與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述:
1、參與生產(chǎn)中心重大制度及工作流程的評審,建立完善采購制度、工作流程;
2、負(fù)責(zé)制定采購部年度、季度、月度工作計劃并落實執(zhí)行;
3、隨時掌握原材料,包裝材料市場行情,以及新材料的應(yīng)用信息,做好市場分析,為公司決策提供有價值信息;
4、主導(dǎo)供應(yīng)商體系建立,主要原物料供應(yīng)商的開發(fā)、評估、維護(hù),主要原物料確保至少有2家及以上供應(yīng)商,降低采購斷貨風(fēng)險;
5、負(fù)責(zé)原料市場及供需關(guān)系的研究,通過對價格趨勢的分析與判斷,給出采購預(yù)算結(jié)論并追蹤實際價格與預(yù)算價格的差異,控制采購預(yù)算的偏差。
6、完成生產(chǎn)中心安全管理工作,參與工廠安全小組的各項檢查、隱患排查工作;
1.負(fù)責(zé)部門人員引進(jìn)/在職人員培訓(xùn)/部門人員日??己?制度落實監(jiān)督工作; 2.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引進(jìn),日常供應(yīng)商管理工作,戰(zhàn)略合同的管理; 3.負(fù)責(zé)依據(jù)市場材料價格變化對公司《材料定價表》實時更新工作; 4.負(fù)責(zé)項目前期《項目材料計劃表》的編制日常進(jìn)度跟蹤工作; 5.負(fù)責(zé)所有材料價格及樣品的審核,對審核通過供應(yīng)商的合同確認(rèn)工作; 6.負(fù)責(zé)下屬日常費用及《供貨單》的材料價格/質(zhì)量審核確認(rèn)工作; 7.負(fù)責(zé)項目竣工后供應(yīng)商《結(jié)算單》審批確認(rèn)工作; 8.負(fù)責(zé)監(jiān)督項目樣品收集,竣工后總結(jié)及《項目考核表》考核工作。 任職要求: 1.掌握裝飾行業(yè)材料規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有豐富的建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.擁有預(yù)見性、統(tǒng)籌性及良好的組織協(xié)調(diào)溝通力; 3.具備緊急事件處理能力,良好的社會關(guān)系; 4.能適應(yīng)中長期出差。
崗位:在線采購
工作描述:
根據(jù)公司安排,在1688網(wǎng)站或其他的批發(fā)網(wǎng)站采購相應(yīng)產(chǎn)品,無需議價。
任職要求:
可熟練操作電腦,熟練使用辦公軟件
有淘寶客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),需要豐富的工作經(jīng)驗
崗位職責(zé):2年以上采購管理經(jīng)驗,熟悉五金加工工藝,能看懂機(jī)械圖紙,能簡單繪圖
任職要求:做事認(rèn)真、仔細(xì)。有一定的溝通能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所需進(jìn)行產(chǎn)品采購,以及合同簽訂、訂單管理和到貨跟蹤; 2、做好訂單的過程控制(交期與質(zhì)量),確保采購任務(wù)保質(zhì)保量的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)來料異常與廠家溝通協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)采購成本管控,并三方比價,出具比價報告; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商及開發(fā)新的供應(yīng)商; 6、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商臺賬,并定期維護(hù)更新; 7、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊管理。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上家具廠采購管理經(jīng)驗; 2、邏輯清晰、善于溝通,具備一定的談判技巧; 3、具有良好的商業(yè)道德,工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
工作內(nèi)容:
主要職責(zé)
1、制定采購戰(zhàn)略和政策:實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策,分析市場和貨運配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道。
2、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估和維護(hù),確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍,以及供應(yīng)渠道的穩(wěn)定性和競爭力。
3、成本控制和質(zhì)量保證:通過談判和協(xié)商,降低采購成本,同時確保采購的產(chǎn)品或服務(wù)符合相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
4、內(nèi)部和外部溝通:負(fù)責(zé)采購內(nèi)部工作溝通及外部供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),確保與各部門之間的有效協(xié)作,以及與供應(yīng)商的順暢溝通。
5、制度建設(shè)和流程優(yōu)化:建立和完善采購流程和制度,優(yōu)化采購流程,提高工作效率和采購效益。
6、風(fēng)險管理和問題解決:負(fù)責(zé)規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險,及時協(xié)調(diào)解決采購、使用過程中出現(xiàn)的問題。
