與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月、周生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌,做到均衡生產(chǎn);
3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
4. 按工作程序做好與計(jì)劃部、采購(gòu)部、生產(chǎn)車(chē)間、物流部門(mén)的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作,以及與營(yíng)銷(xiāo)中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購(gòu)中心、人力資源等部門(mén)的橫向聯(lián)系;
5、總經(jīng)理交辦的其他工作。
大專以上,機(jī)械專業(yè),35歲以上,長(zhǎng)期從事機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理
吃苦耐勞,工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神
銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售策略,推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升,并與客戶建立良好的合作關(guān)系,專注于公司在進(jìn)出境供應(yīng)鏈綜合服務(wù)行業(yè)中的品牌提升。該角色將直接向總經(jīng)理報(bào)告,并在公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略制定和實(shí)施中發(fā)揮重要作用。 職責(zé)和職位要求: 1. 制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并與高級(jí)管理層合作推進(jìn)公司進(jìn)出境供應(yīng)鏈綜合服務(wù)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),指導(dǎo)和支持銷(xiāo)售人員實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),專注于提供高質(zhì)量的進(jìn)出境供應(yīng)鏈綜合服務(wù)。 3.拓展和維護(hù)客戶關(guān)系,與進(jìn)出口企業(yè)及相關(guān)合作伙伴進(jìn)行溝通和談判,確??蛻魸M意度和業(yè)務(wù)增長(zhǎng),推動(dòng)公司在進(jìn)出境供應(yīng)鏈領(lǐng)域的市場(chǎng)份額提升。 4. 持續(xù)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)需求,提供市場(chǎng)情報(bào)和建議,以便公司能夠針對(duì)不同客戶需求提供個(gè)性化的進(jìn)出境供應(yīng)鏈解決方案。 5.建立并管理銷(xiāo)售渠道合作伙伴,與電商平臺(tái)、國(guó)際貨代、品牌代理或廠家等建立合作關(guān)系,提前挖掘潛在客戶,并提供全方位的進(jìn)出境供應(yīng)鏈服務(wù)。 6.制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)他們對(duì)進(jìn)出境供應(yīng)鏈綜合服務(wù)的理解和能力。 7. 跟蹤和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),評(píng)估銷(xiāo)售績(jī)效和市場(chǎng)趨勢(shì),提供定期報(bào)告給高級(jí)管理層,以支持公司在進(jìn)出境供應(yīng)鏈領(lǐng)域的戰(zhàn)略決策。 8.領(lǐng)導(dǎo)和參與銷(xiāo)售活動(dòng),如行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)等,提升公司在進(jìn)出境供應(yīng)鏈綜合服務(wù)領(lǐng)域的品牌知名度和市場(chǎng)影響力。 9.運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣手段,如社交媒體、網(wǎng)絡(luò)廣告等,提升公司在進(jìn)出境供應(yīng)鏈領(lǐng)域的曝光度和品牌形象。 職位要求: 1. 學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.具有豐富的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),包括團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)績(jī)管理,有進(jìn)出口供應(yīng)鏈服務(wù)領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際關(guān)系技巧,能夠與不同層級(jí)的客戶建立良好的合作關(guān)系,并理解并滿足客戶在進(jìn)出境供應(yīng)鏈方面的需求。 4. 具備良好的市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠制定有效的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,并推動(dòng)公司進(jìn)出境供應(yīng)鏈綜合服務(wù)的市場(chǎng)拓展。 5.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和積極性,以提供卓越的進(jìn)出境供應(yīng)鏈綜合服務(wù)。 6.具備互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉社交媒體、網(wǎng)絡(luò)廣告等工具,能夠運(yùn)用新媒體手段提升公司在進(jìn)出境供應(yīng)鏈領(lǐng)域的曝光度和品牌形象。 7.良好的英語(yǔ)溝通能力,能夠與國(guó)際客戶進(jìn)行商務(wù)溝通,熟悉國(guó)際貿(mào)易相關(guān)規(guī)定和流程者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)四輪全地形車(chē)基地生產(chǎn)制造的統(tǒng)籌管理,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃制定基地的生產(chǎn)制造戰(zhàn)略,并確保戰(zhàn)略的有效性和可行性;
2、負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)制造過(guò)程的管理,包括生產(chǎn)效率提升、成本控制、質(zhì)量保證和生產(chǎn)安全,確保分廠交付目標(biāo)的有效達(dá)成以及生產(chǎn)活動(dòng)符合相關(guān)質(zhì)量體系、安全標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)要求;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制造團(tuán)隊(duì),包括生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、設(shè)備、物流等模塊,持續(xù)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)能力的提升、效率的改善.
