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職位描述：

【貝殼】整裝事業(yè)線 正在招募：總部職能-客服專員（不含銷售性質(zhì)） 【崗位職責(zé)】： 1.負責(zé)接聽400來電、在線客服、直達號來源客戶、上門客戶的接待（外圍），并解決客戶的咨詢問題； 2.對客戶滿意度進行調(diào)研，NPS調(diào)研框架的設(shè)計； 3.負責(zé)客戶反饋的問題初步分類，產(chǎn)出調(diào)研基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 4.負責(zé)主動發(fā)現(xiàn)的客戶問題并及時建單； 【崗位要求】： 1.1年及以上客服工作經(jīng)驗，掌握OFFICE辦公軟件； 2.溝通表達以及分析判斷力佳； 3.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，能嚴格保守公司商業(yè)機密，原則性強； 【工作時間】：早9晚6，月休8天（排班） 【薪資結(jié)構(gòu)】：13薪（底薪 月度績效） 5險1金

職位描述：

職責(zé)描述： 1、制定分部催收計劃，對機構(gòu)逾期相關(guān)數(shù)據(jù)及風(fēng)險指標進行追蹤、分析，并進行預(yù)警，及時提出改善意見。 2、分部催收相關(guān)培訓(xùn)及帶教工作。 3、協(xié)助總部開展訴訟工作，為后援催收提供催收配合。 4、各項催收制度、政策及相關(guān)觃范的宣導(dǎo)和推進工作。 5、分部催收合規(guī)檢查及催收品質(zhì)監(jiān)督與管理。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先。 2、2年及以上催收管理/貸后管理經(jīng)驗，有個貸端門店副理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備一定數(shù)據(jù)分析能力，了解各項風(fēng)控指標定義。具備較高的催收能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力。

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全日制大專及以上學(xué)歷；衢州籍應(yīng)屆畢業(yè)生或28周歲以下，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的社會從業(yè)人員；具備較強的溝通能力、社交能力和市場拓展能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：負責(zé)本網(wǎng)點的會計核算工作，組織開展本機構(gòu)本、外幣會計結(jié)算、出納、資金匯劃等業(yè)務(wù)管理。定期做好檢查工作，確保賬款、賬證、賬表、賬賬相符。 應(yīng)聘條件： 1、本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上銀行本職或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通能力、表達能力，熟悉當(dāng)?shù)乇O(jiān)管政策； 4、有較強的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀記錄。

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工作內(nèi)容：螞蟻金服合作平臺，聯(lián)系螞蟻金服客戶，跟進每一個CASE，了解客戶資產(chǎn)情況，在有效杜絕各類投訴的情況下，維護螞蟻金服的資產(chǎn)利益

職位要求：大專及以上,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，有良好的信用記錄，為人正直，獨立，持有原則，善于聆聽，善于溝通
工作時間：周一至周五：8:30-11:30，13:00-17:30
周六：9:00-11:30，13:00-17:00
福利待遇:
1、前三個月保底薪資4500，底薪 高額提成，在職員工平均薪資在10000
2、繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、陪產(chǎn)假、住房補貼等
3、組織團建活動,員工生日福利，免費境外游等

目前41家分公司，上升空間大，定期職業(yè)資格評級，92年以后的年輕人優(yōu)先，吃苦耐勞，心態(tài)良好，有耐心，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
希望有拼勁的小伙伴積極加入我們！

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、加班補助、全勤獎、住房補貼、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)接聽400熱線的客戶來電； 2.根據(jù)客戶需求挖掘潛在銷售機會； 3.服務(wù)意識強，關(guān)注于客戶服務(wù)質(zhì)量及用戶滿意度； 4.協(xié)調(diào)及處理客戶的投訴與反饋； 5.在實際工作中積極提出自己的意見和建議； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，熟練使用excel等工具。 職位要求： 1.本科（可考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生），優(yōu)秀可放寬到大專； 2.一年以上客戶服務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷： 3.熟練操作excel、word等辦公軟件； 4.有較強客戶溝通能力和技巧，應(yīng)變能力強； 5.具備一定的營銷意識； 6.工作積極主動，具備高度責(zé)任心及團隊合作精神，親和力強，有良好的客戶服務(wù)意識。

職位描述：

從事企業(yè)的授信、貸款、票據(jù)、中收、普惠貸款等業(yè)務(wù)的營銷和維護。

職位描述：

中國平安人壽保險公司招聘1號計劃優(yōu)才保險合伙代理人 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 4、完成銷售任務(wù)和客戶的管理 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 入職說明： 1、 入崗前需進行3天的職前培訓(xùn)并考試合格； 2、 崗前培訓(xùn)拿到合格后進行2天的崗前培訓(xùn)并考試合格； 通過以上5天培訓(xùn)合格后方可入司！

