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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)細(xì)胞實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)挑選、分析處理和撰寫；
2.負(fù)責(zé)分子組實(shí)驗(yàn)部分?jǐn)?shù)據(jù)分析撰寫。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、分子生物學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.熟悉分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)背景知識體系。
3.能夠熟練操作SPSS/GRAPHPAD等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及繪圖軟件。
4.做事仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，樂于學(xué)習(xí)，能夠承受一定的工作壓力。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、彈性工作

職位描述：

職位信息 1、能夠快速速理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、打法、運(yùn)營模式，圍繞業(yè)務(wù)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)的構(gòu)建; 2、能夠及時、準(zhǔn)確、完整的披露業(yè)務(wù)整體及各項(xiàng)目的運(yùn)作情況; 3、圍繞業(yè)務(wù)問題和機(jī)會，能夠快速搭建分析框架并深入分析，給出可落地的建議; 4、沉淀分析思路與框架，提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作并推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地; 要求： 1、對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力，良好的跨團(tuán)隊(duì)的溝通能力 ； 2、數(shù)字敏感度高，具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力，包括PPT展示和講解能力。

職位描述：

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析需求規(guī)劃和設(shè)計(jì)，構(gòu)建分析體系、報表體系和指標(biāo)體系，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和需求分析情況進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化；2、深入理解公司生產(chǎn)制造領(lǐng)域的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，通過數(shù)據(jù)分析體系的搭建，為管理層提供積極的數(shù)據(jù)反饋和決策支持；3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)化、可視化的編寫生產(chǎn)制造領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析報告，通過數(shù)據(jù)的洞察找到規(guī)律和問題，為提升生產(chǎn)制造運(yùn)營管理和決策提供支持；4、基于明確的業(yè)務(wù)需求，運(yùn)用數(shù)據(jù)倉庫和BI工具，設(shè)計(jì)和開發(fā)數(shù)據(jù)模型，進(jìn)行可靠的趨勢判斷和預(yù)測、歸因，滿足對比分析、實(shí)時監(jiān)控、決策支持等不同的運(yùn)營管理需求；5、配合開展生產(chǎn)制造領(lǐng)域的主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等數(shù)據(jù)治理活動，提升企業(yè)整體的數(shù)據(jù)管理水平； 崗位要求1、大專及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)制造領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握主流的BI工具，如帆軟、Power BI、Tableau等，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)開發(fā)，至少熟練掌握HQL、mySQL、PL/SQL/SQL-Server中一種SQL語言；3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和規(guī)劃的能力，理解業(yè)務(wù)邏輯，與業(yè)務(wù)運(yùn)營配合，分析業(yè)務(wù)的相關(guān)影響因素，通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)運(yùn)營，為業(yè)務(wù)有效賦能，并為數(shù)據(jù)產(chǎn)品提出產(chǎn)品需求，提升分析效率；4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推進(jìn)、產(chǎn)品思維、邏輯思維、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)解讀和業(yè)務(wù)洞察能力；5、具備大型工廠數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠有效應(yīng)用IOT數(shù)據(jù)及數(shù)采數(shù)據(jù)為制造運(yùn)營管理提供數(shù)據(jù)賦能； 年齡要求：23歲以上 職能類別：數(shù)據(jù)分析師

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 研究和評估人工智能和大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的最新技術(shù)和方法，并將其應(yīng)用于互聯(lián)網(wǎng)保險經(jīng)紀(jì)的戰(zhàn)略定位。

2. 收集、整理和清洗各種數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)，包括客戶信息、市場趨勢、產(chǎn)品需求等，以構(gòu)建完整的數(shù)據(jù)集。

3. 運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘算法，對數(shù)據(jù)進(jìn)行建模和預(yù)測，為決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

4. 分析和解釋數(shù)據(jù)結(jié)果，提供洞察和建議，以幫助團(tuán)隊(duì)做出戰(zhàn)略性的決策。

5. 協(xié)助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升他們在數(shù)據(jù)分析和人工智能方面的能力和技能。

6. 與其他部門合作，共同開展數(shù)據(jù)驅(qū)動的市場推廣和產(chǎn)品創(chuàng)新活動。

7. 密切關(guān)注市場競爭對手的發(fā)展，及時調(diào)整戰(zhàn)略定位，保持領(lǐng)先優(yōu)勢。

任職要求：

資格要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能或相關(guān)領(lǐng)域背景。

2. 對人工智能和大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域有深入的理解和研究，熟悉各種相關(guān)技術(shù)和工具。

3. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)模型構(gòu)建能力，熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘算法。

4. 良好的統(tǒng)計(jì)分析和問題解決能力，能夠深入剖析數(shù)據(jù)并提供準(zhǔn)確的見解。

5. 出色的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與各個層級的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的合作和交流。

6. 敏銳的市場洞察力和商業(yè)意識，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的業(yè)務(wù)建議。