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車(chē)類、工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上全地形車(chē)制造管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)全地形車(chē)制造過(guò)程有深刻的認(rèn)識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),如牽頭過(guò)多產(chǎn)品混合生產(chǎn)的經(jīng)歷可以優(yōu)先考慮;
3、具備精益管理意識(shí),精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管理體系,可以對(duì)生產(chǎn)制造過(guò)程的效率、成本、質(zhì)量及安全進(jìn)行有效的優(yōu)化和管理;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
5、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與跨公司、跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)有效合作;
6、具備問(wèn)題解決和決策能力,能夠主導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中疑難雜癥的處理。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng),組建并管理網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù),以及客戶服務(wù)等綜合團(tuán)隊(duì):2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整3、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍4、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門(mén)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)的工作效率,提高部門(mén)員工的工作熱情和積極性6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程7、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)合作項(xiàng)目的洽談,擬定商業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方案;任職資格:1、教育:管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);4、技能/能力:(1)在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);(2)精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);(3)熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);(4)熟練操作使用辦公軟件;5、其它:(1)正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;(2)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開(kāi)拓能力;(3)優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;(4)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)熱線電話,處理咨詢下單、快件查詢、投訴建議工作。 2、負(fù)責(zé)處理線上渠道(web\QQ\微信\微博\官網(wǎng)留言\E-mail等)的咨詢下單、快件查詢、投訴建議工作。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)問(wèn)題,定期輸出分析報(bào)告,推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)營(yíng)等改善
從事駕駛員工作多年,有一定管理和溝通領(lǐng)導(dǎo)能力從優(yōu),男、身體健康
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充公積金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 彈性工作 定期體檢 職位描述: 大型機(jī)械制造型企業(yè)五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通電力設(shè)備生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
1、公司日常安排計(jì)劃制定; 2、售前文件等準(zhǔn)備工作; 3、工程技術(shù)培訓(xùn)文件的整理;
1、2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生 2、熟練操作辦公軟件 3、英語(yǔ)具有一定的讀寫(xiě)能力者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展要求,布局海外市場(chǎng)戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2.制定公司的海外市場(chǎng)開(kāi)拓方向,洞察海外動(dòng)儲(chǔ)鋰電行業(yè)情況,做好海外鋰電動(dòng)儲(chǔ)大市場(chǎng)的布局和戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及新能源市場(chǎng)特點(diǎn),主導(dǎo)海外動(dòng)力和儲(chǔ)能市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建并推動(dòng)海外整體市場(chǎng)的銷(xiāo)售方案實(shí)施及資源調(diào)配等,促進(jìn)銷(xiāo)售計(jì)劃落地和達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)海外合作伙伴關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo);
5.建立順暢的大客戶溝通渠道,主導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
6.制定整體海外市場(chǎng)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程;
7.根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,維護(hù)海外市場(chǎng),建設(shè)公司海外的產(chǎn)品品牌及競(jìng)爭(zhēng)力;
8.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.8年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同行業(yè)海外工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解并熟悉海外新能源政策,具備海外市場(chǎng)資源人脈者優(yōu)先;
4.熟悉大型項(xiàng)目實(shí)施管理,如整車(chē)廠項(xiàng)目或大型儲(chǔ)能項(xiàng)目等,有C、B、華為、陽(yáng)光等相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先;
5.英語(yǔ)能作為日常工作語(yǔ)言,熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)者優(yōu)先。
男女不限,60周歲以下,160cm左右,吃苦耐勞。
繡花花樣設(shè)計(jì)制卡
每日工作內(nèi)容自己安排,分公司簡(jiǎn)單賬務(wù)處理
職責(zé)描述: 1.參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的規(guī)劃與制定,主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、制度完善、流程及系統(tǒng)建立,提高財(cái)務(wù)內(nèi)控管理質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)效率; 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及日常管理工作; 3.統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)相關(guān)工作的開(kāi)展,負(fù)責(zé)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)分析、資金規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、風(fēng)控內(nèi)審等規(guī)劃與落地管理; 4.監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表、資金管理報(bào)告,制定會(huì)計(jì)核算方案、稅收籌劃方案和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效控制; 5.參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 6.對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)架構(gòu)及財(cái)務(wù)運(yùn)行決策活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,審核對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告,確認(rèn)其準(zhǔn)確性; 7.負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職要求: 1.8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上; 2.系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析管理、決策能力和組織能力; 3.具備建立公司財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系的能力,包括財(cái)務(wù)核算、資金管理、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系等; 4.溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力突出,有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心; 5.具有上市公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或IPO經(jīng)歷者優(yōu)先。
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