有微整形經驗的
魏先生
有微整形經驗的
魏先生
有微整形經驗的
魏先生
崗位職責： 1、全面主持研究院管理工作； 2、負責研發(fā)體系建設及管理； 3、負責結合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定研究院中長期研發(fā)規(guī)劃及階段性重點項目/計劃并組織實施； 4、負責推進研發(fā)項目各階段任務，按計劃完成項目研發(fā)和協同各部門/單位實現科研成果工業(yè)化； 5、負責研發(fā)團隊的建設、培養(yǎng)及管理； 6、負責公司內部研發(fā)資源整合及組織協調工作； 7、借力外部資源開展科研協作，建立和維護公司與外部科研單位和專家的合作關系； 8、完成公司領導安排的其它任務； 任職要求 ： 1、博士學位或同等學力，主修化學、化工等相關專業(yè)； 兼具管理或經濟方面學歷優(yōu)先； 2、10 年以上農化、醫(yī)藥等精細化工行業(yè)工作經驗，5年以上研發(fā)管理經驗；具有豐富的團隊管理經驗，擔任過一定規(guī)模的科研院所或大型化工企業(yè)技術負責人職務，具有工業(yè)化應用研發(fā)成果； 3、獲得過國家級科技獎、主持過國家級重大科研項目，國家級行業(yè)技術帶頭人優(yōu)先考慮； 4、擁有資深的行業(yè)經驗，洞悉產業(yè)技術發(fā)展動態(tài)和趨勢，能夠準確把握行業(yè)發(fā)展方向； 5、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、科學決策能力、開拓創(chuàng)新能力、團隊管理能力；具有綜合的安全、職業(yè)健康、環(huán)保和質量意識、成本效益理念；具有高度的主人翁意識、良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守；具有良好的保密意識和很高的自律性。
馬明亮
職位類別： 院辦/行政/人事 - 管理院長 業(yè)務院長經驗要求： 3年以上年齡要求： 不限 學歷要求：大專薪酬范圍： 20K～30K 元/月 崗位性質： 全職工作地點： 浙江 杭州 拱墅區(qū) 月休：6天福利待遇： 五險住房公積金包吃包住帶薪年假績效獎金職位要求： 職位描述：1.在董事長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。2.擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作計劃，經董事長、***長批準后具體組織實施。定期總結醫(yī)療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據。3.經常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療技術水平，做好科室間的協調工作。4.制定醫(yī)療質量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法，報董事長批準后組織實施。5.了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務、新技術，組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、審批、院內外會診工作。6.督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應管理工作。7.組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務培訓和考核工作，做好資料的整理和保存。8.全面負責本科室的日常管理工作。任職要求：1.有二級以上醫(yī)院臨床工作經驗3年以上，醫(yī)務科工作經驗2年以上，執(zhí)業(yè)證可變更；2.中級、副高以上職稱； 職能類別：醫(yī)院管理人員 關鍵字：院長
白衣天使
單休，入職交五險一金，包工作餐，有下午茶，工作滿一年有年假。介意單休***。
1.具有皮膚高級職稱。
2.擅長皮膚美容，注射美容，抗衰等項目的治療
3.長期共同發(fā)展。
4.學科帶頭人。
5.公立醫(yī)院皮膚美容工作經驗。
肖娜
