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職位描述：

瑞安市 A.O.史密斯旗艦店(瑞安羅陽大道店) 1.具備引流渠道資源，有效轉(zhuǎn)化并快速解決客戶需求完成簽單。 2.負(fù)責(zé)高端小區(qū)、業(yè)主群、建材異業(yè)聯(lián)盟、團(tuán)購(gòu)、家裝公司、設(shè)計(jì)師等渠道客戶開發(fā)并達(dá)成銷售。 3.具備套購(gòu)銷售能力，圍繞A.O.史密斯智慧互聯(lián)產(chǎn)品進(jìn)行銷售。 4.有效利用現(xiàn)階段直播平臺(tái)，提升曝光率，深度開發(fā)客戶，提高轉(zhuǎn)化率。 崗位要求： 1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。 2.熱愛銷售，愿意和客戶溝通； 3.有責(zé)任心、上進(jìn)心

職位描述：

年齡要求28-40之間，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件 1有門店或渠道管理經(jīng)驗(yàn)，建材商圈資源，有家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2承接門店日常管理及銷售指標(biāo)任務(wù) 3帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做小區(qū)，家裝公司等異業(yè)渠道開拓。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、認(rèn)可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2、高效管理門店零售團(tuán)隊(duì)，通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門店推廣等來驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目，包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng)； 4、落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿足客戶需求； 5、管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購(gòu)買過程中的良好體驗(yàn)； 6、負(fù)責(zé)面試和招聘門店候選人，招選合適的零售人才； 7、以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力； 4、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力； 5、抗壓能力強(qiáng)； 6、銷售經(jīng)驗(yàn)至少5年、管理經(jīng)驗(yàn)至少2年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模不小于15人，有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分； 7、新能源汽車行業(yè)一線成長(zhǎng)至管理層經(jīng)驗(yàn)；非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷售經(jīng)驗(yàn)； 8、持有效中國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證，并能夠熟練駕駛。

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崗位職責(zé) 1、認(rèn)可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2、高效管理門店零售團(tuán)隊(duì)，通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門店推廣等來驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目，包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng)； 4、落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿足客戶需求； 5、管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購(gòu)買過程中的良好體驗(yàn)； 6、負(fù)責(zé)面試和招聘門店候選人，招選合適的零售人才； 7、以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力； 4、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力； 5、抗壓能力強(qiáng)； 6、銷售經(jīng)驗(yàn)至少5年、管理經(jīng)驗(yàn)至少2年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模不小于15人，有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分； 7、新能源汽車行業(yè)一線成長(zhǎng)至管理層經(jīng)驗(yàn)；非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷售經(jīng)驗(yàn)； 8、持有效中國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證，并能夠熟練駕駛。

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1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作?！　?、提出門店銷售計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)。　　3、指導(dǎo)員工的工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī)?！　?、倡導(dǎo)并督促實(shí)行奧航經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境?！?、嚴(yán)格控制損耗率、經(jīng)營(yíng)成本，樹立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念?！　?、進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。7、合理制定促銷計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)推廣活動(dòng)?！　?、保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。　　9、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)?！　?0、向總公司反饋有關(guān)運(yùn)營(yíng)的信息。 年齡要求：30-45歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長(zhǎng)

職位描述：

1、通過終端實(shí)踐學(xué)習(xí)，從協(xié)助到最終全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、通過學(xué)習(xí)，從自己銷售、到管理銷售最終承擔(dān)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售達(dá)成；
3、通過用戶研究、大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)營(yíng)，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的行業(yè)地位。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)管理類、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，樂于分享，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、對(duì)社群運(yùn)營(yíng)、直播帶貨等互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷方式充滿熱情；
4、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡33歲以下，有鞋服行業(yè)的門店管理經(jīng)驗(yàn)或銀泰體系的門店管理經(jīng)歷

職位描述：

公司主營(yíng)：游戲二次元周邊、潮玩 【繳納五險(xiǎn)一金】 崗位職責(zé) 1.了解公司對(duì)門店管理的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（店務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、貨品管理、管理紅線、門店標(biāo)準(zhǔn)化制度)以及各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.規(guī)劃及監(jiān)督店鋪人員配置數(shù)量，負(fù)責(zé)門店員工的日常工作、員工能力提升及培養(yǎng)工作； 3.維護(hù)公司品牌形象及為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)(包括但不僅限于:接待顧客、解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務(wù)等); 4.管理門店商品進(jìn)銷存，清楚店鋪貨品流轉(zhuǎn)情況, 店鋪貨品正常周轉(zhuǎn),確保商品庫(kù)存合理，產(chǎn)品陳列儲(chǔ)存恰當(dāng)，查驗(yàn)產(chǎn)品，保證產(chǎn)品品質(zhì)，做好商品臺(tái)賬； 5.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，及時(shí)解決基本的員工關(guān)系事件。 6.積極主動(dòng)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理門店相關(guān)事宜，態(tài)度端正，情緒穩(wěn)定

