的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)險及住房公積金）。 工作時間9：45--17:30，做六休一。
李妍妍女士
崗位職責:
崗位職責：
1、運用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列產(chǎn)品，完成銷售指標；
2、負責與客戶建立長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系；
3、負責客戶的定期拜訪、溝通，進行客戶關(guān)系的維護和進一步開發(fā)，了解競爭對手的銷售策略及價格體系等市場信息；
4、負責及時、準確地完成公司要求的各類日常銷售報表；
5、負責市場推廣，參加行業(yè)展會等商業(yè)活動。
任職資格：
1、大專及以上學歷，經(jīng)驗不限（接受應屆生）；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有暖通電器行業(yè)、工程設(shè)備等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
張浩波
崗位職責：
1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；
6、適應短期出差。
任職資格：
1、二年以上銷售和杭州地區(qū)市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力；
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；
6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。
7、有自駕車
（本公司在2018年4月搬遷至余杭區(qū)崇賢印染廠附近）
陳良棟
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