負(fù)責(zé)組建屬于自己團(tuán)隊(duì)，從而進(jìn)行管理培訓(xùn)保險(xiǎn)行業(yè)的產(chǎn)品知識， 職位描述 “綜合金融經(jīng)紀(jì)人定向培養(yǎng)計(jì)劃”是央企國壽杭州分公司面向社會公開招募21歲-45歲的有志之士而推出的定向培養(yǎng)計(jì)劃:成功晉升為經(jīng)理人后，年收入25萬起，每年8000元的醫(yī)療費(fèi)用、30萬元以上的保障以及其它福利。參加專屬晉升表彰會和晉升培訓(xùn)，享受主管的收入和福利保障。 崗位要求: 1、銷售團(tuán)隊(duì)組建，創(chuàng)建獨(dú)立銷售團(tuán)隊(duì) 2、新員工輔導(dǎo)，產(chǎn)品訓(xùn)練 3、每季度團(tuán)隊(duì)績效考核達(dá)標(biāo)，穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)架構(gòu) 4、發(fā)展團(tuán)隊(duì)，做大做強(qiáng) 任職資格: 1年齡21-45歲，高中及以-學(xué)歷金融管理等相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀可話當(dāng)放富)2電銷團(tuán)隊(duì)保險(xiǎn)同業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 3、豐富銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5、具有良好的策劃與實(shí)施能力 薪資待遇: 1根據(jù)聘才團(tuán)隊(duì)大小，5人以上年薪20萬起 2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎(jiǎng)勵(lì)方案; 3免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)-中高階主管培訓(xùn) 4、員工享有30萬商業(yè)醫(yī)療保障、靈活養(yǎng)老保險(xiǎn)及百萬意外保險(xiǎn);工作時(shí)間: 1、早上8:30-17:30，雙休，法定放假 2、銷售崗位的優(yōu)勢，時(shí)間彈性，提點(diǎn)高，晉升空間大。
蔡女士
做業(yè)務(wù)，招聘員工搭建自己的團(tuán)隊(duì)。
戴狄超
1.宣傳中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識：
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等，
5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況
6.積極主動推薦新人；
7.嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
8.依照公司周經(jīng)營工作要求，填寫線上活動量管理工具，進(jìn)行活動量管理
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
10.對直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談，培訓(xùn)，訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動
11.積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
12.依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)，周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒庸芾?，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動、活動量管理、會議管理等；組織直轄團(tuán)隊(duì)按照小組早會（二早）的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早（二早）會
13.協(xié)助上級主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會議經(jīng)營，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
14.積極參與星級導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課
15.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為，遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
楊桃
一、崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建和設(shè)立。
2．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的人力與績效管理，完成年度指標(biāo)。
3．協(xié)助業(yè)務(wù)部新晉跨行業(yè)人才的日常的培訓(xùn)。
4．對三個(gè)月內(nèi)的新人進(jìn)行績效輔導(dǎo)，對三個(gè)月后的新人進(jìn)行組織運(yùn)營管理。
5．輔導(dǎo)新晉升主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，幫助提升組織管理能力。
6．組織有針對性的營銷和人力發(fā)展的培訓(xùn)，提升所有項(xiàng)目人員的銷售能力及推動晉升意愿，發(fā)展組織。
7．推動專案項(xiàng)目的各項(xiàng)榮譽(yù)體系。
8．維持業(yè)務(wù)部的正常運(yùn)作。
二、平臺提助力：
1、公司提供精準(zhǔn)客戶，提供營銷活動（酒會、茶話會、游說會、沙龍等）講師及津貼支持；
2、公司簽約多家保險(xiǎn)公司產(chǎn)品，產(chǎn)品豐富，具有市場競爭力；
3、給外勤團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)說會、產(chǎn)說會講師支持，賦能團(tuán)隊(duì)發(fā)展；
4、不定期下午茶，工作中享受生活；
三、我們需要的伙伴：
1、大專學(xué)歷及以上（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）
2、有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真，有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任感；
3、全職優(yōu)先，特殊情況可兼職
周末和節(jié)假日休息，待遇優(yōu)越，晉升機(jī)制好！誠邀有事業(yè)心的優(yōu)秀人士加入，挑戰(zhàn)百萬年薪。
張偉
職責(zé)描述：
1、組織招聘新原員工，并對團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員進(jìn)行銷售技能等方面的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和監(jiān)管；
2、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效考核，并對團(tuán)隊(duì)成員的晉升把關(guān)；
3、制訂團(tuán)隊(duì)銷售策略，組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成保險(xiǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對銀行、產(chǎn)險(xiǎn)等營銷渠道的經(jīng)營與維護(hù)；
5、圍繞高凈值客戶的金融需求，聯(lián)合金融同業(yè)積極開展市場活動；
6、日常團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)促成，管理業(yè)務(wù)品質(zhì)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬至大專）；
2、一年以上保險(xiǎn)同業(yè)公司的銷售工作或管理工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解高凈值客戶的金融需求；