職位描述：

工作職責(zé)：
1、跟蹤相關(guān)品種產(chǎn)業(yè)鏈信息，發(fā)現(xiàn)市場矛盾，挖掘投資機會；
2、制定策略方案報領(lǐng)導(dǎo)審核并根據(jù)最終策略的交易計劃進行交易；
3、承擔(dān)客戶風(fēng)險識別的職責(zé)，配合公司合規(guī)風(fēng)控法務(wù)等職能部門，共同防范業(yè)務(wù)開展過程中面臨的各種風(fēng)險問題；
4、開發(fā)并維護上下游渠道及倉儲物流相關(guān)客戶，保障公司業(yè)務(wù)順利有序進行；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、重本以上學(xué)歷，了解大宗商品期現(xiàn)業(yè)務(wù)模式；
2、3年以上大宗商品期現(xiàn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3、有一定上下游渠道；
4、積極上進，具備較強的抗壓能力。

職位描述：

崗位主要職責(zé)：

1、協(xié)助進行項目調(diào)研，包括股權(quán)投資、并購基金、母基金等。

2、分析項目投資價值，尤其在項目行業(yè)分析領(lǐng)域具有比較專業(yè)和清晰的判斷能力。

3、定期撰寫相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)分析報告，及時跟蹤已投項目的行業(yè)動態(tài)。

4、積極通過各種渠道獲得項目信息，組織各種資源對接項目，對已投項目做好投后服務(wù)工作。

崗位基本要求：

1、統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷，機械電子、金融經(jīng)濟、醫(yī)療化工類專業(yè)；

2、有5年以上大型券商、基金投資經(jīng)驗；

3、有良好的文字組織和寫作能力，優(yōu)秀的的語言表達能力，工作富有邏輯性和條理性。

職位描述：

1.協(xié)助組經(jīng)理完成工作指標任職資格 2.經(jīng)驗不限、男女不限、戶籍不限 3.普通話標準、流暢、有上進心 4.不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有專業(yè)的培訓(xùn)老師

職位描述：

主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構(gòu)相關(guān)崗位。 報名。本次招聘分為官網(wǎng)報名和移動端報名兩種方式，具體說明如下： 1.官網(wǎng)報名。應(yīng)聘者可以直接登錄我行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.)并按要求進行注冊、報名。 2.移動端報名。關(guān)注“中國建設(shè)銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應(yīng)聘”入口進行報名。 每位應(yīng)聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，調(diào)整志愿順序也視為一次修改。請根據(jù)招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2023年10月13日24點（北京時間）。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負責(zé)證券基金類產(chǎn)品的管理以及實際運作；擬定投資組合，對管理的組合的風(fēng)險收益、投資業(yè)績、合規(guī)、流動性承擔(dān)責(zé)任。 2. 研究宏觀經(jīng)濟、收益率曲線變化及各類證券投資產(chǎn)品的收益率走勢，制定投資計劃和配置策略，及時跟蹤和更新。 3. 參與投資決策、以及具體投資策略的制訂。 4. 定期參與調(diào)研，撰寫調(diào)研報告。 5. 對二級市場的信用債進行跟蹤和推薦，建立投資組合，及時跟蹤和更新。 任職要求： 1.全日制碩士及以上學(xué)歷，金融/營銷/經(jīng)濟/管理等專業(yè)，985、211或者國外知名大學(xué)優(yōu)先。 2.3年以上證券投資、交易經(jīng)驗，有良好歷史業(yè)績者優(yōu)先。 3.具備對宏觀經(jīng)濟、金融市場以及債券市場的專業(yè)分析、把握能力。 4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的風(fēng)險控制意識和能力。 5.責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的研究分析能力、文字表達能力、溝通能力。

職位描述：

負責(zé)組建屬于自己團隊，從而進行管理培訓(xùn)保險行業(yè)的產(chǎn)品知識， 職位描述 “綜合金融經(jīng)紀人定向培養(yǎng)計劃”是央企國壽杭州分公司面向社會公開招募21歲-45歲的有志之士而推出的定向培養(yǎng)計劃:成功晉升為經(jīng)理人后，年收入25萬起，每年8000元的醫(yī)療費用、30萬元以上的保障以及其它福利。參加專屬晉升表彰會和晉升培訓(xùn)，享受主管的收入和福利保障。 崗位要求: 1、銷售團隊組建，創(chuàng)建獨立銷售團隊 2、新員工輔導(dǎo)，產(chǎn)品訓(xùn)練 3、每季度團隊績效考核達標，穩(wěn)固團隊架構(gòu) 4、發(fā)展團隊，做大做強 任職資格: 1年齡21-45歲，高中及以-學(xué)歷金融管理等相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀可話當(dāng)放富)2電銷團隊保險同業(yè)團隊優(yōu)先考慮 3、豐富銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗; 5、具有良好的策劃與實施能力 薪資待遇: 1根據(jù)聘才團隊大小，5人以上年薪20萬起 2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案; 3免費培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)-中高階主管培訓(xùn) 4、員工享有30萬商業(yè)醫(yī)療保障、靈活養(yǎng)老保險及百萬意外保險;工作時間: 1、早上8:30-17:30，雙休，法定放假 2、銷售崗位的優(yōu)勢，時間彈性，提點高，晉升空間大。

職位描述：

做業(yè)務(wù)，招聘員工搭建自己的團隊。