崗位職責： 1、全面主持醫(yī)院工作，主抓經營工作，保證醫(yī)院經營目標的實現，按時完成醫(yī)院下達的各項指標及經營目標。 2、負責醫(yī)院學科建設和醫(yī)護團隊管理，作好各部門人員的協調、指導、檢查、考核等工作。 3、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置檢查、指導總結工作，組織實施醫(yī)院財務預算的執(zhí)行及利潤分配、使用方案,并向董事長反饋、匯報。 4、指導、檢查、督導全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現的偏差，保證醫(yī)院高效運轉。 5、加強員工的職業(yè)道德教育，提升醫(yī)院的服務品質，為廣大群眾創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。 6、抓好員工的思想工作，加強醫(yī)院文化建設，搞好社會公共關系，樹立醫(yī)院良好的社會形象。 7、具備現代醫(yī)院全面管理的能力，在醫(yī)院經營、市場營銷，人力資源管理等方面具有實戰(zhàn)經驗。 8、具有**的溝通、領導能力和協調能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作，能夠帶領團隊高效完成工作。 9、熟悉醫(yī)療服務及相關的市場情況，能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場營銷策略、業(yè)務拓展等工作，具有大型項目商務談判經驗； 10、熟悉醫(yī)療的管理經營業(yè)務和掌握國家有關政策、法律、法規(guī)。
羅玉琴/魏鵬
在線聊天
戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持： 1. 根據發(fā)展需要，參與制定公司研發(fā)戰(zhàn)略。 2. 對公司重大發(fā)展戰(zhàn)略決策和經營決策提供技術及信息支持。 日常管理： 1. 負責基礎技術研究線的人才隊伍的“引育用留”。 2. 負責基礎技術研究方向研發(fā)活動的日常管理，組織相關工作的實施。 3. 定期召開部門研發(fā)工作會議，檢查工作執(zhí)行情況，部署及調整工作計劃。 4. 向執(zhí)行院長匯報工作執(zhí)行情況，服從管理。 項目管理： 1. 調查并掌握新材料及相關化工技術的國內外動態(tài)及發(fā)展趨勢，使研發(fā)方向與研發(fā)成果處于國 際前沿或國內先進水平。 2. 根據研究院的發(fā)展規(guī)劃和目標，按照研究院管理制度組織新材料及化工技術開發(fā)項目申報。 3. 協調和監(jiān)督研究項目的進展，確保項目按時完成，并符合質量要求和預期目標。 4. 負責基礎技術研究線的知識產權布局。 科研合作與交流： 1. 組織執(zhí)行基礎技術研究方向對外科研合作、重大科技活動、學術交流及信息對接工作。 計劃與預算管理： 1. 組織編制年度工作計劃及年度工作總結。 2. 制定年度預算，報研究院審批后執(zhí)行。 下列 1~5 項中符合 4 項即可，6~8 項為必備條件： 1.作為一作發(fā)表過高水平科研論文，SCI 代表性文章不少于 5 篇。 2.排名前二，獲國內授權發(fā)明專利不少于 5 項，或 PCT 國際專利不少于 1 項。 3. 在化學化工、聚酯新材料或尼龍新材料領域內從事研究的年限不少于 10 年。 4. 擔任研究團隊的負責人或項目負責人不少于 8 年。 5. 主持省部級及以上科研項目不少于 1 項。 6. 具備大型原創(chuàng)性開發(fā)項目工程化中試經驗，中試成功項目不少于 1 項。 7.具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠協助執(zhí)行院長有效組織和指導研究人員 進行創(chuàng)新研究。 8. 具備對材料行業(yè)的深入了解和市場洞察力，能夠協助制定和執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃。
沈志剛