職位描述：

江浙一帶駐店?。?！ 崗位職責(zé)： （1）科學(xué)有效地組織門店外圍關(guān)系，形成良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境； （2）采取有效的營(yíng)銷策略，為門店達(dá)成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)； （3）合理進(jìn)行成本控制，降低門店運(yùn)營(yíng)消耗，實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流； （4）保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，形成穩(wěn)定的顧客群體，建立良好的客店關(guān)系，維護(hù)公司良好的社會(huì)聲譽(yù)； （5）執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，同時(shí)全面負(fù)責(zé)門店人事行政、后勤管理，對(duì)所管轄的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行崗位考核； （6）有包容力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能有效建立自己的管理團(tuán)隊(duì)，能持續(xù)為公司培養(yǎng)管理后備人才 2、崗位要求 （1）、大專及以上學(xué)歷，親和力強(qiáng)、富有愛心、抗壓性強(qiáng)、有耐心、喜歡同小孩打交道。 （2）、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型連鎖企業(yè)、商超、餐飲、酒店或娛樂行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； （3）、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng) 3、薪資福利： （1）年薪12W-40W，公司免費(fèi)提供住宿；轉(zhuǎn)正后可享受單間待遇。 （2）參加公司統(tǒng)一培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正； （3）繳納五險(xiǎn)，每年提供1次晉級(jí)機(jī)會(huì)，（初級(jí)店長(zhǎng)-中級(jí)店長(zhǎng)-高級(jí)店長(zhǎng)） （4）年終獎(jiǎng)金；績(jī)效獎(jiǎng)金，參與公司股權(quán)分紅。 （5）每年公司組織外出春秋游2次； （6）節(jié)假日福利；生日福利 ，季度歡唱活動(dòng)。 （7）全年業(yè)績(jī)出眾者，在前述薪酬福利之外可享有額外獎(jiǎng)勵(lì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)分店的營(yíng)運(yùn)、管理；
2. 負(fù)責(zé)門店日營(yíng)業(yè)情況，定期與上級(jí)匯報(bào)、溝通業(yè)績(jī)狀況；
3. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的工作任務(wù)和營(yíng)業(yè)指標(biāo)的達(dá)成；
4. 負(fù)責(zé)所屬店鋪的員工培訓(xùn)、提高員工的專業(yè)知識(shí)與技能；
5. 負(fù)責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件和投訴事件并及時(shí)做好反饋；
6. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)分店人員發(fā)展，建立團(tuán)隊(duì)合作性。
7. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。

任職要求：
1. 20-35歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正、口齒清晰、形象較好；
2. 三年或以上大型珠寶首飾或精品等零售行業(yè)之同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 能配合公司執(zhí)行規(guī)章制度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力、表達(dá)能力及優(yōu)秀

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、做好員工管理，建設(shè)團(tuán)隊(duì)； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有一年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 工作時(shí)間：周二至周日，8:30-17:00，中午休息1個(gè)半小時(shí)，單休（周一休息）

職位描述：

崗位要求：

1，負(fù)責(zé)天貓旗艦店的整體運(yùn)營(yíng)和管理。

2，負(fù)責(zé)將銷售目標(biāo)拆解成具體的行動(dòng)計(jì)劃，制定并執(zhí)行店鋪銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。

3，負(fù)責(zé)進(jìn)行費(fèi)用規(guī)劃，確保店鋪的費(fèi)用投入產(chǎn)出比控制在合理范圍內(nèi)。

4，負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行店鋪活動(dòng)，通過活動(dòng)吸引用戶進(jìn)入店鋪，提高銷售。

5，負(fù)責(zé)與平臺(tái)店小二對(duì)接，積極爭(zhēng)取活動(dòng)資源，為店鋪爭(zhēng)取更多的曝光和銷售機(jī)會(huì)。

6，負(fù)責(zé)監(jiān)控店鋪銷售情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，以提升銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)轉(zhuǎn)化。

7，負(fù)責(zé)確保店鋪的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率

8，負(fù)責(zé)對(duì)店鋪銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化，以提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)和用戶滿意度

9，基于用戶畫像，以獲客為最終目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)品效合一的整合營(yíng)銷策劃，并完成方案執(zhí)行、推廣和閉環(huán)管理。

10，對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行完成的復(fù)盤和數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化活動(dòng)流程，提升活動(dòng)效果，跟進(jìn)活動(dòng)總結(jié)。

任職要求：

1、有保健品、母嬰產(chǎn)品、OTC藥品、高端護(hù)膚品等快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠很好的理解快消業(yè)務(wù)邏輯和用戶。

2、有5年以上營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有To C產(chǎn)品線上營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)。

3，有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷策劃、內(nèi)容營(yíng)銷策劃和數(shù)據(jù)分析能力，同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。

