與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷,至少1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3.了解生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備結(jié)構(gòu)及設(shè)備原理,能改善設(shè)備機(jī)械電氣性能; 4.熟悉機(jī)械傳動、電器電路、液壓、氣動等工作原理、使用環(huán)境等;熟悉安全生產(chǎn)要求并有較強(qiáng)安全意識; 5.熟悉程序設(shè)計(jì)架構(gòu),有一定的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理念; 6.可以熟練使用辦公軟件、二維/三維設(shè)計(jì)軟件。 崗位職責(zé): 1.熟悉工廠質(zhì)量目標(biāo)中關(guān)于設(shè)備管理方面的指標(biāo)項(xiàng)目及目標(biāo)值,將各項(xiàng)目分解為維修保養(yǎng)、改造升級、淘汰替換、設(shè)備報(bào)廢鑒定等具體工作內(nèi)容,確保達(dá)到或超越目標(biāo)值; 2.負(fù)責(zé)從節(jié)能降耗、效率提升、精度提升、安全保障等方面提出工廠生產(chǎn)設(shè)備及機(jī)械、電氣改造,并進(jìn)行可行性分析,對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)、投入產(chǎn)出比進(jìn)行識別、預(yù)防和規(guī)避,確保設(shè)備改造的有效性并確保效率提升; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》制訂保養(yǎng)計(jì)劃、保養(yǎng)規(guī)程,并在規(guī)程文件中明確設(shè)備保養(yǎng)的項(xiàng)目、方法、標(biāo)準(zhǔn)、周期、責(zé)任人等,并組織實(shí)施保養(yǎng)計(jì)劃,促使保養(yǎng)工作的有效開展,確保生產(chǎn)設(shè)備使用滿足行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求; 4.負(fù)責(zé)對工廠設(shè)備安全隱患的排除與改善,并對維修記錄及問題進(jìn)行分析,總結(jié)設(shè)備性能并確保滿足安全需求; 5.對設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行技能培訓(xùn),確保從業(yè)人員的勝任力; 6.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理倉庫中的庫存水平,確保庫存準(zhǔn)確無誤,及時(shí)補(bǔ)充庫存以滿足生產(chǎn)或銷售需求,同時(shí)避免過度庫存導(dǎo)致的資金占用;
2、優(yōu)化倉庫布局和存儲方案,提高空間利用率;制定并執(zhí)行入庫、出庫、盤點(diǎn)等日常操作流程,確保操作效率和安全性;管理倉庫團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
3、與物流公司、承運(yùn)商保持良好溝通,談判運(yùn)輸合同,監(jiān)督貨物運(yùn)輸過程,確保貨物按時(shí)、按量、安全地送達(dá)目的地;處理運(yùn)輸過程中的異常情況,如延誤、損失等;
4、分析倉儲和物流成本,尋找降低成本的方法,如通過改進(jìn)庫存管理減少倉儲費(fèi)用,或優(yōu)化運(yùn)輸路線降低物流成本,以提高整體運(yùn)營效益;
5、利用倉儲管理系統(tǒng)(WMS)、物流管理系統(tǒng)(TMS)等信息技術(shù)工具,提升倉庫作業(yè)自動化和信息化水平,實(shí)現(xiàn)庫存精確管理和物流跟蹤;
6、確保倉庫環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行質(zhì)量控制措施,預(yù)防貨物損壞、過期或變質(zhì);制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對火災(zāi)、盜竊等緊急情況;
7、編制倉儲物流相關(guān)報(bào)表,如庫存報(bào)告、物流成本分析報(bào)告等,為管理層提供決策支持;定期評估倉儲物流效率,提出改進(jìn)建議
崗位要求:
1、需要具備一定的倉儲與物流領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),通常要求3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括倉庫管理、庫存控制、物流規(guī)劃與執(zhí)行等方面的經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉倉儲管理流程、物流操作流程、庫存管理系統(tǒng)(如WMS)、物流信息技術(shù)以及相關(guān)的法律法規(guī)。了解供應(yīng)鏈管理原理,能夠進(jìn)行物流成本分析和控制;
3、能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對庫存、物流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低成本;
4、有食品飲料行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.重點(diǎn)客戶的整體管理工作;
2.全年合同的談判簽署;
3.客戶全年合作計(jì)劃及實(shí)施跟進(jìn);
4.公司產(chǎn)品推廣及其他市場促銷活動的執(zhí)行;
5.按時(shí)準(zhǔn)確完成各類銷售報(bào)表;
6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,25-35周歲;
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力;
3.具備較強(qiáng)的抗壓性;
4.誠實(shí)可靠,富有敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神;
5.有3年相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
6.熟練運(yùn)用Office軟件;
崗位職責(zé):
1:研發(fā)并改進(jìn)資產(chǎn)設(shè)備維養(yǎng)管理工具、方法、并推廣應(yīng)用。
2:對設(shè)備進(jìn)行日點(diǎn)檢及月檢,設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
