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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建立、健全并貫徹落實(shí)公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程，確保物流運(yùn)作的規(guī)范化和高效化。

2、對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)，優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)布局，提高物流效率。

3、根據(jù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，組織評(píng)審、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段物料需求計(jì)劃，并對(duì)其監(jiān)控實(shí)施，確保物料供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

4、組織制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體物料預(yù)算，監(jiān)控實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中的物料使用，并進(jìn)行物料預(yù)算符合度分析，有效控制物料成本。

5、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作，確保貨物的安全、及時(shí)送達(dá)。

6、管理庫(kù)存貨品，保持合理的安全庫(kù)存，避免庫(kù)存積壓，降低庫(kù)存成本。

7、負(fù)責(zé)對(duì)物品的配送進(jìn)行信息跟蹤和反饋，及時(shí)處理物流異常情況，確保貨物按時(shí)到達(dá)。

8、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作，確?？蛻魸M意。

任職要求：

1、本科，物流管理專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀25屆應(yīng)屆生。

2、在校擔(dān)任班干部，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

3、語(yǔ)言表達(dá)溝通較好，能吃苦耐勞。

4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。

職位描述：

1 電腦操作熟練，熟悉Excel表格和ERP系統(tǒng).，
2 有相關(guān)物流、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3 肯吃苦，愿意加班，工作細(xì)致專(zhuān)注，積極負(fù)責(zé)，思路清晰。
4 底薪 獎(jiǎng)金 社保，優(yōu)者優(yōu)酬(可包住)

職位描述：

本公司承若此招聘為站點(diǎn)直招，非中介，不收取任何費(fèi)用，就近安排站點(diǎn)，當(dāng)天面試完即分配宿舍入職， 入職即購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 月均8000-12000元，上不封頂，時(shí)間自由，收入穩(wěn)定，全市就近安排站點(diǎn)工作 ，經(jīng)驗(yàn)不限。 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣(mài)訂單； 2、騎手安全*，入職即繳保險(xiǎn)； 薪資福利： 1、單多，好配送(3-5公里配送）不會(huì)前期有老員工帶，工作自由； 2、提供員工宿舍（有空調(diào)，可洗澡）、安全*入職即購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)； 3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵單補(bǔ)貼，各種過(guò)節(jié)福利，不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐，這就是你第二個(gè)家； 4、綜合薪資：平均8000-12000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合每單在6-12元，新手4000——6000，正常干6000——8000，努力干8000——10000，使勁干10000以上（上不封頂）； 5、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；有車(chē)自帶，沒(méi)車(chē)公司可安排 任職要求： 1、18-48歲內(nèi)，男女不限，身體健康。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪！ 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航）。 工作時(shí)間：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：此時(shí)間段為必須在崗時(shí)間，其它時(shí)間可自主安排休息或者跑單）每月有2-3天帶薪休假，逢年過(guò)節(jié)有禮品福利。 晉升渠道：騎手——組長(zhǎng)——副站長(zhǎng)——站長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——高層管理 工作地點(diǎn)：全杭州各區(qū)域就近安排工作。

職位描述：

<p> 我公司有自營(yíng)大型物流車(chē)隊(duì)，發(fā)杭州--廣州往返路線。 現(xiàn)誠(chéng)聘一名物流配貨人員。</p>工作描述：<p> <br> <p> 1、根據(jù)公司每天的發(fā)車(chē)計(jì)劃和路線，負(fù)責(zé)搜尋適合的貨物進(jìn)行配載，整車(chē)或零擔(dān)都可以； </p> <p> 2、主要尋找浙江發(fā)至廣東、廣東至浙江的貨物，提高車(chē)輛的利用率，降低空載率； <br>3、協(xié)調(diào)車(chē)輛調(diào)度，及時(shí)并準(zhǔn)確將貨物及票據(jù)安排發(fā)運(yùn)到客戶方； <br>4、跟蹤貨物整理及裝車(chē)進(jìn)度，及時(shí)與客戶溝通，及時(shí)處理退貨； <br>5、完成配送客戶運(yùn)費(fèi)和貨款催收。 <p> <br>任職要求： <br>1、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作態(tài)度認(rèn)真；　 <br>2、為人正直，踏實(shí)肯干，服從公司安排； <p> 3、有較強(qiáng)的溝通能力； </p> <p> 4、有過(guò)物流或銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 </p> </p> </p></p><p> 5、一經(jīng)錄用，繳納杭州社保。上六休一。</p><p> 6、薪資待遇可固定工資，也可按找貨量提成。</p>

