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崗位職責: 1.負責焊接工藝維護和改進,負責推進現(xiàn)場的焊接質(zhì)量改善和提升。 2.負責新的焊接工藝的研究、引進和實施。 3.負責新項目焊接設備的安裝、參數(shù)調(diào)試和技術驗收,歸檔相關資料;負責焊接工裝的軌跡調(diào)試。 職位要求: 1.大學本科及以上學歷,焊接及相關專業(yè) 2.5年及以上工作經(jīng)驗 3.具備優(yōu)秀/良好的文書面和口頭表達能力
工作職責:具備人社局頒發(fā)的中級焊接工程師職稱任職資格:5年以上建筑、機電、結(jié)構(gòu)等焊接工作經(jīng)驗,焊接專業(yè),具備人社局頒發(fā)的中級焊接工程師職稱 職能類別:焊接工程師/技師
工作職責:
具備人社局頒發(fā)的中級焊接工程師職稱
任職資格:
5年以上建筑、機電、結(jié)構(gòu)等焊接工作經(jīng)驗,焊接專業(yè),具備人社局頒發(fā)的中級焊接工程師職稱
崗位職責:
1、 焊接產(chǎn)線安裝、調(diào)試、使用進行指導、檢查工作;
2、 焊接工藝設備開發(fā)技術檔案、資料、圖紙、BOM表等匯總整理歸檔;
3、 焊接工藝流程及工藝參數(shù)的制定工作;
4、 焊接材料、輔件選型及請購工作;
5、 焊接產(chǎn)線規(guī)劃、工藝確定、設備選型等技術工作;
6、 焊接設備技術協(xié)議、配置參數(shù)、工藝性能等確認對接工作;
7、 焊接缺陷的不良原因分析、改善對策工作;
8、 焊接設備生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)效益改善提升等工作;
9、 焊接生產(chǎn)的工藝流程、工藝參數(shù)、調(diào)試、異常問題處理等培訓指導工作;
任職資格:
1、 45歲以內(nèi),大專及以上學歷,焊接或材料專業(yè),5年工作相關工作經(jīng)驗;
2、 具備扎實的專業(yè)技術知識,熟悉焊接設備工作原理、工藝性能;
3、 焊接工藝流程及工藝參數(shù)的制定,焊接不良原因分析、改善對策;
一、任職要求:1、本科及以上學歷,機械、焊接、熱能、熱處理等相關專業(yè);2、熟練掌握 制圖,具備焊接方面的基礎知識;3、有鍋爐、壓力容器制造廠擔任焊接責任人經(jīng)驗,熟悉特種設備質(zhì)量管理體系流程。二、崗位職責:1、負責實施焊接工藝參數(shù)的制訂管理2、負責實施焊接現(xiàn)場工藝紀律檢查3、負責實施焊接返工工藝的管理4、負責實施對焊接生產(chǎn)現(xiàn)場工具定額進行檢查、分析及更改管理5、負責實施不涉及變更產(chǎn)品工藝特性的工藝更改管理6、負責焊工的培養(yǎng)和取證。(有人協(xié)助)7、負責跟蹤解決各類質(zhì)量問題,工藝問題以及用戶的抱怨,對反復出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行整改。
崗位職責:項目前期協(xié)助 :1、負責、協(xié)助方案人員完成新產(chǎn)品、新項目前期的可行性論證、資料收集等工作;2、負責公司各種焊接相關項目的前期技術支持工作;設計及配合:1、組織對焊接項目方案實施進行評審;2、為機械設計提供焊接、機器人方面建議或意見;3、負責項目內(nèi)焊接設備、機器人等相關設備的具體選型,技術協(xié)議制定、下單;4、為電氣原理圖、流程圖設計提供焊接、機器人方面建議或意見;5、參與電氣元件選型,提供建議或意見;6、負責項目設計的輸出完整性及資料編寫;裝配、調(diào)試、交付、驗收參與:1、協(xié)助項目技術負責人跟蹤焊接相關機加工零件、采購件進度;2、負責工程項目焊接設備、機器人的調(diào)試、預驗收;3、參與項目設計變更內(nèi)容評審,為設計變更提供焊接、機器人方面建議或意見;經(jīng)驗積累與知識傳承:1、參與內(nèi)部業(yè)務操作手冊、案例充實工作,確保公司技術和經(jīng)驗的傳承性;2、參與培訓課程設計,并承擔對。任職要求:1、精通焊接原理、焊接工藝,具備機械原理、液壓、氣動、傳動以及設計標準化知識;掌握非標或自動化設備項目流程;了解機械加工工藝基礎知識;了解電氣控制原理;掌握機器人通訊、調(diào)試方面知識;2、熟練使用焊接設備、機器人調(diào)試;善于優(yōu)化焊接工藝方案;具有現(xiàn)場焊接工藝調(diào)整、焊接設備安裝、調(diào)試技能;對機器人、焊接系統(tǒng)集成化解決方案編制有深入了解;3、執(zhí)行力和溝通能力強,熟練使用office軟件;能簡單進行英語會話,英文材料讀寫無障礙;4、3年以上焊接相關項目經(jīng)驗,掌握各種焊接原理,熟悉焊接設備、工藝,熟悉機器人操作調(diào)試,有非標、自動化設備行業(yè)經(jīng)驗及有現(xiàn)場設備安裝調(diào)試經(jīng)驗為佳。工作地址浙江省杭州市臨江工業(yè)園緯七路2000號