7. 自我驅(qū)動、積極主動，具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)流行趨勢及市場動態(tài)信息收集;
2.數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，制定各季商品企劃案，規(guī)劃季度商品品類結(jié)構(gòu)、價格策略、上市波段等;
3.商品企劃方案的跟進(jìn)與落實(shí)；
4.產(chǎn)品銷售動態(tài)分析，及時調(diào)整品類結(jié)構(gòu);
5.負(fù)責(zé)主題故事的策劃，并對主題進(jìn)行整合與提煉; 6、負(fù)責(zé)消費(fèi)者研究；
職業(yè)要求：
1、有鞋服類商品規(guī)劃或終端商品運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，鞋服設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
3、精通終端零售、美學(xué)專業(yè)知識、藝術(shù)設(shè)計(jì)知識等；
4、工作地點(diǎn)在總部（浙江麗水）。

職位描述：

一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人資招聘板塊日常數(shù)據(jù)的收集整理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析；
2.為公司人資中心提供數(shù)據(jù)需求支持，并根據(jù)需求提出合理化解決方案；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線相關(guān)問題的診斷和分析，并輸出分析報告；
4.其他臨時性工作及數(shù)據(jù)處理工作。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，有數(shù)理統(tǒng)計(jì)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練人資運(yùn)作模式，責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通、協(xié)調(diào)、管理、推進(jìn)能力
3、精通Excel、PPT等日常辦公工具，熟悉常用統(tǒng)計(jì)分析方法，對于函數(shù)調(diào)用及嵌套操作熟練；
注：此崗位早9晚6，周末雙休

職位描述：

公司為美團(tuán)配送服務(wù)商，全國在職10000 ，業(yè)務(wù)覆蓋14個城市
一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人資招聘板塊日常數(shù)據(jù)的收集整理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析；
2.為公司人資中心提供數(shù)據(jù)需求支持，并根據(jù)需求提出合理化解決方案；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線相關(guān)問題的診斷和分析，并輸出分析報告；
4.其他臨時性工作及數(shù)據(jù)處理工作。
二、崗位要求
1、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通Excel、PPT等日常辦公工具，熟悉常用統(tǒng)計(jì)分析方法，對于函數(shù)調(diào)用及嵌套操作熟練
3、熟練人資運(yùn)作模式，有數(shù)理統(tǒng)計(jì)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
4、注重細(xì)節(jié)，對數(shù)據(jù)有高度敏感性和洞察力。
5、邏輯性強(qiáng)，具備快速學(xué)習(xí)和分析能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通、協(xié)調(diào)、管理、推進(jìn)能力

早九晚六 雙休 法定 入職購買社保 5-5.5k

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店零售業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)運(yùn)營及分析工作
2、提供門店零售業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)的數(shù)據(jù)分析報告，及異常情況反饋預(yù)警

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有1年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用EXCEL等相關(guān)辦公軟件，對數(shù)據(jù)有一定敏感度
3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，目標(biāo)感及責(zé)任感強(qiáng)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)管理，完善公司統(tǒng)計(jì)管理制度，開展統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)研究分析公司經(jīng)營狀況，建立常規(guī)經(jīng)營分析體系 2、對市場發(fā)展趨勢、同業(yè)競爭策略等專題分析研究，提供決策依據(jù) 3、建立公司經(jīng)營指標(biāo)體系，評估機(jī)構(gòu)經(jīng)營狀況 4.統(tǒng)計(jì)分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并制作相關(guān)分析報表，進(jìn)行機(jī)構(gòu)數(shù)量統(tǒng)計(jì)，對外提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、專業(yè)不限，數(shù)據(jù)分析/經(jīng)濟(jì)管理類優(yōu)先 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、邏輯分析能力，具有數(shù)字敏感度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 4、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【福利待遇】一經(jīng)錄用，簽訂長期限勞動合同，為正式內(nèi)勤編制員工，可享受： 1、法定的社會保障五險一金； 2、員工綜合保障計(jì)劃高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險； 3、企業(yè)年金即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”； 4、各項(xiàng)福利年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等； 5、教育培訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會參加由公司出資的繼續(xù)教育； 6、各類休假各種人性化假期； 7、豐富多彩的工會活動如工會旅游，體育文娛活動等。 職位福利：節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、五險一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游 截止日期：2024年09月12日

職位描述：

職位詳情：
1、負(fù)責(zé)倉儲KPI數(shù)據(jù)日常監(jiān)控以及物流中心月度KPI數(shù)據(jù)審核；
2、運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析，輸出周報，月報等；
3、庫存調(diào)整、指標(biāo)申訴、延遲申訴等相關(guān)涉及考核數(shù)據(jù)的審核；

職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上同級別相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練的辦公軟件操作基礎(chǔ)，擅長EXCEL公式運(yùn)用；
5、邏輯思維清晰，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)研判分析及管控建議推送工作；

2. 結(jié)合智慧環(huán)保預(yù)測預(yù)報系統(tǒng)等相關(guān)預(yù)測平臺，每日提供空氣質(zhì)量預(yù)測預(yù)報（7天趨勢預(yù)報），并提出針對性管控建議；