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建立、健全并貫徹落實(shí)公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程，確保物流運(yùn)作的規(guī)范化和高效化。

2、對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)，優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)布局，提高物流效率。

3、根據(jù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，組織評(píng)審、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段物料需求計(jì)劃，并對(duì)其監(jiān)控實(shí)施，確保物料供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

4、組織制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體物料預(yù)算，監(jiān)控實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中的物料使用，并進(jìn)行物料預(yù)算符合度分析，有效控制物料成本。

5、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作，確保貨物的安全、及時(shí)送達(dá)。

6、管理庫(kù)存貨品，保持合理的安全庫(kù)存，避免庫(kù)存積壓，降低庫(kù)存成本。

7、負(fù)責(zé)對(duì)物品的配送進(jìn)行信息跟蹤和反饋，及時(shí)處理物流異常情況，確保貨物按時(shí)到達(dá)。

8、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作，確?？蛻魸M意。

任職要求：

1、本科，物流管理專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀25屆應(yīng)屆生。

2、在校擔(dān)任班干部，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

3、語(yǔ)言表達(dá)溝通較好，能吃苦耐勞。

4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)收發(fā)存、組織運(yùn)輸、安排租船訂艙、安排進(jìn)出口清關(guān)等物流事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)物流工作臺(tái)賬、庫(kù)存賬面對(duì)賬、物流費(fèi)用結(jié)算、物流單據(jù)管理等日常內(nèi)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)有關(guān)物流環(huán)節(jié)的信息操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等單據(jù)、數(shù)據(jù)處理工作。


任職要求：
1、1-3年大宗商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、物流管理、供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、邏輯思維能力、計(jì)劃組織能力、綜合分析能力。
4、中共黨員、中共預(yù)備黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)體系建設(shè)、管理工作，
2. 負(fù)責(zé)物流預(yù)算、費(fèi)用管理，物流業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，
3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全工作,定期開(kāi)展安全檢查，
4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資格評(píng)估、考核等工作，
5. 負(fù)責(zé)出入庫(kù)、配送、簽收、退換貨、盤(pán)點(diǎn)等工作，
6. 開(kāi)展業(yè)務(wù)稽核、業(yè)務(wù)報(bào)表分析，
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科學(xué)歷以及其以上學(xué)歷， 要求一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、調(diào)度、物流管理流程和控制環(huán)節(jié)；
3. 具有一定的數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘能力；
4. 具備一定的核算經(jīng)驗(yàn)和能力。

備注：第三方用工，崗位晉升通道和薪資結(jié)構(gòu)與移動(dòng)終端一致。工作地：浙江省杭州市余杭區(qū)仁和街道臨港路8號(hào)安博杭州仁和物流中心。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬部門(mén)的所有貨物出入庫(kù)跟蹤及流向安排等，同時(shí)完成系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)單據(jù)制作；
2、負(fù)責(zé)與協(xié)議物流公司的對(duì)接，散貨運(yùn)輸車(chē)輛的安排，監(jiān)控在途，貨物簽收情況；
3、負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)庫(kù)存、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用的結(jié)算資料的審核及核銷(xiāo)；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)輸費(fèi)用的結(jié)算資料的審核及核銷(xiāo)等；
5、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)費(fèi)的結(jié)算資料的審核及費(fèi)用核銷(xiāo)等。
任職資格:
1、經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，物流管理、國(guó)貿(mào)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、工作踏實(shí)，能吃苦，主動(dòng)性強(qiáng)；
3、性格偏外向，溝通能力強(qiáng)；
4、有學(xué)生干部、社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)或文體特長(zhǎng)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位描述：

