1、負責與客戶單位的維護工作，及時了解客戶要求； 2、負責各部門的日常管理工作及員工的管理； 3、負責開拓銷售市場，制定工作計劃及方案； 4、對外負責代表公司處置授權內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作； 5、負責公司合同的起草、洽談與談判； 6、負責經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決； 7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標； 8、負責了解行業(yè)的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議； 9、完成總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。
許君雅
崗位職責： 1、律師事務所宣傳稿件及其他文字材料的撰寫、修改； 2、公眾號、自媒體及網(wǎng)站推廣活動的策劃和文案編輯； 3、其他行政類事務。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，財經(jīng)管理類優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，以及出色的文字表達能力； 3、熟練運用office等辦公軟件以及各類自媒體的編輯發(fā)表； 4、做事細致嚴謹，具有較好的協(xié)調(diào)管理能力。 工作經(jīng)驗：?有一定工作經(jīng)驗 上班時間：與律師工作時間一致 薪資：工資+年終獎（薪資面議） 福利：五險、單位福利
石先生
崗位職責： 1、負責公司人力資源各模塊的具體工作，包括招聘培訓、薪酬績效、員工關系等。 2、負責定期檢查人力體系及制度執(zhí)行情況，并根據(jù)實際改進和完善制度體系。 3、負責各崗位的人員招聘工作，協(xié)助招聘任務分解，做好招聘數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計。 4、負責新員工培訓，協(xié)助總部領導搭建培訓體系，并組織實施相關培訓工作。 5、負責新員工試用期跟蹤與考核，幫助新員工盡快適應和融入新工作環(huán)境。 6、負責辦理員工入轉調(diào)離手續(xù)，建立、完善并保管員工人事檔案，更新員工相關信息，以及五險一金相關事宜。 7、協(xié)助總部做好月度績效考核和薪酬核算工作，并提供工資核算所需相關數(shù)據(jù)。 8、完成上級領導安排的其它工作。 任職要求： 1、人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷，3年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗。 2、熟練使用word、excel、PPT等基本辦公軟件，具有一定的公文寫作及制度草擬能力。 3、具備較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、時間管理及學習能力，雙商在線，原則性強。 4、具有大局觀和團隊意識，工作積極主動；責任心和執(zhí)行力強，具有一定的抗壓能力。
鄭生
崗位職責 1.主要負責公司的一些活動、會議的安排； 2.協(xié)助總經(jīng)理平時對業(yè)務員的一些考核制度的制定與實施； 3.負責公司行政秘書系統(tǒng)的管理； 4.獨立完成日常行政事務工作，統(tǒng)計行政費用的使用情況； 5.擬定公司日常工作中的行政人事通知。 任職資格: 1.大專及以上學歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗一年以上。 2.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。 3.具有一定的房地產(chǎn)行政管理工作經(jīng)驗。 4.較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。 PS：工作時間: 周一到周五是8：30-6:00，周六是8:30-3:00 單休 公司福利：五險，享國家法定節(jié)假日，生日福利，團建旅游。
方如鈺
1、負責公司的日常行政及人事工作
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、建立和完善招聘流程、培訓流程、人員各類流動的流程；填寫人事工作日常事務性工作表格；
4、負責新員工培訓計劃的籌劃整理，協(xié)調(diào)各部門的培訓安排；
5、建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
6、根據(jù)公司實際需求，完成招聘任務；
7、根據(jù)公司實際情況，制定培訓計劃，推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
8、進行員工績效考核及企業(yè)團隊建設，建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
9、公司安排的其他工作。
葉慶
有從事文職類工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！
陳云云
崗位職責：
1、協(xié)助負責公司的行政辦公、接待、工商事務、信息化、資產(chǎn)、車輛、資質、后勤管理工作；負責公司的公共關系的良好建立、維護及保持；
2、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，不斷優(yōu)化行政工作；
3、重要公文、文書的草擬、審查和修改、呈報、分發(fā)、歸檔等管理事宜；負責公司重要文件，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤、檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。
4、協(xié)助公司的各種活動的組織和安排，包括會議前的組織安排和會場布置、會議期間的組織工作及會后的總結工作。
5、負責公司會議接待、會議主持、會議紀要、活動策劃安排、組織和實施；
6、負責各項外聯(lián)事項和資質手續(xù)辦理（環(huán)保、消防、安全、電力等），建立和維護良好的外部關系。
