1語言溝通能力 2團(tuán)隊合作能力 3有教育培訓(xùn)行業(yè)課程銷售經(jīng)驗 4有團(tuán)隊管理經(jīng)驗
胡建紅
【薪資福利】 綜合年薪15-20萬/年，五險一金、節(jié)日福利、帶薪寒暑假、帶薪年假、住宿、團(tuán)建等； 【上班時間】 非寒暑假周內(nèi)：下午13：00-20:30 周六日：早晨8:00-17:00 周一或周一二休息； 寒暑假：早晨8:00-17:00 周日休息 【工作地點】 鎮(zhèn)海區(qū)莊市（寧波大學(xué)附近） 【招聘崗位】 一、美術(shù)教學(xué)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)： 1、搭建教學(xué)體系，負(fù)責(zé)教材編寫，熟知教學(xué)內(nèi)容及其授課方式、方法、過程等； 2、建立新老教師培訓(xùn)的專業(yè)性體系，完善培訓(xùn)內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)制定教學(xué)計劃，完善教學(xué)質(zhì)量，保證授課質(zhì)量； 4、根據(jù)用戶需求，不斷優(yōu)化課程，做到因需求制定教研沉； 5、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人完成月度和年度課消和拓課； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，對美術(shù)教學(xué)有透徹的了解，美術(shù)功底好； 2、美術(shù)相關(guān)的教學(xué)及課程設(shè)計的知識，具有豐富的課程研發(fā)經(jīng)驗； 3、對教育有熱情、并有著堅持服務(wù)好客戶的理念 4、具備培訓(xùn)團(tuán)隊和管理團(tuán)隊的能力。
馬老師
高中語文老師，高中歷史老師，高中地理老師，具有相應(yīng)教師資格格證
徐加明
一、工作時間 正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30（夏季多30分鐘午休時間） 晚班班次：13:00-17:30 18：30-20：30（休息一個小時用于吃飯和接待學(xué)生，一周1-2次，如無排課不需要安排晚班） 二、休假制度 休息時間不安排在周末，提前一個月排好班； 單雙休輪流，比較忙的幾個月份會安排單休，后期休息時間會補回來。 享受法定節(jié)假日，春節(jié)一般提前5天放假 三、工作內(nèi)容 1、日常教務(wù)管理：負(fù)責(zé)學(xué)員從入學(xué)到畢業(yè)的一系列事務(wù)性工作 2、溝通交流回訪：定期和學(xué)員保持溝通交流，幫助學(xué)員解決部分問題 3、組織學(xué)員活動：定期組織學(xué)員集體活動 4、承擔(dān)部分業(yè)績：完成在讀學(xué)員的續(xù)報工作及轉(zhuǎn)介紹新生的咨詢報名工作 5、協(xié)助總部工作：協(xié)助負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)計劃的實施并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量及管理老師 6、符合教學(xué)要求的可以申請上部分課程（提供課時費） 四、工作要求 1、有耐心、責(zé)任心，上進(jìn)心，有親和力 2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛教育行業(yè) 3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強的邏輯思維能力 五、發(fā)展前景 如果您將來希望在碩學(xué)教育長期服務(wù)，那么您將獲得廣闊的晉升和發(fā)展機會，參與學(xué)校盈利分紅。您可以從教務(wù)班主任完成教務(wù)/輔導(dǎo)員/班主任/導(dǎo)師級別的轉(zhuǎn)變，到區(qū)域負(fù)責(zé)人、總部教務(wù)教學(xué)督導(dǎo)、教務(wù)教學(xué)主管、片區(qū)負(fù)責(zé)人不斷提升，每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識水平和能力的巨大提升！ 六、薪資組成 底薪（3500-4000）+獎金300+餐補300+全勤獎勵100+提成+課時費，月薪6000以上，年收入7萬起！每半年進(jìn)行一次調(diào)薪評估 七、福利待遇 1、五險一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險一金； 2、享受法定節(jié)假日同時發(fā)放節(jié)假日現(xiàn)金紅包：包括春節(jié)、開門紅包、五一、端午、中秋、國慶； 3、生日當(dāng)月發(fā)放天貓超市電子購物卡； 4、工齡福利：根據(jù)工齡每年增加交通補貼和通話補貼 根據(jù)工齡每年在國家基數(shù)基礎(chǔ)上調(diào)整增加公積金 根據(jù)工齡享受公司為你提供的無息貸款 根據(jù)工齡每年發(fā)放忠誠獎金（2000起） 5、團(tuán)隊旅游：每年組織外出旅游，放松心情增強團(tuán)隊凝聚力； 6、每年一次健康體檢 7、培訓(xùn)：定期舉行培訓(xùn)大party，吃好喝好，提升技能； 8、分紅：工作年限1年可以參與校區(qū)分紅 9、提升平臺：學(xué)校各類培訓(xùn)課程免費上，書籍可每月申請購買，有良好的學(xué)習(xí)氛圍。
陳老師
