與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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前臺接待,辦公室資料打印
職責(zé)描述:1、協(xié)助銷售部人員日常工作,銷售出差人員的后勤工作; 2、制作銷售合同、合同管理、報價單,開票對帳,投標(biāo)文件及接聽銷售部電話、傳真等工作; 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性任務(wù)等
崗位職責(zé):
1.接待政府人員及客戶,參觀引導(dǎo),設(shè)備調(diào)控, 公司介紹講解,疑問解答
2.建立來訪者信息庫及問題庫,并做及時更新,對公司講解詞更新調(diào)整
3.客戶用車用餐等安排
4.參觀通道日常6S檢查整改
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語四級,播音導(dǎo)游等專業(yè)
2.有良好的溝通表達(dá)能力,公眾演說能力
3. 有一定的禮儀基礎(chǔ)
4.普通話標(biāo)準(zhǔn),會英語講解者優(yōu)先
5.有較強(qiáng)的抗壓應(yīng)變能力。
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)行政各項事務(wù)處理 2.參與公司項目,收集申報信息,參與材料等 3.承擔(dān)日常文員工作包括會議安排、信函、內(nèi)部公文起草等; 4.協(xié)調(diào)聯(lián)系與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)來往單位有關(guān)事宜 任職要求: 最好是應(yīng)屆生
頭腦靈活,性格開朗,有上進(jìn)心,有駕駛證
平時能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件。 負(fù)責(zé)商品房銷售網(wǎng)簽合同事宜。 要求勤懇上進(jìn)有責(zé)任心。
1.負(fù)責(zé)公司電腦硬件、軟件維護(hù); 2.負(fù)責(zé)司機(jī)內(nèi)容(手動檔和自動檔); 3.負(fù)責(zé)行政事務(wù)的完成,包括但不限于固定資產(chǎn)的維護(hù),車輛年檢,公司水電物業(yè)事宜等 任職要求: 1.有C1駕照,駕齡5年以上,會開手動擋 2.男性優(yōu)先,年齡18-40周歲 3.會電腦維護(hù)
崗位職責(zé):
1、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、采購辦公用品/設(shè)備,做好其成本預(yù)算和控制;
3、支持部門的后勤保障支持服務(wù)、活動執(zhí)行工作;
4、保管公司重要資質(zhì)證件,協(xié)助辦理公司所需各項證照;
5、公司行政物資管理,物業(yè)物資管理;
6、配合上級安排的工作;
7、其他接待服務(wù)工作
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力;
3、具有良好的職業(yè)道德,誠實守信、踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
5、有工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司辦公用品、辦公設(shè)備申請采購、登記、管理; 2.負(fù)責(zé)行政文件檔案的歸檔管理; 3.負(fù)責(zé)行政會議紀(jì)要,行政檔案收集、歸檔管理; 4.負(fù)責(zé)公司福利、招待物品的預(yù)訂及籌備; 5.協(xié)助組織開展公司會議及活動; 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部分對外關(guān)系的建立和維護(hù); 8.做好后勤服務(wù)保障,完善公司安全管理措施; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.具備檔案管理及熟悉辦公室管理和常見的行政任務(wù); 3.具備良好的人際交往能力和服務(wù)意識,能夠有效的與不同的人進(jìn)行溝通和協(xié)作; 4.了解基本的商務(wù)和餐桌禮儀; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗,對行政工作有深入理解; 6.細(xì)心靠譜好學(xué),責(zé)任心高,工作積極主動; 7.具有良好的組織能力和時間管理能力,能夠處理多任務(wù)并在緊張的時間內(nèi)完成工作,及時響應(yīng)工作需求
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)團(tuán)體部資料的整理及存檔工作; 2、協(xié)助團(tuán)體銷售部投標(biāo)工作標(biāo)書主管完成標(biāo)書整理相關(guān)工作; 任職要求: 中專以上學(xué)歷,有一定的服裝基礎(chǔ)和電腦知識,能熟練運(yùn)用Word,Excel、PS等辦公軟件。