崗位職責： 1.根據醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局，搭建綜合運營管理體系并統籌下設各醫(yī)療機構實體和醫(yī)療籌備項目的實際運營管理工作落地實施； 2.統籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應鏈管理、醫(yī)療質量與客戶管理、信息化建設與管理； 3.負責醫(yī)療、護理的服務標準制定、培訓及監(jiān)督管理； 4.負責設備物資標準制制定與管理，包括醫(yī)學工程、大型醫(yī)療設備管理、藥品管理及耗材管理； 5.負責醫(yī)療市場營銷管理； 6.組建及培養(yǎng)醫(yī)療運營管理團隊。 職位要求： 1.大專及以上學歷，醫(yī)療、經濟和管理學相關專業(yè)畢業(yè)； 2.十年以上國內外大型醫(yī)療集團或綜合醫(yī)院運營管理經驗，具有醫(yī)療管理理論和實際操作經驗、業(yè)務技能，能輔導、提高所屬各醫(yī)療實體業(yè)務經營能力。 3.具有創(chuàng)新精神，思路清晰，具有較強的多任務處理和抗壓能力； 4.有較強的團隊領導能力和項目推動能力； 5.國內外知名醫(yī)療管理機構工作經驗經歷者優(yōu)先。
趙女士
職位詳情 一、行政院長崗位職責 1、在院長領導下，分管醫(yī)院行政、人事、后勤、財務、采購、醫(yī)療、醫(yī)務等部門的工作 2、協助院長制定醫(yī)院各項行政工作計劃和質量改進計劃并組織實施，及時總結匯報。 3、組織并督促各部門領導完成職責范圍內的各項工作目標、指標和任務，確保各項工作的有序開展和有效管理。 4、參與制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，參與制定醫(yī)院年度經營計劃和預算方案。 5、依照國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和醫(yī)院行業(yè)管理規(guī)定，建立健全醫(yī)院各項行政工作制度和工作計劃，并經常督促檢查執(zhí)行情況。 6、負責連鎖店開設選址、裝修、行政機構搭建及行政監(jiān)管工作。 7、負責組織制定、撰寫醫(yī)院各種規(guī)劃、總結、計劃等文字材料等。 8、協調、調動醫(yī)院內外資源，組織一定形式的活動或培訓以提高員工的整體素質。 9、提出和審核對下屬各部門人員的調配、培訓、考核意見。 10、負責監(jiān)督分管部門的經費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。 11、及時向院長匯報行政院長各項工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期向院長匯報行政院長當月工作情況及下月工作計劃。 12、協助處理醫(yī)療事故及各種糾紛，并提出解決意見和方案。 13、組織醫(yī)院對外宣傳和聯絡協調工作，努力塑造醫(yī)院良好社會形象，提高醫(yī)院的社會知名度。 14、完成院長交辦的其他工作。 二、任職要求 1、醫(yī)學或管理類相關專業(yè)本科及以上學歷，35-50歲。 2、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章，掌握醫(yī)院管理理論、組織、宣傳及相關技能，具有較好的組織協調能力、決斷能力，能與業(yè)務部門進行有效溝通，熟悉醫(yī)院基本業(yè)務、流程。 3、五年以上醫(yī)院高層管理工作經驗；有較深厚的文字功底，**的外聯、公關能力，能妥善處理突發(fā)事件；思路清晰、處事敏捷，考慮問題細致周全。
單位地址：浙江臺州黃巖區(qū)西城街道新城路1號 [查看地圖]
一、工作內容：因業(yè)務發(fā)展，需招以下人員 本院是一家皮膚科為主大?？菩【C合性醫(yī)院：。管理院長1名（經營、運營、營銷）皮膚性病科主任醫(yī)師3名美容皮膚科（浙江主診醫(yī)生）1名男外科醫(yī)生1名內科醫(yī)生（女優(yōu)先、會輸液）1名中醫(yī)康復科（住院）對外合作皮膚科治療護士n名男外科治療護士2名檢驗化驗2名 咨詢2名 輸液護士多名 有意者加微信聊，證件需要注冊 上班地點，浙江黃巖 聯系電話13586020018 二、任職要求： 三、福利待遇： 四、工作時間：
羅玉琴/魏鵬
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【崗位要求】：
1. 負責編制市場營銷各項管理制度，建立公司營銷管理體系；
2. 負責市場調查分析，參與制定經營指標和實施策略，開展市場營銷活動，參與營銷條線的團隊建設；
3. 負責重大客戶的關系維護、參與市場營銷資源的管理、配置與維護；