3:對備品備件要建立文檔標(biāo)準(zhǔn)、出庫及入庫要有數(shù)據(jù)記錄。
4:對設(shè)備進(jìn)行維修及日常的保養(yǎng)等。
5:保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行、不影響倉庫的整體運(yùn)作。
6:上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作任務(wù)。
崗位要求:
1:年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,要求機(jī)電自動化或者相關(guān)的專業(yè)。
2:從事過相關(guān)設(shè)備維修、調(diào)試等經(jīng)驗(yàn)。有自動化設(shè)備維修相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),物流行業(yè)優(yōu)先考慮,需具備電工上崗證。
3:能看懂eplan、CAD電氣圖紙、PLC有一定了解。熟練掌握各類電腦辦公軟件的應(yīng)用,包括:Excel、Word、PPT等。
4:具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,同時(shí)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的動手能力、能處理機(jī)械及電氣故障。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理浙江湖州區(qū)域3-5人銷售團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在浙江湖州區(qū)域及周邊區(qū)域的銷售并完成銷售目標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,有工業(yè)設(shè)備,五金家居,噴涂,鋁材等工業(yè)類銷售經(jīng)驗(yàn);
2、能接受市內(nèi)出差及應(yīng)酬;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
薪酬及崗位晉升情況:
1、 薪資范圍:12000-30000元/月
2、職位底薪:4500-12000元/月
3、福利類型:五險(xiǎn) 補(bǔ)貼 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 年終獎(銷售額回款1% 5%)
4、提成方式:銷售額回款提成4%-10%
5、崗位晉升:區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:有事業(yè)心,表達(dá)清晰,初中及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,業(yè)務(wù)提成上不封頂?。?
1、男女不限,20-45,高中(中專)以上;
2、熟悉化驗(yàn)室基本操作,藥水分析滴定,分析儀器操作;
3、化驗(yàn)室人員管理與教育訓(xùn)練;
3、有電鍍廠化驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先錄取;
4、有較強(qiáng)的溝通、管理及協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉電鍍藥水異常排除處理;
工作時(shí)間及待遇:
①工作時(shí)間12H/26天
②薪資架構(gòu):基本工資 考核
③薪資范圍:7000-12000
員工福利:
1、提供宿舍,(宿舍可拎包入住、衛(wèi)浴間提供熱水器、熱風(fēng)空調(diào)、房間提供彈簧床、衣柜、個(gè)人書桌、無線網(wǎng)路、冷暖空調(diào)),夫妻同時(shí)入職可提供夫妻房(房間有限)、員工在外租房,提供房租補(bǔ)貼200元/月。
2、提供工作餐
3、國定節(jié)假日放假,公司購五險(xiǎn)一金、發(fā)放各類節(jié)日福利。
4、年假、生日福利、過年返鄉(xiāng)交通補(bǔ)貼、健康體檢、旅游津貼、績效獎金、年終獎金。
職位福利:績效獎金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、年終分紅、定期體檢、帶薪年假、交通補(bǔ)助
一、崗位職責(zé):
1)生產(chǎn)工藝管理
(1)參與生產(chǎn)工藝文件和工藝管理制度的編制和管理工作。
(2)參與新老產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和質(zhì)量改善工作。
(3)參與制訂產(chǎn)品輔料和低值易耗品的定額消耗,并編制能耗分析報(bào)表。
(4)參與新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
(5)參與產(chǎn)品過程變更管理,檢查和監(jiān)督變更的執(zhí)行和考核。
(6)參與工藝文件的生產(chǎn)落地。
2)產(chǎn)品質(zhì)量管理
(1)參與產(chǎn)品質(zhì)量改善和問題分析。
(2)組織開展工藝質(zhì)量檢查和工藝現(xiàn)場檢查工作等。
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,并編制月度、季度、年度產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)表。
(4)參與車間績效考核和產(chǎn)量提升。
(5)參與售后問題的研判和分析,并提出改進(jìn)措施。
3)新產(chǎn)品開發(fā)管理
(1)參與新產(chǎn)品工藝開發(fā)設(shè)計(jì)和新產(chǎn)品試制工作。
(2)參與編制新產(chǎn)品相關(guān)工藝文件和試驗(yàn)/檢驗(yàn)規(guī)范等。
4)設(shè)備工裝管理
(1)參與生產(chǎn)設(shè)備工藝參數(shù)優(yōu)化和管理工作。
(2)參與設(shè)計(jì)和制作產(chǎn)品生產(chǎn)所需的工裝、夾具等。
二、任職資格:
1)大專及以上文化程度,年齡30-45歲
2)業(yè)要求:機(jī)電或機(jī)械制造等專業(yè)
3)工作經(jīng)驗(yàn):3年以上產(chǎn)品工藝或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)
4)資格證書:C1以上駕駛證
三、技能要求:
1)熟悉ISO9001:2015質(zhì)量管理體系或ATIF16949汽車質(zhì)量管理體系
2)熟練操作辦公軟件:CAD、office
3)有汽車零部件工藝開發(fā)流程優(yōu)先
4)有工裝和夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
四、素質(zhì)要求:
