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職位描述：

工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)海。最好寧波或鎮(zhèn)海本地人，熟悉船運(yùn)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)溝通能力強(qiáng)，為人踏實(shí)穩(wěn)重，負(fù)責(zé)任！可以隨時(shí)出差！

職位描述：

【任職要求】 ①高中以上學(xué)歷，年齡20-35周歲 ②認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，服從區(qū)域調(diào)配 ③1年以上銷售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 【工作職責(zé)】 ①收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單； ②根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營(yíng)銷活動(dòng)，組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度； ③積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單； ④協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度； ⑤做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率； 【薪酬福利】 ①薪資構(gòu)成：提成 年終獎(jiǎng) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 滿勤獎(jiǎng) 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；入職前三個(gè)月有保底，入職第4月開始，底薪與銷售員提成對(duì)比取大； ②員工福利：帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、親情1 1、公司互助基金、中秋月餅到家、導(dǎo)師制度、月休6-7天、五險(xiǎn)一金； 【備注】 ①德邦快遞歡迎離職員工重返公司； ②此招聘為公司招聘，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓福建市場(chǎng)，尋找有國(guó)際物流需求的客戶，如跨境電商賣家；
2、了解和發(fā)掘客戶需求及合作意向，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，促成與客戶的合作；
3、跟進(jìn)客戶報(bào)價(jià)和出貨情況，提供專業(yè)的物流方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
4、及時(shí)跟進(jìn)及確認(rèn)客戶付款情況，必要時(shí)跟進(jìn)款項(xiàng)回收；
5、定時(shí)拜訪客戶，做好客情維護(hù)。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，同行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、能吃苦，敢拼搏，積極進(jìn)取，較強(qiáng)執(zhí)行力。
3、有良好的溝通及理解能力，抗壓能力強(qiáng)。
三、薪酬待遇：
無責(zé)底薪 高提成，多勞多得，提成上不封頂。
四、晉升空間：
物流顧問-高級(jí)物流顧問-資深物流顧問-區(qū)域負(fù)責(zé)人
五、公司福利待遇：
1、朝九晚六：5.5天7小時(shí)工作制。
2、福利保障：繳納五險(xiǎn)一金
3、團(tuán)建活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐，生日會(huì)，下午茶。
4、專人指導(dǎo)：為期一個(gè)月的系統(tǒng)崗前培訓(xùn)。
5、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假。
6、年輕化的團(tuán)隊(duì)，扁平化的管理，氛圍nice。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、法定假期、一對(duì)一指導(dǎo)、試用期提前轉(zhuǎn)正
職位亮點(diǎn)：高底薪高提成，朝九晚六，專人指導(dǎo)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，開展銷售工作，開發(fā)空運(yùn)/海運(yùn)/中歐班列直客及同行客戶業(yè)務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、對(duì)新客戶和現(xiàn)有客戶進(jìn)行積極主動(dòng)的銷售拜訪，了解客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為客戶提供解決方案，尋求業(yè)務(wù)新增和落地。 3、在公司規(guī)定的帳期內(nèi)，負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款； 4、定期回訪客戶，收集客戶反饋意見、投訴等信息，提高服務(wù)質(zhì)量； 5、安排與跨部門銷售（例如海外倉等全鏈路業(yè)務(wù)）、運(yùn)營(yíng)、管理人員以及海外同行的聯(lián)合拜訪和客戶拜訪. 6、定期更新CRM系統(tǒng)以追蹤銷售動(dòng)態(tài)、客戶數(shù)據(jù)和市場(chǎng)情況。 任職資格： 1、 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流、國(guó)貿(mào)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上傳統(tǒng)B2B貨代工作經(jīng)驗(yàn) 3、 熟悉歐美線路 空運(yùn)、海運(yùn)操作流程，各航線特點(diǎn) 4、 熟悉預(yù)付費(fèi)空海運(yùn)市場(chǎng)，有一定的客戶資源，能夠快速對(duì)接公司資源，為公司引入客戶 5、具備良好的溝通能力和抗壓能力 6、 熱愛銷售，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

職位描述：

內(nèi)貿(mào)集裝箱海運(yùn)業(yè)務(wù)員：通過網(wǎng)絡(luò)查詢實(shí)地走訪或電話方式開發(fā)市場(chǎng)發(fā)掘客戶

職位描述：

崗位職責(zé)： ????????1、接收客戶托單、向船公司訂艙、拖車報(bào)關(guān)、截單等事宜； ????????2、在操作過程中有問題及時(shí)與客戶、船公司、船代、報(bào)關(guān)員進(jìn)行溝通和交流，并解決問題； ????????3、每月做好操作統(tǒng)計(jì)表。 ???????? ????????崗位要求： ????????1、有貨代工作經(jīng)驗(yàn)、具備一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí)、物流專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)背景為佳； ????????2、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；? ????????3、做事有條理、細(xì)心、計(jì)劃性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定的抗壓能力； ????????4、熟悉電腦辦公軟件； ????????5、英語四級(jí)以上、穩(wěn)定居住嘉興者優(yōu)先考慮。 ? 公司工資福利待遇： 工資面議，五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日，餐補(bǔ)，通訊補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，傳統(tǒng)節(jié)假日過節(jié)費(fèi)，每年兩次免費(fèi)旅游

