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職位描述：

負(fù)責(zé)工廠培訓(xùn)需求的調(diào)查，擬定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施；
組織執(zhí)行各種工廠層面的培訓(xùn)活動(dòng)；
建立并完善培訓(xùn)管理制度；
監(jiān)督科室/車(chē)間培訓(xùn)工作的執(zhí)行情況；

職位描述：

任職要求：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷， 機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上閥門(mén)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供在崗培訓(xùn)，擇優(yōu)錄用；

4、熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1. 嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，安排好檢驗(yàn)工作；
2.完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)流程，文件規(guī)范化管理；
3.供應(yīng)商的考察及評(píng)審；
4.客戶抱怨處理。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.圍繞渠道目標(biāo)設(shè)計(jì)渠道體系； 2.完成目標(biāo)伙伴的識(shí)別，信息收集及拜訪； 3.組織并完成本區(qū)域的渠道招募工作； 4.確定合作協(xié)議，并協(xié)助伙伴規(guī)劃目標(biāo)客戶； 5.伙伴商機(jī)報(bào)備管理，協(xié)調(diào)資源協(xié)助伙伴進(jìn)行商機(jī)推進(jìn)工作； 6.伙伴日常溝通，包括：公司動(dòng)態(tài)，產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，簽約信息，渠道政策，培訓(xùn)要求； 7.伙伴考核、獎(jiǎng)勵(lì)，區(qū)域內(nèi)渠道沖突解決； 8.根據(jù)本區(qū)域業(yè)績(jī)達(dá)成差額，可單獨(dú)申請(qǐng)區(qū)域激勵(lì)政策。 任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.有渠道管理3年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.有良好的溝通能力和理解能力； 4.具備會(huì)議和活動(dòng)的組織能力； 5.能出差；有移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.具備一定的演講能力； 7.有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景者。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)明細(xì)賬和報(bào)表數(shù)據(jù)整理和編輯，需要思路清晰，分工有條理，最好會(huì)開(kāi)車(chē)。 2、熟練使用各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 4、完成好日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-35歲； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室財(cái)務(wù)知識(shí)及工作流程，具備基本財(cái)務(wù)知識(shí)技能。 4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、有集體團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室日常工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，組織完成整體業(yè)務(wù)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議、工作例會(huì)、管理評(píng)審會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議等重要會(huì)議的通知安 排，做好會(huì)議記錄和紀(jì)要的整理，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)和傳遞； 4、協(xié)助總經(jīng)理起草及發(fā)布相關(guān)文件；貫徹落實(shí)總經(jīng)理的指示； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公文件、檔案的管理； 6、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作的追蹤、匯報(bào)及與部門(mén)之間的溝通、協(xié)調(diào)等； 7、協(xié)助總經(jīng)理與政府職能部門(mén)的外聯(lián)工作；參與商務(wù)談判等工作； 8、總經(jīng)理授權(quán)或指派的其他工作。 任職條件： 1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理、行政管理、中文或法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 2、培訓(xùn)資歷：接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)、人力資源、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn) 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上中小型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，具有公關(guān)和擔(dān)任總助工作經(jīng)驗(yàn) 4、基本技能：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，先進(jìn)的管理和戰(zhàn)略觀念；較強(qiáng)的綜合分析、 文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；獨(dú)立工作、溝通和交談技巧能力；具備良好的中文寫(xiě)作能 力；英文文筆口譯熟練；具備較強(qiáng)的人際交往能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力；熟練操作計(jì) 算機(jī)及辦公軟件；熟悉政府有關(guān)政策和條例等；能勝任本職工作 5、個(gè)性特征：個(gè)性外向；極強(qiáng)的執(zhí)行能力；較強(qiáng)的服從意識(shí)；良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 6、體質(zhì)要求：身體健康，精力充沛，能承受較高強(qiáng)度工作 7、持證要求：C1 以上小客車(chē)駕駛執(zhí)照； CET-4 及以上英語(yǔ)等級(jí) 薪資可面議，具體以雙方協(xié)商為準(zhǔn)