4，熟悉并樂于持續(xù)研究用戶行為喜好及用戶需求，對(duì)用戶行為進(jìn)行分析，且應(yīng)用到營(yíng)銷活動(dòng)策劃中的能力。

5，自驅(qū)力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，有責(zé)任心，抗壓能力好。

職位要求：

1，本科及以上學(xué)歷；

2，對(duì)電商行業(yè)有深入的了解，熟悉天貓店鋪的運(yùn)營(yíng)模式和流程，具備一定的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3，較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠處理店鋪出現(xiàn)的問題和應(yīng)急情況；

4，熟悉常用的社交媒體和網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，有一定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

公司招聘優(yōu)勢(shì)：

1，上市公司品牌旗艦店。

2，公司規(guī)模行業(yè)領(lǐng)先，氛圍融洽，可快速融入。

3，業(yè)務(wù)處于快速發(fā)展期有較大的提升空間，誠(chéng)邀有志之士加盟，共創(chuàng)可期未來。

4，工作地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)歐美金融城EFC美國(guó)中心。

5，薪資面議

職位描述：

崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有2年以上拼多多運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有保健食品類目經(jīng)驗(yàn)者; 2.熟悉拼多多運(yùn)營(yíng)規(guī)則和各種運(yùn)營(yíng)工具的使用，有拼多多店鋪推廣經(jīng)驗(yàn); 3.能制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并統(tǒng)籌安排，具有較強(qiáng)店鋪數(shù)據(jù)分析能力，能分析各種店鋪軟件統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)； 4.工作態(tài)度積極、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、具備整體把控能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)拼多多食品店整體運(yùn)營(yíng)和日常管理工作； 2.打造店鋪單品爆款(有成功爆款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)，擅長(zhǎng)產(chǎn)品矩陣、店鋪矩陣、實(shí)力主義、能拿結(jié)果； 3.負(fù)責(zé)店鋪的引流、運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃、以增強(qiáng)店鋪的吸引力和銷量； 4.擅長(zhǎng)跟小二溝通，善于獲取資源； 5.負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)，制訂店鋪計(jì)劃營(yíng)銷規(guī)劃，并推動(dòng)規(guī)劃執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)監(jiān)控店鋪周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整，對(duì)銷售和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 7.協(xié)調(diào)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、客服等相關(guān)工作，進(jìn)行店鋪內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)工作的開展，管理平臺(tái)營(yíng)銷預(yù)算。 崗位職責(zé)： 1、籌備組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，確保項(xiàng)目有效落地； 2、會(huì)議前的溝通準(zhǔn)備；講師、助教行程安排；資料的制作/整理； 3、參與學(xué)習(xí)平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，包括文案、素材、視頻等，為服務(wù)商賦能； 4、配合各部門，協(xié)助提升各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位技能、跨部門協(xié)作等。 5、有從事大健康，美妝類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 公司福利待遇豐厚： 1.免費(fèi)提供一日三餐（菜品豐富，新鮮水果，自助模式） 2.免費(fèi)提供住宿（環(huán)境優(yōu)美的小區(qū)，設(shè)施齊全） 3.法定帶薪節(jié)假日，節(jié)日福利 4.春節(jié)假期10天左右 5.不定期團(tuán)建機(jī)會(huì) 6.每月舉行員工生日會(huì)，生日情人節(jié)端午節(jié)中秋春節(jié)禮品禮金 7.各項(xiàng)會(huì)議獎(jiǎng)金 8.六險(xiǎn)一金（300萬大病保障） 9.滿一年員工免費(fèi)體檢 10.全勤獎(jiǎng)每月100 11.工齡獎(jiǎng)（每年加100，上不封頂） 12.每年一次調(diào)薪升職機(jī)會(huì) 13.上班時(shí)間：朝九晚六，雙休

職位描述：

職位描述：

1、協(xié)助店長(zhǎng)做好現(xiàn)有店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作；

2、負(fù)責(zé)店鋪后臺(tái)基礎(chǔ)信息維護(hù)和跟進(jìn)；平臺(tái)活動(dòng)的對(duì)接跟進(jìn)以及活動(dòng)數(shù)據(jù)分析；

3、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)工作，優(yōu)化店鋪營(yíng)銷玩法，提高店鋪銷售占比；

4、整體運(yùn)營(yíng)策略研究，根據(jù)行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況制定店鋪各階段發(fā)展方向與實(shí)際運(yùn)營(yíng)策略。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有從事過淘寶或天貓運(yùn)營(yíng)操作的人員可以優(yōu)先考慮；

3、邏輯思維較好，對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，勇于挑戰(zhàn)、突破自身優(yōu)先；

4、較強(qiáng)的工作主動(dòng)性及抗壓能力，工作細(xì)致耐心；

5、非電商相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，如果有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于電商具有極強(qiáng)的興趣愛好，并且自己在這個(gè)領(lǐng)域有所研究的，也可以投簡(jiǎn)歷過來。

年薪：12-16w/年

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)