職位描述：

工作內(nèi)容：
1)負(fù)責(zé)開發(fā)客戶以及維護(hù)客戶關(guān)系；
2)通過電話、網(wǎng)絡(luò)渠道、微信多種形式開拓客戶；
3)定期與合作客戶溝通，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 良好的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任感，善于溝通；
3.有相關(guān)物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

工作時(shí)間：8:30-17:00

職位描述：

職位要求：
1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的開發(fā)與拓展，包括新客戶的開發(fā)和現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)（駐海外分公司）；

2、熟悉國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、英語四級(jí)以上，具備良好的英語溝通能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心，積極樂觀，為人誠(chéng)實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

薪資待遇：底薪 海外補(bǔ)貼 業(yè)務(wù)提成

具體面談。

職位描述：

具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1.招聘貨車合作司機(jī)，公司提供長(zhǎng)期穩(wěn)定貨源，收入可觀。 2.需要購買公司指定車型（由公司向廠家直接定制的4.2米廂式貨車）一輛，不接受帶車加盟。 3.主要以寧波市周邊為主，為企業(yè)工廠，物流園，商超，電商，藥企單位點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送（多點(diǎn)配送為主）減少空車率，實(shí)現(xiàn)同等距離多筆收入。 4.公司在鎮(zhèn)海區(qū)，地勢(shì)很有優(yōu)勢(shì)，為江北周邊物流園，工廠企業(yè)提供了很好的配送平臺(tái),長(zhǎng)期合作 貨源 穩(wěn)定有保障。 5.月收入10000-15000不等。

職位描述：

1、訂單錄入，跟進(jìn)后續(xù)操作； 2、進(jìn)行進(jìn)口報(bào)關(guān)、清關(guān)、報(bào)檢等操作及制單 3、進(jìn)口類單證辦理 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部清關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò)； ? 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或物流專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 2、了解進(jìn)口清關(guān)流程 3、熟練使用office軟件 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)樸可靠、細(xì)致認(rèn)真、積極熱情、責(zé)任感強(qiáng)烈，富執(zhí)行力，有一定表達(dá)能力及溝通能力

職位描述：

【任職要求】 ①高中以上學(xué)歷，年齡20-35周歲 ②認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，服從區(qū)域調(diào)配 ③1年以上銷售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 【工作職責(zé)】 ①收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單； ②根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營(yíng)銷活動(dòng)，組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度； ③積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單； ④協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度； ⑤做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率； 【薪酬福利】 ①薪資構(gòu)成：提成 年終獎(jiǎng) 交通費(fèi)補(bǔ)貼 滿勤獎(jiǎng) 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；入職前三個(gè)月有保底，入職第4月開始，底薪與銷售員提成對(duì)比取大； ②員工福利：帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、親情1 1、公司互助基金、中秋月餅到家、導(dǎo)師制度、月休6-7天、五險(xiǎn)一金； 【備注】 ①德邦快遞歡迎離職員工重返公司； ②此招聘為公司招聘，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

職位要求：
1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的開發(fā)與拓展，包括新客戶的開發(fā)和現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)（駐海外分公司）；

2、熟悉國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、英語四級(jí)以上，具備良好的英語溝通能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心，積極樂觀，為人誠(chéng)實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

薪資待遇：底薪 海外補(bǔ)貼 業(yè)務(wù)提成

具體面談。

職位描述：

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)整理收集通關(guān)所必備的一切單據(jù)，審核單據(jù)，使其符合海關(guān)通關(guān)要求2.跟進(jìn)貨物通關(guān)狀態(tài)（繳稅、查驗(yàn)、放行、出證、運(yùn)輸、倉配）并及時(shí)反饋給客戶3.負(fù)責(zé)保障客戶服務(wù)質(zhì)量，流暢的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)的反饋，針對(duì)客戶的咨詢能夠及時(shí)解答，落實(shí)4.統(tǒng)籌與客戶及相關(guān)部門聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作 任職要求：1. 28-35歲 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流及報(bào)關(guān)專業(yè)等優(yōu)先， 2年以上的進(jìn)口操作經(jīng)驗(yàn)2.善于溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的辦公軟件操作能力3.有良好的的抗壓能力，溝通能力、應(yīng)變能力我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展高額的薪酬回報(bào)與組織認(rèn)可度與個(gè)人的努力和成果密不可分 福利待遇：1：基礎(chǔ)薪資：5-8k 績(jī)效 提成 具體面議2：年終獎(jiǎng)：基礎(chǔ)薪資的1-3倍3：帶薪病假、帶薪年假，外部培訓(xùn)，內(nèi)部交流活動(dòng)，法定節(jié)假日福利等