3、具備較強(qiáng)的金融專業(yè)和保險(xiǎn)專業(yè)能力，有良好的分析能力、判斷能力、決策能力；
4、品行端正、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)、善于溝通與表達(dá)、富有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、成熟穩(wěn)重、善于處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系；
6、認(rèn)同保險(xiǎn)、認(rèn)同代理制。
候選人面試成功，公司提供高額聘才方案和高額啟動資金。
具體待遇面議！歡迎同業(yè)咨詢了解！
FBRC高端人才項(xiàng)目HR
1.宣傳中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識：
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等，
5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況
6.積極主動推薦新人；
7.嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
8.依照公司周經(jīng)營工作要求，填寫線上活動量管理工具，進(jìn)行活動量管理
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
10.對直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談，培訓(xùn)，訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動
11.積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
12.依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)，周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常活動管理，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動、活動量管理、會議管理等；組織直轄團(tuán)隊(duì)按照小組早會（二早）的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早（二早）會
13.協(xié)助上級主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會議經(jīng)營，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
14.積極參與星級導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課
15.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為，遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
陳經(jīng)理
1.宣傳中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識：
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等，
5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況
6.積極主動推薦新人；
7.嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
8.依照公司周經(jīng)營工作要求，填寫線上活動量管理工具，進(jìn)行活動量管理
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
10.對直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談，培訓(xùn)，訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動
11.積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
12.依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)，周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒庸芾恚ǖ幌抻跇I(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動、活動量管理、會議管理等；組織直轄團(tuán)隊(duì)按照小組早會（二早）的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早（二早）會
13.協(xié)助上級主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會議經(jīng)營，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
14.積極參與星級導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課
15.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為，遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
孫經(jīng)理
1.宣傳中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識：
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等，
5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況
6.積極主動推薦新人；
7.嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
8.依照公司周經(jīng)營工作要求，填寫線上活動量管理工具，進(jìn)行活動量管理
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
10.對直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談，培訓(xùn)，訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動
11.積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
12.依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)，周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒庸芾恚ǖ幌抻跇I(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動、活動量管理、會議管理等；組織直轄團(tuán)隊(duì)按照小組早會（二早）的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早（二早）會
13.協(xié)助上級主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會議經(jīng)營，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
14.積極參與星級導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課
15.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為，遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
中國人壽—陳凱旋