1、外呼電話，做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對外呼記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài)； 3、全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)，指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理； 5、完成其他臨時性工作。
鄭
昂立國際教育—— 是上海交大昂立教育集團(tuán)推出的一個全國連鎖的教育品牌，由上海昂立投資咨詢有限公司負(fù)責(zé)推廣發(fā)展。昂立國際教育依托上海交大昂立教育集團(tuán)的強大的資源優(yōu)勢，百年名校雄厚的師資、豐富的教育資源，積極探索、大膽創(chuàng)新，先后推出昂立幼少兒英語，艾語文，圖解數(shù)學(xué)，昂立無決珠心算和昂立人工智能精準(zhǔn)提分等學(xué)科，深受家長好評，特別在昂立幼少兒英語，昂立人工智能精準(zhǔn)提分的教學(xué)上獨辟蹊徑，通過與國際上多所著名大學(xué)的合作，建立起一套適合中國孩子學(xué)習(xí)英語的系列教材體系和科學(xué)的教學(xué)模式。
申老師
錄題老師： 要求師范類學(xué)校或者專業(yè)是語數(shù)外相關(guān)的。薪資 5k~10k 負(fù)責(zé)錄制線上視頻題目的解答過程等。 目前招聘英語，語文，數(shù)學(xué)三個方向的錄題老師，歡迎有教學(xué)經(jīng)驗的老師加入我們。 【為什么選擇云梯】 一、公司實力：互聯(lián)網(wǎng)教育出版行業(yè)NO.1，已走過8個年頭，發(fā)展勢頭正猛！助力超2000家教育圖書出版商連接了近3億讀者，累計服務(wù)超2100家教育圖書出版商（占據(jù)超70%的市場份額），累計接入教育圖書品種超30萬，累計服務(wù)讀者超2.8億。 二、作息：反內(nèi)卷-拒絕996，法定假期休休休！如果你忘了打卡，我們還有成長積分兌換補卡劵，遲到劵，媽媽再也不用擔(dān)心我的遲到啦。 三、休假：什么年假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、都是基本操作。照顧女生我們最在行，因為老板是個妻管嚴(yán)。還有旅游假、帶薪病假。 四、員工關(guān)懷：每周1-2次下午茶，團(tuán)隊活動基金；零食滿滿，冰箱飲品滿滿，雪糕自由。結(jié)婚，生日，生娃我們都有紅包。部門都有自己的團(tuán)建基金。隨時準(zhǔn)備外出撒野，吃吃吃！！ 六、加薪年終：優(yōu)秀的你一年有1-2次加薪機會，加薪幅度有多高？三四層樓這么高。不管是晉級、晉升、獎金、提成，總有一款適合你。 七、職業(yè)發(fā)展：我們來自五湖四海，各行各業(yè)，當(dāng)新人進(jìn)入新手村，有NPC也有導(dǎo)師，幫你在試用期一起完成任務(wù)，打BOSS??！如果你迷茫了，沒有明確的職業(yè)方向，不知道如何提升能力，也不清楚公司需要我具備什么能力到時候。我們會通過成長數(shù)據(jù)-能力模型-能力模型雷達(dá)圖、個性化的能力指導(dǎo)方案、個人發(fā)展計劃的行動計劃，幫助你一起成長。 八、你想收獲什么？這是大家來云梯的第一個問題，我們傾聽你的內(nèi)心的聲音，你不妨寫出來,讓我們更了解你,以及更好地幫助你去實現(xiàn)你的目標(biāo),互相成就彼此。當(dāng)你離職的那一天,你也可以再打開看看最初寫下的“你想收獲什么”,希望那一刻你是滿臉欣慰!不管你任職的下一家公司會不會也有這樣的要求,我們希望你始終這樣要求自己,因為你曾經(jīng)是“云梯人”。 九、工作氛圍：我們沒有上下級，我們欣賞敢于說話的， 我們尊重你的發(fā)言權(quán)。我們鼓勵創(chuàng)新、鼓勵你去嘗試跨界的事情，不怕犯錯。
方浩
工作地點：杭州 職位描述：校區(qū)行政教務(wù)崗，負(fù)責(zé)校區(qū)教務(wù)排課、行政管理事務(wù)，對校區(qū)的課銷指標(biāo)負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)日常的教學(xué)管理和服務(wù)； 對上課學(xué)員進(jìn)行課前提醒及溫馨提示，協(xié)助老師為上課學(xué)員進(jìn)行課后反饋及微信維護(hù)； 關(guān)注請假學(xué)員、退費學(xué)員、沉睡學(xué)員狀態(tài)，分析學(xué)員請假、調(diào)、退課原因，與家長進(jìn)行溝通并協(xié)調(diào)上課時間； 挖掘?qū)W員周邊潛在客戶，協(xié)助課程顧問促進(jìn)學(xué)員繳費； 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，OFFICE等相關(guān)辦公軟件運用熟練； 形象良好，具有親和力，耐心和細(xì)致，積極熱情、喜歡和孩子接觸； 具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；
鐘經(jīng)理
負(fù)責(zé)招聘、面試、入職； 熟悉HR六大模塊； 管理、執(zhí)行。
朱校長
工作職責(zé): 1、監(jiān)督學(xué)生正常的課程安排； 2、進(jìn)行學(xué)生日常教學(xué)跟蹤及作業(yè)輔導(dǎo)工作； 3、及時回訪反饋教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)情況； 4、客戶資源的二次開發(fā)和深入挖掘，包括續(xù)費銷售，轉(zhuǎn)介紹； 5、促進(jìn)課時消耗與結(jié)轉(zhuǎn)，完成每月的課消結(jié)轉(zhuǎn)目標(biāo)，保證學(xué)員課程的正常進(jìn)行。 任職資格: 1、對財務(wù)金融行業(yè)有一定了解者優(yōu)先； 2、有教學(xué)助理工作經(jīng)驗及教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、較強的溝通能力和解決問題及投訴的能力，熟練使用 OFFICE辦公軟件。