工作內(nèi)容細(xì)節(jié)
1、數(shù)據(jù)分析和報告:定期對當(dāng)期采購情況進(jìn)行分析匯總,并提交情況匯總報告,以便于監(jiān)控采購績效和市場趨勢。
2、需求分析和采購執(zhí)行:每月與各相關(guān)部門及各地分公司搜集固定資產(chǎn)采購需求情況,判斷需求合理性并按期完成采購。
3、內(nèi)部組織和協(xié)調(diào):協(xié)助采購主管完成采購組采購流程、制度建立,并在日常工作中貫徹執(zhí)行,確保組織內(nèi)部高效運行。
4、訂單處理和合同管理:完成框架協(xié)議內(nèi)的訂單采購,負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),確保合同的有效執(zhí)行。
5、市場調(diào)研和產(chǎn)品開發(fā):定期進(jìn)行市場調(diào)查,密切關(guān)注市場動態(tài),挖掘用戶場景,抽象產(chǎn)品需求,策劃設(shè)計產(chǎn)品功能/策略。
選拔要求:
1、6年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉卷材類原料的供應(yīng)市場、產(chǎn)品價格走勢、產(chǎn)品成本限制,并有敏銳的推斷力的分析能力;
3、對機(jī)械加工工藝比較熟悉(如金屬類表面處理工藝等);
4、熟悉ISO16949體系,了解14001體系,有應(yīng)對客戶及TS16949 14000等迎審經(jīng)驗;
5、熟悉VDA6.3等過程審核;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、決策推斷能力、談判能力和市場分析能力;
7、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和執(zhí)行力。
職責(zé)描述:
1、參與生產(chǎn)中心重大制度及工作流程的評審,建立完善采購制度、工作流程;
2、負(fù)責(zé)制定采購部年度、季度、月度工作計劃并落實執(zhí)行;
3、隨時掌握原材料,包裝材料市場行情,以及新材料的應(yīng)用信息,做好市場分析,為公司決策提供有價值信息;
4、主導(dǎo)供應(yīng)商體系建立,主要原物料供應(yīng)商的開發(fā)、評估、維護(hù),主要原物料確保至少有2家及以上供應(yīng)商,降低采購斷貨風(fēng)險;
5、負(fù)責(zé)原料市場及供需關(guān)系的研究,通過對價格趨勢的分析與判斷,給出采購預(yù)算結(jié)論并追蹤實際價格與預(yù)算價格的差異,控制采購預(yù)算的偏差。
6、完成生產(chǎn)中心安全管理工作,參與工廠安全小組的各項檢查、隱患排查工作;
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)組織制定采購部管理的各項規(guī)章制度,經(jīng)神品后監(jiān)督實施; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)總體計劃和預(yù)算,結(jié)合業(yè)務(wù)訂單,組織編制采購計劃預(yù)算,并對請購單進(jìn)行審核和控制,平衡生產(chǎn)需要和庫存成本; 3、負(fù)責(zé)組織采購及招投標(biāo)管理,負(fù)責(zé)整個采購過程及重點原材料采購的詢價、洽談、簽約及合同履行監(jiān)督管理,保證物資采購及時; 4、負(fù)責(zé)協(xié)同倉管、品管部門人員對采購物資進(jìn)行清點驗收,辦理相關(guān)入庫、結(jié)算等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)建立物資采購的供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,做好供應(yīng)商的開發(fā)與選擇; 6、負(fù)責(zé)保持與供應(yīng)商量好的合作關(guān)系,加強(qiáng)供應(yīng)商數(shù)據(jù)信息整理更新,定期組織供應(yīng)商評估并分類管理,加強(qiáng)供應(yīng)商控制和管理; 7、發(fā)起對供應(yīng)商的評估,提議和審核對供應(yīng)商進(jìn)行變更; 8、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)采購計劃的安排,根據(jù)對物資市場價格變動趨勢的分析,編制采購項目預(yù)算; 9、負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)算,制定適當(dāng)?shù)牟少彶呗院蛢r格,降低采購成本,保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)順利完成; 10、負(fù)責(zé)制定部門計劃、總結(jié),進(jìn)行工作任務(wù)分配和監(jiān)督指導(dǎo); 11、參與部門員工的聘用、晉升、績效考核和培訓(xùn)等工作; 12、積極協(xié)助其他部門工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事物。 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗:具備采購工作經(jīng)驗五年以上,采購主管經(jīng)驗三年以上,受過采購管量師培訓(xùn)優(yōu)先 職業(yè)技能: 1. 具有行政管理、生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)管理等相關(guān)專業(yè)知識,精通化工品原材料/原材料市場、市場營銷、生產(chǎn)管理方面內(nèi)容 2. 需較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)與管理能力等; 3.對質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)安全體系熟悉,懂得三體系在部門工作中的應(yīng)用與要求,并能結(jié)合實際建立相關(guān)制度、并監(jiān)督培訓(xùn)、考核、改善措施與機(jī)制相關(guān)體系的建立與運行