1)有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和有較強(qiáng)的寫作能力
2)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
3)有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和改善意識。
4)能吃苦耐勞,主動擔(dān)當(dāng)。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作并定期對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn),保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對公司機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理; 3、對員工的安全操作知識進(jìn)行不定期檢查。 任職要求: 1、有中級電工證; 2、有1-2年機(jī)修維修經(jīng)驗(yàn)(輥筒機(jī)、皮帶機(jī)或類似機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)) 3、會簡單PLC編程
崗位職責(zé):
1、參與制定生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)的組織和管理,保證生產(chǎn)過程嚴(yán)格符合公司GMP體系文件規(guī)定;
2、優(yōu)化、固化生產(chǎn)操作方法和流程,提高生產(chǎn)效率;
3、參與公司各體系認(rèn)證的相關(guān)工作,參與制訂相關(guān)的體系文件及記錄;
4、參與組織生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有藥廠生產(chǎn)部技術(shù)崗位工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、身體健康,無任何傳染性疾病史;
4、工作認(rèn)真細(xì)心、積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人正直,忠誠,富有責(zé)任心,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.具有責(zé)任心; 2.服從公司相關(guān)規(guī)定,接受公司相關(guān)要求; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作力。
根據(jù)公司要去進(jìn)行收銀,出餐和服務(wù)顧客,服從店長管理,配合店長工作
崗位職責(zé):
1、熟悉外貿(mào)地板產(chǎn)品油漆工藝和特性,能熟練完成外貿(mào)地板樣板打樣及大貨調(diào)色任務(wù);
2、協(xié)助生產(chǎn)廠長管理該生產(chǎn)區(qū)域的生產(chǎn)管理工作;
3、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃和工藝標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行油漆調(diào)色工作,確保產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)完成;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,年齡20-45周歲,有地板外貿(mào)油漆相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,能獨(dú)立進(jìn)行地板油漆作業(yè);
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉庫物料的入庫、保管、出庫、盤點(diǎn)、對賬等工作,確保倉庫有序堆放、賬物一致; 2、配合生產(chǎn)部準(zhǔn)確及時(shí)地備貨、發(fā)貨等; 3、完成每月的報(bào)表提報(bào),定期組織盤點(diǎn)并編制盤點(diǎn)報(bào)表,報(bào)送財(cái)務(wù)及管理部門; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職條件 1、22-40歲之間; 2、有2年以上相關(guān)機(jī)械行業(yè)倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練掌握office軟件及倉庫軟件操作系統(tǒng); 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 年齡要求:22-40歲 職能類別:倉庫經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1:研發(fā)并改進(jìn)資產(chǎn)設(shè)備維養(yǎng)管理工具、方法、并推廣應(yīng)用。
2:對設(shè)備進(jìn)行日點(diǎn)檢及月檢,設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
3:對備品備件要建立文檔標(biāo)準(zhǔn)、出庫及入庫要有數(shù)據(jù)記錄。
4:對設(shè)備進(jìn)行維修及日常的保養(yǎng)等。
5:保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行、不影響倉庫的整體運(yùn)作。
6:上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作任務(wù)。
崗位要求:
1:年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,要求機(jī)電自動化或者相關(guān)的專業(yè)。
2:從事過相關(guān)設(shè)備維修、調(diào)試等經(jīng)驗(yàn)。有自動化設(shè)備維修相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),物流行業(yè)優(yōu)先考慮,需具備電工上崗證。
3:能看懂eplan、CAD電氣圖紙、PLC有一定了解。熟練掌握各類電腦辦公軟件的應(yīng)用,包括:Excel、Word、PPT等。
4:具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,同時(shí)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的動手能力、能處理機(jī)械及電氣故障。
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