龔老師
崗位職責(zé)： 1、接待家長、學(xué)員，報名咨詢等工作,學(xué)員安全的課間維護(hù)工作； 2、對在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)，積極推進(jìn)和完成學(xué)員續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹任務(wù)量； 3、開課前，學(xué)管師通知學(xué)員開課，提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料； 4、學(xué)期主要大事件的跟進(jìn)，統(tǒng)計班級升學(xué)數(shù)據(jù)； 5、監(jiān)督和收集課堂學(xué)員紙質(zhì)上課簽到表，每月末最后一天提交電子檔簽到表給人事部核算 課時； 6、協(xié)助主管完成其他安排的工作事項； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語,學(xué)前教育等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、形象氣質(zhì)佳,長相甜美； 3、熟練使用各類辦公軟件，EXCEL和PPT使用嫻熟； 4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力；. 5、有相關(guān)崗位或者同行工作經(jīng)驗； 位置在地鐵口附近
曾曉霞
1.課前工作安排 2.對接師資，教學(xué)場地 3.根據(jù)公司的發(fā)展及需求，進(jìn)行安排教學(xué) 4.維護(hù)學(xué)員關(guān)系 5.對學(xué)員進(jìn)行檔案管理 6.課中的統(tǒng)籌安排 7.建立和維護(hù)穩(wěn)定的教學(xué)秩序，保證教學(xué)工作和各項教學(xué)活動的正常進(jìn)行 8.增強質(zhì)量意識，強化服務(wù)觀念，為教師、學(xué)生和教學(xué)第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
韓小姐
收藏分享 職位發(fā)布者 葛老師溫馨提示:該企業(yè)暫不公開聯(lián)系方式，只接受簡歷投遞! 暫無簡歷平均回復(fù)率2小時前企業(yè)最近登錄時間 職位簡介職位描述： 崗位職責(zé) 1、耐心并有一定策略地接聽家長的電話，給家長提供專業(yè)的教育咨詢； 2、引導(dǎo)家長帶孩子上門并進(jìn)行接待咨詢； 3、對孩子進(jìn)行全面地測試和分析，并給家長提供專業(yè)的教育建議； 4、根據(jù)學(xué)生的實際情況制定適合學(xué)生的輔導(dǎo)計劃與方案，與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議； 5、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量； 6、建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù)； 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力； 3、性格開朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強，抗壓能力強； 4、有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強； 5、熱愛咨詢業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強，有感染力； 6、有良好的客戶服務(wù)意識，奮斗精神，團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間（包括周末） 薪酬福利 1、帶薪年假、年度旅游計劃； 2、繳納五險一金； 3、節(jié)日福利和多樣的員工團(tuán)建活動； 4、 完善的培訓(xùn)、培養(yǎng)和晉升機制； 5、股權(quán)激勵； 6、基本工資業(yè)績提成（高提成）：1-3個月綜合薪資4-6k； 3-6個月綜合薪資6-10k； 6個月以上綜合薪資10-20k 晉升機制 技術(shù)層：咨詢顧問咨詢主任咨詢經(jīng)理咨詢總監(jiān) 管理層：咨詢顧問咨詢主任助理校長校長
葛老師
教務(wù)負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的管理，并需要做好學(xué)籍、考務(wù)等相關(guān)管理工作，需要工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，性格穩(wěn)重，計劃性強，能夠吃苦耐勞，較強的抗壓能力與心理承受能力。 負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作;
杜倩華
1、負(fù)責(zé)招生市場開拓，現(xiàn)場接待咨詢的客戶，有親和力，善于溝通； 2、協(xié)調(diào)培訓(xùn)機構(gòu)各項工作，不斷提升業(yè)績并完成工作指標(biāo)； 3、建立并完善師資庫與學(xué)生庫； 4、與已有客戶建立長期、穩(wěn)定的友好關(guān)系； 5、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心理素質(zhì)好
徐老師
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