主要職責:1.?識別,解讀,并轉(zhuǎn)換客戶對于焊接產(chǎn)品和鈑金成型產(chǎn)品的技術要求和檢驗要求。2.?焊接產(chǎn)品報價相關工作,如報價信息整理,可行性分析等。3.?產(chǎn)品焊接工藝文件(包括焊接技術研究、焊接工藝評定、焊接工藝規(guī)程)的編制、驗證,及時修正、優(yōu)化相關工藝參數(shù),為生產(chǎn)提供技術支持。4.?對焊接產(chǎn)品的工裝和工藝進行設計。5.?對焊接生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題及時進行處理。6.?焊接人員培訓,焊接人員資質(zhì)管理。7.?項目經(jīng)理、采購等提供相關技術支持。8.?完成領導安排的其他工作。任職資格:1.?大專及以上學歷,機械或焊接專業(yè),有焊工證。2.?擅長產(chǎn)品的焊接和彎曲加工,鈑金成形,材料。3.?熟練運用excel,word,PPT,CAD。4.?有制造公司工作經(jīng)驗,持有特種設備焊工證優(yōu)先,有國際焊接工程師資格證書優(yōu)先。5.?具有焊接檢驗要求(NDT)經(jīng)驗。 職能類別:焊接工程師/技師 關鍵字:氬弧焊氣保焊焊工證工程師
負責制定產(chǎn)品焊接及熱處理工藝、工藝管理制度、工藝紀律標準、生產(chǎn)工藝改進方案和新設備工藝驗證方案等。
工作職責 持續(xù)提高車間領導力 負責監(jiān)督各項生產(chǎn)指標(設備綜合效率,廢品率,生產(chǎn)人員利用率) 督導過程文件(潛在失效模式分析、流程圖、防錯計劃、作業(yè)指導書、培訓文件)在生產(chǎn)上被執(zhí)行 負責持續(xù)改進活動在車間的執(zhí)行。 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理降低成本(提高設備利用率、降低消耗品成 本及提高生產(chǎn)力) 持續(xù)改進車間團隊工作(技能/培訓、激勵、精神士氣、溝通) 規(guī)劃,協(xié)調(diào)并控制車間員工的發(fā)展 車間EHS協(xié)調(diào)工作 各部門間保持積極的溝通 操作者的正面反饋和意見需提倡和鼓勵 根據(jù)公司員工手冊的內(nèi)容開展工作 有義務持續(xù)改進和保持工作場所的安全 了解并貫徹TS16949 以及其他要求的職責 QUALIFICATIONS 任職要求 至少4年的相關工作經(jīng)驗在汽車領域 至少1年的管理工作經(jīng)驗 極好的組織能力, 領導能力及解決問題能力 很強的執(zhí)行力 良好的英語書面和口頭能力 具備焊接經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責:項目前期協(xié)助 :1、負責、協(xié)助方案人員完成新產(chǎn)品、新項目前期的可行性論證、資料收集等工作;2、負責公司各種焊接相關項目的前期技術支持工作;設計及配合:1、組織對焊接項目方案實施進行評審;2、為機械設計提供焊接、機器人方面建議或意見;3、負責項目內(nèi)焊接設備、機器人等相關設備的具體選型,技術協(xié)議制定、下單;4、為電氣原理圖、流程圖設計提供焊接、機器人方面建議或意見;5、參與電氣元件選型,提供建議或意見;6、負責項目設計的輸出完整性及資料編寫;裝配、調(diào)試、交付、驗收參與:1、協(xié)助項目技術負責人跟蹤焊接相關機加工零件、采購件進度;2、負責工程項目焊接設備、機器人的調(diào)試、預驗收;3、參與項目設計變更內(nèi)容評審,為設計變更提供焊接、機器人方面建議或意見;經(jīng)驗積累與知識傳承:1、參與內(nèi)部業(yè)務操作手冊、案例充實工作,確保公司技術和經(jīng)驗的傳承性;2、參與培訓課程設計,并承擔對。任職要求:1、精通焊接原理、焊接工藝,具備機械原理、液壓、氣動、傳動以及設計標準化知識;掌握非標或自動化設備項目流程;了解機械加工工藝基礎知識;了解電氣控制原理;掌握機器人通訊、調(diào)試方面知識;2、熟練使用焊接設備、機器人調(diào)試;善于優(yōu)化焊接工藝方案;具有現(xiàn)場焊接工藝調(diào)整、焊接設備安裝、調(diào)試技能;對機器人、焊接系統(tǒng)集成化解決方案編制有深入了解;3、執(zhí)行力和溝通能力強,熟練使用office軟件;能簡單進行英語會話,英文材料讀寫無障礙;4、3年以上焊接相關項目經(jīng)驗,掌握各種焊接原理,熟悉焊接設備、工藝,熟悉機器人操作調(diào)試,有非標、自動化設備行業(yè)經(jīng)驗及有現(xiàn)場設備安裝調(diào)試經(jīng)驗為佳。工作地址浙江省杭州市臨江工業(yè)園緯七路2000號