要求體貌端正,男女、年齡不限(包括退休人員),文化程度高中以上,熟悉電腦使用,雙休和國家規(guī)定的節(jié)假日均放假,工資4000-5000元(具體面談),按照國家規(guī)定繳納五險一金。工作崗位:行政人員(打印、收發(fā)、檔案及其他工作)。
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月銷售統(tǒng)計,對銷售和工程師的日常工作進(jìn)行跟蹤管理,問題匯總及反饋。各區(qū)域當(dāng)月銷售統(tǒng)計; 2、完成當(dāng)月銷售統(tǒng)計報表; 3、核算當(dāng)月銷售提成; 4、有質(zhì)量管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)秀考慮; 5、根據(jù)招標(biāo)項目要求制作完成標(biāo)書; 6、跟蹤售后服務(wù)工作,安排售后工程師上門檢查維護(hù); 7、新合作單位首營資料索要及系統(tǒng)錄入; 8、有一定的文字功底,熟練應(yīng)用Office,Excel,ppt,PS等辦公軟件,較好的語言組織能力; 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。 福利待遇: 1、入職即繳五險,帶薪年假,績效獎金; 2、入職培訓(xùn),廠家不定期產(chǎn)品知識培訓(xùn); 3、有崗位競升空間,給您公平合理的競爭的平臺; 4、公司將不定期組織員工團(tuán)建活動; 5、節(jié)假日員工福利;
行政前臺崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶接待及電話接待。 2、負(fù)責(zé)保持接待環(huán)境干凈整潔。 3、負(fù)責(zé)來人接待及預(yù)約等事項。 4、負(fù)責(zé)臨時培訓(xùn)兒童看管和引導(dǎo)等。 5、公司內(nèi)其它零星行政事務(wù)。
因剛畢業(yè)、剛實習(xí)的學(xué)生都比較 有活力 , 我[']的公司又需要活力與后續(xù) 發(fā)展 , 特此向社會招聘人才。 招聘職位 : 面試官 (實習(xí)可蓋章) 主要負(fù)責(zé)公司的招聘信息發(fā)布,簡歷篩選,邀約和面試人員 , 實習(xí) 生還需要做員工的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職。嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度 , 各種信息及時 錄入。 薪資待遇 : 3k-5.5K (薪資還由多種福利 待遇構(gòu)成) 上班時間 : 八點半到十一點半,一點半到四點半點 午休兩小時 休息制度 : 雙休 節(jié)假日,帶薪休假 招收人數(shù) : 2人 實習(xí)生無經(jīng)驗者有師傅帶、 師傅教 , 一 對一輔導(dǎo) , 保證工作質(zhì)量和效率。 本公 司有完善的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系、 公開透明晉升體制、員工福利與勞動保 障。 應(yīng)屆畢業(yè)生可蓋實習(xí)章。
1.負(fù)責(zé)行政前臺管理:包括不限于電話接聽,訪客接待,會務(wù)安排,會議室預(yù)定,及辦公用品采購、名片打印圖文管理。2.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù):包括不限于辦公室保持清潔、安靜、有序的環(huán)境,辦公室綠植維護(hù),安全管理,定期6S檢查提醒,保潔管理等其他辦公環(huán)境相關(guān)的管理工作。3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理:包括不限于網(wǎng)絡(luò)電腦設(shè)備,辦公家具及其他固定資產(chǎn)管理,并定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點,做好固定資產(chǎn)信息登記變更管理。4.負(fù)責(zé)行政前臺接待、會議會務(wù)安排、行政通知、合同管理、采購、員工考勤等行政日常管理工作。5.負(fù)責(zé)協(xié)助花名冊更新、簡歷篩選、人事檔案維護(hù)、員工活動等人力資源相關(guān)的其他工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。職位要求:1.身高160cm以上,本科及以上學(xué)歷,具備行政、人力、工商專業(yè)優(yōu)先考慮。2.熟練掌握office辦公軟件,有1年以上行政人力經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,做事有條不紊,能靈活應(yīng)變。4.具有較好的邏輯思維能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有主動服務(wù)的意識,具有良好的團(tuán)隊合作精神。 年齡要求:22-30歲 職能類別:行政專員/助理 關(guān)鍵字:行政采購會務(wù)安排訪客接待保潔管理辦公家具固定資產(chǎn)盤點辦公用品采購員工考勤合同管理
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