4. 負責營銷團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。
【任職資格】：
1. 本科以上學歷，工程類相關專業(yè)；
2. 10年以上工程行業(yè)經營管理工作經歷，熟悉各地招投標工作流程及評標管理辦法；
3. 具備設計行業(yè)人脈及資源，較強的人際溝通和商務談判能力；
楊瓊瑤
崗位職責：
1、全面主持研究院管理工作；
2、負責研發(fā)體系建設及管理；
3、負責結合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定研究院中長期研發(fā)規(guī)劃及階段性重點項目/計劃并組織實施；
4、負責推進研發(fā)項目各階段任務，按計劃完成項目研發(fā)和協同各部門/單位實現科研成果工業(yè)化；
5、負責研發(fā)團隊的建設、培養(yǎng)及管理；
6、負責公司內部研發(fā)資源整合及組織協調工作；
7、借力外部資源開展科研協作，建立和維護公司與外部科研單位和專家的合作關系；
8、完成公司領導安排的其它任務；
任職要求 ：
1、博士學位或同等學力，主修化學、化工等相關專業(yè)； 兼具管理或經濟方面學歷優(yōu)先；
2、10 年以上農化、醫(yī)藥等精細化工行業(yè)工作經驗，5年以上研發(fā)管理經驗；具有豐富的團隊管理經驗，擔任過一定規(guī)模的科研院所或大型化工企業(yè)技術負責人職務，具有工業(yè)化應用研發(fā)成果；
3、獲得過國家級科技獎、主持過國家級重大科研項目，國家級行業(yè)技術帶頭人優(yōu)先考慮；
4、擁有資深的行業(yè)經驗，洞悉產業(yè)技術發(fā)展動態(tài)和趨勢，能夠準確把握行業(yè)發(fā)展方向；
5、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、科學決策能力、開拓創(chuàng)新能力、團隊管理能力；具有綜合的安全、職業(yè)健康、環(huán)保和質量意識、成本效益理念；具有高度的主人翁意識、良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守；具有良好的保密意識和很高的自律性。
6、薪資面議
馬明亮
崗位職責
1、門店經營：分析市場、客戶、診斷門店業(yè)績，調整門店運營策略，完成門店業(yè)績目標
2、門店管理：搞好衛(wèi)生、消防、排班、設備、士氣、財務、客戶、品牌
3、關系維護：社區(qū)關系，同行關系，客戶關系，街道關系，異業(yè)關系等等
4、理解公司戰(zhàn)略：將戰(zhàn)略/目標轉化為戰(zhàn)術，并制定有效計劃執(zhí)行
5、上傳下達：將公司文化傳承，政策執(zhí)行，收集市場反饋
6、與醫(yī)生、護士、有效地進行溝通，推進各項工作，促使工作有效開展；對新入職員工進行有效培訓，做好人員的選拔以及考核工作
要求：
1、有責任心，有擔當，有上進心，有主人公精神，具備較強的抗壓能力，有經營者思維
2、同行業(yè)管理經驗或自主創(chuàng)業(yè)經歷
3、能夠帶領門店創(chuàng)造業(yè)績，有快速的學習能力，注重細節(jié)
4、大專及以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先
青蘿
職位描述 職位描述：1、協助院長進行公司日常事務管理,安排對外事務的對接工作,參加公司高層會議,撰寫和落實高層會議、專題會議等高層會議紀要。2、根據院長的指示，及時向各部門傳達，并且安排、協調部門工作。3、協助院長對公司員工的管理，資料收集整理及更新。4、檢查、督促院長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；對院長交辦的事項進行督辦,并及時向院長匯報進度和結果。5、負責院長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責院長文件的督辦、處理和反饋。崗位要求：1、學歷：大專及以上。2、經驗要求：從事相關行業(yè)至少3年以上,熟悉企業(yè)管理模式。3、知識要求：熟悉法律法規(guī)；掌握各類辦公軟件；有駕駛經驗。4、其它要求：具有高度的工作責任心和良好的親和力，能承受較大的工作壓力。5、形象氣質佳，有C1駕照。
吳建榮
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