工作要求 （1）可以無經(jīng)驗 （2）負(fù)責(zé)線上線下為學(xué)員服務(wù) （3）工作有多種方式可以選擇，歡迎你打擾我 2任職要求 （1）年齡無限制 （2）熱愛學(xué)習(xí)（我們會教你怎么做） 3亮點說明 （1）我們有很好的資源和項目可以為你借力，已和央視合作，站在大平臺才能有大成就 （2）我們有很好的氛圍，有一群賺錢欲望很強(qiáng)的小伙伴，還有很多經(jīng)驗十足的大佬帶 這個事業(yè)有人教，有人陪，有人帶，還在等什么呢!特別歡迎你加入我們這個積極溫暖有愛的大家庭，一起助你實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)時間自由 （3）這個事業(yè)是積累的事業(yè)，也是共贏的事業(yè)，只會越做越好，越做越開心 （2）心動不如行動，聊一下先了解一下總是沒有錯的，說不定就是你想要的那份工作!
南北
臨床營養(yǎng)學(xué)專業(yè)，提供住宿
人事
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常營養(yǎng)門診工作，觀察患者營養(yǎng)治療效果，及時調(diào)整方案，出現(xiàn)問題向上級醫(yī)師匯報。 2、通過營養(yǎng)篩查、評估，了解患者營養(yǎng)狀況，計劃和擬定各類食譜和營養(yǎng)干預(yù)計劃。 3、負(fù)責(zé)營養(yǎng)科各類設(shè)備的應(yīng)用，并進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)和消毒，簡歷使用、維修檔案。 4、組織開展和協(xié)助上級對患者和院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的營養(yǎng)宣教工作；并參與繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)要求。 職位要求： 1、有營養(yǎng)師、健康管理師證書優(yōu)先。 2、有從事健康產(chǎn)品、養(yǎng)生產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
李主任
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)患者的營養(yǎng)宣教，幫助患者及家屬了解營養(yǎng)配餐等營養(yǎng)治療手段的重要性。 2.負(fù)責(zé)入院患者的營養(yǎng)教育和咨詢接待工作。 3.評估測定患者營養(yǎng)狀況，觀察了解患者進(jìn)食量和進(jìn)食速度，制定營養(yǎng)計劃。 4.根據(jù)患者個人疾病、健康狀況，編制患者膳食食譜。 5.計算膳食科患者菜肴熱量、營養(yǎng)素含量等指標(biāo)，確定投料標(biāo)準(zhǔn)，并分發(fā)食堂進(jìn)行營養(yǎng)餐制作。 6.負(fù)責(zé)菜肴的營養(yǎng)素標(biāo)注，包括營養(yǎng)素含量、適宜人群。 7.負(fù)責(zé)餐前檢查，監(jiān)督廚師制作過程，嚴(yán)格檢查執(zhí)行營養(yǎng)膳食的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及正確的烹調(diào)方法，確保營養(yǎng)餐質(zhì)量。 8.定期查看患者進(jìn)餐情況，防止噎食。 9.根據(jù)患者情況，建立個人檔案。 10.開展膳食調(diào)查、評價及滿意度調(diào)查工作。 11.參與醫(yī)生查房，對患者進(jìn)行營養(yǎng)評價，并提出合理化營養(yǎng)支持建議。 12.根據(jù)患者膳食滿意度調(diào)查結(jié)果，提出改進(jìn)方案。 13.負(fù)責(zé)患者病情跟進(jìn)，根據(jù)患者健康隱患等風(fēng)險提示進(jìn)行營養(yǎng)干預(yù)。 14.定期回訪并完成營養(yǎng)改善效果評估。 任職要求： 1.年齡：45歲以下 2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷 3.知識要求：具有臨床營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、保健知識、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識 4.經(jīng)驗要求：1年以上營養(yǎng)科工作經(jīng)驗，熟悉營養(yǎng)專業(yè)理論及相關(guān)藥膳知識 5.技能要求：掌握本崗位操作規(guī)范，溝通能力強(qiáng)，熟練使用電腦辦公軟件 6.專業(yè)資格：具有營養(yǎng)士/師初級以上任職資格 7.特殊要求：有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng) 8.其他：有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識
湯老師
1、有營養(yǎng)師、健康管理師、藥師資格證或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的（符合一個條件即可） 2、會說嘉善本地語言 3、負(fù)責(zé)營養(yǎng)科針對患者的基礎(chǔ)服務(wù)，包括健康咨詢、營養(yǎng)評估等 4、能熟悉辦公軟件的操作，參與一些方案的策劃 5、按醫(yī)院要求下社區(qū)參與醫(yī)院的宣傳活動
李主任
崗位職責(zé)： 1、在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，跟著部員一起通過各渠道導(dǎo)入新資源； 2、重點做好接待及服務(wù)工作，配合參加部門或公司組織的各種分享活動，進(jìn)而與顧客建立信賴感及長期穩(wěn)定的關(guān)系； 3、給需要了解產(chǎn)品的顧客做進(jìn)一步的講解及引導(dǎo)工作，進(jìn)而促成長久合作，并不斷復(fù)購。 任職要求：1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時間：彈性工作，只要你有能力，工作時間任你分配！ 公司各項福利： 1、年終獎：至少6個月的豐厚年終獎金。 2、公司為員工購買社會保險。員工享有帶薪的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、婚假等，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。 3、公司免費提供住宿。 4、公司不定期組織全體員工集體旅游活動。年底有大型的文藝演出，由員工自編自演節(jié)目，給員工一個充分的展示平臺。 5、公司每逢傳統(tǒng)佳節(jié)為每位員工發(fā)放節(jié)日慰問金。 6、公司推行“全人愛心基金”，用于幫扶有實際困難的員工。 7、公司有健全的培訓(xùn)體系，員工可參加定期組織的各項培訓(xùn)，其中包括入職培訓(xùn)，在職技能提升培訓(xùn)、管理技巧、溝通技巧等培訓(xùn)項目。公司為員工提供不同的崗位發(fā)展空間。 工作時間:8：00~11:00,14:00~17:30
王女士
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