7、負責公司辦公環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障、服務協(xié)調(diào)工作。
8、負責公司固定資產(chǎn)、費用（辦公，租金，車輛）等日常工作管理和風險控制。
9、負責公司項目申報、政府獎勵申請，以及其他文件材料的起草和報送等工作；
10、公司領導交辦的其他行政事務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工商管理、法律類、文秘、行政管理等相關專業(yè)，5年以上行政管理經(jīng)驗，溝通、執(zhí)行能力強；
2、具有較強的責任心和工作熱情，良好的團隊協(xié)作意識，對待工作認真細致，能獨立完成相關工作，承壓能力較強，為人踏實穩(wěn)重；
3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
4、具有良好的口頭及書面表達能力，文筆流暢；組織協(xié)調(diào)及團隊建設能力。
5、具備一定綜合管理水平、保密意識強。
6、5年以上制造工廠行政管理、外聯(lián)事務工作經(jīng)驗；精通行政管理各項工作
常女士
崗位職責： 一、 辦公場所管理： 1. 負責辦公室空間規(guī)劃，配合業(yè)務需求合理分配空間資源，對空間成本進行預算和管控； 2. 負責辦公室設施設備管理要求，評估供應商維保執(zhí)行標準； 二、 行政管理： 1. 負責行政各崗位職能規(guī)劃及sop建設； 2. 負責公司年度行政費用預算規(guī)劃及執(zhí)行管控； 3. 負責辦公室各環(huán)節(jié)應急預案的制定及演練執(zhí)行； 4. 負責監(jiān)督公司行政后勤保障工作（車輛、辦公用品、票務、傳真的收發(fā)、報刊信件的收發(fā)、消防安全）及服務標準管理； 5. 負責對公司的行政管理支持（包括文件、文檔資料管理、印章管理、會務管理、賓客接待、證照辦理及年檢）。 三、 資產(chǎn)及行政采購管理： 1. 負責行政資產(chǎn)的賬務管理，聯(lián)合相關部門對資產(chǎn)進行定期清盤，熟悉資產(chǎn)管理的出入庫、盤點、報廢處理等工作流程； 2. 負責行政類采購、外部供應商及公司行政資產(chǎn)的管理。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，5年以上行政管理工作經(jīng)驗；有建廠/公司落地經(jīng)驗優(yōu)先 2. 有C1駕照，熟練使用Excel、PPT等辦公軟件； 3.思路清晰，邏輯性和數(shù)據(jù)分析能力佳，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、抗壓能力，并具有良好的團隊合作意識。
秦添益
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15757975511
崗位職責： 1、負責公司人力資源各模塊的具體工作，包括招聘培訓、薪酬績效、員工關系等。 2、負責定期檢查人力體系及制度執(zhí)行情況，并根據(jù)實際改進和完善制度體系。 3、負責各崗位的人員招聘工作，協(xié)助招聘任務分解，做好招聘數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計。 4、負責新員工培訓，協(xié)助總部領導搭建培訓體系，并組織實施相關培訓工作。 5、負責新員工試用期跟蹤與考核，幫助新員工盡快適應和融入新工作環(huán)境。 6、負責辦理員工入轉調(diào)離手續(xù)，建立、完善并保管員工人事檔案，更新員工相關信息，以及五險一金相關事宜。 7、協(xié)助總部做好月度績效考核和薪酬核算工作，并提供工資核算所需相關數(shù)據(jù)。 8、完成上級領導安排的其它工作。 任職要求： 1、人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷，3年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗。 2、熟練使用word、excel、PPT等基本辦公軟件，具有一定的公文寫作及制度草擬能力。 3、具備較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、時間管理及學習能力，雙商在線，原則性強。 4、具有大局觀和團隊意識，工作積極主動；責任心和執(zhí)行力強，具有一定的抗壓能力。
鄭生
辦公室助理、項目資料整理等
邵先生
崗位職責：負責銀行日常業(yè)務的處理；推銷我行各類產(chǎn)品，拓展金融市場；了解客戶需求，及時有效的解決客戶訴求；開拓市場，完成上級下達的各項業(yè)務指標。 招聘條件： 1.專科以上學歷，會計、金融、法律、市場營銷等相關專業(yè)； 2.具有較強的市場開發(fā)維護能力、能力和語言表達能力，具有一定金融從業(yè)工作經(jīng)驗或擁有良好客戶關系和社會資源者優(yōu)先； 3.身體健康、品行端正，無違法違紀行為和不良職業(yè)記錄； 4.能吃苦耐勞，抗壓能力強，有事業(yè)心，愿意挑戰(zhàn)高薪，認同低底薪高提成的薪酬體系。
王小姐
崗位職責：1.組織公司行政制度的建設與完善；2.指導完成公司收發(fā)文管理工作，確保文件及時、準確的上傳下達；3.組織完成公司領導召開的會議管理工作；4.組織完成公司行政事務工作；5.組織公司辦公區(qū)域基建工作；6.完成分管領導交辦的其他工作。任職要求：1.，行政管理及相關專業(yè)；本科及以上學歷；2.5年以上相關工作經(jīng)驗，其中3年以上的行政管理經(jīng)驗，有大型集團企業(yè)行政管理經(jīng)驗優(yōu)先；3.有財務方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
李經(jīng)理
崗位要求： 1、熟悉門衛(wèi)、車輛、基建、食堂管理； 2、行政管理工作經(jīng)驗3年及以上； 3、熟悉安全生產(chǎn)臺賬及日常操作； 4、其他交辦的事宜。
徐小姐
招聘吳江分公司經(jīng)理一名，30歲以上，學歷大專，有一定的管理經(jīng)驗，工資面談
沈女士
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