崗位職責(zé)：
1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃及質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量管理中長期策略以及年度質(zhì)量管理計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)控；
2、組織產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)測量和監(jiān)控，推動(dòng)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)新品質(zhì)量的策劃和監(jiān)控、執(zhí)行；
4、建立健全質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，滿足顧客要求；
5、負(fù)責(zé)部門日常管理：預(yù)算費(fèi)用達(dá)成及監(jiān)控、部門考核及激勵(lì)機(jī)制建立實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施監(jiān)控。
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、組織、推動(dòng)、實(shí)施、監(jiān)控及溝通協(xié)調(diào)能力；敏銳的洞察力和邏輯思維能力
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有3年以上同崗位任職管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通各種質(zhì)量管理方法和工具，熟悉產(chǎn)品研發(fā)、測試、質(zhì)量管理知識(shí)，掌握先期質(zhì)量策劃、OEM供應(yīng)商質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理體系搭建等全面質(zhì)量管理流程方法。
4、熟悉質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；深入理解ISO9001、ISO14001和OHSAS18001體系標(biāo)準(zhǔn)
孫利鏢
崗位職責(zé)：
1. 部門內(nèi)各崗位日常工作安排和統(tǒng)籌，保證正常有效運(yùn)作，掌控工作進(jìn)度，并對(duì)部門內(nèi)人員的工作效率、工作質(zhì)量，進(jìn)行績效評(píng)估；
2. 各項(xiàng)管理制度、公司品質(zhì)目標(biāo)、制造和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和建立，推動(dòng)實(shí)施和落實(shí)；
3. 部門培訓(xùn)計(jì)劃的制定和落實(shí)；
4. 組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)各類品質(zhì)事故進(jìn)行原因分析，擬定對(duì)策并推動(dòng)實(shí)施，采取糾正與預(yù)防措施；
5. 完善體系文件并組織實(shí)施和監(jiān)督，定期組織評(píng)審，確保體系運(yùn)作的有效性，并對(duì)違反公司體系文件和流程的行為，采取糾正與預(yù)防措施，并對(duì)責(zé)任者進(jìn)行追責(zé)、教育；
6. 制定和落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)實(shí)施，并進(jìn)行效果評(píng)估；
7. 制定和推動(dòng)實(shí)施檢測儀器和設(shè)備、檢治具、量具校驗(yàn)和日常點(diǎn)檢和維護(hù)計(jì)劃,保證檢測系統(tǒng)準(zhǔn)確性和擁有足夠的測量能力；
8. 建立、維護(hù)和保持客戶信任機(jī)制，提升客戶滿意度；
9. 識(shí)別和評(píng)價(jià)本部門/單位環(huán)境因素、危險(xiǎn)源，并制定運(yùn)行控制措施加以有效控制；
10. 參與識(shí)別和評(píng)價(jià)法律法規(guī)和其他要求、目標(biāo)指標(biāo)和管理方案在本部門/單位應(yīng)用情況；
11. 定期參加環(huán)境和職業(yè)健康安全培訓(xùn)，持續(xù)提高環(huán)保和職業(yè)健康安全意識(shí)，積極參與公司舉辦的環(huán)保和職業(yè)健康安全各類演練等活動(dòng)；
12. 對(duì)公司定期開展的環(huán)境和職業(yè)健康安全運(yùn)行檢查發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)，積極參與整改；
13. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
崗位要求：
1、. 知識(shí)儲(chǔ)備：參加過IATF16949體系、QMS/EMS/OHSMS標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)的培訓(xùn)，了解其基本要求、知識(shí)(擁有者優(yōu)先)；
2、. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上電子行業(yè)質(zhì)量崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上MIM產(chǎn)品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、. 語言能力：英語讀寫流利，聽說流利；
4、. 應(yīng)具備的能力素質(zhì)：熟悉生產(chǎn)工藝，優(yōu)秀的過程分析能力，豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟練的溝通技巧。
孫航
工作職責(zé)：
1、具備稅務(wù)籌劃能力，能夠做土增稅清算、所得稅匯算；
2、與管理層的溝通，重大項(xiàng)目的組織實(shí)施和具體工作的參與和執(zhí)行
3、根據(jù)本公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求，深入研究行業(yè)稅收優(yōu)惠，為公司指定稅籌方案；
4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)接洽，保持與稅務(wù)局良好的溝通，維護(hù)好稅企關(guān)系，爭取合法稅收優(yōu)惠。
5、公司新增業(yè)務(wù)或特殊業(yè)務(wù)事項(xiàng)，進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提出解決方案。
6、公司日常業(yè)務(wù)中的涉稅問題進(jìn)行監(jiān)控，定期和不定期進(jìn)行檢查
7、為公司內(nèi)部人員提供日常稅務(wù)事項(xiàng)咨詢和培訓(xùn)
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2、具有稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有專業(yè)事務(wù)所或中大型企業(yè)稅務(wù)崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力和抗壓能力。
4、有負(fù)責(zé)過公司上市經(jīng)驗(yàn)
有市值1百億以上的上市公司任職經(jīng)驗(yàn)，崗位至少是稅務(wù)總監(jiān)，任職財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位優(yōu)先
雷孟江/招聘
崗位職責(zé)
1、參與公司重大項(xiàng)目具體實(shí)施工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司重要項(xiàng)目;
3、制定和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施交付，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和制定應(yīng)對(duì)措施;
4、管理客戶預(yù)期和需求，及時(shí)處理項(xiàng)目交付過程中客戶反饋問題，響應(yīng)客戶需求，保障客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)跟蹤部門整體項(xiàng)目進(jìn)度、部門例會(huì)召開及會(huì)議紀(jì)要的落地跟蹤工作;
6、參與協(xié)助組織流程體系建設(shè)工作。
要求：
1、理工科，5年以上消費(fèi)電子行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有A客戶項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有明確的項(xiàng)目主導(dǎo)或項(xiàng)目核心成員經(jīng)驗(yàn)，清晰明確項(xiàng)目推進(jìn)的核心矛盾及攻堅(jiān)解決經(jīng)驗(yàn)；
3、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，英語可作為工作語言；
4、需具備溝通協(xié)調(diào)能力，耐壓力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度較高
孫航
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