1、本科、機(jī)械設(shè)計及其自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備采購工作經(jīng)驗,掌握采購工作相關(guān)知識者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購部日常工作,根據(jù)企業(yè)具體需要制定采購計劃; 2.采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負(fù)責(zé)組織實施,并監(jiān)控采購的具體過程; 3.負(fù)責(zé)大批采購商品的談判,負(fù)責(zé)采購合同的簽訂; 4.如果是招標(biāo)采購,則需組織招標(biāo)工作,評估管理供應(yīng)商; 5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進(jìn)程,及時解決采購過程中遇到的問題; 6.在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù),并盡量減少開支;任職條件: 1.經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況; 3.熟悉采購流程以及招標(biāo)程序?!?.良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭取***利潤; 5.敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力; 職能類別:采購經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司采購計劃的制定和采購流程的執(zhí)行,確保采購物資品質(zhì)符合公司要求;
2. 跟進(jìn)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商保持良好的協(xié)作關(guān)系;
3. 搜尋新的采購渠道,不斷優(yōu)化采購流程;
4. 根據(jù)公司需求獲取產(chǎn)品、服務(wù)的最佳價格,并按時完成采購任務(wù)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,3年以上采購工作經(jīng)驗;
2. 熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理,了解市場行情;
3. 具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各方溝通協(xié)作;
4. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和商業(yè)敏感度;
5. 具備一定的計算機(jī)操作能力,熟悉Microsoft Office軟件使用。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購部的全面工作,完善采購部作業(yè)流程,制定績效考核; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單營銷計劃和生產(chǎn)計劃制定采購計劃,并督導(dǎo)采購員實施,確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格采購合同評審,跟催及時,保證按時保持何量供應(yīng),掌握每日到貨進(jìn)度,做好與車間,外購之間的協(xié)調(diào),緊急,異常訂單給予積極配合處理; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)穩(wěn)定可靠的外協(xié)供應(yīng)商資源,完善供應(yīng)商管理(包括信譽(yù)、質(zhì)量、價格、交貨期等); 5、負(fù)責(zé)物料采購成本核算,降低物料采購成本; 6、負(fù)責(zé)建立本部門組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行合理分工; 7、積極服從領(lǐng)導(dǎo),完成上級交辦的其它工作安排。 任職要求: 1、液壓或機(jī)械專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、從事機(jī)械行業(yè)采購管理工作5年以上; 3、熟練使用電腦和ERP系統(tǒng); 4、熟悉圖紙,熟練使用量測檢具; 5、認(rèn)可并適應(yīng)恒通文化,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 福利待遇: ?。喝肼毤刺峁┟赓M住宿(2人間,酒店式公寓,內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨立衛(wèi)生間,水電物業(yè)費自理),副經(jīng)理級以上提供免費單間; 吃:公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ); 學(xué):導(dǎo)師帶教,全方位實操及專業(yè)知識培養(yǎng); 保:五險一金; 檢:定期員工體檢(1次/年); 節(jié):法定節(jié)假日,節(jié)日福利,每年發(fā)2次勞保; 獎:視所屬項目及個人績效情況,給予年終獎金(不包含在年薪之內(nèi)); 貼:副經(jīng)理及以上享受每月1200元油補(bǔ) 期待您加入恒通!
負(fù)責(zé)物資采購、供應(yīng)商開拓、價格談判等
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