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職位描述：

1.負(fù)責(zé)銀基電觸頭組合（化學(xué)、材料）元件工藝管理與質(zhì)量異常問題處置； 2.負(fù)責(zé)銀基電觸頭組合（化學(xué)、材料）元件產(chǎn)品工藝技術(shù)優(yōu)化改進，提升產(chǎn)品質(zhì)量； 3.負(fù)責(zé)制定銀基電觸頭組合（化學(xué)、材料）元件新產(chǎn)品開發(fā)計劃，制定供樣方案，跟蹤實施過程，解決試制過程中相關(guān)技術(shù)問題，優(yōu)化批量生產(chǎn)工藝； 4.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編寫及管理； 5.負(fù)責(zé)客戶異常問題的處理； 有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗愿學(xué)習(xí)，以下專業(yè)大專以上畢業(yè)生也可：材料成型及控制工程、材料加工、材料科學(xué)與工程、機械設(shè)計制造及自動化、工業(yè)設(shè)計、焊接技術(shù)與工程、材料化學(xué)及化學(xué)相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接產(chǎn)品企劃的新材料開發(fā)需求：及時滿足產(chǎn)品企劃對相應(yīng)品類的新功能件的開發(fā)需求，并保證大貨的可量產(chǎn)性。 2、對市場趨勢的洞察：了解市場上該品類材料的流行及發(fā)展趨勢。 3、內(nèi)外部材料標(biāo)準(zhǔn)拉通：銜接材料供應(yīng)商與顧家內(nèi)部的品質(zhì)，制定完善的材料標(biāo)準(zhǔn)。 4、材料基礎(chǔ)信息的維護：定期更新事業(yè)部在用的材料相關(guān)基礎(chǔ)信息。 5、供應(yīng)商能力評估：協(xié)同采購參與材料供應(yīng)商開發(fā)能力評估、分析驗證工作。 6、風(fēng)險識別：能根據(jù)材料特性提前識別相關(guān)風(fēng)險，并擬定風(fēng)險應(yīng)對措施，避免批質(zhì)量事故的發(fā)生。 任職要求： 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 專業(yè)知識：具備該品類材料的行業(yè)經(jīng)驗及專業(yè)技能； 工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗； 技能技巧：熟練運用office等辦公軟件； 素質(zhì)要求：溝通能力良好。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品研發(fā)前期資料搜集及市場調(diào)研和驗證，為研發(fā)提供方向；
2、查詢相關(guān)行業(yè)信息及文獻資料，完成研發(fā)項目的立項工作；
3、負(fù)責(zé)新材料（包括但不限于：生物醫(yī)用材料、生物水凝膠、生物微球、聚醚砜材料、聚甲基丙烯酸酯微球、纖維素微球等）研發(fā)及性能測試；
4、參與新材料的生產(chǎn)工藝研發(fā)及優(yōu)化，相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化，研發(fā)過程開發(fā)期間的缺陷分析和解決；
5、負(fù)責(zé)收集行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)知識:產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)等；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從設(shè)計、實驗、打樣、小批試產(chǎn)、量產(chǎn)評估整個過程的實施、管理與追蹤，撰寫工藝過程涉及文件資料。
任職要求
1、生物材料、生物醫(yī)學(xué)、組織工程、高分子材料、化學(xué)等專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工作經(jīng)驗不少于1年（生命科學(xué)類、醫(yī)療機械類工作經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、具有創(chuàng)新精神及自主研發(fā)能力，具有較強的規(guī)劃和執(zhí)行能力；
3、對生物材料研發(fā)具有較深的理解，具有生物材料制備、改性、表征等經(jīng)驗；
4、綜合素質(zhì)：善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，良好的文件處理，溝通能力，有較好的團隊協(xié)作能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)冰箱壓縮機材料檢測、開發(fā)等相關(guān)工作；

2、新工藝，新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用；

3、材料 相關(guān)故障分析

任職要求： 1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，材料相關(guān)專業(yè)，211、985院校優(yōu)先； 2、有壓縮機材料 實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、能夠獨立導(dǎo)入新材料、新工藝者優(yōu)先考慮； 4、有CNAS實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé):
1、參與合同評審，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新客戶工藝編制、試產(chǎn)與跟蹤工作，確保滿足客戶要求。
2、負(fù)責(zé)工藝文件的維護與管理，確保制造過程標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品研發(fā)，確保滿足市場需求。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)行工藝改良，提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、縮短交期或緩解設(shè)備瓶頸。
5、提供技術(shù)支持，幫助營銷員提升業(yè)務(wù)水平及滿足客戶要求。
6、負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)員工的工藝技術(shù)知識培訓(xùn)，保證現(xiàn)場工藝執(zhí)行符合性及。
7、指導(dǎo)技術(shù)員工藝設(shè)計編制，提高技術(shù)員工作能力。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、有色金屬材料經(jīng)驗1年及以上優(yōu)先
3、接受5天半工作制和加班
福利待遇：
包吃住，繳納五險一金