職位描述：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40歲以下； 2、持有相關(guān)工程師職稱(chēng)證書(shū)，具有3-5年同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握閥門(mén)（閘截止、球閥、安全閥）產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝技能，熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)工具、編寫(xiě)工藝文件和指導(dǎo)書(shū)。具有三維設(shè)計(jì)和模擬分析能力者優(yōu)先； 4、具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，能夠解決生產(chǎn)和工程現(xiàn)場(chǎng)中遇到的技術(shù)問(wèn)題； 5、身體健康，能承受較高強(qiáng)度工作，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排。 薪資可面議，具體以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 完成貨物進(jìn)出口所需單證辦理及跟蹤，確保貨物順利及時(shí)放行；
2. 對(duì)單證的填寫(xiě)、核對(duì)、保存等工作進(jìn)行規(guī)范管理，做到數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠；
3. 積極參與流程優(yōu)化、自動(dòng)化操作的推進(jìn)，提高操作效率并降低出錯(cuò)率；
4. 配合其他部門(mén)完成日常文書(shū)處理及其他臨時(shí)工作。

任職要求：
1. 具備1年以上貨物單證辦理經(jīng)驗(yàn)，有快遞、物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熟悉貨物進(jìn)出口相關(guān)法規(guī)和流程，具備基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；
3. 工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 注重學(xué)習(xí)積累，有持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新意識(shí)，善于溝通。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成

2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行

3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng)

4、做到士多批本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成

5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升

6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確

7、其他：主管交辦事項(xiàng)

二、任職資格：

1、大專(zhuān)以上，年齡18-35，接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生

2、具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力，有消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者佳

3、交通工具自備；

4、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

5、有從事快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服從公司工作調(diào)動(dòng)。

三、待遇：

1、工作時(shí)間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息；

2、入職當(dāng)月繳納六險(xiǎn)一金；

3、每年享有兩次晉升機(jī)會(huì)；

4、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、年度旅游、不定期聚、年終獎(jiǎng)等

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助起草各類(lèi)行政公文及辦公室工作流程及規(guī)范，以及文件的分類(lèi)、整理、流轉(zhuǎn)、傳閱、催辦 2、做好管理檔案、資料管理、保密等工作，貫徹和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作; 3、做好對(duì)外溝通協(xié)調(diào)及接待服務(wù)工作; 4、技能技巧:熟悉辦公室行政管理知識(shí)，熟悉辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的管理能力、獨(dú)當(dāng)一面，學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)

職位描述：

基本條件 1.政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定,思想上、政治上、行動(dòng)上同保持高度一致,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,忠實(shí)履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。 2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),善于科學(xué)管理和溝通協(xié)調(diào),要求有較強(qiáng)的中文口頭溝通和書(shū)面表達(dá)能力。 3.熟悉并了解國(guó)內(nèi)教育教學(xué)管理方法,有過(guò)一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先考慮,具備國(guó)內(nèi)高中學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)和擅長(zhǎng)設(shè)置國(guó)內(nèi)高中課程者優(yōu)先考慮。 4.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的的抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)精神,富有開(kāi)拓精神。

職位描述：

基本要求 1.根據(jù)學(xué)?？傮w工作要求，制定并執(zhí)行學(xué)校年度本學(xué)科教學(xué)管理計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)本學(xué)科的課程教學(xué)計(jì)劃安排； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督本學(xué)科教師的教學(xué)工作質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)本科學(xué)員約課工作的管理； 5.組織管理本部員工完成本學(xué)科教學(xué)計(jì)劃任務(wù) 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.有3年教學(xué)或教務(wù)管理工作經(jīng)歷，并有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 8.有較強(qiáng)的教學(xué)組織管理能力，良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心； 9.具有優(yōu)良的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熱愛(ài)教育事業(yè)，工作中能吃苦耐勞。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作；
2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來(lái)源渠道，建立有效的人才庫(kù)，并對(duì)人才庫(kù)進(jìn)行管理；
3. 針對(duì)不同崗位，開(kāi)展量身定制的招聘方案，制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4. 分析招聘需求，對(duì)應(yīng)制定適宜的激勵(lì)措施和福利政策。

任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的高級(jí)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性，了解并熟悉不同渠道的效果和特點(diǎn)；
3. 全面掌握招聘流程和方法，視野廣闊，思維敏捷；
4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項(xiàng)任務(wù)。