職位介紹 【職業(yè)介紹】： “優(yōu) 計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英、成為行業(yè)未來發(fā)展的“保險(xiǎn)企業(yè)家” 【職責(zé)】： 1.依托集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案 2. 組建代理人團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員 3. 推動并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo) 【職業(yè)亮點(diǎn)】： 1.靈活支配時(shí)間，做時(shí)間的主人：每日上班打卡時(shí)間上午 8:30-10:30（周一至周五，周末雙休） 2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎(jiǎng)勵(lì)等超過20項(xiàng)收入 3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升?？焖?、高績效晉升享受額外獎(jiǎng)勵(lì) 4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險(xiǎn)黃埔軍校”的美譽(yù)，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)秀者，提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn) 5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎(jiǎng)勵(lì) 【職業(yè)要求】： 1.大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì) 3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
許健
金融顧問，財(cái)富規(guī)劃師，養(yǎng)老規(guī)劃師
經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶合作關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)解決相關(guān)問題；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展管理，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)流程；
3、具有搜集分析市場數(shù)據(jù)，策劃組織銷售活動能力；
4、具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
5、具有良好的親和力和溝通談判能力；
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
7、能夠勝任挑戰(zhàn)性工作，在壓力環(huán)境下完成任務(wù)。
15958179406
歡迎同行推介合適人才，轉(zhuǎn)正后有紅包獎(jiǎng)勵(lì)哦~ 工作時(shí)間：周一至周五，早8.45-晚5.45 周末雙休 試用期1-3個(gè)月。 崗位職責(zé)： ****車險(xiǎn)銷售 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
施先生
1.宣傳中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識：
2.拜訪客戶，收集準(zhǔn)客戶名單，推銷公司壽險(xiǎn)產(chǎn)品；
3.完成保單銷售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4.為客戶提供售后服務(wù)，包括客戶回訪、提醒客戶及時(shí)繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等，
5.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動，向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況
6.積極主動推薦新人；
7.嚴(yán)格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范自身和所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題；
8.依照公司周經(jīng)營工作要求，填寫線上活動量管理工具，進(jìn)行活動量管理
9.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。
10.對直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談，培訓(xùn)，訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動
11.積極推薦優(yōu)質(zhì)新人，不斷培育新主管；
12.依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)，周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常活動管理，包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動、活動量管理、會議管理等；組織直轄團(tuán)隊(duì)按照小組早會（二早）的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早（二早）會
13.協(xié)助上級主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會議經(jīng)營，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
14.積極參與星級導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課
15.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為，遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
付雨/人事經(jīng)理
1、組織落實(shí)晨、夕會、產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等，進(jìn)行會場布置及與會人員協(xié)調(diào)，確保例會按時(shí)召開，為業(yè)務(wù)員展業(yè)提供技術(shù)支持平臺； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，開展針對營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)規(guī)則培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等，傳授相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)員技能； 3、根據(jù)營銷節(jié)奏，制定營銷企劃方案并監(jiān)督落實(shí)，實(shí)施業(yè)務(wù)及營銷隊(duì)伍的追蹤和督導(dǎo)，確保達(dá)成營業(yè)區(qū)保費(fèi)任務(wù)； 4、開展分層級培訓(xùn)演練，進(jìn)行追蹤輔導(dǎo)，根據(jù)需要進(jìn)行非現(xiàn)場培訓(xùn)，陪同業(yè)務(wù)員展業(yè)及增員，直接或間接幫助業(yè)務(wù)員解答客戶疑問，促進(jìn)業(yè)務(wù)人員的實(shí)戰(zhàn)能力及技能的提升； 5、組織召集相關(guān)業(yè)務(wù)會議，布置會場，準(zhǔn)備相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表及材料，追蹤會議決議的落實(shí)效果，保證各類業(yè)務(wù)會議及時(shí)、有效的進(jìn)行。 6、方案企劃：個(gè)險(xiǎn)營銷激勵(lì)方案的制定、推動與追蹤檢核，個(gè)險(xiǎn)活動、會議、培訓(xùn)的策劃與舉搓； 7、統(tǒng)計(jì)分析：相關(guān)營銷數(shù)據(jù)的整理與分析；
楊經(jīng)理
拉保險(xiǎn)業(yè)務(wù) 保單服務(wù) 保全服務(wù)
吳秋玲
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