職位描述：

1、有較強的獨立工作能力，負(fù)責(zé)聚合物樹脂公斤級制備的工藝開發(fā)與驗證以及新型材料設(shè)計開發(fā)工作，解決組員實驗過程中遇到的技術(shù)問題 2、有一定合成基礎(chǔ)，了解聚合物的常規(guī)結(jié)構(gòu)表征方法 3、能夠獨立設(shè)計和操作實驗、解決實驗問題并對實驗結(jié)果做出比較全面的分析 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組員工作進度，定期匯報 5、清晰完整的實驗記錄、研發(fā)報告 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

職位描述：

1、具有高分子材料（橡膠）或工程材料類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，基礎(chǔ)知識扎實。2、熟悉橡膠材料和應(yīng)用特點，或者高分子材料（PC、PA、PP、ABS等工程塑膠）的應(yīng)用要求及工藝特點。3、熟悉塑料件材料性能要求并能夠根據(jù)客戶要求識別出相對應(yīng)的國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。，有涉水家電電磁閥相關(guān)行業(yè)（整機或者電磁閥部件）經(jīng)驗優(yōu)先。4、有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力。 年齡要求：25-45歲 職能類別：塑料工程師材料工程師 關(guān)鍵字：材料橡膠塑料高分子工程師材料工程師

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)研發(fā)復(fù)合材料及綜合材料類的新材料運用和新工藝創(chuàng)新； 2.負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品的制作進度和解決技術(shù)問題； 3.負(fù)責(zé)與外協(xié)外購等部門的相關(guān)工作溝通； 4.完成新材料的開發(fā)、新工藝的創(chuàng)新及項目跟進和技術(shù)支持； 職位要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，理工類（工業(yè)設(shè)計，樹脂類復(fù)合材料等）專業(yè)方向； 2.具有高分子材料、復(fù)合材料、金屬材料、玻璃鋼、發(fā)泡材料等材料方面的知識及見解； 3.較好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接產(chǎn)品企劃的新材料開發(fā)需求：及時滿足產(chǎn)品企劃對相應(yīng)品類的電器件、功能件的開發(fā)需求，并保證大貨的可量產(chǎn)性。 2、對市場趨勢的洞察：了解市場上該品類材料的流行及發(fā)展趨勢。 3、內(nèi)外部材料標(biāo)準(zhǔn)拉通：銜接材料供應(yīng)商與顧家內(nèi)部的品質(zhì)，制定完善的材料標(biāo)準(zhǔn)。 4、材料基礎(chǔ)信息的維護：定期更新事業(yè)部在用的材料相關(guān)基礎(chǔ)信息。 5、供應(yīng)商能力評估：協(xié)同采購參與材料供應(yīng)商開發(fā)能力評估、分析驗證工作。 6、風(fēng)險識別：能根據(jù)材料特性提前識別相關(guān)風(fēng)險，并擬定風(fēng)險應(yīng)對措施，避免批質(zhì)量事故的發(fā)生。 任職要求： 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，根據(jù)實戰(zhàn)經(jīng)驗可適度放寬學(xué)歷要求。 專業(yè)知識：具備該品類材料的行業(yè)經(jīng)驗及專業(yè)技能。 工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗。 技能技巧：熟練運用辦公軟件。 素質(zhì)要求：溝通能力良好。

職位描述：

任職資格： 1.磁性材料或物理、金屬材料、粉末冶金、材料加工等相關(guān)專業(yè)； 2.要求具有獨立研究材料，利用新技術(shù)開發(fā)新材料的經(jīng)驗； 3.有磁性材料生產(chǎn)工藝技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.具有較好的溝通能力，工作踏實，責(zé)任心強； 5.熟悉磁性材料工藝及研發(fā)設(shè)備、測試儀器原理與操作； 6.具備高分子注塑/壓制成型經(jīng)歷、模具設(shè)計經(jīng)歷者優(yōu)先； 工作內(nèi)容： 1.參與和負(fù)責(zé)獨立的科技研發(fā)項目，包括方案的設(shè)計、全流程試驗的跟蹤、分析測試及結(jié)果分析匯總等； 2.配合客戶需求，提供相應(yīng)的產(chǎn)品配制方案； 3.參與部門合作，完成新產(chǎn)品的跟蹤試產(chǎn)過程。