5.會(huì)主持。

職位描述：

工作職責(zé)：
一、薪酬福利
1.工資：5000-8000元，計(jì)件工資，多勞多得上不封頂，月休；
2.公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補(bǔ)貼，自帶四輪車(chē)可提供油補(bǔ)和車(chē)補(bǔ)；
3.員工福利：各類(lèi)帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；
4.各類(lèi)補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼，冬季取暖補(bǔ)貼（北方城市），夏季高溫補(bǔ)貼，特殊技能補(bǔ)貼。
二、崗位職責(zé)
1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。
2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳。
3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王女士
手機(jī)：聯(lián)系方式詳見(jiàn)網(wǎng)站
五、備注
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.德邦快遞及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
任職資格：
崗位要求
1.初中及以上學(xué)歷，人品端正，有大型快遞公司、銷(xiāo)售、退伍軍人、同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.自備交通工具
3.工作時(shí)間：10小時(shí)。

職位描述：

任職要求：
1.十年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉水處理設(shè)備制造的生產(chǎn)管理，了解工藝流程；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、給排水、環(huán)境工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，受過(guò)生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
3.熟悉水處理設(shè)備（主要為一體化污水處理設(shè)備）的產(chǎn)品、工藝、生產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較高的技術(shù)業(yè)務(wù)水平；
4.具有一定的管理理論和管理經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行一般性管理診斷并具備較高的管理水平；
5. 嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、自信、敬業(yè)、應(yīng)變能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)事業(yè)部管理工作，有序推進(jìn)事業(yè)部所轄技術(shù)部、生產(chǎn)車(chē)間工作開(kāi)展；
2.負(fù)責(zé)事業(yè)部年度目標(biāo)、過(guò)程管理，完成制造中心下達(dá)的目標(biāo)、計(jì)劃完成率考核指標(biāo)；
3.加強(qiáng)生產(chǎn)成本管理、生產(chǎn)能耗管理、庫(kù)存管理、工價(jià)定額管理，嚴(yán)格執(zhí)行5S管理要求；
4.負(fù)責(zé)事業(yè)部所轄技術(shù)部門(mén)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝、技術(shù)支持、生產(chǎn)指導(dǎo)、監(jiān)督管理等工作，保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)設(shè)計(jì)和新產(chǎn)品試制的工作有序推進(jìn)；
5.積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，做好新進(jìn)員工“傳幫帶”的工作，確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量；
福利：提供免費(fèi)住宿，另有自建食堂；
工作地點(diǎn)：江蘇南通

職位描述：

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目施工過(guò)程控制，制定施工技術(shù)管理辦法及調(diào)度工作；

（2）審核施工單位提交的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案；

（3）負(fù)責(zé)聯(lián)系代建、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工等部門(mén)，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題；

（4）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視，對(duì)發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量和技術(shù)問(wèn)題提出意見(jiàn)，并督促施工單位及時(shí)解決；

（5）組織重要的分部分項(xiàng)工程或隱蔽工程的驗(yàn)收；

（6）對(duì)施工中相關(guān)單位提出的設(shè)計(jì)變更和工程變更進(jìn)行審核；

（7）督促、檢查工程項(xiàng)目檔案數(shù)據(jù)及資料；

（8）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、礦業(yè)工程/采礦工程/機(jī)械自動(dòng)化/機(jī)械工程/建筑工程/土木工程/工程管理等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡在25-45歲之間，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉專(zhuān)業(yè)工程相關(guān)規(guī)范；

2、有2年以上礦山開(kāi)采、砂石料加工系統(tǒng)建設(shè)、礦山設(shè)備安裝等類(lèi)似項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任主要技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位；

3、有志于從事工程項(xiàng)目EPC管理工作，具備良好的溝通能力；

4、有注冊(cè)建造師、注冊(cè)監(jiān)理證者優(yōu)先；

5、身體健康，符合企業(yè)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)犯罪記錄。

6、可接受在河南、浙江、海南、江西及廣西等地的項(xiàng)目工作。

崗位薪資：月薪、出國(guó)補(bǔ)貼、年終結(jié)算獎(jiǎng)金
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包住、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)