1、要求統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)為焊接、機械、機電、自動化等相關專業(yè);
2、工作經(jīng)驗?:有些職位要求應聘者具備一定的焊接工作經(jīng)驗,具備Q235和Q355材料的焊接技術
3、有良好的溝通能力和團隊合作能力。
職責:1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的設備安裝、調(diào)測等各類技術支持工作; 2、接收和協(xié)助解決各部門各類生產(chǎn)現(xiàn)場技術問題,及時準確的把生產(chǎn)現(xiàn)場信息反饋給研發(fā)部并及時得出解決方案; 要求:1、大專以上,電子類相關專業(yè); 2、2年以上相關工作經(jīng)驗; 3、有同行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責1.分析生產(chǎn)施工過程中出現(xiàn)的焊接質(zhì)量問題,提出改進方法并組織實施、跟蹤; 2.負責編制焊接作業(yè)指導書,并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)施工過程中焊接工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量或生產(chǎn)效率;3.參與新產(chǎn)品焊接工藝方案設計及相關焊接設備的采購技術類工作;4.負責焊接相關新設備或新產(chǎn)線的生產(chǎn)調(diào)試驗證工作和其過程中出現(xiàn)問題解決的推進工作;5.焊接技能培訓、焊工技能等級評定等相關工作的開展。任職要求1.持職業(yè)資格證和職業(yè)技能證書;2.熟悉不銹鋼板材焊接工藝;3.有焊接高級技工證書、焊接培訓經(jīng)驗、獲過區(qū)級以上焊接技能比賽獎項的優(yōu)先。
?負責制定焊接產(chǎn)品工藝流程、標準規(guī)范等文件; ?選擇合理的焊接技術和設備,開發(fā)和制定具體的焊接工藝,滿足產(chǎn)品技術的要求; ?負責焊接設備的技術討論、選型,提出工裝夾具的制作技術要求,負責工裝夾具的技術驗收; ?負責生產(chǎn)中焊接的技術支持、技術服務、進行質(zhì)量改善和跟蹤; ?負責焊接方面生產(chǎn)人員的崗位培訓和指導; ?針對生產(chǎn)過程中發(fā)生的和反饋的質(zhì)量及工藝問題,及時進行分析和總結(jié),不斷提高和完善焊接工藝, 完善的焊接工藝知識庫。 ?負責部門或工廠內(nèi)部項目的主動和參與,推動項目高效完成。 職位要求: ?焊接或熱加工相關的本科及以上學歷 ?至少7年以上焊接或熱加工相關工序工作經(jīng)驗 ?具備豐富的工藝和夾具改善經(jīng)驗 ?較好的改善相關的方法論知識,比如PSS,A3,P-FMEA ?較好的英語聽說和書寫能力,CET6級更佳。 ?熟練使用辦公相關的軟件,比如CAD
任職要求: 1.精通鋁合金MIG焊接技術(松下焊機/伏能士焊機)參數(shù)設置及調(diào)試; 2.精通鋁合金攪拌摩擦焊接(FSW),熟悉西門子系統(tǒng)G代碼; 3.精通鋁合金焊接缺陷的分析及改善,焊接工裝的調(diào)試及改善,動手能力強; 4.熟悉相關儲能、電池殼總成下殼體框架的整體工藝流程及工作經(jīng)驗3年以上。 崗位職責: 1.負責生產(chǎn)車間焊接工藝(MIG/FSW)\工裝、 夾具的改進,新產(chǎn)品試制的跟蹤及改善; 2.對焊接準確性、可行性分析,完成焊接工藝的優(yōu)化; 3.量產(chǎn)階段產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進、負責現(xiàn)場品質(zhì)問題的解決; 4.參與新產(chǎn)品的焊接設計和夾具、檢具結(jié)構(gòu)設計評審; 5.參與完善企業(yè)技術標準的編制(焊接工裝夾具設計標準、焊接工裝夾具驗收標準,焊接工藝參數(shù)調(diào)整等)。
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