職位描述：

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)粉體材料測試方案的制定及執(zhí)行，滿足項目需求的測試方法和規(guī)范； 2.分析原材料、半成品和成品粉體技術(shù)指標(biāo)與測試技術(shù)之間的關(guān)系，提出客觀準(zhǔn)確的測試評價方案； 3.跟蹤國內(nèi)外粉體材料測試領(lǐng)域的最新進展，把握行業(yè)發(fā)展方向與趨勢，并開展相應(yīng)的研究分析工作； 4.負(fù)責(zé)分析測試平臺相關(guān)設(shè)備的操作與維護，負(fù)責(zé)對外協(xié)樣品的處理和測試工作； 5.負(fù)責(zé)對接采購部和銷售部，做好進出料的測試與分析總結(jié)工作，出具規(guī)范的檢測報告。 要求： 1.材料、化學(xué)和電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有粉體材料相關(guān)研究或開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.具有良好的理論基礎(chǔ)，熟悉粉體材料的制作工藝，掌握粉體材料的表征技術(shù)和方法； 3.熟悉SEM、XRD、ICP、拉曼、激光粒度儀等測試手段，能夠展開相應(yīng)的分析工作。 4.熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件、材料表征軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析評價能力、報告撰寫能力； 5.做事思路清晰，目的明確，具有良好的語言表達能力、文字處理能力； 6.工作積極主動，工作踏實認(rèn)真、有責(zé)任心、執(zhí)行力強，具備良好的職業(yè)道德，能夠按時完成項目節(jié)點計劃的事項。 截止日期：2023年08月31日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋼鐵合金材料及技術(shù)研發(fā)及新產(chǎn)品開發(fā)； 2.參與申報各層級科技研發(fā)項目，并參與項目實施； 3.根據(jù)客戶要求，解決現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)難題。 4.完成上級交辦的其他工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.材料學(xué)、金屬材料成型、材料加工工程等金屬材料相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗不限，應(yīng)屆生亦可 4.年齡40周歲以下 轉(zhuǎn)正后底薪 績效 項目獎金，上不封頂（詳細面議）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搜集行業(yè)材料數(shù)據(jù)，掌握當(dāng)前本行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展趨勢； 2.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品所用的材料進行基礎(chǔ)性分析研究，建立公司材料信息庫及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、模板； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)項目設(shè)計及開發(fā)方案，參與材料的招標(biāo)采購工作； 4.負(fù)責(zé)新材料選型、樣品的確認(rèn)、供應(yīng)商的評選及樣品材料的采購； 5.負(fù)責(zé)新項目開發(fā)前期，根據(jù)客戶材料標(biāo)準(zhǔn)制定材料試驗大綱； 6.負(fù)責(zé)根據(jù)及控制原材料試驗進度，定期核對試驗方法正確性； 7.負(fù)責(zé)跟蹤客戶端的試驗結(jié)果，協(xié)調(diào)組織材料性能整改工作； 8.負(fù)責(zé)協(xié)助、審核、監(jiān)督材料成本的控制； 9.負(fù)責(zé)各客戶的新材料的IMDS導(dǎo)入工作； 10.負(fù)責(zé)定期召開原材料評審會議，解決材料存在的問題； 11.負(fù)責(zé)審核質(zhì)保部制定的原材料送樣報告； 12.負(fù)責(zé)管理各個項目原材料的開發(fā)認(rèn)可工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，高分子專業(yè)； 2.有塑料材料方面工作經(jīng)驗； 3.熟悉塑料材料的各方面性能； 4.良好的團隊合作精神和工作狀態(tài)； 5.了解生產(chǎn)工藝需要的各項材料要求； 6.熟悉材料供應(yīng)商及各種購買渠道。

職位描述：

1、.獨立撰寫相關(guān)領(lǐng)域?qū)＠暾埼募痛饛?fù)審查意見；2.閱讀客戶交底書，與客戶溝通交流，充分理解客戶的技術(shù)方案；3.解答與專利相關(guān)的客戶咨詢，協(xié)助客戶進行專利檢索和分析。任職要求：1.男女不限，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2020后畢業(yè)生優(yōu)先；2.機械、電氣、自動化控制、化工、生物、醫(yī)藥、材料、環(huán)境工程、食品等專業(yè)3 邏輯分析能力強、思維縝密活躍4、具有好奇心，喜歡新事物此崗位，公司前期會安排帶薪的專業(yè)培訓(xùn)后期成長和收入空間也較大。職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補助、項目獎金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會

職位描述：

1、粉末冶金摩擦材料研發(fā)。

2、粉末冶金產(chǎn)品加工藝設(shè)計。