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職位描述：

1.負責參與新產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)導入工作，工藝跟進，在開發(fā)階段構建產(chǎn)品工藝。 2.新產(chǎn)品批量試制工裝設計及制作跟進，資料編制，完善試制報告和相關工藝資料。 3.熟悉產(chǎn)品標準，開發(fā)計劃，編制產(chǎn)品工藝文件。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場技術跟進，協(xié)助生產(chǎn)工藝、分析，解決生產(chǎn)問題。

職位描述：

1、熟悉加工中心機床操作系統(tǒng)，會編程，調試； 2、能夠看懂CAD平面圖紙,能調機編程； 3、堅持質量第一的原則,嚴格按照圖紙,工藝要求進行生產(chǎn)加工； 4、做好機床日常保養(yǎng)及維護工作,遵守公司生產(chǎn)及勞動規(guī)章制度； 5、能夠熟練操作普通車床、鉆床、加工中心等設備。

職位描述：

1.完成各項生產(chǎn)任務或臨時性生產(chǎn)任務、保證產(chǎn)品質量達到或超過公司規(guī)定要求 2.遵守公司管理制度，合理利用資源、減少浪費與污染 3.設備保養(yǎng)與維護、熟練（或經(jīng)過培訓）掌握數(shù)控龍門銑床崗位工作技能（編程與加工） 4.積極學習、掌握多崗操作技術、在工作中為科學管理和各項工作出謀劃策 5.服從調度工作安排、積極參加班組管理。

職位描述：

接受過機械加工專業(yè)的基本學習與訓練，能看懂機械圖紙并理解技術要求、有通用量具檢驗基礎，勝任三坐標設備編程操作和日常維護、產(chǎn)品數(shù)據(jù)記錄和分析、每日巡檢和抽檢、新產(chǎn)品常規(guī)檢驗、測量數(shù)據(jù)管理和報告編制、質量保證和支持、檢測室管理、測量工裝夾具方案制定、檢測儀器校驗、原材料檢驗，視力正常、肢體靈活、思維反映敏捷

職位描述：

產(chǎn)品工藝控制

職位描述：

理化分析及一些文職工作

職位描述：

車間主管，先實習，從技術，從產(chǎn)品管理開始，合格的一年內轉正。

職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機 技術員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

1.負責參與新產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)導入工作，工藝跟進，在開發(fā)階段構建產(chǎn)品工藝。
2.新產(chǎn)品批量試制工裝設計及制作跟進，資料編制，完善試制報告和相關工藝資料。
3.熟悉產(chǎn)品標準，開發(fā)計劃，編制產(chǎn)品工藝文件。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場技術跟進，協(xié)助生產(chǎn)工藝、分析，解決生產(chǎn)問題。
崗位要求：
1.機械類相關專業(yè)，熟悉機械加工工藝流程、熟悉生產(chǎn)工藝；
2.熟悉產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結構；
3.掌握常用工藝工程方法與工具，熟練使用AutoCAD等軟件；
4.團隊意識強、有責任心、吃苦耐勞；
5.年齡28-40歲，***，相關工作經(jīng)驗2年以上。
6.接受應屆畢業(yè)生

職位描述：

崗位職責：
1、執(zhí)行公司已認定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準；
2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準；
3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術問題；
4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術進行必要的研究并提出改進建議；
5、負責完成產(chǎn)品的工藝分析報告；
6、負責員工生產(chǎn)工藝培訓及技能鑒定考核。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、3年以上換熱器行業(yè)技術或工藝經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、負責對接客戶進行售前技術支持；
2、負責來圖確認、轉化、技術工藝分析、材料消耗定額匯總表編制、現(xiàn)場技術服務和樣品質量問題的處理；參與規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標。
3、3年以上微通道換熱器技術研發(fā)經(jīng)驗。

職位描述：

1、負責微通道換熱器的檢驗。
2、3年以上機械企業(yè)檢驗工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：
1、負責生產(chǎn)報表、生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)統(tǒng)計（ERP系統(tǒng)）；
2、負責生產(chǎn)傳票、現(xiàn)品票、出貨單、標簽打?。‥RP系統(tǒng)）；
3、負責庫存盤點、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析（ERP系統(tǒng)）；
4、負責周月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計、看板資料更新、5S問題點更新錄入、標識制作；
5、負責每月月需求下單、采購跟進、對帳；
6、ISO各類圖紙發(fā)放與舊文件圖紙回收

7、完成其他臨時交辦的工作。

任職要求：

1、年齡18-35歲，有上進心。責任心強，對數(shù)據(jù)敏感度高；

2、熟練操作辦公軟件（excel/word）

3、可接受加班（日薪制）

4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

1、熟練應用CAD、SODWK等軟件的應用。
2、負責來圖確認、轉化、技術工藝分析、材料消耗定額匯總表編制、現(xiàn)場技術服務和樣品質量問題的處理；
3、參與規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線，負責新產(chǎn)品開發(fā)、設計，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標。
3、機電、機械、制冷、暖通、建筑環(huán)境與設備等相關專業(yè)。
4、三年以上微通道換熱器技術工作經(jīng)驗，有微通道換熱器技術經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、客戶售前及售后技術支持。

職位描述：

【工作內容】
1、負責公司所有設備的日常維護、檢查和保養(yǎng)工作，確保設備正常運行；
2、 按照設備操作規(guī)程進行操作，及時處理設備故障，并記錄維修情況；
3、參與設備采購、驗收及安裝調試工作，保證設備質量；
4、協(xié)助制定設備管理制度，確保設備使用規(guī)范；
5、對員工進行設備使用培訓，提高員工的操作技能；
6、 定期進行設備巡檢，發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，機械、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗豐富者中專亦可；
2、 具備一定的設備管理知識和經(jīng)驗，熟悉各種設備的工作原理和操作方法；
3、熟練掌握設備維修、保養(yǎng)技能，能夠獨立完成設備的故障排查和維修工作；
4、 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)調；
5、工作認真負責，具有較強的責任心和解決問題的能力；
6、能夠適應偶爾的加班和出差安排。