3. 分析用戶需求，基于數(shù)據(jù)資源，通過聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘等數(shù)據(jù)分析算法，為用戶提供各類數(shù)據(jù)分析服務(wù)，如：污染溯源，空氣質(zhì)量預(yù)測，數(shù)據(jù)模型模擬等；

4. 結(jié)合國控站監(jiān)測數(shù)據(jù)、微型站、超級找等監(jiān)測數(shù)據(jù)，分析問題，找出污染成因，提出針對性管控建議；

5. 針對不定期污染過程，將氣象數(shù)據(jù)、環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)源清單等數(shù)據(jù)整合梳理，對數(shù)據(jù)整理、匯總和深度挖掘分析，編制污染過程分析報告。

職位要求：

1. 大氣環(huán)境、大氣科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先

2. 有大氣污染防治、環(huán)評、環(huán)保管家、污染源清單編制等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 熟悉PM2.5、O3等重點(diǎn)污染物形成機(jī)理，熟悉常規(guī)污染成因，了解國家PM2.5與O3協(xié)同控制相關(guān)基礎(chǔ)工作；

4. 需具備Office、SAS/SPSS、Origin、Metlab等專業(yè)分析軟件和模型軟件使用能力，有SQL，Python，Java等編程能語言優(yōu)先；

5. 專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，思維邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語言組織能力和表達(dá)能力。

6. 有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力，定期與領(lǐng)導(dǎo)、客戶溝通和匯報，推進(jìn)項(xiàng)目順利開展。

工作地點(diǎn)：金華市

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，基于統(tǒng)計(jì)建模、機(jī)器學(xué)習(xí)方法（Xgboost、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機(jī)森林等）開發(fā)算法模型；根據(jù)模型評估結(jié)果進(jìn)行模型優(yōu)化（參數(shù)調(diào)優(yōu)、模型集成），實(shí)現(xiàn)模型工程化
2. 利用阿里數(shù)據(jù)中臺Dataphin，開展數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)處理等工作，為機(jī)器學(xué)習(xí)建?；駼I報表展示提供數(shù)據(jù)支撐
3. 承接業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)報表需求，通過報表工具進(jìn)行BI報表的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、部署與發(fā)布，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化，支撐業(yè)務(wù)運(yùn)營
任職要求：
1. 學(xué)歷：本科及以上
2. 專業(yè)：統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3. 掌握Python或R、SQL
4. 熟練使用BI工具，如Tableau、PowerBI、FineBI等
5. 掌握主流機(jī)器學(xué)習(xí)算法（線性回歸、邏輯回歸、隨機(jī)森林、Xgboost等）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與完成產(chǎn)品風(fēng)險定價模型搭建、模型效果評估、系統(tǒng)落地以及結(jié)果回溯等相關(guān)工作； 2.參與創(chuàng)新產(chǎn)品的費(fèi)率表設(shè)計(jì)、費(fèi)率測算以及費(fèi)率回溯評估； 3.參與數(shù)據(jù)分析工作，跟蹤出險頻率、賠付率等指標(biāo)，深度挖掘數(shù)據(jù)價值，撰寫分析報告； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 其他條件： 1.年齡30周歲及以下，23屆畢業(yè)生； 2.碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。精算、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 3.具備保險產(chǎn)品定價、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有優(yōu)秀的建模能力，具有模型建立/評估/部署/監(jiān)控項(xiàng)目、大數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.熟悉Excel、sql、SAS、R、Python等數(shù)據(jù)分析工具，通過國內(nèi)外精算體系考試科目者優(yōu)先。 截止日期：2023年12月31日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室數(shù)字化數(shù)據(jù)的分析和處理，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估模型；
2. 利用機(jī)器學(xué)習(xí)和統(tǒng)計(jì)分析方法進(jìn)行設(shè)備故障預(yù)測和預(yù)防性維護(hù)方案的開發(fā)；
3. 對數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、處理和分析，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出解決方案；
4. 通過數(shù)據(jù)分析報告為實(shí)驗(yàn)室管理提供決策支持，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室流程和設(shè)備運(yùn)行效率；
5. 與各部門協(xié)作，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的實(shí)驗(yàn)室智能化轉(zhuǎn)型。
任職資格：
1. 數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉數(shù)據(jù)分析工具和編程語言（如Python、R、SQL），熟練掌握數(shù)據(jù)可視化工具（如Tableau、Power BI等）；
3. 具備機(jī)器學(xué)習(xí)和預(yù)測模型的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用算法（如回歸分析、分類算法、時間序列分析等）；
4. 具備實(shí)驗(yàn)室設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 有設(shè)備故障預(yù)測、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦公室完成日常的數(shù)據(jù)分析 2、負(fù)責(zé)完成PPT報表的產(chǎn)出 3、其他臨時交辦事項(xiàng) 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上 2、年齡：30周歲以內(nèi)優(yōu)先 3、熟練運(yùn)用辦公軟件（主要是Excel、PPT） 4、有過零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、有較好的溝通能力，有一的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯清晰并將邏輯分析思維呈現(xiàn)于報表內(nèi)（含PPT報表）