從事卸貨，要身體健康，服從安排，能吃苦耐勞。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 制定公司及工廠的庫(kù)存控制目標(biāo)，協(xié)調(diào)各工廠物流及總部歸口部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)性物料及輔料庫(kù)存管控； 2. 周度、月度評(píng)價(jià)各工廠庫(kù)存指標(biāo)達(dá)成情況，統(tǒng)計(jì)、分析庫(kù)存數(shù)據(jù)，月度編制庫(kù)存分析報(bào)告 3. 識(shí)別庫(kù)存超標(biāo)及其他異常情況，協(xié)調(diào)責(zé)任方制定解決方案并推進(jìn)實(shí)施； 4. 組織開(kāi)展庫(kù)存改善項(xiàng)目，拉動(dòng)各工廠及總部職能模塊降低整體庫(kù)存及超長(zhǎng)期、呆滯等異常庫(kù)存 5. 協(xié)助優(yōu)化公司級(jí)庫(kù)存管控流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等

職位描述：

會(huì)電腦，物流跟單，開(kāi)單

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)平面布置、設(shè)備設(shè)置、庫(kù)內(nèi)周轉(zhuǎn)物流路線、等方面的規(guī)劃設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目的推進(jìn)，包含立體倉(cāng)、密集貨架、WMS及貨位管理等；
3.ERP系統(tǒng)的應(yīng)用及優(yōu)化；
4.制定和完善內(nèi)外部倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，規(guī)范流程和質(zhì)量便準(zhǔn)，加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)物流的工作管控；
5.對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、診斷和解決，保障倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)作順暢，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)部門(mén)的人員培訓(xùn)，作業(yè)指導(dǎo)工作及流程執(zhí)行監(jiān)督工作；
7.研究新的物流技術(shù)和設(shè)備，不斷提升倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作效率；
8.配合整個(gè)供應(yīng)鏈中心其它部門(mén)實(shí)施精益生產(chǎn)落地
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷 ，5年以上內(nèi)部物流管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理與規(guī)劃，物流路線設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
3.熟練掌握庫(kù)房異常的原因分析及解決措施。
4.熟練掌握ERP、SCP系統(tǒng)操作，熟練使用office常用辦公軟件。
5.有精益物流規(guī)劃和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)至少3年以上

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、監(jiān)控各家物流供應(yīng)商配送運(yùn)營(yíng)情況，分析存在的問(wèn)題點(diǎn)，協(xié)同采購(gòu)部門(mén)推動(dòng)供應(yīng)商改善并跟進(jìn)結(jié)果；
2、監(jiān)控線上平臺(tái)物流文本差評(píng)，分析每個(gè)差評(píng)背后存在的問(wèn)題，協(xié)同采購(gòu)部門(mén)推動(dòng)供應(yīng)商改善并跟進(jìn)結(jié)果；
3、監(jiān)控物流原因?qū)е碌呢浳锲茡p，分析破損原因，推動(dòng)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)以及物流供應(yīng)商改善并跟進(jìn)結(jié)果；
4、監(jiān)控各家物流供應(yīng)商異常處理及時(shí)性和有效性；
5、統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)物流指標(biāo)數(shù)據(jù)，并輸出報(bào)告；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng).
任職要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件；
3、邏輯思維能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所屬部門(mén)的所有貨物出入庫(kù)跟蹤及流向安排等，同時(shí)完成系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)單據(jù)制作；

2、負(fù)責(zé)與協(xié)議物流公司的對(duì)接，散貨運(yùn)輸車(chē)輛的安排，監(jiān)控在途，貨物簽收情況；

3、負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)庫(kù)存、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用的結(jié)算資料的審核及核銷(xiāo)；

4、負(fù)責(zé)運(yùn)輸費(fèi)用的結(jié)算資料的審核及核銷(xiāo)等；

5、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)費(fèi)的結(jié)算資料的審核及費(fèi)用核銷(xiāo)等。

任職資格:

1、經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，物流管理、國(guó)貿(mào)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、工作踏實(shí)，能吃苦，主動(dòng)性強(qiáng)；

3、性格偏外向，溝通能力強(qiáng)；

4、有學(xué)生干部、社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)或文體特長(zhǎng)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位描述：

薪資:4000-6000元 培養(yǎng)方向?yàn)閱巫C/物流工程師